آیا #کارفرما می تواند #کارگران را اجبار به اضافه کاری نماید؟ که این موضوع بهتر است در قالب همکاری و تعامل متقابل و توافق میان کارگر و کارفرما و شرایط اضطراری کارگاه بررسی شده و به همین علت معمولا موافقت ضمنی کارگر با ارجاع ساعات کار بیشتر در قبال دریافت فوق العاده مترتبه در متن قرارداد کار نیز لحاظ می گردد، لیکن همواره لازم است که متناسب با ماهیت شغل، وضعیت روحی و توان جسمی #کارگران برای انجام ساعات کار بیشتر مدنظر قرار گرفته شود تا موجب #استهلاک شغلی، #بیماری و یا #حوادث ناشی از کار نگردد. علی ایحال بر اساس ماده #۵۹ قانون کار در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز دانسته شده است: ‌الف - #موافقت کارگر. ب - پرداخت #۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی. ‌تبصره - #ساعات_کار اضافی ارجاعی به کارگران نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز نماید (‌مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین). بنابراین در طول یک ماه حداکثر میزان اضافه کاری کارگران برابر #۱۲۰ ساعت خواهد بود. شایان ذکر است که براساس ماده #۶۰ همین قانون اگر در موارد خاصی که به دلیل جلوگیر از برخی حوادث یا اعاده فعالیت کارگاه، نیاز به کار اضافه باشد، کارفرما با پرداخت فوق‌العاده اضافه کاری می‌تواند از کارگران به میزان #۸ ساعت در طول روز تقاضای کار اضافه داشته باشد. البته این موضوع استثنا است و باید از طرف اداره کار تایید شود. بر اساس ‌تبصره ۱ ماده #۶۰ قانون کار: پس از انجام کار اضافی در موارد فوق، #کارفرما مکلف است حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت، موضوع را به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی‌ اطلاع دهد تا ضرورت کار اضافی و مدت آن تعیین شود. وفق ‌تبصره #۲ ماده قانونی مذکور در صورت عدم تایید ضرورت #کار اضافی توسط اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی محل، #کارفرما مکلف به پرداخت غرامت و خسارات وارده به‌کارگر خواهد بود. بنابر ماده #۶۱ قانون کار ارجاع کار اضافی به #کارگرانی که کار شبانه یا کارهای خطرناک و #سخت_و_زیان‌آور انجام می‌دهند ممنوع است.

محمدرضا احمدی نظام بانکی کشور با ارقام میلیاردی با ،سود صفر درصد، با باز پرداخت ۲۰ ساله،متاسفانه ۱۰۰ سال است در خدمت مدیران بانکی و کارمندان بانک‌ها بوده است و لاغیر؟؟؟؟؟؟؟ نظام بانکی با هدف توسعه کشور و کمک به کارفرمایان تولید کننده و یاری رساندن به مردم⁦❤️⁩ در جهت #وام ازدواج ،وام خرید #مسکن #ساخت و تعمیر مسکن ،وام#خرید خودرو،وام #خرید_لوازم_خانگی.... تاسیس شد اما تبدیل به سرطان فساد در نظام اقتصادی کشور شده است؟؟؟ #تسهیلات #۱۶۴ هزار میلیارد تومانی فقط برای کارمندان بانک‌ها؟؟؟؟؟؟؟؟ از مجموع #۳۰ بانک و موسسه اعتباری که اطلاعات منتشره داشتند، حجم کل تسهیلات به ۱۶۴ هزار و ۲۶۳ میلیارد تومان می‌رسد که در این میان #بانک_سپه با اعطای تسهیلات #۳۰ هزار و ۸۵۳ میلیارد تومانی در رتبه نخست، #بانک_ملی با مجموع تسهیلات #۲۴ هزار و ۹۱۱ میلیارد تومانی در رتبه دوم #بانک_صادرات با #۱۷ هزار و ۱۴۳ میلیارد تومان تسهیلات کارمندی در رتبه سوم قرار دارند. در ادامه این فهرست نیز #بانک_ملت با ۱۵ هزار و ۷۷۳ میلیارد، #بانک_تجارت با #۱۳ هزار و ۱۲۲ میلیارد، #بانک_کشاورزی با #۱۱ هزار و ۶۳۸ میلیارد تومان، #بانک_مسکن با #۱۰ هزار و ۹۴۱ میلیارد تومان و #بانک_رفاه با #۹ هزار و ۶۸۵ میلیارد تومان به ترتیب هشت بانک دارای بیشترین تسهیلات اعطایی به کارکنان؟؟؟؟؟؟؟؟؟ خود هستند./#فرهیختگان

