تکرارمناظره دیشب الان شبکه ۲

آقای پزشکیان شما واقعا نگران بازنشسته‌هایید؟ دامادتون وقتی قائم مقام صندوق بازنشستگی کشوری بود چه کرد؟ 🔷حتما ببینید و منتشر کنید 🔷

توضیح یک نوجوان به #پزشکیان درباره برجام 😁🇮🇷🇮🇷🇮🇷

⭕️ #بازنشر : حمایت استاد مسعود عالی از دکتر سعید جلیلی در انتخابات ریاست جمهوری

🚨حمایت هنرمندانه گروه محمد رسول الله (ص) از سعید جلیلی 🌼رأیم به جلیلی عملی ایمانی است 🥀این رأیِ همان رئیسی نورانی است 🌷هم رأی به خط سرخ خون شهداست ⛔️هم گفتن "نه" به دولت روحانی است •┈•✾•☘️🌸☘️•✾•┈•

😊🥴 ولی می جنگیم. کی خستس؟

انقلاب فرهنگی از دانشگاه شما شروع شد؟؟ پس چرا ۱۸۰ درجه عوض شدی؟! چه لذتی در ریاست‌جمهوری دیدی که ارزش‌های گذشته خودتو برای دست‌یابی بهش انکار می‌کنی؟! #چی_به_سر_تو_اومده؟ #انتخابات

🔴هر ویدئویی قابل #اعتماد نیست سریع قضاوت نکنید تا آخر ببینید #جنگ #خط_مقدم #جنگ_روانی #جلیلی_هراسی #عوام_فریبی

میدونید چرا هیچ خبری از نظرسنجی نیست؟ چون مردم ایران عادت دارن همه رو غافلگیر می کنن🤝😍 فردا منتظر یه سوپرایز شگفت انگیزیم❤️🇮🇷😇

12 راهکار #روانشناختی مهم و کاربردی و فوری که الان #یک دقیقه ای میشه خوند🇮🇷🤝💪 #بازنشر_صلواتی

هفت عادت #ارتباطی مخرب از نظر دکتر ویلیام گلسر در نظریه #انتخاب گلسر هفت عادت ارتباطی مخرب وجود دارد؛ انتقاد کردن سرزنش‌گری تهدید کردن آزارگری تنبیه کردن کنترل‌گری در نظریه گلسر امکان مواجه و فائق آمدن بر این عادت‌ها وجود دارد و با مدیریت‌ آنهاست که می‌توانیم بگوییم به خوبی کنترل رفتار خود را به دست گرفته و دست از کنترل دیگران برداشته‌ایم.

شنبه همه تابع قانونیم و احترام میگذاریم به انتخاب مردم

تحلیلی از صفات کاندیداهای ریاست جمهوری: تحلیل تیپ #شخصیتی نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری: ☘مهم‌ترین ویژگی‌های پزشکیان: به ویژه برونگرایی و ارتباطات قوی، تمرکز بر حال و هیجان خواهی احتمال بروز چالش‌هایی در عملکرد به دلیل گرایش به اخذ تصمیمات لحظه‌ای و احساسی و عدم توجه به استراتژی‌های بلندمدت وجود دارد. به عبارتی، توانایی‌های ارتباطی قوی این فرد می‌تواند در ایجاد اتحاد ملی و افزایش روحیه عمومی مفید باشد اما ممکن است در زمینه سیاست‌گذاری‌های بلندمدت و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک دچار مشکل شوند. ☘ ویژگی‌های جلیلی: مانند توانایی حل مسئله، قاطعیت در تصمیم‌گیری و تفکر استراتژیک و بلند مدت و همچنین تمرکز بر کارایی و بهره‌وری می‌توانند در برنامه‌ریزی‌های بلندمدت، تحلیل‌های استراتژیک و بهبود فرآیندهای حکومتی بسیار موثر باشند. توانایی در حل مشکلات پیچیده و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه از دیگر نقاط قوت آن‌هاست بنابراین کاندید دوم در صورت وجود فضای تعاملی و همدلانه از تناسب شخصیتی بالاتری با سمت ریاست جمهوری برخوردار است.

