محمدرضا احمدی تف سر بالا چیست؟؟؟ وقتی یک #رانتی مفسد را مسئول می کنند می شود #سلاح ورزی ؟؟؟؟ وقتی تمام هم و غم #دولت_لیبرال_رییسی می شود!!! حامی بی چون و چرا از #کارفرمایان رانتی معاف از مالیات ، نتیجه اش جز گردن کلفتی نیست!!!!؟ لعنت به #مدیران_نجومی بگیر و رانتی دولتی لعنت به #لیبرالیسم با ریش با کروات؟؟؟؟ #سلاح‌ورزی باز هم #دولت را تهدید کرد؟؟؟؟ ▪️کنار نمی روم، اگر می توانید برکنارم کنید!!!!! 🔹شنیده‌ها حاکی از آن است که #سلاح‌ورزی در جلسه عنوان کرده است که از مقام #ریاست_اتاق_بازرگانی کناره‌گیری نمی‌کند، مگر آنکه او را عزل کنند. 🔹حال باید منتظر ماند و دید، #مسئولان دولت از او می ترسند؟؟؟ و عقب‌نشینی می‌کنند؟!

محمدرضا احمدی چرا برخی خودشان را به نفهمی می زنند ؟؟؟ و در حماقت و نفهمی گوی سبقت را از دیوانگان ربوده‌اند؟؟؟ مصداقش همین فردی که خودش را #کارفرما می داند !!!!و هر روز خزعبلات از خود بروز می دهد !!!! کارگران آیا #امنیت_شغلی دارند؟؟؟؟ آیا مزد کارگران کفاف #هزینه های یکماه زندگیشان را می تواند پوشش دهد!!!؟ کارگران آیا دارای یک #پوشش_بیمه‌ای ثابت هستند؟؟؟؟ آیا #بیمه درمانی کارگران کفاف هزینه‌های درمانشان را می دهد؟؟؟ کارگران آیا از مزایای شغلی برخوردار هستند؟؟؟ در شرایطی که #دولت و #مجلس لیبرال قوانین سن و سابقه بازنشستگی را می خواهند !!!! افزایش دهند؟؟؟ آیا کارگری برای #جوانان اصلا صرفه دارد ؟؟؟ نهایتاً یک مورد قانونی است که به نفع #کارگران باشد!!! تا آنها را دلخوش به کار نماید ؟؟؟ مصداق یک کارفرمای احمق که هر روز برای #کارگران نسخه می پیچد!!! علی اصغر #آهنی ها (#نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار): 🔸 دلیل اینکه بازار کار دچار مشکل است این است که نظام آموزشی ما فن محور نیست. فرد فارغ  التحصیل شده از دانشگاه مدعی این است که من دارای مدرک لیسانس هستم. خب با مدرک لیسانس که پول نمی دهند, فرد با کارآیی و مهارت خود می تواند درآمد کسب کند. همین مسئله باعث شده است که بیکاری در فارغ التحصیلان بیشتر دیده شود. چرا که نیروی کار مهارت ندارد و فرصت شغلی خالی مانده است. 🔸 از سوی دیگر مشاغل دلالی و واسطه گری و کاذب درآمد بیشتری نسبت به فعالیت در یک واحد تولیدی دارد. نیروی کار زمانی که با مشکلات #معیشتی دست و پنجه نرم می کند,!!!!!!!؟؟؟؟؟؟ برای کسب #درآمد؟ بیشتر به سمت این مشاغل می رود و این مسئله باعث می شود که گاهی فرصت های شغلی خالی می ماند./#تسنیم

محمدرضا احمدی میانگین حقوق #۲ سال آخر کارکنان دولت مبنای بازنشستگی آنها خواهد بود!!! #حاجی_بابایی #عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم: 🔹این #کمیسیون با پیشنهاد #دولت مبنی بر محاسبه #حقوق_بازنشستگی کارکنان دولت براساس #۵ سال آخر مخالفت کرد. 🔹میانگین حقوق #۲ سال آخر کارکنان مبنای بازنشستگی آنها خواهد بود. 🆔 @icana

زنگنه: کمیسیون تلفیق از حقوق بازنشستگان صیانت کرد؛میانگین حقوق ۲ سال آخر کارکنان دولت مبنای بازنشستگی آنها خواهد بود سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه از حذف پیشنهاد دولت درباره محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر در لایحه برنامه هفتم توسعه خبر داد و گفت: میانگین حقوق ۲ سال آخر کارکنان دولت براساس مصوبه کمیسیون تلفیق مبنای بازنشستگی آنها خواهد بود

