eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
123 دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.2هزار ویدیو
15 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
آیا می تواند را اجبار به اضافه کاری نماید؟ که این موضوع بهتر است در قالب همکاری و تعامل متقابل و توافق میان کارگر و کارفرما و شرایط اضطراری کارگاه بررسی شده و به همین علت معمولا موافقت ضمنی کارگر با ارجاع ساعات کار بیشتر در قبال دریافت فوق العاده مترتبه در متن قرارداد کار نیز لحاظ می گردد، لیکن همواره لازم است که متناسب با ماهیت شغل، وضعیت روحی و توان جسمی برای انجام ساعات کار بیشتر مدنظر قرار گرفته شود تا موجب شغلی، و یا ناشی از کار نگردد. علی ایحال بر اساس ماده قانون کار در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز دانسته شده است: ‌الف - کارگر. ب - پرداخت درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی. ‌تبصره - اضافی ارجاعی به کارگران نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز نماید (‌مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین). بنابراین در طول یک ماه حداکثر میزان اضافه کاری کارگران برابر ساعت خواهد بود. شایان ذکر است که براساس ماده همین قانون اگر در موارد خاصی که به دلیل جلوگیر از برخی حوادث یا اعاده فعالیت کارگاه، نیاز به کار اضافه باشد، کارفرما با پرداخت فوق‌العاده اضافه کاری می‌تواند از کارگران به میزان #۸ ساعت در طول روز تقاضای کار اضافه داشته باشد. البته این موضوع استثنا است و باید از طرف اداره کار تایید شود. بر اساس ‌تبصره ۱ ماده قانون کار: پس از انجام کار اضافی در موارد فوق، مکلف است حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت، موضوع را به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی‌ اطلاع دهد تا ضرورت کار اضافی و مدت آن تعیین شود. وفق ‌تبصره #۲ ماده قانونی مذکور در صورت عدم تایید ضرورت اضافی توسط اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی محل، مکلف به پرداخت غرامت و خسارات وارده به‌کارگر خواهد بود. بنابر ماده قانون کار ارجاع کار اضافی به که کار شبانه یا کارهای خطرناک و انجام می‌دهند ممنوع است.
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی نظام بانکی کشور با ارقام میلیاردی با ،سود صفر درصد، با باز پرداخت ۲۰ ساله،متاسفانه ۱۰۰ سال است در خدمت مدیران بانکی و کارمندان بانک‌ها بوده است و لاغیر؟؟؟؟؟؟؟ نظام بانکی با هدف توسعه کشور و کمک به کارفرمایان تولید کننده و یاری رساندن به مردم⁦❤️⁩ در جهت ازدواج ،وام خرید و تعمیر مسکن ،وام خودرو،وام .... تاسیس شد اما تبدیل به سرطان فساد در نظام اقتصادی کشور شده است؟؟؟ هزار میلیارد تومانی فقط برای کارمندان بانک‌ها؟؟؟؟؟؟؟؟ از مجموع بانک و موسسه اعتباری که اطلاعات منتشره داشتند، حجم کل تسهیلات به ۱۶۴ هزار و ۲۶۳ میلیارد تومان می‌رسد که در این میان با اعطای تسهیلات هزار و ۸۵۳ میلیارد تومانی در رتبه نخست، با مجموع تسهیلات هزار و ۹۱۱ میلیارد تومانی در رتبه دوم با هزار و ۱۴۳ میلیارد تومان تسهیلات کارمندی در رتبه سوم قرار دارند. در ادامه این فهرست نیز با ۱۵ هزار و ۷۷۳ میلیارد، با هزار و ۱۲۲ میلیارد، با هزار و ۶۳۸ میلیارد تومان، با هزار و ۹۴۱ میلیارد تومان و با #۹ هزار و ۶۸۵ میلیارد تومان به ترتیب هشت بانک دارای بیشترین تسهیلات اعطایی به کارکنان؟؟؟؟؟؟؟؟؟ خود هستند./
محمدرضا احمدی بانک مرکزی ایران در آمریکا به دنبال نسخه جدید لیبرالیسم یعنی بخور بچاپ است؟؟؟؟؟ مگر پایتخت اصلی‌ترین دشمن ایران نیست؟ مگر در آنجا شبانه روز علیه ایران⁦❤️⁩ توطئه نمی‌شود؟ مگر الان در نیستیم؟ مگر بین‌المللی پول یکی از اتاق فکرهای در زمینه جنگ اقتصادی نیست؟ در بهترین حالت، برای یکی از این دو اقدام به بین‌المللی پول رفته‌اند: درخواست پول از صندوق که افتادن در آمریک🇺🇸است و سالها از این حربه برای فروپاشی کشورهای مستقل استفاده کرده است.؟؟؟؟؟ درخواست (ازبین بردن معیشت مردم⁦❤️⁩) از ﷼صندوق که به سان دریافت نقشه عملیات از در جنگ است! چه پول بخواهید و چه نسخه، هر دو مستلزم ارائه اطلاعات کشور به آن نهاد است!
