eitaa logo
مدارس پسرانه هدهد
1.6هزار دنبال‌کننده
4.7هزار عکس
1.2هزار ویدیو
248 فایل
✅دبستان دوره اول: پروین_بعداز چهار راه صباحی_ک شهید آتش صنعت (39)‌پ24 تلفن:‌32296770 ▶ @DABESTAN_HODHOD1 ✅ دبستان دوره دوم: پروین_عسکریه اول_گلستان_ک شهید قاسم زاده (62) ‌پ44 تلفن:35656574 ▶️ @DabestanHodhod_2 ✅ارتباط با مدیر راهبردی: ▶ @hamed_saadatpour
مشاهده در ایتا
دانلود
و را بهتر بشناسیم ؟ ‼️ محلی برای زندگی و یادگیری ... 1. مدرسه تحول خواه ماموریت های خود را باز می شناسد و از انتقال سواد (به جای انتقال داده های علمی صرف و سواد اندوزی) به عنوان دست مایه ای برای رسیدن به اهداف خود بهره می برد. 2. یادگیری مبتنی بر تلاش دانش آموز (نه معلم) است. دانش آموز به دنبال کشف پاسخ سوالات خویش است و می تواند در صورت لزوم بهترین راهنمایی را از معلم بگیرد. طبعا در این تلاش فردی توام با کشف و مباحثه، عمق یادگیری بیشتر است و یادداری مطالب هم بسیار بلندمدت است. در این روش، مهارت ها و روحیه پرسشگری، پژوهشگری و تفکر تحلیلی از کودکی تقویت می شود. 3. در این مدارس، تفاوت های فردی دانش آموزان بسیار جدی گرفته می شود. طرح درس ها، متنوع و مبتنی بر نحوه مشارکت هر دانش آموز در بحث است. و برای پیشرفت دانش آموز در امور درسی و غیردرسی محدودیتی وجود ندارد. 4. ارزشیابی در روش این مدارس ؛ تدریجی، توصیفی و معمولا مبتنی بر پرسش و پاسخ شفاهی یا پروژه عملی است. این ارزشیابی در مقایسه با خود اتفاق می افتد و نه دیگران. 5. فرآیندهای مدرسه گروهی و مشارکتی است و کمتر رنگ و بوی فردی دارد. 6. شادابی و نشاط دانش آموزان امری اصیل و بستر کار تربیتی و علمی تلقی می شود. 7. کلاس و مدرسه محل هماهنگی فعالیت ها است و زیر نظر معلم راهنما در هر فضا یا زمانی (واقعی یا مجازی) یادگیری می تواند صورت گیرد. چراکه یادگیری فرآیندی مستمر است که از طریق خانواده، رسانه، مسجد، مدرسه و ... اتفاق می افتد. 8. زمینه سازی برای استفاده صحیح از اختیار جهت رسیدن به بهترین انتخاب ها (به گزینی) وجود دارد. به همین منظور در انتخاب برنامه ها آزادی عمل حداکثری وجود دارد. این روش به تقویت مهارت برنامه ریزی، خودکنترلی و مدیریت زمان و منابع از سنین کودکی توجه دارد. 9. به متربی به عنوان موجودی سرشار از قابلیت ها نگریسته می شود که وظیفه مربی و مدرسه، ایجاد شرایط مساعد و کمک به اوست تا استعدادهای او به فعلیت برسد. سرزنش و شماتت وجود ندارد و تذکر به حداقل خود رسیده است. چرا که متربی در قانونگذاری دخیل است و عقوبت عمل خود که همان جبران خسارت و زیان است را می داند. در این مدارس به دانش آموز معمولا اعتماد می شود و او فردی وظیفه شناس و صادق شناخته می شود. لذا حرف او خوب شنیده می شود و گفتگو در مسائل مختلف موضوعیت دارد. 10. در این مدارس فعالیت ها با کشف نیاز، هدف گذاری مناسب و تلاش فرد آغاز می شود. کسب نتیجه کار، بهترین مشوق و انگیزه درونی برای ادامه مسیر متربیان است. نمره وجود ندارد. جایزه به ندرت و در موارد خاص داده می شود (دارویی برای بیماری است). فرد با استعداد و توان خود سنجیده می شود. عموم دانش آموزان از تلاش خود در کشف مطالب و نزدیک شدن به هدف لذت می برند. 11. در نوپاهای آموزشی تربیت محور ، نقش اصلی یاددهی – یادگیری را دانش آموز بازی می کند. از طرف دیگر معلم باید چندین طرح درس برای پوشش استعدادها و قابلیت های مختلف داشته باشد. و همواره نیز در حال رصد دانش آموزان، ثبت و کنترل مسیر پیشرفت آن ها باشد. اصفهان