محمدرضا احمدی #فرزین #رییس بانک مرکزی ایران در آمریکا به دنبال نسخه جدید لیبرالیسم یعنی بخور بچاپ است؟؟؟؟؟ مگر #واشنگتن پایتخت اصلی‌ترین دشمن ایران نیست؟ مگر در آنجا شبانه روز علیه ایران⁦❤️⁩ توطئه نمی‌شود؟ مگر الان در #جنگ_اقتصادی نیستیم؟ مگر #صندوق بین‌المللی پول یکی از اتاق فکرهای #دشمن در زمینه جنگ اقتصادی نیست؟ در بهترین حالت، برای یکی از این دو اقدام به #صندوق بین‌المللی پول رفته‌اند: درخواست پول از صندوق که افتادن در #دام_بدهی آمریک🇺🇸است و سالها از این حربه برای فروپاشی کشورهای مستقل استفاده کرده است.؟؟؟؟؟ درخواست #نسخه_سیاستی(ازبین بردن معیشت مردم⁦❤️⁩) از ﷼صندوق که به سان دریافت نقشه عملیات از #فرماندهان_دشمن در جنگ است! چه پول بخواهید و چه نسخه، هر دو مستلزم ارائه اطلاعات #اقتصادی کشور به آن نهاد است!

#سازمان_برنامه و بودجه ضعیف‌ترین عملکرد را در اجرای #قانون_جوانی_جمعیت داشته است #قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور: ضعیف‌ترین عملکرد در اجرای قانون جوانی جمعیت به سازمان برنامه و بودجه اختصاص دارد زیرا اعتبارات سال #۱۴۰۱ را در موعد مقرر پرداخت نکرده و از #۱۰.۷ همت فقط نیم همت را پرداخت کرده و #۵ همت مورد ادعای سازمان برنامه برخلاف ضوابط پرداخت شده است. به ادعای سازمان برنامه و بودجه حدود #۵ هزار میلیارد تومان در بحث عائله مندی اختصاص داده شده در حالی که اقدام سازمان مذکور خلاف قانون است اخذ دفاع از سه نفر از مقامات مسئول در سازمان برنامه و بودجه در دستور کار است.

محمدرضا احمدی #تبعیض چیست ؟؟؟؟ بدترین نوع رفتار #حاکمیت با مردمش است!!!!!! تبعیض در نظام بانکی چگونه رخ می دهد؟؟؟ #بانکها خصوصی و دولتی پول‌های مردم⁦❤️⁩ را می گیرند به منظور توسعه کشور جهت #تولید ،#ازدواج ،#مسکن.....امامتاسفانه وام‌های #میلیاردی با سود #۱ درصد و با بازپرداخت #۳۰ ساله در جیب #کارمندان_بانک‌ها

آیا می توان شرط بازگشت به کار #کارگر اخراجی را تنزل #شغلی وی قرار داد؟ خیر، با رأی هیأت عمومی #دیوان_عدالت اداری؛ به دنبال طرح تعارض آراء و درخواست صدور رأی وحدت رویه #هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با استناد به مواد #۱۴ ، #۱۷ و #۲۹ قانون کار، تنزل شغل #کارگران_اخراجی بازگشت داده شده به کار را خلاف قانون دانسته و با صدور رأی وحدت رویه مقرر کرده، کارفرمایان حق ندارند #کارگران اخراجی را پس از بازگشت به کار، در #شغل نازل تر از شغل قبلی به کار گیرند. در متن رأی شماره #۴۲ مورخ #۱۳۹۷/۱/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری آمده است : «#کارفرمایان مجاز نیستند #کارگری را از طبقه مربوط به طبقه پایین تنزل دهند و به هر صورت حقوق مکتسبه #کارگران از هر لحاظ محفوظ است.» از طرفی با توجه به وحدت ملاک از ماده #۲۹ قانون کار مبنی بر اینکه در صورتی که بنا به #تشخیص هیأت حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود، کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند.