و بودجه ضعیف‌ترین عملکرد را در اجرای داشته است مقام سازمان بازرسی کل کشور: ضعیف‌ترین عملکرد در اجرای قانون جوانی جمعیت به سازمان برنامه و بودجه اختصاص دارد زیرا اعتبارات سال را در موعد مقرر پرداخت نکرده و از .۷ همت فقط نیم همت را پرداخت کرده و #۵ همت مورد ادعای سازمان برنامه برخلاف ضوابط پرداخت شده است. به ادعای سازمان برنامه و بودجه حدود #۵ هزار میلیارد تومان در بحث عائله مندی اختصاص داده شده در حالی که اقدام سازمان مذکور خلاف قانون است اخذ دفاع از سه نفر از مقامات مسئول در سازمان برنامه و بودجه در دستور کار است.
محمدرضا احمدی چیست ؟؟؟؟ بدترین نوع رفتار با مردمش است!!!!!! تبعیض در نظام بانکی چگونه رخ می دهد؟؟؟ خصوصی و دولتی پول‌های مردم⁦❤️⁩ را می گیرند به منظور توسعه کشور جهت ، ،.....امامتاسفانه وام‌های با سود #۱ درصد و با بازپرداخت ساله در جیب
آیا می توان شرط بازگشت به کار اخراجی را تنزل وی قرار داد؟ خیر، با رأی هیأت عمومی اداری؛ به دنبال طرح تعارض آراء و درخواست صدور رأی وحدت رویه عمومی دیوان عدالت اداری با استناد به مواد ، و قانون کار، تنزل شغل بازگشت داده شده به کار را خلاف قانون دانسته و با صدور رأی وحدت رویه مقرر کرده، کارفرمایان حق ندارند اخراجی را پس از بازگشت به کار، در نازل تر از شغل قبلی به کار گیرند. در متن رأی شماره مورخ /۱/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری آمده است : « مجاز نیستند را از طبقه مربوط به طبقه پایین تنزل دهند و به هر صورت حقوق مکتسبه از هر لحاظ محفوظ است.» از طرفی با توجه به وحدت ملاک از ماده قانون کار مبنی بر اینکه در صورتی که بنا به هیأت حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود، کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند.
