﷽ 📖| نَقـــلیـات |📖 🔹| مدیــــریــــت دســــتـوری 📝روایتی داستانی از شهید سید حسین علم الهدی ▫️ما با دستور نمی توانیم کاری از پیش ببریم... ما دل می خواهیم... 🚩 ۱۶ دی ماه، سالروز شهدای دانشجو گرامی باد. #مدیریت_توجیهی #مدیریت_دستوری 🎙#نَقلیات؛ به قصه ها و روایت ها و نقل های پند آموز #تشکیلاتی و #مدیریتی اشاره دارد. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat

﷽ 🔹| هــم نفـــس ▫️تــر و تــازه بــودن جهـــــــادی ▫️ 🔸 کسی هست که #جهادی ماندن را به شما یادآوری کند؟ #حاج_قاسم 🤝 هم نفس؛تکالیف #انسان_تشکیلاتی است برای #مراقبت از #جسم و #روح اعضای تشکیلات. 🚩 برای #هم_نفس هایتان ارسال کنید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ 🕊┃آیــــــــــات┃🕊 «قَالَ هَٰذَا فِرَاقُ بَيْنِي وَبَيْنِكَ ۚ سَأُنَبِّئُكَ بِتَأْوِيل مَا لَمْ تَسْتَطِعْ عَلَيْهِ صَبْرًا» ▫️پیام ها▫️ 🔹 با كوچك‌ترين انتقادى ياران خود را از دست ندهيم. 🔸هر چه سريعتر ابهام ذهنى ديگران را برطرف كنيم. 🔹با تعليم حكمت، ظرفيّت افراد را افزايش دهيم. 🔸حوادث ظاهرى، گاهى جنبه‌ى باطنى هم دارد. 🌿 #آیات؛ به نکات و پیام های #تشکیلاتی و #مدیریتی #قرآن کریم اشاره دارد. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ⚠️|مــزخـــــرفات|⚠️ ▫️مـدیــــــــر خــــوب| شماره ۵▫️ 🔻بعضی ها این طورین که: 🔸نکته هرچند عیان است، بیانش مَنِما و دگر نکته که مخفی و نه پیداست نگو 🚩 برای #مدرسان و اساتید #تشکیلات ارسال کنید. 🔹 #مزخرفات، به نقد محتواهای نامناسب مدیریتی و تشکیلاتی می پردازد. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat

_______________🌨اتفاقــــــــات🌨___________ 📌اخبار فعالیت های تشکیلاتی📌 #هفته_چهارم 🔹 انتشار عکس نوشته های کانون ارزیابی توسط مدرسه حکمرانی زمان. 🔸نشست نقد و ارزیابی مدارس مسجد محور توسط اندیشکده مرآت. 🔹انتشار کلیپ راهکارهای تقویت اراده توسط پایگاه نمو. 🔸انتشار یادداشت جامعه توحیدی توسط طلبه تراز. 🔹انتشار حدیث تشکیلاتی توسط کانال انقلابی‌گری و کار تشکیلاتی. 🔸انتشار یادداشت پرکاری و تشکیلات توسط اصول کار تشکیلاتی. 🔹انتشار عکس نوشته رهبران تشکیلاتی توسط جوانه های تشکیلات. ______________❄️قافیـــــــــــه❄️_____________ 👈 #اتفاقات؛وقایع تشکیلاتی را انتهای هر هفته از طریق #قافیه دنبال کنید. 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat

﷽ 🌊 | منویات | 🌊 ▫️راه را نشان بدهید▫️ 🔸 از تجربه زیسته خود بگویید: 👈 افراد قوی تشکیلات چگونه می توانند از دفع افراد ضعفیت تر جلوگیری کنند؟ ____ 📨 نظرات و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید. 📍@ghafie_admin 🚩 #منویات؛ به بازخوانی فرمایشات مقام معظم رهبری در حوزه #مدیریت، #تشکیلات، #شبکه_سازی و #جبهه_سازی می‌پردازد. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️میمون و قضاوت▫️  🪶 پندانه: اول آنکه مهم تر از پذیرش مسئولیت، مستقر ماندن بر #مدار_مسئولیت است. بزرگی مسئولیت های کوچک، آن زمان که از مدار خارج شویم برایمان مشخص خواهد شد. دوم آنکه، با دیدن شواهد ظاهری دچار #قضاوت_پُرشتاب نشویم. گاهی این نوع قضاوت ها جبران ناپذیر خواهند بود. 📚#حکایات؛ #داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ⚠️|مــزخـــــرفات|⚠️ ▫️مـدیــــــــر خــــوب| شماره ۶▫️ 🔻بعضی ها هم این طورین که فکر می کنن، اگر بگویند #نمی_دانم آسمان به زمین می رسد. 🚩 برای #مدرسان و اساتید #تشکیلات ارسال کنید. 🔹 #مزخرفات، به نقد محتواهای نامناسب مدیریتی و تشکیلاتی می پردازد. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat

﷽ 🌊 | منویات | 🌊 ▫️گمشده ی واحد▫️ 🔸 از تجربه زیسته خود بگویید: 👈 چگونه افراد در تشکیلات #هم_جهت می شوند؟ اگر هم جهت نشدند چه باید کرد؟ ____ 📨 نظرات و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید. 📍@ghafie_admin 🚩 #منویات؛ به بازخوانی فرمایشات مقام معظم رهبری در حوزه #مدیریت، #تشکیلات، #شبکه_سازی و #جبهه_سازی می‌پردازد. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat 🔘https://eitaa.com/ghafieh_tashkilat