eitaa logo
ایده فرهنگی معلی @ababil57
238 دنبال‌کننده
338 عکس
71 ویدیو
48 فایل
حلاجی تار و پود فرهنگی .در قالب های اردویی ،فرهنگی، ارتباطی، جذب مشارکت مالی، رفاهی، اخلاقی، مذهبی، رسانه ی، آموزشی، سازماندهی، ورزشی، تربیتی، اطلاعات رسانی، انتشاراتی، هنری، ادبی،مسابقه ای،دکور راه ارتباطی: @ababil57
مشاهده در ایتا
دانلود
1 بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
جمعی داریم خوبن اما پای_کار نیستن.mp3
3.75M
جواب مشکل بالا بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
2 عنوان: دردسر گاهی همه همکاران(اعضای اصلی شورای تشکلات)درباره کسی متفق میشوند که شایسته سمتش نیست.دراین مواقع کار بسیار سخت می شود. اگر بخواهی از همکاری اش استفاده کنی، در هماهنگی با همکاران دیگر، دچار مشکل خواهی شد و اگر بخواهی از مجموعه، جدایش کنی، همکاری (عضو شورا یا هئات امناء)متناسب و مناسب را از دست میدهی. بجای تصمیم گیری شتاب زده، کمی فکر کن. شاید بتوانی در جایی که از همکاران فاصله داشته باشد اما دور هم نباشد، از همکاری اش استفاده بهتری کنی. به اینصورت هم او را از دست نخواهی داد و هم اصطکاکش را با دیگران، کم خواهی کرد. منبع: اقتباس از کتاب رئیس بازی بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
3 عنوان: راویان فتح انجمن از سال 1384 با نام کامل انجمن راویان فتح رضوی در مشهد شروع به فعالیت نموده است. این انجمن با همکاری اداره کل حفظ آثار و نشر ارزشهای دفاع مقدس خراسان رضوی در قالب راویان پیشکسوت و ایثارگران و راویان جوان(طلبه و دانشجو) از سال 1384 تا کنون اقدام به جذب، سازماندهی، آموزش و تربیت راویان دفاع مقدس کرده است . برخی از فعالیت های مهم در حوزه سازماندهی این انجمن به این شرح است . 1-اعزام و تامین راوی در کاروانهای کشور، سازمان هوا وفضا، بسیج محلات، نیروی انتظامی، دانشگاها و... 2- جذب و سازماندهی، آموزش، ارزیابی، سطح بندی و به کارگیری راویان3- برگزاری مراسمات و اردوهای حفظ و انسجام راویان .... منبع :بروشور آشنایی با انجمن راویان فتح بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
6 عنوان :چلچراغ حوزه در مورخ 1403/9/6در حوزه امام محمد باقر خیابان سیمتری طلاب مشهد یادواره ای ویژه شهید گمنامی که در این حوزه دفن هست برگزار شد .ابتکار دفن شهید گمنام در این حوزه بسیار قوی و با تعداد طلبه بالا کار بسیار پسندیده و بر حال معنوی این طلبه جوان و با صفا افزوده است. منبع :گردآورنده بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
3 عنوان : حوزه علمیه تاثیرگذار با جناب حجت الاسلام صالحی از مسئولین حوزه علمیه امام محمد باقر مشهد جلسه ای داشتیم.ایشان از ابتکار جالب ارتباطی سخن به میان آورد. در جلسات و مراسمات مهم خود از همسایگان حوزه با کارت دعوت، خواسته می شد که در مراسمات حوزه شرکت کنند. این ارتباط گیری بسیار عالی است.به این صورت ضمن اطلاع رسانی و حضور همسایگان، به دلیل آگاهی قبلی چنانچه تردد زیاد شود همسایگان با سعه صدر بیشتری برخورد خواهند کرد و در جریان قرار دارند. منبع :گردآورنده بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
4 عنوان : حبیب خدا گاهی برای انجام یک برنامه فرهنگی و مذهبی نیاز به مکان، امکانات و بودجه مازاد نیست و با همان امکاناتی که موجود هست می توان کار جدیدی انجام داد. مطلع شدیم یکی از دفاتر املاک در یکی از خیابان های منطقه طلاب مشهد، سه شنبه شبها از تعدادی از همکاران خود دعوت می کند و کرکره های مغازه را پایین می کشد و دعای توسل برگزار می کند . در آخر مراسم نیز یک پذیرایی مختصر دارند. منبع :گردآورنده بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