محسن زنگنه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به مصوبات جلسه عصر امروز (یکشنبه 15 مردادماه) کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه پیرو موضوعات مربوط به بازنشستگان گفت: یکی از مواد بسیار مهم لایحه برنامه، ماده ۲۹ این لایحه بود. در این ماده باید درباره وضعیت صندوق‌های بازنشستگی و اصلاحاتی که در زمینه صندوق‌ها و همچنین سنجه های حوزه بازنشستگی وجود داشت، تصمیم گیری می‌شد. وی افزود: همانطور که بنده قبلاً هم عرض کرده بودم؛ نگاه مجلس بر این اساس است که در ۵ سال آینده از هرگونه اقدامی که بخواهد فشاری بر اقشار جامعه وارد کند، جلوگیری شود. زنگنه با بیان اینکه مجلس تلاش می‌کند این مصوبات را به نفع مردم اصلاح کند، بیان کرد: از این رو اگر قرار است اقدام سختی رخ دهد این اقدام سخت باید در حوزه شرکت‌های دولتی و مجموعه‌های وابسته به دولت باشد بنابراین کمیسیون امروز با برخی از موادی که به نحوی حقوق مکتسبه بازنشستگان را تغییر و یا مورد کاهش قرار می داد، مخالفت کرد. وی با اشاره به پیشنهاد دولت در لایحه برنامه پیرو نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر تاکید کرد: کمیسیون با حذف ماده واحده مذکور موافقت کرد تا وضعیت فعلی درباره محاسبه حقوق بازنشستگی براساس میانگین دو سال آخر برقرار باشد. زنگنه با اشاره به پیشنهاد دولت در زمینه تغییرات پیرو سن بازنشستگی بیان کرد: این مسئله پس از بحث و بررسی مراعا ماند و به کمیته زیربط خود بازگشت تا به صورت دقیق‌تری مورد بررسی قرار گیرد. وی با اشاره به بررسی موضوع کاهش سهم دولت از پرداخت حق بیمه، گفت: در این ماده سهم دولت از پرداخت حق بیمه کاهش  و در عوض سهم بیمه شده افزایش پیدا کرده بود که این موضوع هم با اخطار قانون اساسی که داده شد، از لایحه فوق حذف شد. زنگنه در ادامه تاکید کرد: همچنین کمیسیون درباره وضعیت مشاغل سخت و زیان آور مصوب کرد که ۵۰ درصد از عنوان شغل‌های گروه ب که با ماهیت سخت و زیان آور، بیش از حد متوسط برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر ده سال ارفاق در نظر گرفته شود. بنابراین همان قانون فعلی در رابطه با این افراد پابرجا خواهد ماند. اما در مورد ۵۰ درصد از عنوان شغل‌های که کمتر از حد متوسط هستند کمیسیون مصوب کرد که برای هر سال یک و سه دهم سال و حداکثر هفت سال در نظر گرفته شود. همچنین کمیسیون مصوب کرد برای کلیه عناوین شغلی گروه‌های الف با صفت محیط سخت و زیان آور برای هر سال یک و دو دهم و حداکثر ۵ سال لحاظ شود. وی تاکید کرد: همچنین کمیسیون مصوب کرد؛ دوران تحصیل و ایام کارآموزی که به صورت تعهد خدمت و یا آموزش بدو خدمت قبل از استخدام و ماموریت آموزشی حین خدمت که منجر به اخذ مدرک تحصیلی رسمی توسط کارمندان دستگاه اجرایی می شود، مشمول سنوات بازنشستگی نباشد. زنگنه ادامه داد: همچنین برای موارد قبل از این قانون ، در صورتی سنوات بازنشستگی لحاظ می‌شود که کسور بازنشستگی آن به طور کامل توسط بیمه شده و یا دستگاهی که باید آن را پرداخت کند، پرداخت شود. البته ایثارگران مشمول قوانین خاص خودشان هستند بنابراین تاکنون موادی که در کمیسیون در بخش مربوط به بازنشستگان تصویب شده بسیاری از نگرانی‌هایی که بازنشستگان داشتند را برطرف می‌کند. وی تاکید کرد: ما به دنبال این هستیم تا بتوانیم ،ضمن اینکه از جمعیت شاغل و آماده به کار کشور بهره‌ مند شویم، حقوق مکتسبه کارمندان ، کارگران و بازنشستگان آینده کشور را رعایت کنیم. سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه در ادامه گفت: ممکن است این ایراد به نحوه کار کمیسیون وارد شود که موادی که در کمیسیون حذف شد، عملاً بر روی بهبود ناترازی صندوق‌های بازنشستگی تاثیرگذار باشد. لذا براساس محاسبه‌ صورت گرفته، سهم این بندها و این مواد در کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی بسیار ناچیز بوده است و در مقابل این مواد می‌توانست سرمایه اجتماعی در کشور را دچار مشکل کرده و بازنشستگان عزیز را نگران کند. وی تاکید کرد: بنده معتقدم اگر ما قصد داریم تصمیم سختی بگیریم که به بهبود وضعیت صندوق‌های بازنشستگی منتهی شود، نباید این تصمیم سخت به حقوق مکتسبه کارمندان، کارگران و بازنشستگان اصابت کند بلکه به نظر بنده این تصمیم سخت باید بر مبنای اصلاح ساختارهای مدیریتی و یک تصمیم جدی درباره گماردن انسان‌های شایسته بر راس صندوق‌هایی باشد که باید فعالیت اقتصادی بهتری داشته باشند. این در حالی است که متاسفانه اکثر صندوق‌های بازنشستگی وضعیت خوبی ندارند. وی بیان کرد: اگر ما قصد داریم تصمیم جدی برای صندوق‌ها بگیریم ابتدا باید این تصمیم در حوزه اصلاح ساختاری و همچنین اصلاح شیوه‌های تعیین مدیران این صندوق‌ها باشد