محمدرضا احمدی فاجعه !!!! آنقدر نفوذ نموده !!!!!که در سطوح بالای مدیریتی نیز اجازه نمی دهد !!!!!! یک سر سوزن به داران معاف از مالیات خدشه وارد شود!!!!! اما برعکس هر گونه مالیات و تورم برای قشر و ...روزانه مصوب می نماید ؟؟؟؟ مصداقش اقدام عجیب!!!!!!!! مصلحت نظام به نفع دلالان سرمایه بعد از کسر از اخذ می‌شود! اخیرا عالی نظارت بر قوانین مجمع تشخیص مصلحت نظام که وظیفه تطبیق قوانین با سیاست‌های کلی نظام را دارد ایراداتی را بر بر عایدی سرمایه گرفته که جای تامل بسیاری را دارد.؟؟؟؟؟؟؟ در یکی از بحث برانگیزترین ایرادات اخذ سرمایه بدون در نظر گرفتن مغایر با عدالت تشخیص داده شده است.؟؟؟؟؟ بنابراین برای اصلاح قانون تاکید بر و سپس اخذ از دارایی مشمول این پایه مالیاتی شده است.؟؟؟؟؟ با این استدلال عجیب هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام باید پرسید؟؟؟؟ که چرا ، و که در طول سال با ناشی از هزینه‌هایی مانند اجاره بها رو به رو می‌شوند با کاهش نرخ مالیاتی رو به رو نمی‌شوند و مالیات کسر شده از آن‌ها در طول سال ثابت است؟ همچنین می‌توان با این سوال هم رو به رو شد که با وجود معافیت #۴ ملک،؟؟؟؟ معافیت ۴ خودرو و ؟؟؟؟؟ ۶۰۰ گرم طلا ؟؟؟؟؟ برای اعضای یک خانواده که درصد مردم را از شمول مالیات بر عایدی سرمایه خارج می‌کند، شبهه دیگر به ایراد هیات عالی نظارت این است که چطور عدم احتساب تورم در مالیات بر عایدی سرمایه ناعادلانه تشخیص داده شده است؟ همچنین بررسی‌ها نشان می‌دهد که کشور جهان مالیات بر عایدی سرمایه را بدون احتساب تورم اخذ می‌کنند و به نظر می‌رسد که اقدام هیات عالی نظارت بر قوانین مجمع پشت پا زدن به دیدگاه و نگاه علمی است. 🔹باید دید در نهایت هیات عالی نظارت بر قوانین مجمع تشخیص مصلحت نظام ایرادات عجیب خود بر قانون مالیات بر عایدی سرمایه را اصلاح می‌کند و یا این قانون تبدیل به یک قانون بی‌اثر و خنثی در راستای کنترل دلالی و سوداگری خواهد شد؟/
محمدرضا احمدی بدهی دولت کی تسویه‌حساب می شود؟؟؟ بدهی حق ندارد با اخذ ، خود را بی‌معنا سازد اصغر ( کارگری در استان اصفهان): ارائه پیش‌نویس توسعه به از خطاهای بزرگ محسوب می‌شود؛ آنچه که در مجموعه‌ی این لایحه گنجانده، خلاف شرع است. دولت حق ندارد یک طرفه پولی که متعلق به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی است را به خود واریز کند و بدهی خود به را بی معنا نماید. در برابر این ناعدالتی خواهد ایستاد و اجازه‌ی چنین ظلمی را به هیچ احدی نخواهد داد.
محمدرضا احمدی کاهش درصدی با تغییر میانگین حقوق از #۲ به #۵ سال بزرگترین جنایت بشری است ولی ( رئیس اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی): در خصوص برخی اصلاحات در رابطه با موضوعات مرتبط با ، بحثی که الان مطرح است تغییر میانگین حقوق بازنشستگی از دو سال آخر به پنج سال آخر است و ما با این مسأله در شرایط فعلی مخالف هستیم، البته تا الان به صورت رسمی به دست ما نرسیده و ممکن است تا ارسال به مجلس دستخوش تغییرات و اصلاحات شود اما اگر همان سال بیاید، قطعا ما مخالفیم. با توجه به اینکه اکثر هموطنان ما که در آستانه هستند براساس دو سال برای زندگی خود برنامه‌ریزی کرده‌اند، !!! این مسأله به آن‌ها بعد از آسیب وارد می‌کند. اگر میانگین حقوق با شرایط کنونی و به یکباره از ۲ سال به #۵ سال افزایش پیدا کند حقوق بازنشستگانی که مشمول آن می‌شوند، میانگین درصد کاهش پیدا خواهد کرد. از سوی دیگر یکی از راه‌های توانمندسازی هم همین اصلاحات است و ما تلاش می‌کنیم که این مسأله را طی یک برنامه‌ریزی ساله ترمیم کنیم./
