بازی😍
👌 برای ایجاد فضای مفرح و متنوع و رفع خستگی از کلاسها به فکر اجرای بازی باشید. بازی هم مثل مسابقه میتواند جنبه آموزش و تربیتی داشته باشد. پس به دنبال آن باشید که ترجیحاً بازیهایی که نکته تربیتی نیز دارند، انجام دهید و یا بازیهای معمول را با اعمال تغییرات محتوایی اجرا کنید.
✔️✔️
بازیهایی که میتوانید از آنها استفاده کنید:↘️
⚜ جملهسازی با کلمات تشکیلاتی، ⚜ دوبله بر روی انیمیشن با متنهای طنز تشکیلاتی، سیاسی و ...،
⚜ بازی شناخت لهجه برای آشنایی با گویش و لهجه قومیتهای مختلف،
🔚 شناخت مشاهیر انقلابی از روی عکس،
🔚 حدس چیستی اشیا با چشمان بسته،
🔚 حدس کلمه و یا اصطلاح تشکیلاتی که روی پیشانی افراد میچسبانیم و خود فرد باید سؤال بپرسد و با توضیحات ما حدس بزند،
🔚 پانتومیم، مشاعره، صندلی بازی، 🔚 لبخوانی با داشتن هدفون در حال پخش صوت در گوش،
🔚 بیستسؤالی، اسمفامیل البته بجای میوه و کشور و ... میتوانید عناوین دیگری قرار دهید و اجرای رادیو گروهی برای پخش در فضای اسکان و ...
😇🍀🔡⁉️
- حلقههای بیان خاطرات تشکیلاتی ترتیب دهیم! در فضایی غیررسمی و دوستانه بحث خاطرات فعالیتها را راه بیندازیم. اینگونه هم فضای مفرحی ایجادشده و هم تبادل تجربیات تشکیلاتی و آموزش ظرافتهای رفتاری انجام میگیرد
♡••
حسـرتبرندخیلِتمــامِـفرشتـگان..
برآنفرشتہاۍکھبھصحنتڪبوتراست..؛
🌷 @Organizational_Work
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
*مسابقات* ⬅️ مسابقات ازجمله بسترهایی هستند که هم میتوانند فضای متنوع و مفرحی ایجاد کنند و هم مکملی
فضاسازی:👇
➖ فضاسازی هم جنبه هنری و تلطیف فضا دارد هم جنبه آموزشی. استفاده از رنگهای مختلف در فضاسازی به تنوع فضای بصری و نشاط اردو کمک خواهد کرد و محتوای فضاسازی مکملی خواهد بود برای رشد اعضا.✔️
👌 سعی کنید در فضاسازیای که طراحی میکنید نشانی از معاونتهای مختلف تشکل باشد یعنی:
🔹 هم تم سیاسی هم رسانه،
🔹 هم مطالعات زنان و ...و در هر قسمت مختص هر معاونت بخشی را قرار دهید که اعضا در طول اردو با ایده و خلاقیت خودشان طراحی کنند و برای این کار امتیاز در نظر بگیرید.
🚨 و اما فرصت آموزش را در اینجا هم از دست ندهید! میتوانید سری پوسترهایی با عنوان "ببخشید چند لحظه" طراحی کنید و بهصورت روزانه نصب کنید (متفاوت بودن پوسترها در روزهای مختلف باعث جذب بیشتر میشود) و هرروز از محتویات آنها مسابقاتی از طریق کانال برگزار کنید.
📝⁉️📱
✍ محتویات پوسترها میتواند بسیار گسترده باشد
مثل:
- معرفی سایتهای خوب و کارآمد بهصورت عمومی و تخصصی✅ کارگروهها✅
♒️ - گزیده نکات مربوط به فضای زندگی یک خواهر یا برادر بسیجی( نکات بیان شده در قسمت سبک زندگی و ...)
🔰 - نکات فرهنگی، اجتماعی و بومی شهری که در آن اردو رفتهاید یا شهر محل دانشگاه
📖 - آیههای کوتاه، داستانی از مدیریت تشکیلاتی در دفاع مقدس، طب سنتی، جملات تشکیلاتی، خاطرههای سیره شهدا، پیامی از امام خامنهای یا امام خمینی ره و ...📝🌺
🍀 - از ایدههای دیگری که منجر به پویا بودن فضاسازی میشود ارزاق معنوی روزانه است. برای این کار لازم است، به تعداد اعضا، روزانه ارزاق را چاپ کنید و در محل خودش قرار دهید تا اعضا بردارند.🍀
👌 *نکته مهم در این قسمت تمیز بودن و زیبا بودن فضاسازی و همچنین محل اجرای آن است که لازم است مورد توجه قرار گیرد*.