بسم اللّه شکل گیری مدرسه در اصفهان ✍️ راوی : حامد سعادت پور 🎬 برداشت دوم فردای مهمانی، جلسه ای با آقای دکتر یزدیان داشتم. مودب ، مصمم ، کم صحبت ، سر سخت و ... . از هدف و برنامه شان پرسیدم. آرمان هایشان. بدلایل مختلف دینی و تربیتی، دغدغه این کار را داشتند و از طرفی مدتی بود، با خانواده و همسرشان خانم دکتر در ی بررسی الگوهای مختلف مدرسه در اصفهان، برای فرزندشان هم بودند‌. و بدلیل فقر الگوهای موجود در شهرمان، نیم نگاهی به هجرت به تهران داشتند. با مشورت آقای دوستانی، مصصم شده بودند برای «قُوا أَنْفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا» و به جهت توسعه فضاهای تربیت کودک در شهر، دست به کار تاسیس مدرسه بشوند. از من پرسیدند. گفتم شدیدا علاقمند به راه اندازی مدرسه بوده ام ولی ، تا کنون تصمیم نگرفته ام. اگر شما ، پا به کار راه اندازی هستید، بسم الله. با همدیگر همراه شویم. دهه هشتاد با بعضی مدارس در بعد آموزش ، و دبیرستان در بعد تربیت ، مرتبط یا آشنا شده بودم. همچنین در این ایام مشورت هایی برای تاسیس مدرسه ای در اصفهان با جناب دکتر [استاد دانشگاه، پژوهشگر تعلیم و تربیت و مدیر مجتمع آموزشی رفاه]، دکتر فریدالدین [از مدرسه فرهنگ] ، دکتر عبدالعظیم [استاد و پژوهشگر تعلیم و تربیت] و ... انجام داده بودم و علاقمند به ایجاد یک و بودم که به دنبال باشد. از ابتدا دنبال نباشد‌. ها و های مخرب، و و تهدیدهای ویرانگر نداشته باشد. دنبال عمیق باشد. و مهم تر از همه به کودک به دید نگاه کند! انسانی که ابعاد متفاوتی برای رشد کردن دارد. نه صرفا درس خوان و ‌‌‌... کمی هم داشتم با دیدگاه های متفکرین (استاد خسرو ، مرحوم و آیت الله و ...) آشنا میشدم. اینبار شاید ، گمشده خود را در یافتیم. با همه کمبودهایی که شنیده بودیم. اما، سالیانی بود در شهرمان گروه های مختلف به ، و پرداخته بودند ولی شروع به کار نکرده بودند. دلایل شأن برای شروع ، و‌ حتی عدم شروع متفاوت بود. اما نوعا همه احتیاط های متناسب با بافت فرهنگی شهر اصفهان داشتند! پس نیاز بود. به خودم گفتم: آماده باش ... انگار به کمک خدا و آشنایی با افراد مصمم جدید، رؤیایت می خواهد محقق شود! 🔰 پ.ن _ سرکار خانم دکتر نادرالاصلی ، مادر دو فرزند. جستجوگر در قرآن. و دانش آموخته سمپاد و دکتری برق در دانشگاه صنعتی اصفهان هستند. _ مدرسه سادات به مدیریت حاج آقا فتحی، از مدارس پیشرو علمی و با جهت گیری های دینی، سه دهه است فعالیت می کند. فعالیت های تربیتی مکمل این مدرسه توسط استاد دوستانی، راه اندازی و شجره طیبه ای شد. اصفهان
✋🔅 سلام در خارج از ایران زمین، مدارسی هستند که برای رشد تفکر و‌ فکرپروری کودکان اهمیت زیادی قائل هستند! _ اجازه می دهند بچه ها در مورد مسائل فکر کنند. راه حل های خلاقانه پیشنهاد دهند. _ کلیشه های ذهنی را می شکنند. _ برای حل هر نوع مسئله (از روابط اجتماعی تا موضوعات علمی و ..‌.) ، فکر ، گفتگو و تعامل می کنند. _ از مشورت و همیاری تیمی استفاده می کنند. _ حتی برای یادگیری دروس روزانه، ملزم به استدلال، توضیح دادن و ارائه خروجی و یافته های فکری خود هستند. _ از داستان ها و بازی های فکری استفاده می کنند‌. _ طرح درس های عملکردی (مبتنی بر خروجی یافته های علمی) دارند. _ حلقه های گفتگو و‌ حل مسئله دارند. _ و ... . ❓آیا این نوع مدارس در کشور ما هم وجود دارد ❓😊🤔 (مبتنی بر تلاش و تجربه) (فکرپروری) اصفهان