4 عنوان : هئیت حامی هر هیئت، حامی یک خانواده ی مقاومت در این پویش، هر هیئت می تواند تامین بخشی از مخارج یک خانواده از رزمندگان، جانبازان یا مجروحین محور مقاومت که در ایران سکونت دارند را برعهده بگیرد. این حمایت میتواند شامل کمک های مالی ماهانه، تامین مایحتاج زندگی، یاحتی فراهم کردن خدماتی مانند درمان یا آموزش باشد. با همکاری نهادهای مرتبط، خانواده های نیازمند شناسایی و معرفی می شوند. برای جلب مشارکت بیشتر، گزارش شفاهی از کمک ها و تاثیر آن ارائه شود. این پویش فرصتی است تا هیئات مذهبی ضمن زنده نگه داشتن فرهنگ ایثار و مقاومت، نقشی عملی درحمایت از جبهه مقاومت اسلامی ایفا کنند. منبع :بسته کنشگری ویژه هیئات در فاطمیه بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی @farhang_ideh313
1 *با اولین خراش، زخم درست نکنید!* 🔸همین که اشتباهی تکرار می‌شود، به سمت این می‌رویم که آیین‌نامه‌ای وضع کنیم. یک نفر شلوارک می‌پوشد؟! پس به لباس رسمی نیاز داریم! نه، نیاز ندارید. فقط باید به آن فرد موردنظر بگویید که دیگر شلوارک نپوشد. 🔹 آیین نامه‌ها زخم‌های سازمانی هستند. آیین‌نامه‌ها واکنش‌های افراطی مدون نسبت به موقعیت‌هایی هستند که بعید است دوباره رخ دهند. آیین‌نامه‌ها تنبیهِ جمعی برای سوء رفتار یک فرد محسوب می‌شوند. 🔸بروکراسی این گونه ایجاد می‌شود. هیچکس قرار نمی‌گذارد یک بروکراسی ایجاد کند. بروکراسی به آرامی در شرکت‌ها نفوذ می‌کند. بروکراسی در طول زمان و بعد از تدوین یک بخشنامه به ازای یک زخم ایجاد شده، به وجود می‌آید. 🔹بنابراین با اولین خراش زخم درست نکنید. به این دلیل که یک فرد زمانی کار اشتباهی انجام داده، یک سیاست کلی ایجاد نکنید. سیاست‌ها تنها برای موقعیت‌هایی مناسب هستند که بارها و بارها تکرار می‌شوند. منبع:به‌نقل از کتاب طور دیگری کار کن بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی معلی https://eitaa.com/idefarhangymoala
9.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
1 . 🔹فعالان فضای مجازی از فضای مجازی برای ترویج کتاب استفاده کنند. این از وظایف است واقعاً! ۱۴۰۳/۲/۲۵ 📚 فهرست کتاب‌های نوجوان معرفی شده در کانال «باور»: 1️⃣ فهرست کتاب‌های مناسب برای دختران نوجوان 2️⃣ فهرست داستان‌های مناسب نوجوان در موضوع دفاع مقدس 3️⃣ فهرست داستان‌های اجتماعی مناسب نوجوان 4️⃣ فهرست‌ داستان‌های تاریخی مناسب نوجوان 5️⃣ فهرست داستان‌های مذهبی برای مخاطب نوجوان 6️⃣ فهرست داستان‌های نوجوان مرتبط با انقلاب(۱) 7️⃣ فهرست داستان‌های نوجوان مرتبط با انقلاب(۲) 9️⃣ فهرست کتاب‌های عاشورایی ویژه نوجوان 🔟 فهرست کتاب‌های مناسب عید غدیر 💢 فهرست کتاب‌های مناسب برای ایام فاطمیه، به‌زودی... 📗 تک‌معرفی‌های داستان نوجوان: 1️⃣ کتاب انجمن عقاب‌ها 2️⃣ کتاب آتیش پاره 3️⃣ کتاب مت میلیونر 4️⃣ اعترافات غلامان 5️⃣ شبیخون به خفاش 6️⃣ حکایت پای دار 7️⃣ باب‌الجواد 8️⃣ موش و گربه 9️⃣ ریاح 🔟 شکار هیولا 1️⃣1️⃣ دختری که پروانه شد 2️⃣1️⃣ تسخیرشدگان 💢 با انتشار این پیام، یاری‌گر ما در لبیک به فرمان رهبری باشید. 📚 📖 بانک ایده های فرهنگی ابوذر قلی زاده 🔻کانال ایده فرهنگی معلی https://eitaa.com/idefarhangymoala