دلتنگی ما بهر حرم
هر شب جمعه
یک رسم قدیمیست،
به ما ارث رسیده..
#رسول_احدی
#شبزیارتی
19.61M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#السلام_علیک_یا_اباعبدالله
نماهنگ عین روایتِ…
شبهای جمعه کربلا شب زیارته...
🎙 #محمد_اسدللهی
#شب_زیارتی_ارباب
Arbab Mara Daryab - Javad.Moghadam 128.mp3
2.46M
ارباب مرا دریاب
#کربلایی_جوادمقدم
#شب_زیارتی_ارباب
التماس دعا
🔹استاد پناهیان:
🔸ما #فوقالعاده_زرنگیم و برای اینکه گیرِ امتحانات اجتماعیِ #سخت نیفتیم، با هم کار نمیکنیم! و از کنار هم رد میشویم و ارتباطمان را در حدّ یک «سلام و علیک» نگه میداریم و کار تشکیلاتی نمیکنیم.
🔸دانشگاه امام صادق علیهالسلام - ۹۵/۳/۲
💠 @Organizational_Work
🚨هر عمل بینظمی محکوم به نابودیست!
🔹امام موسی صدر:
🔸سازماندهی، شرط اساسی برای موفقیتِ هر کاری در این جهان و در نظام هستی است. در جهانی که خداوند آن را بر نظم تمام و سازماندهی دقیق آفریده است، هرگونه فعالیت سازماندهی نشده و نامنظم، عملی مغایر این هستی و #محکوم_به_نابودی است.
📔کتاب نای و نی
💠 @Organizational_Work
🚨مخلصانه کار کردن مایهی نجات است.
💬 امام خامنهای: نجات انسان در زندگی ابدی بهوسیلهی اخلاص است؛ برای خدا، برای حقیقت کار کردن، #مخلصانه کار کردن مایهی نجات است؛ این در خیلی از جاها پیدا نمیشود. خیلی از کارها را انسان خیال میکند برای خدا انجام داده، بعد یک خرده که خودش با انصاف دقّت میکند، میبیند داخلش قاطی دارد. وَ اَستَغفِرُکَ مِمّا اَرَدتُ بِه وَجهَکَ فَخالَطَنی ما لَیسَ لَک؛ این دعا یکی از دعاهای بین نافلهی صبح و فریضهی صبح است که میگوید خدایا من استغفار میکنم از آن عملی که خواستم برای تو آن را انجام بدهم امّا در بین آن «فَخالَطَنی ما لَیسَ لَک»، یک انگیزه و نیّت غیرخدایی وارد شد؛ خیلی از کارهای ما اینجوری است. ...میتوانید بااخلاص کار کنید؛ و اگر بااخلاص کار کردید، کارتان برکت پیدا خواهد کرد. ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
#حاج_قاسم #اخلاق_تشکیلاتی #اخلاص
💠 @Organizational_Work
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
فضاسازی:👇 ➖ فضاسازی هم جنبه هنری و تلطیف فضا دارد هم جنبه آموزشی. استفاده از رنگهای مختلف در فضاسا
🌷 - دیدار با خانواده شهدا (شهدای انقلاب، دفاع مقدس، مدافعان حرم و...) و یا دعوت از آنان در فضای اردو در این دیدارها ترجیحاً تلاش کنیم سوالاتی را از قبل آماده کنیم و سعی کنیم نکات مهم مدنظرمان توسط ایشان بیان شود (همچون چگونگی تربیت در خانواده، شاخصه های اخلاقی و رفتاری، سبک زندگی، نقش زن بهعنوان مادر و همسر شهید و ...)🌷
🎼 - انتخاب سرود و همخوانی آن در طول اردو شور و هیجان خاصی را به وجود میآورد! علاوه بر سرود واحد اردو میتوانید برای زمان بیدارباش صبح و شروع کلاسها نیز اصوات مشخصی را پخشکنید.🎼
💚👥 -حال خوب با گروه نشاط! میتوانیم گروهی تحت عنوان گروه نشاط در نظر بگیریم جهت تغییر حال و هوای اردو، تزریق انگیزه و هیجان، درد و دل با اعضا، کمک به آنها و ...💚
🚨ازجمله مواردی است که بخشی از آن در این فرصت میتواند انجام شود.