والدین گرامی و هدهدی های عزیز، سلام میزان را یادتون هست؟ اگر بخواهیم در این دوران کرونایی 😷 و با جمعیت متناسب و رعایت پروتکل ها مجدد هایی با حضور فعال کنیم؛ تا بچه ها تجربه کنند، کمی مهارت هاشون رو توسعه بدهند، و فراغت هاشون رو مفیدتر بگذرانند آماده هستید❓❓ ➕ نجاری , جوشکاری , برشکاری , لوله کشی , برق کشی , آشنایی و کار با ابزار, چرم دوزی, خراطی و ... سایر مهارت های بدرد بخور برای زندگی آینده پسران و دختران عزیز. 🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰 ✋✋ عزیزانی که تمایل دارند نام و نام خانوادگی + کارگاه پیشنهادی را برای ما ارسال کنند. @dabestan_hodhod@sayyare_maharat
کاردوهایی با طعم تجربه هایی با طعم لذت همراه با ! www.eitaa.com/sayyare_maharat
16.26M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
هدهدی ; بر پا خیز ... نرمش خانوادگی صبحگاهی سلام, صبح بخیر
هدهدی های عزیز ؛ سلام یا به قول ما های متنوعی را برای شما پیش بینی کرده. فکر کنید امسال ، هر هفته یک مهارت رو تمرین کنید! چی میشه! 👌 ۴۰ مهارت در یک سال تحصیلی ... کافیه همت کنید دست به کار بشید و نیاز بود از پدرها کمک و از آقاها راهنمایی بگیرین. 👌 به کانال بپیوندید: شاد/پیام های من/ جستجوی: @kargahHa
29.25M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🤔❓ دنبال چه هستیم ؟؟ پوست اندازی نظام آموزش و پرورش با انقلاب در محتوا اتفاق می افتد
بسم اللّه شکل گیری مدرسه در اصفهان ✍️ راوی : حامد سعادت پور 🎬 برداشت سوم فعالیت ها و انگیزه آقای یزدیان زیاد بود . در همین ایام ، با آقایان مهندس و دکتر مرتبط شده بودند. نیت خیری کرده بودند و برای تحقق اش محکم ایستاده بودند. اولین ویژگی بارز این عزیزان این بود که، اگر تصمیم بگیرند ، حتما اجرا می کنند. و این موضوع به من آرامش می داد. بله. مدارس خوب از جهت علمی و حتی در شهر بودند. ولی رویکرد نداشتند. و این برای افراد مهم هست. باید معبری باز می شد تا دیگران هم وارد میدان شوند. آقای دوستانی هم ، پشت صحنه و فعالانه عمل می کردند. صرفا با هدف کمک به راه اندازی. آقایان مهندس و دکتر را هم که با هدف مشابه به دنبال مدرسه ای برای فرزندان شان بودند؛ به راهنمایی ایشان، متمایل شدند به مشارکت در راه اندازی مدرسه میزان. اندک اندک جمع کامل شد. همزمان جلساتی برای ایده پردازی و اندیشه ورزی در حوزه تربیت و مدل مدرسه تشکیل شد. خانم ها و آقایان دغدغه مند و تحصیلکرده که به دنبال کمک به مسیریابی بهتری برای نسل آینده بودند، مجدانه کمک می کردند. (از ذکر اسامی خود داری می کنم که خدای ناکرده نام عزیزی از قلم نیفتد). اما وقت کم بود، و اعمال بسیار! خرداد شد. همایشی با موضوع تنظیم کردیم. در کتابخانه مرکزی اصفهان. آقای مدیر مدرسه میزان تهران و آقای دکتر دعوت شدند. کارشناس و پرسشگر برنامه هم آقای دوستانی انتخاب