محمدرضا احمدی فاجعه #حکمرانی!!!! آنقدر#مافیای_فساد نفوذ نموده !!!!!که در سطوح بالای مدیریتی نیز اجازه نمی دهد !!!!!! یک سر سوزن به #سرمایه داران معاف از مالیات خدشه وارد شود!!!!! اما برعکس هر گونه مالیات و تورم برای قشر #کارگر و #کارمند #بازنشسته...روزانه مصوب می نماید ؟؟؟؟ مصداقش اقدام عجیب!!!!!!!! #هیات_عالی_نظارت_مجمع_تشخیص مصلحت نظام به نفع دلالان #مالیات_بر_عایدی سرمایه بعد از کسر از #تورم اخذ می‌شود! اخیرا #هیات عالی نظارت بر قوانین مجمع تشخیص مصلحت نظام که وظیفه تطبیق قوانین با سیاست‌های کلی نظام را دارد ایراداتی را بر #قانون_مالیات بر عایدی سرمایه گرفته که جای تامل بسیاری را دارد.؟؟؟؟؟؟؟ در یکی از بحث برانگیزترین ایرادات اخذ #مالیات_بر_عایدی سرمایه بدون در نظر گرفتن #تورم مغایر با عدالت تشخیص داده شده است.؟؟؟؟؟ بنابراین برای اصلاح قانون تاکید بر #کسر_تورم و سپس اخذ #مالیات از دارایی مشمول این پایه مالیاتی شده است.؟؟؟؟؟ با این استدلال عجیب هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام باید پرسید؟؟؟؟ که چرا #کارگران، #کارمندان و #تولید_کنندگان که در طول سال با #تورم ناشی از هزینه‌هایی مانند اجاره بها رو به رو می‌شوند با کاهش نرخ مالیاتی رو به رو نمی‌شوند و مالیات کسر شده از آن‌ها در طول سال ثابت است؟ همچنین می‌توان با این سوال هم رو به رو شد که با وجود معافیت #۴ ملک،؟؟؟؟ معافیت ۴ خودرو و ؟؟؟؟؟ ۶۰۰ گرم طلا ؟؟؟؟؟ برای اعضای یک خانواده که #۹۷ درصد مردم را از شمول مالیات بر عایدی سرمایه خارج می‌کند، شبهه دیگر به ایراد هیات عالی نظارت این است که چطور عدم احتساب تورم در مالیات بر عایدی سرمایه ناعادلانه تشخیص داده شده است؟ همچنین بررسی‌ها نشان می‌دهد که #۱۴۰ کشور جهان مالیات بر عایدی سرمایه را بدون احتساب تورم اخذ می‌کنند و به نظر می‌رسد که اقدام هیات عالی نظارت بر قوانین مجمع پشت پا زدن به دیدگاه #کارشناسی و نگاه علمی است. 🔹باید دید در نهایت هیات عالی نظارت بر قوانین مجمع تشخیص مصلحت نظام ایرادات عجیب خود بر قانون مالیات بر عایدی سرمایه را اصلاح می‌کند و یا این قانون تبدیل به یک قانون بی‌اثر و خنثی در راستای کنترل دلالی و سوداگری خواهد شد؟/ #نوداقتصادی

محمدرضا احمدی بدهی دولت کی تسویه‌حساب می شود؟؟؟ بدهی #دولت حق ندارد با اخذ #حق_بیمه‌های_تامین_اجتماعی، #بدهی خود را بی‌معنا سازد اصغر #برشان (#فعال کارگری در استان اصفهان): ارائه پیش‌نویس #لایحه_هفتم توسعه به #مجلس از خطاهای بزرگ محسوب می‌شود؛ آنچه که #دولت در مجموعه‌ی این لایحه گنجانده، خلاف شرع است. دولت حق ندارد یک طرفه پولی که متعلق به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی است را به #صندوق خود واریز کند و بدهی خود به #سازمان را بی معنا نماید. #جامعه_کارگری در برابر این ناعدالتی خواهد ایستاد و اجازه‌ی چنین ظلمی را به هیچ احدی نخواهد داد.

محمدرضا احمدی کاهش #۴۰ درصدی #حقوق_بازنشستگی با تغییر میانگین حقوق از #۲ به #۵ سال بزرگترین جنایت بشری است ولی #اسماعیلی (#نایب رئیس اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی): در خصوص برخی اصلاحات در رابطه با موضوعات مرتبط با #بازنشستگان، بحثی که الان مطرح است تغییر میانگین حقوق بازنشستگی از دو سال آخر به پنج سال آخر است و ما با این مسأله در شرایط فعلی مخالف هستیم، البته تا الان #برنامه_توسعه_هفتم به صورت رسمی به دست ما نرسیده و ممکن است تا ارسال به مجلس دستخوش تغییرات و اصلاحات شود اما اگر همان #پنج سال بیاید، قطعا ما مخالفیم. با توجه به اینکه اکثر هموطنان ما که در آستانه #بازنشستگی هستند براساس دو سال برای زندگی خود برنامه‌ریزی کرده‌اند، !!! این مسأله به #معیشت آن‌ها بعد از #بازنشستگی آسیب وارد می‌کند. اگر میانگین حقوق با شرایط کنونی و به یکباره از ۲ سال به #۵ سال افزایش پیدا کند حقوق بازنشستگانی که مشمول آن می‌شوند، میانگین #۴۰ درصد کاهش پیدا خواهد کرد. از سوی دیگر یکی از راه‌های توانمندسازی #صندوق‌های_بازنشستگی هم همین اصلاحات است و ما تلاش می‌کنیم که این مسأله را طی یک برنامه‌ریزی #پنج ساله ترمیم کنیم./#ایلنا