➿ علاوه بر ایدههای فرهنگی که بیان کردیم، *پخش کلیپهایی از فعالیتهای پیشین مجموعه که انگیزهبخش است، *پخش فیلم همراه نقد آن، *پخش پادکستهای انگیزشی و اجرای بازیها، *مسابقات و ... ازجمله مواردی است که میتوانید به اجرای آن فکر کنید.
🔺 به این نکته توجه داشته باشید که زمان رفت را بیشتر برای ایجاد کارگروهها، ساختارها و توضیحات و توجیهات مربوط به آن و انجام فعالیتهای فرهنگی داخلی که هنوز انجامنشده مثل کارهای دستی، برش ارزاق و ... و زمان برگشت را هم بیشتر به جمعبندی فعالیتها، انجام کارهای عقبمانده و ... اختصاص دهید.✔️
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🌷 - دیدار با خانواده شهدا (شهدای انقلاب، دفاع مقدس، مدافعان حرم و...) و یا دعوت از آنان در فضای اردو
🔹 برنامه ریزی و تصمیم گیری کلان اجرایی / برنامه های تربیتی اردو
〽️ همانطور که در هدفگذاری و رویکردهای اردو ذکر شد، یکی از اهداف اصلی اردو رشد فردی اعضا و رشد مجموعه است که قطعاً رشد اخلاقی و شخصیتی از ارکان مهم این هدف هستند، پس درواقع یک بعد مهم در تمام قالبهای یک اردوی تشکیلاتی، برنامههای تربیتی است.✅
☝️ این، دلیلی کافی برای این امر است که مسئولین اردو خود را صرفاً در جایگاه فردی که پشتیبانی و کارهای برگزاری اردو را انجام میدهد نبینند و بدانند که باید نقش مربیگری را هم در حین این مسئولیتها بر عهده بگیرند.➡️
👌 مربیگری به این معناست که بدانیم در فرآیند برگزاری اردو، قرار است ابتدا خودمان و سپس افراد شرکتکننده در اردو ساخته شوند و هر یکدر طرح تعالی کلان به میزانی از تغییر در مقایسه با قبل از اردو برسند.☺️
👈برای مربی بودن ابتدا باید تربیت شد.👉
💥 به همین دلیل باید اول بدانیم که خودمان را حتماً موردتوجه قرار دهیم. اگر شخصی به عنوان مسئول اردو، چیزی در چنته نداشته باشد چیزی هم برای انتقال نخواهد داشت. کسی که خودش را نساخته و تربیت نکرده است، اگر بخواهد دیگری را تربیت کند، نهتنها فایده ندارد، بلکه گاهی اثر عکس هم دارد.
⭕️⭕️
🤲 توسل، تضرع، توکل و محاسبهی نفس خویشتن، بزرگترین سرمایهای است که یک مسئول اردو میتواند با خود همراه سازد.
😊 به همین دلیل باید این را تکتک کسانی که مسئولیتی را در اردو بر عهده میگیرند آویزه گوش خود داشته باشند که برای تربیت افراد با آرمانهای مقدسی که بسیج برای آن تشکیلشده است، باید ابتدا خود ما ساختهشده باشیم و خودمان عامل به آن آرمانها باشیم و بعدازآن هم بدانیم که ما مؤثر در عالم وجود نیستیم،👌
✨ این خداست که تأثیر کلام، نگاه، رفتار و عملکرد ما را در دلهای دیگران میاندازد، همانا که «و ما رمیت اذ رمیت ولکن الله رمی».
✅✅
❌ باید توجه داشت که ساخته شدن مربی به این معنی نیست که وی ابتدا تمامی مراحل سیر و سلوک را طی کرده و به فردی تمام عیار تبدیل شود و سپس کار تربیتی را شروع کند، بلکه این مراحل تا حدی میتوانند ملازم با هم پیش روند.)
⁉️ و اما کار تربیتی چیست و مسئولین و کادر اجرایی در عین توجه و مراقبه خود، برای تأثیرات تربیتی در اردو چهکارهایی باید انجام دهند؟
👈 به آن تلاشهایی که برای تأثیرگذاری و تغییرپذیری اعضا در رفتار، کردار و گفتار کادر اردو ایجاد میشود، میگوییم کار تربیتی!
👈 یعنی شما بهعنوان یک مسئول، تمامی رفتار را هدفمند برای تدریس عملی مباحث اخلاقی و تشکیلاتی انجام میدهید. تمام اعضا و جوارح شما میشود معلم تدریس خصوصی به افراد!
👈 و از مجموعهی این اعمال رشد فکری، اخلاقی و رفتاری آنها ایجاد میشود.✅