پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۱۴۰۱ ✍️📽 گزارش تخصصی خبرنگار: بررسی های توربین شامل بررسی انواع نشتی ها، صداها، کارکردتوربین ، وضعیت سیستمهای کمکی، روغنکاری ، شیرهای تخلیه ، دماها، لرزش ها و .... می باشد. این موارد لازم است بصورت لحظه ای و هرساعت در شرایط بد دمایی و درحالیکه دمای اتاق توربین بسیار بالا می باشد انجام شود. #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #توربین #نفت_گچساران #مناطق_نفتخیز_جنوب #گرما ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti

✍️توییت نوشت: اینجا #خوزستان با #گرما بالای ۵۰درجه کف بگیر و سقف بگیر و قراردادی و پیمانکاری صنعت #نفت کنار هم برای اعتلا نام #ایران تلاش میکنن,تعطیلی معنا ندارد... اگر بعضی دوستان از #ستادهای_تبلیغاتی نامزد ریاست جمهوری خاص فارغ شدند مردم رو با سختی کار نیروهای عملیاتی آشنا کنند... لینک توییت: https://twitter.com/hamkarnaft/status/1817297728893825475?t=wMZjdgwrepT8ommkTEH0pQ&s=19 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C98JXz6Mgfc/?igsh=MWszbDcyZGZ6cm1rYw==

🔻همکارنفتی | در شبکه ایکس نوشت: قابل توجه مدیران زیر کولر نشین سازمان اداری و استخدامی و نمایندگان ‎#مجلس و بی خبر از زحمات همکاران عملیاتی نفت، تصویری از همکاران عملیاتی ‎#مارون از شدت ‎#گرما و ‎#رطوبت بالای ۹۰ درصد و پس از کار مداوم ۱۲ ساعته بیهوش شده. #سید_حسن_حسینی 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_A89JGMdZT/?igsh=cTl3cjhqZ2VjMDM0

شماره خبر : ۱۴۰۳۱۱۲۰۰۱ ⬅️همکارنفتی |هر که کارش بیش مزدش بیشتر 🔸در سال‌های اخیر با توجه به ناترازی انرژی و مدیریت مصرف برق در تابستان و مصرف گاز در فصل زمستان شاهد تعطیلی یا دورکاری پیاپی ادارات و کاهش ساعت های کاری هستیم. در این میان پرسنل نوبتکار و اقماری صنعت نفت که به معنای واقعی کلمه سربازان خط مقدم جبهه اقتصادی کشور هستند، در گرمای طاقت فرسای تابستان، در سرمای زمستان و گرد و خاک های گاه و بی گاه جنوب کشور بی‌وقفه مشغول کار و تلاش هستند و اجازه توقف چرخ‌های صنعت نفت را نمی‌دهند. بی گمان اوج تعطیلات غیررسمی را در سال جاری شاهد بودیم که با یک حساب و کتاب سرانگشتی درمی‌یابیم که پرسنل نوبتکار و اقماری نسبت به سایر کارکنان صنعت نفت و حتی کارکنان سایر دستگاه‌های دولتی بیش از ۱۴۰ ساعت در سال جاری بیشتر کارکرده اند و شاید این کمترین توقع این دسته از پرسنل باشد که دست کم به ازای ۱۴۰+ ساعت کار بیشتر حقوق بیشتری نیز دریافت کنند. مبلغ فوق العاده تعطیل کاری در شرایط فعلی به هیچ عنوان این اختلاف ساعت کاری را پوشش نمی‌دهد و این در حالی است که برای روزهایی که شاهد دور کاری یا کاهش ساعت کاری سایر کارکنان هستیم عملاً هیچ آیتم مالی یا انگیزشی در نظر گرفته نشده است. قطعا بهای کار کردن در گرمای شدید تابستان یا سرمای استخوان سوز زمستان و گرد و خاک نفس گیر خوزستان و جنوب کشور که سلامت نیروهای اقماری و نوبتکار را به صورت جدی تهدید میکند با هیچ پول و فوق العاده حقوق نمیشه جبران کرد ولی حداقل انتظار از مدیران ارشد صنعت نفت هست تا تلاش های این کارکنان را نادیده نگیرند و از نظر مالی، این ساعت های کاری اضافه را جبران کنند. 🔗لینک مطلب در وب سایت همکارنفتی 👇 https://hamkarnafti.ir/Worker-increase #نفت_و_گاز#صنعت_نفت#زمستان#گرما#ناترازی_انرژی #آلودگی#سختی_کار#نوبتکاری#اقماری#پتروشیمی#پالایشگاه#گاز #بنزین 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/DFz5x8asEP6/?igsh=MWlrMGJ4aDJreGI5eg==