محمدرضا احمدی چکش کاری مجدد افتضاح برنامه نویسی؟؟؟؟؟ آیا بهتر از پیش نویس برنامه هفتم نیست؟؟؟؟؟؟ جعفر برنامه و بودجه ارسال « برنامه هفتم توسعه» از سوی دولت به مجلس به تاخیر افتاده است در حالی که مطرح می‌شد بررسی این لایحه در به اتمام رسیده است، احتمالا باتوجه به تغییر و تحولاتی که در سازمان برنامه و بودجه داشته‌ایم، آقای و تیم‌شان می‌خواهند مجددا «لایحه برنامه هفتم توسعه» را چکش‌کاری کنند و بخشی از نظرات و دیدگاه‌هایی که دارند را در برنامه اعمال کنند چراکه برنامه در گذشته توسط تیم آقای 🇺🇸 تنظیم شده بود و تیم جدید که آمده ممکن است ملاحظات، نظرات و دیدگاه‌های جدیدی داشته باشد و این فرصت بازنگری احتمالا به این خاطر باشد. ما در اصرار داریم زودتر دولت این جمع‌بندی‌ها را انجام و برنامه را به ارائه دهد و این نگرانی را داریم که برنامه به موقع نیاید ما تا زمان ارائه بودجه برنامه را نداشته باشیم چرا‌که به هر شکلی شده است بودجه سال آینده باید برمبنای برنامه باشد؟؟؟ و بیشتر از این شاید تمدید کردن خیلی توجیه نداشته باشد.؟؟؟؟؟؟ وی با بیان این‌که ما مسائل و موضوعات مختلفی در برنامه داریم و این موضوع مطرح است که اگر می‌خواهیم برنامه‌‍مان مسئله محور باشد و به مسائل و موضوعاتی که کشور با آن‌ها درگیر است بپردازد، باید زودتر برنامه را به تصویب برسانیم که متناسب با مشکلات موجود باشد، امروز مشکلاتی در حوزه‌هایی مانند ، ، منطقه‌ای، جمعیت به زندگی، پایه، کم توجهی در بخش معدن، مشکلات در تامین کالاهای اساسی، ، مسیر ترانزیتی با کشورهای و استفاده از این ، عدم تسهیل کسب و کار، سیستم متمرکز و بروکراتیک و حجم وسیع و گسترده تشکیلات دولتی وجود دارد  که باید برای این‌ها احکامی در برنامه صادر شود
محمدرضا احمدی در مبحث افزایش و زیان‌آور، هیچ وجود ندارد!!!! احجاف درحق کارگران مظلوم سخت و زیان آور بسیار اتفاق می افتد؟؟؟؟؟ از طرفی سو استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور نیز بسیار اتفاق می افتد؟؟؟؟؟ اکبر ( کارگری در تهران): و زیان‌آور به دو گروه الف و ب تقسیم می‌شوند. سخت و زیا‌ن‌آور بودن را می‌توان با به کارگیری تدابیر مناسب حذف نمود اما در فقط می‌توان کاهش داد. نمی‌توان منکر این شد که در قانون بازنشستگیِ فعلی مشاغل سخت و زیان‌آور سوءاستفاده می‌شود. ؟؟؟ ما مخالف جلوگیری از زد و بندها نیستیم ؟؟؟ اما اگر تخلفی در بستری صورت می‌گیرد نباید کل آن موضوع را از بین برد و تر و خشک را با هم سوزاند. به نظر بنده در مورد گروه الف باید بازنگری شود و کاری که سخت و زیان آور نیست حذف یا رتبه‌بندی گردد،!!!! اما در مورد گروه ب به هیچ عنوان نمی‌توان سابقه را افزایش داد زیرا وقتی کارگر ‌سال کار می‌کند به اندازه چهل‌ سال فرسوده می‌شود. دوستانی که در این تصمیم حضور پیدا کردید و اظهارنظر نمودید، بدانید که هیچ نسخه‌ی واحدی برای مشاغل سخت و زیان‌آور وجود ندارد.