شدند. تبلیغات همایش ، فقط و فقط یک پیامک ساده بود. دو روز قبل از برنامه! اما استقبال بی نظیر بود. حدود ۵۰۰ نفر در سالن حاضر شدند. لابی ها و روی زمین هم پر شده بود! دیگر مطمئن شدیم به یاری خدا، نیاز و مسئله مردم را درست تشخیص داده ایم. اما مجوزها دیر شده بود . خانم و حاج آقای هم به عنوان معتمدین و پیشکسوتان آموزشی ، به میدان آمدند. و پیگیر امور اداری شدند. تفاهم نامه پشتیبانی (به تعبیر امروزی ها منتورینگ) از موسسه میزان هم باید منعقد می شد. که با تلاش خانواده یزدیان در حال پیگیری بود. آقای و جناب آقای دکتر هم سنگ تمام گذاشتند. قرار شد ، به مدت سه سال و با پرداخت هزینه های کارشناسی، مجموعه میزان به صورت انحصاری در اصفهان (توسط این تیم) مشغول به فعالیت کند. جالب بود. دید مجموعه میزان، توسعه تربیتی و جهادی بود. نه دیدگاه اقتصادی. لذا هم هزینه ، متناسب با خدمات بود (نه هزینه برند و ...) و هم انحصاری بود (که خدای ناکردی عده ای به قصد در و دکان پر مشتری!!!) سراغ این کار نیایند. مجموعه میزان هم جمع مورد اعتماد خودش در اصفهان را یافته بود. 🔰 پ.ن _ جناب آقای مهندس امیر مظاهری ، فعال اقتصادی - فرهنگی هستند. تجربه مدیریت مجموعه های پرورش استعدادهای نخبه دانش آموزی در گذشته، و تدریس ریاضی در مدارس خوب شهر مثل امام محمد باقر (ع) هم به پایه گزاری مدرسه میزان کمک زیادی می کرد. - جناب آقای دکتر نظری ، از سابقون مجموعه فرهنگی تربیتی عترت بودند. دانش آموخته دکتری برق، هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی و در حال حاضر معاون مهارتی دانشگاه آزاد اسلامی (ریاست سما استان اصفهان) هستند و طرح تحول در این مدارس را هم دنبال می کنند. - آقای مهندس قاسمی ، در زمینه مهندسی مکانیک در صنایع هسا مشغول هستند. ایشان و همسرشان (سرکار خانم منصوری فر) خالصانه و جهادی برای راه اندازی و در ادامه مسیر، مشارکت کردند. - آقای دکتر میرزاامیری دانش آموخته رشته برق هستند. تحصیل دوره دانش آموزی شان در ، شناخت خوبی از مدارس نخبه پرور برای ایشان ایجاد کرده بود. نقاط ضعف و قوت اش. فرصت مطالعاتی ایشان در کشور کره نیز، باب آشنایی با مدارس نوین را هم برای شان باز کرده بود. در حال حاضر ایشان مدیر کمیسیون های اتاق بازرگانی اصفهان هستند. - آقای علی اکبریان، مدیر جوان و خوش اندیش دبستان میزان و از طراحان روش میزان هستند. - آقای دکتر بانکی ، فعال فرهنگی _ اجتماعی ؛ موسس مجموعه کانون نخبگان جوان و عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان هستند. - خانم رحیم_نیا و حاج آقای میرزاامیری به عنوان بستگان جمع ما، نقطه دلگرمی بودند. بیش از سه دهه خدمت در آموزش و پرورش، عزیزان را به عنوان معتمدین خوشنام اداری مطرح نموده بود. - آقای فکری مدیر جهادی مجموعه میزان و متمرکز در امور مالی هستند. - آقای پروفسور آیت اللهی، استاد تمام فلسفه از بلژیک ، رئیس سابق پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی و مدیر موسسه هدایت میزان هستند. اهمیت آموزش دبستان، ایشان را به این تصمیم رساند که دانشگاه را رها و در دبستان میزان مستقر شوند. اصفهان
