eitaa logo
با کلاس ها
8.6هزار دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
648 ویدیو
198 فایل
کانال ارتباطی با همکاران/ برای ارتقای حرفه ای همکاران 🌻آیدی مدیر (معلم؛ علی اسعدی) برای ارتباطات محتوایی و آموزشی: @ali_135454 @alikashki91 ادمین تبادل 🍓به گروه "تمثیلات معلمی" هم بپیوندید👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3532325272C9aeedb7464
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
▪️لطف کنین امروز هم ۱۰۰ صلوات شادی روح نازنین حضرت زهرا (س) بفرستین 🤲 برای خادمین خودتان هم دعا کنین🙏
سلام. 🏴در مجلس عزای حضرت زهرا (س) در بیت رهبری آموختم که: ▪️"فروسازمانی" عمل کردن "خیانت" است. ▪️"سازمانی" عمل کردن "معیشت" است‌. ▪️"فراسازمانی" عمل کردن "عزت" است. ...................................................... ✅ پ.‌ ن: ▪️اخلاق حرفه ای معلم، فضیلتِ اکتفا نکردن به کف وظایف سازمانی و حرکت رو به تعالی به سمت بالاترین اهداف آموزشی و تربیتی است. 🥀 ...................................................... 🎙حجة الاسلام احتشام ✍معلم؛ علی @baclassha
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🏴اقدام خلاقانه در مصیبت مادر 🥀روضه ی مادر🕯🖤 ▪️گرامیداشت سالروز شهادت حضرت زهرا و بزرگداشت یاد و نام شهید وشهادت در کلاس با آموزش ادب حضور در مجلس اهل بیت ..................... 📽همکار گرامی سرکار خانم مومنی. پایه دوم. مدرسه نامجو ۲. قم @baclassha
📒۵۰۱ نکته برای پرورش دانش آموزان موفق ✍ رمزی ..................................... 🎋نکته چهاردهم: تنبیه با نگاه @baclassha 👇👆👇👆👇👆
🔖 فایل مکمل پست بالا👆👆 🖊 برخی از معلمان تنها راه کنترل کلاس را در تنبیه می جویند؛ آن هم تنبیه بدنی... 🖊نه تنبیه فقط تنبیه بدنی است؛ نه تنبیه بدنی نخستین راهکار است و نه تنبیه بدنی توصیه می شود. 🖊تنبیه بدنی، شاید کلاس و دانش آموز را آرام کند و چشم او را متوجه شما نماید؛ ولی قلبش را از شما می رماند. فراموش نکنید که در تدریس، شما با قلب ها سروکار دارید و نه چشم ها و حتی ذهن ها. 🖊مفهوم تنبیه، "آگاه سازی آموزشی تربیتی" است. هر هدف دیگری از تنبیه، غیر از آگاه سازیِ دلسوزانه؛ مانند تخلیه هیجانات، تسویه حساب و... با مرام معلمی سازگار نیست. 🖇 ادامه....👇👇
🖊 تنبیه و آگاه سازی با "کمترین هزینه"، می تواند "بیشترین دستاورد" را داشته باشد و تنبیهِ با "بیشترین هزینه"، (تنبیه بدنی) "کمترین دستاورد" را دارد. (در حد خفه خون شدن شاگرد و دیگر هیچ) 🖊گاه یک نگاه تند بی کلام و کوتاه، می تواند فرد را متوجه اشتباه خود سازد و جنبه تنبیهی به خود بگیرد و کارساز افتد. 🖊قهر و بی توجهی کوتاه مدت، جابجا کردن، محروم کردن، جریمه کردن، نگاه های تند معنا دار همراه با مکث، توبیخ و سرزنش به اندازه، اخراج از کلاس، درخواست حضور والدین و...از جمله تنبیهات غیربدنی معلم است که البته باید به صورت سلسله مراتبی باید انجام شود ✍ معلم؛ علی @baclassha
📚کتابنامه معلمی 🛎 یک پیشنهاد عالی☄💥 📝هر کدام از شما حتما کتابهای خوبی را برای حرفه معلمی مطالعه کرده اید که قابل توصیه به دیگران است. در نظر داریم فهرستی از بهترین کتاب های معلمی گردآوری کنیم و به اشتراک بگذاریم. 🙏لطفا با معرفی کتاب و موضوع و اهمیت آن، ما را یاری کنید. ارسال به آیدی👇👇👇 @ali_135454
🛎 از ۹۰ استاد حوزه های مختلف تعلیم و تربیت خواستند که یک کتاب مفید در این حوزه را پیشنهاد دهند. 📚حاصل آن، ۹۰ کتاب ارزشمند است که البته کمی فنی و تخصصی است بیشتر آن ها. 📖تا کتاب های پیشنهادی دوستان می رسد، دیدن این فهرست پر از لطف است.👇👇
کتاب های پیشنهادی اساتید.pdf
17.93M
کتابنامه معلمی👇👇 📚۹۰ کتاب پیشنهادی معلمی 📚از ۹۰ استاد تعلیم و تربیت 📖....🌹....📖....📖....📖.... @baclassha