لیست ویژگی‌های #شخصیتی : انواع ویژگی‌های شخصیتی وجود دارند که یک فرد می‌تواند داشته باشد و او را از دیگران متفاوت و متمایز سازد. بیایید نگاهی به ویژگی‌های هم مثبت و هم منفی که ما با بیشتر آنها آشنا هستیم بیندازیم. • فعال و ساعی • ریاضت کش • نگران و دلواپس • بی‌لطافت • عصبانی • متکبر و خود بین • مواظب • مهربان و دلپذیر • با روح • پرخاشگر و سلطه جو • رنجیده • هوشیار • لاف زن • زیرک • کمرو و خجول • بد خو • خوش فکر • کودک مانند • رئیس مابانه • بی‌شعور و ددمنش • دلیر و شجاع • باشهامت • زرنگ • رک • بی‌دقت • متعهد • فریبنده و افسونگر • گیج و مبهوت • بد ترکیب • مطمئن • محتاط • منتقد • ثابت قدم • خود پسند • بافرهنگ • بامهارت • بشاش و خوش رو • بی‌تزویر • ناقلا • خلاق • توانا و لایق • مراقب • آرام • متمدن • سخت کوش • بی‌وفا • قاطع • تیره • خیال باف • دغل باز • وظیفه شناس • فداکار و جان سپار • پریشان و دردمند • باخرد و بااحتیاط • مصر و مبرم • مطبوع • مشکوک • فهمیده • نترس • گرفته • محزون و دلسرد • خطرناک • خیالی • مصمم • پر انرژی و پر تکاپو • فیض بخش • اخلاقی • آسان گیر • مهیج • شرور و بد • مشتاق • کارآمد • متخصص • سخنور • دقیق • ملایم • افراطی • علاقمند • عصبانی و حساس • آمرزنده • ایراد گیر • بی‌باک • لوس • وحشی • منصف • فراموشکار • دوست دار سرگرمی و شوخی • رک گو • خنده دار و بامزه • شیک و خوش لباس • ترسناک • نادان و ابله • تند خو و درنده • پلید و ملعون • دوستانه • نرم و انعطاف پذیر • پر اوهام • جنگنده • بخشنده و دهنده • گروه جو • مسحور کننده • گول خور • برازنده • افسرده • بانجابت • حریص و طماع • سخاوتمند • پر حرف • بد خلق و ترشرو • خوب • یاری رسان • منفور • متواضع و فروتن • مغرور • متهور • ناامید • فکاهی و خنده آور • خشن و ناملایم • درستکار • سالم • مهمان نواز و غریب نواز • غارت زده • بی‌کفایت و ناکارآمد • از روی انگیزه آنی و بدون فکر قبلی عمل می‌کند. • گستاخ • مخترع و مبتکر • چشم سفید و پر رو • بی‌تاب و بی‌حوصله • دو رو و بی‌صداقت • خنثی و غیر فعال • نابالغ • بی‌مانند و بی‌رقیب • باهوش • معصوم • پا فشار • بی‌گذشت • بی‌گناه و بی‌تقصیر • بی‌ادب • دو دل • بی‌طرف • جسور • تصور کننده • سست • زبر دست و ماهر • ابلهانه • شاد • سر کیف و بذله گو • عادل • حسود • سر زنده • بامحبت • ضعیف و بی‌حال • بلند آوا • تنبل • خوش شانس • دروغ گو • محبوب • رهبر و پیشوا • وفادار • منطقی • وراج • بدبخت و بیچاره • بخشایشگر • بد خواه و بد اندیش • مرموز • بالغ • اخمو و عبوس • میانه رو • آشفته • بد سگال و بد جنس • باحوصله و خونسرد • خوش برخورد و مودب • باریک بین • مسامحه کار • پر سر و صدا • ساده و بی‌تکلف • نازنین • پاکیزه • شیطان و شلوغ • کثیف و زننده • خوش بین • مطیع و فرمانبردار • سازمان یافته • آماده خدمت • منحرف و فاسد • بااحتیاط • مثبت • بد بین • رقت انگیز • عامه پسند • رسمی و خشک • صاف و ساده • گران سر • متقاعد کننده • بانزاکت • صریح • بازیگوش • وقت شناس و خوش قول • اهل صلح • باصفا و دلگشا • مذهبی • زمخت • استخوان درشت • نفرت انگیز • بی‌پروا • ظالم • بی‌قرار • کم حرف • آسوده • سفت و محکم • بی‌تربیت • زننده و تنفر آور • پراکنده و پریشان • موذی • گوشه نشین • شیرین • خود خواه • ترسو • صمیمی و مخلص • یک دنده • تیز • عجیب و غریب • خاضع و سر به زیر • لوس شده • جدی • سخت گیر • درس خوان • بد گمان • ساده دل • راضی و خرسند • بی‌خطر • حساس • ناراحت • استادکار • خسیس • آب زیر کاه • احمق • ولخرج و دست و دلباز • خجالتی • سمج و کله شق • پنهان کار • ناتو • احساساتی و پیرو احساسات • قوی و محکم • سپاس گذار • زود رنج و دل نازک • بی‌سلیقه و بی‌نزاکت • قابل اعتماد • کند رو و تأخیر کننده • خستگی ناپذیر • پر گو و پر چانه • راستگو و صادق • صرفه جو و مقتصد • بردبار و با مدارا • محجوب • اندیشمند و فکور • بااستعداد • بادوام • کامل و تمام • دچار شده و گرفتار دردسر • ناسپاس و نمک نشناس • بدون خود خواهی • زشت • نامهربان • نادوستانه • ناباب • سرکش و یاغی • ناکام و نامراد • عاقل • گرم و صمیمی • اشتباه و نادرست • لطیفه گو • دیوانه • کم بنیه • بد کار و گناه کار • عقب نشین • راغب • بی‌خرد