محمدرضا احمدی چکش کاری مجدد #برنامه_هفتم افتضاح برنامه نویسی؟؟؟؟؟ آیا #برنامه_ششم بهتر از پیش نویس برنامه هفتم نیست؟؟؟؟؟؟ جعفر #قادری #عضو_کمیسیون برنامه و بودجه ارسال «#لایحه برنامه هفتم توسعه» از سوی دولت به مجلس به تاخیر افتاده است در حالی که مطرح می‌شد بررسی این لایحه در #دولت به اتمام رسیده است، احتمالا باتوجه به تغییر و تحولاتی که در سازمان برنامه و بودجه داشته‌ایم، آقای #منظور و تیم‌شان می‌خواهند مجددا «لایحه برنامه هفتم توسعه» را چکش‌کاری کنند و بخشی از نظرات و دیدگاه‌هایی که دارند را در برنامه اعمال کنند چراکه برنامه در گذشته توسط تیم آقای #میرکاظمی🇺🇸 تنظیم شده بود و تیم جدید که آمده ممکن است ملاحظات، نظرات و دیدگاه‌های جدیدی داشته باشد و این فرصت بازنگری احتمالا به این خاطر باشد. ما در #مجلس اصرار داریم زودتر دولت این جمع‌بندی‌ها را انجام و برنامه را به #مجلس ارائه دهد و این نگرانی را داریم که برنامه به موقع نیاید ما تا زمان ارائه بودجه برنامه را نداشته باشیم چرا‌که به هر شکلی شده است بودجه سال آینده باید برمبنای برنامه باشد؟؟؟ و بیشتر از این شاید تمدید کردن #برنامه_ششم خیلی توجیه نداشته باشد.؟؟؟؟؟؟ وی با بیان این‌که ما مسائل و موضوعات مختلفی در برنامه داریم و این موضوع مطرح است که اگر می‌خواهیم برنامه‌‍مان مسئله محور باشد و به مسائل و موضوعاتی که کشور با آن‌ها درگیر است بپردازد، باید زودتر برنامه را به تصویب برسانیم که متناسب با مشکلات موجود باشد، امروز مشکلاتی در حوزه‌هایی مانند #صندوق‌های_بازنشستگی، #پائین_بودن_بهره‌وری، #پائین_بودن_تعادل‌های منطقه‌ای، #پیری جمعیت #افزایش_امید به زندگی، #اقتصاد_دریا پایه، کم توجهی در بخش معدن، مشکلات در تامین کالاهای اساسی، #بحران_آب، مسیر ترانزیتی با کشورهای #همسایه و استفاده از این #ظرفیت‌ها، عدم تسهیل #مجوزهای کسب و کار، سیستم متمرکز و بروکراتیک و حجم وسیع و گسترده تشکیلات دولتی وجود دارد  که باید برای این‌ها احکامی در برنامه صادر شود

محمدرضا احمدی در مبحث افزایش #سن_بازنشستگیِ #مشاغل_سخت و زیان‌آور، هیچ #نسخه‌ی_واحدی وجود ندارد!!!! احجاف درحق کارگران مظلوم سخت و زیان آور بسیار اتفاق می افتد؟؟؟؟؟ از طرفی سو استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور نیز بسیار اتفاق می افتد؟؟؟؟؟ اکبر #قربانی (#فعال کارگری در تهران): #مشاغل_سخت و زیان‌آور به دو گروه الف و ب تقسیم می‌شوند. سخت و زیا‌ن‌آور بودن #گروه_الف را می‌توان با به کارگیری تدابیر مناسب حذف نمود اما در #گروه_ب فقط می‌توان کاهش داد. نمی‌توان منکر این شد که در قانون بازنشستگیِ فعلی مشاغل سخت و زیان‌آور سوءاستفاده می‌شود. ؟؟؟ ما مخالف جلوگیری از زد و بندها نیستیم ؟؟؟ اما اگر تخلفی در بستری صورت می‌گیرد نباید کل آن موضوع را از بین برد و تر و خشک را با هم سوزاند. به نظر بنده در مورد گروه الف باید بازنگری شود و کاری که سخت و زیان آور نیست حذف یا رتبه‌بندی گردد،!!!! اما در مورد گروه ب به هیچ عنوان نمی‌توان سابقه را افزایش داد زیرا وقتی کارگر #بیست ‌سال کار می‌کند به اندازه چهل‌ سال فرسوده می‌شود. دوستانی که در این تصمیم حضور پیدا کردید و اظهارنظر نمودید، بدانید که هیچ نسخه‌ی واحدی برای مشاغل سخت و زیان‌آور وجود ندارد.