تربیت و آموزش
در این مسیر است که حضرت موسی(ع) برای یافتن #استعدادها، #ظرفیت_ها و #توانمندی_های سرشته در نهاد خویش
#نقش_مربی_و_معلم
🔹 در آیه ۶۶ سوره کهف به نقش مهم و اساسی مربی و معلم برای #شناخت_استعدادها و #ظرفیت ها و #آشکارسازی آن اشاره می کند.
🔸در این تفسیر مربی و معلم انسانی #نیست که دانش های اکتسابی را به شخص می آموزد و تنها در مقام #انتقال مفاهیم و کلمات است؛
بلکه مربی و معلم در تفسیر قرآنی و تحلیل آن، #شخصی_است که
↔با بهره گیری از معارف و آموزه های خاص راه #سیر_و_سلوک را پیموده
↔و توانسته است به #دانش_دست_یابد که #قابلیت_های_اشخاص را شناسایی کرده
↔و به شخص یاری می رساند که آن را به #فعلیت رساند
↔و در مسیر #تکاملی خود را به کمال لایق و شایسته برساند.
تربیت و آموزش
🔹قرآن کریم کلمه «عبرت» و اعتبار را به کار برده و اهل بصیرت را بر آن ترغیب کرده است: 🔆فَاعْتَبِروُا
#پاسخ_سوال_یک
#عبرت_چیست؟
عبرت بر وزن فِعْلَه از ریشه «عَبَر» است که به معانی مختلفی چون: تفسیر کردن، #سنجیدن، عبور کردن، تعجب کردن و غیره آمده است.
🔸وجه این معانی، انتقال از حالی به حالی دیگر است، چنانکه راغب اصفهانی در «مفردات» می گوید: «اَصْلُ العِبَرِ تَجَاوُزٌ مِنْ حَالٍ اِلَی حَالٍ».
🔹 اگر نگوییم در تمام معانی، دست کم در بیشتر آنها نوعی جابجایی و #انتقال قابل درک است.
🔸در عبرت و اعتبار نیز همین معنی مشاهده می شود، چرا که اهل لغت، این دو را به معنای پند و اندرز گرفتن ذکر کرده اند، و در پند و اندرز، #انسان از نقل یک سخن و یا جریان تاریخی به معنایی ماورای آن #منتقل_می_شود و در اثر آن، حالتی خاضعانه و خاشعانه در برابر حق، برای او پدید می آید.
https://eitaa.com/Tarbiatm
تربیت و آموزش
#الزامات_مربی در عرصه تربیت ج) #نشاط_و_جذابیتهای_علمی 📚مربی برای ایجاد جذابیت ناگزیر است که مطالع
#الزامات_مربی در عرصه تربیت
د) #آگاهی_به_روشها_و_مهارتها
📮 #انتقال معارف دينی علاوه بر معلومات دینی به روشها و مهارتهایی نیاز دارد.
💢 بسيار هستند کسانی که دريای معلوماتاند اما به دليل آنکه #روشها، مثلاً روش #جلسهداری را نياموختهاند،
😮دانشآموزان در کلاس #چرت_میزنند
📚يا #کتاب داستان میخوانند
😨و يا اگر هم توجه کنند، #چيزی_نمیفهمند.
ه ) #تخصص
📕🎨🔭🎤مربی باید دستکم در يک زمينه #علمی و #عملی تخصص داشته باشد.
👀 #تخصص داشتن مربی در نوع نگاه متربیها به او مؤثر است.
@Tarbiatm
تربیت و آموزش
#رویکرد_جدید_آموزشی 💈 #چهار_ستون_یادگیری: 👈 ۱- یادگیری برای #دانستن 👈 ۲- یادگیری برای #انجام_دادن
#رویکرد_جدید_آموزشی
💈 #چهار_ستون_یادگیری:
👈 ۱- یادگیری برای #دانستن
👈 ۲- یادگیری برای #انجام_دادن
👈 ۳- یادگیری برای #با_هم_زیستن
👈 ۴- یادگیری برای #زیستن
👈 ۲. #یادگیری_فعال
🌀یادگیری واقعی در پرتو مشارکت فراگیران در #تولید مفاهیم آموزشی شکل می گیرد.
🌀فرایند فعال یادگیری فرایند درک و فهم است.
یادگیری از طریق #انتقال صورت #نمی_پذیرد.
دانش ها فرایند هایی #نیستند که تولید شده باشند و اینک از طریق جریان آموزش لازم باشد آن ها در اختیار مصرف کنندگان (فراگیران) قرار دهیم.
🌀فرایند فعال یادگیری فرایند #درک و #فهم است.
🌀تدارک فرصت های مناسب و فعالیت های در خور که با مدیریت #خودورزانه معلم فراهم می گردد موجب می شود که دانش آموزان با استفاده از آگاهی و آموخته های پیشین خود به #مباحثه، #آزمایش و #تجربه_های_تازه روی آورند و به این ترتیب، توسعه مفاهیم و آفرینش مفاهیم تازه که هدف اصلی آموزش و پرورش است توسط #خود دانش آموزان صورت می گیرد و یادگیری #معنادار می شود.
@Tarbiatm