پنج بعد #شخصیت : پنج صفت یا ویژگی وجود دارند که تیپ شخصیتی را معین می‌کنند. بعد از تحقیقی که در زمینه روان شناسی انجام شد این پنج صفت، پنج فاکتور بزرگ (و یا پنج مدل فاکتوری) نامیده شدند چون نماد ساختار‌های ساده تمام تیپ‌های شخصیتی بودند. #فاکتور صفت ویژگی شخصیتی #پذیرا بودن و بسته نبودن این افراد پذیرای خلاقیت، ایده‌های جدید و افکار هستند. آنها از هنر تقدیر می‌کنند، متفکران منطقی و عقلانی، باهوش و زیرک هستند و طبیعت کمی پیچیده‌ای دارند و در مورد احساسات خودشان فکر می‌کنند. #برون گرایی افراد با این ویژگی پرخاشگر، سلطه جو، خوش صحبت، پر حرف و اهل گشت و گذار هستند و به دنبال جمعی از افراد مهیج هستند. آنها انرژی مثبت خیلی زیادی در خود دارند و دوست دارند توجه مردم را جلب کنند. آنان به کار و عمل اعتقاد دارند. #عصبیت این ویژگی شامل افرادی است که احساسات منفی را در خود جای داده‌اند. این افراد ممکن است مستعد اضطراب و افسردگی باشند و یا به راحتی استرس زده شوند. آنان خیلی زود از کوره درمی‌روند و در شرایط مشخصی با احساسات خیلی زیادی واکنش می‌دهند. #باوجدانی و وظیفه شناسی این افراد نسبت به کار خود به خوبی سازمان دهی شده و اصولی هستند و در مورد تمام چیزهایی که می‌خواهند انجام دهند و کامل کنند هدف بالایی دارند. خود - انضباطی برای آنان طبیعی به نظر می‌رسد؛ آنان در مورد کار خود احساساتی و بسیار کارآمد و باکفایت هستند. #سازگاری به جای مشکوک و کنجکاو بودن، این افراد با دیگران همدردی می‌کنند. آنان مهربان، خون گرم، درک کننده، کمک کننده و دوستانه هستند. آنها تمام انرژی خود را برای هر رابطه‌ای می‌گذارند. آنان پذیرای مصالحه، یاری رسان دیگران و خوش بین هستند. ویژگی‌هایی وجود دارند که جامعه انتظار دارد ما آنها را در خود داشته باشیم به خاطر این که، اینها ویژگی‌هایی هستند که جوامع و خانواده‌ها را کنار هم نگه می‌دارند. این ویژگی‌ها، خارجی و بیرونی و اکتسابی هستند و ذاتی نیستند اما تفاوت ایجاد می‌کنند.

#نشست_علمی وبینار امشب... با موضوع : روانشناسی انتخابات

#روانشناسان معمولاً پنج دسته اساسی از ویژگی‌های شخصیتی را شناسایی می‌کنند. زودرنجی (neuroticism)، علاقه به کسب تجربه (openness to experience )، برون گرایی (extraversion)، وظیفه شناسی (onscientiousness) و توافق پذیری (agreeableness) که معمولاً به عنوان چارچوب پنج عاملی شخصیت شناخته می‌شود.

#روانشناسی سیاسی: روان شناسی سیاسی (political psychology) از جمله علوم میان رشته ای (interdisciplinary) است که از پیوند روان شناسی نوین و علم سیاست پدید آمده است. در جهان غرب، مطالعات در این حوزه از قدمت چندانی برخوردار نیست و در کشور ما نیز در دهه های اخیر پژوهش هایی پیرامون آن صورت گرفته است. نخستین کتاب در این حوزه توسط دکتر علی فتحی آشتیانی با عنوان «مقدمه ای بر روان شناسی سیاسی» به نگارش درآمده است.

این دانش روی شناخت و آگاهی پیرامون مسائل سیاسی و واکنشی که مردم و سیاستمداران نسبت به این موارد نشان می‌دهند تمرکز دارد. به بیان دیگر این دانش به دنبال پاسخ به چرایی نگرش‌ها و رفتارهای انسان در خصوص مناسبات و تصمیمات سیاسی است. هدف #روانشناسی_سیاسی، درک روابط متقابل میان افراد و زمینه‌هایی است که تحت تأثیر باورها، انگیزه، ادراک، شناخت، پردازش اطلاعات، استراتژی‌های یادگیری، جامعه‌پذیری و شکل‌گیری نگرش سیاسی هستند. روان‌شناسان سیاسی تلاش می‌کنند تا اصول روانشناسی مرتبط با ریشه‌ها و عواقب رفتار سیاسی را درک کنند.

حیطهٔ و رویکردهای #روان‌شناسی سیاسی نظریه‌ها و رویکردهای روانشناسی سیاسی در زمینه‌های گوناگون جامعه‌شناسی و سیاست کاربرد دارند. برخی از این زمینه‌ها عبارتند از: نقش رهبری سیاست‌گذاری داخلی و خارجی رفتارهای خشونت‌آمیز قومی جنگ و نسل‌کشی پویایی گروهی و درگیری‌ها نگرش و انگیزه برای رأی دادن شورش و اعتراضات ملی‌گرایی و افراط‌گرایی سیاسی تروریسم