14.17M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🛠 🔰 تجربه متفاوت یادگیری، تحویل درب منزل 📌 برگزاری دوره های ویژه دانش آموزان و ( دختر و پسر ) همراه با ارائه گواهی پایان دوره از ناحیه نوآوری اطلاعات بیشتر تلفن: ۰۹۰۲۹۳۲۲۵۲۲ 👈👌 این مجموعه ؛ به مدیریت آقای دکتر بدرسما و سرکار خانم صدیقین _ زوج کارآفرین هدهدی ششم_ اداره می شود. اینستاگرام: fabinnov.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
مستند وقت نداریم ... ❗️❗️ دانش جویان شریف، می گویند جای چه چیزهایی در برنامه مدارس خالی بود؟ 🤔❓ دنبال چه هستیم ؟؟
سلام علیکم احتراماً به اطلاع می رساند ، اداره آموزش و پرورش ناحیه ۴ با توجه به شرایط خاص سال تحصیلی جاری و لزوم همیاری و همراهی اولیا در امر آموزش در نظر دارد دوره آموزشی ویژه اولیا دانش آموزان با موضوع نحوه استفاده بهینه از آموزش مجازی برگزار نماید.لذا مقتضی است در اسرع وقت اولیا در گروههای تخصصی هر پایه در عضو شوند. پایه اول @moshaverebtedaei_4 پایه دوم @moshaverebtedaei2_4 پایه سوم @moshaverebtedaei3_4 پایه چهارم @moshaverebtedaei4_4 پایه پنجم @moshaverebtedaei5_4 پایه ششم @moshaverebtedaei6_4
بیت الجمیل ( آموزش زبان عربی برای دبستانی ها ) 🖥 ⌨ 💻 📱 کسب اطلاعات بیشتر یا ثبت نام : https://hedayatmizan.ir/site/content/38185 * 💡 توجه : امکان ثبت نام در این کلاس فقط برای دانش آموزان میزانی نیست و می توانیم میزبان دانش آموزان عزیز از سراسر کشور باشیم . مهلت ثبت نام : پنج شنبه 15 آبان 1399
بسم الله خدا {{هر زمانه طرح تازه اى ابداع مى کند}} كُلَّ يَوْمٍ هُوَ فِي شَأْنٍ (الرحمن -29) در روایتى از امیر مؤمنان «على»(علیه السلام) مى خوانیم: الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِی لایَمُوتُ وَ لاتَنْقَضِی عَجَائِبُهُ لِأَنَّهُ کُلَّ یَوْم فِی شَأْن مِنْ إِحْدَاثِ بَدِیع لَمْ یَکُنِ : حمد و ستایش مخصوص خداوندى است که هرگز نمى میرد، و شگفتی هاى خلقتش پایان نمى گیرد، چرا که {{هر روز در شأن و کارى است، و موضوع تازه اى مى آفریند که هرگز نبوده}}. و در حدیث دیگرى از رسول خدا(صلى الله علیه وآله) مى خوانیم: در تفسیر این آیه فرمود: مِنْ شَأْنِهِ أَنْ یَغْفِرَ ذَنْباً، وَ یُفَرَّجَ کَرَباً وَ یَرْفَعَ قَوْماً، وَ یَضَعَ آخَرِینَ: از کارهاى او این است که گناهى را مى بخشد، ناراحتى و رنجى را برطرف مى سازد، گروهى را بالا مى برد، و گروه دیگرى را پائین مى آورد. چنین خدایی ؛ {{گردش دل‎ها و فكرها به دست اش هست}} می خوانیم : يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اسْتَجِيبُوا لِلَّهِ وَلِلرَّسُولِ إِذَا دَعَاكُمْ لِمَا يُحْيِيكُمْ ۖ وَاعْلَمُوا أَنَّ اللَّهَ {{ يَحُولُ }} بَيْنَ الْمَرْءِ وَقَلْبِهِ وَأَنَّهُ إِلَيْهِ تُحْشَرُونَ - انفال 24 اى كسانى كه ايمان آورده‌ايد، چون خدا و پيامبر، شما را به چيزى فرا خواندند كه به شما حيات مى‌بخشد، آنان را اجابت كنيد، و بدانيد كه {{خدا ميان آدمى و دلش حايل مى‌گردد}}، و هم در نزد او محشور خواهيد شد. در مورد حائل می گردد آمده است : _اشاره به شدت نزديكي خداوند به بندگان است _{{گردش دل‎ها و فكرها به دست خداست}} _اگر لطف خدا نبود، هرگز انسان به حقانيت حق و باطل بودن باطل، پي نمي‎برد _خداوند ميان انسان و قلبش به وسيلة مرگ حائل ايجاد مي‎كند 🤔❓ دنبال چه هستیم ؟؟