اسماعیلی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت به دنبال ایراد شورای نگهبان و تشخیص مصلحت نظام محدود به نیروهای شرکتی شد. ولی اسماعیلی در گفتگو با بازار، اظهار کرد: متاسفانه این طرح تنها دربرگیرنده نیروهای شرکتی در قالب شرکت های کاریابی و تهیه نیروی وزارتخانه ها خواهد شد و سایر نیروهای حجمی و قراردادی را در قالب این طرح نمی توان ساماندهی کرد. وی خاطرنشان کرد: کمیسیون اجتماعی مجلس ایرادات و ابهامات را در این زمینه رفع کرده و تقدیم هیئت رئیسه مجلس کرد تا بعد از تصویب در صحن علنی برای تائید مجدد به شورای نگهبان ارجاع شود

#اسماعیلی، #رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی #طرح_ساماندهی_کارکنان_دولت به دنبال ایراد #شورای_نگهبان و #تشخیص_مصلحت نظام محدود به #نیروهای_شرکتی شد. متاسفانه این طرح تنها دربرگیرنده #نیروهای_شرکتی در قالب شرکت های کاریابی و تهیه #نیروی_وزارتخانه ها خواهد شد ؟؟؟؟؟...!!؟؟ و سایر نیروهای حجمی و #قراردادی را در قالب این طرح نمی توان ساماندهی کرد؟؟؟؟؟....!!!!!؟؟؟؟ #کمیسیون_اجتماعی مجلس ایرادات و ابهامات را در این زمینه رفع کرده و تقدیم هیئت رئیسه مجلس کرد تا بعد از تصویب در صحن علنی برای تائید مجدد به شورای نگهبان ارجاع شود

#زنگنه #سخنگوی کمیسیون تلفیق #کمیسیون تلفیق از حقوق #بازنشستگان صیانت کرد؛ میانگین حقوق #۲ سال آخر #کارکنان دولت مبنای #بازنشستگی آنها خواهد بود #لایحه برنامه هفتم توسعه از حذف پیشنهاد دولت_لیبرال درباره محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین #۵ سال آخر در لایحه برنامه هفتم توسعه خبر داد و گفت: میانگین حقوق #۲ سال آخر کارکنان دولت براساس مصوبه #کمیسیون_تلفیق مبنای بازنشستگی آنها خواهد بود⁦👏🏻⁩

#محسن_زنگنه در گفتگو با خبرنگار #خبرگزاری_خانه_ملت، با اشاره به #مصوبات جلسه عصر امروز (#یکشنبه #15 مردادماه) #کمیسیون_تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه پیرو موضوعات مربوط به بازنشستگان گفت: یکی از مواد بسیار مهم لایحه برنامه، ماده #۲۹ این لایحه بود. در این ماده باید درباره وضعیت #صندوق‌های بازنشستگی و #اصلاحاتی که در زمینه #صندوق‌ها و همچنین #سنجه های حوزه بازنشستگی وجود داشت، تصمیم گیری می‌شد. همانطور که بنده قبلاً هم عرض کرده بودم؛ نگاه #مجلس بر این اساس است که در #۵ سال آینده از هرگونه اقدامی که بخواهد فشاری بر اقشار جامعه وارد کند، جلوگیری شود.؟؟؟؟؟ #مجلس تلاش می‌کند این مصوبات را به نفع مردم اصلاح کند از این رو اگر قرار است اقدام سختی رخ دهد این اقدام سخت باید در حوزه #شرکت‌های_دولتی و مجموعه‌های وابسته به دولت باشد بنابراین #کمیسیون امروز با برخی از موادی که به نحوی #حقوق_مکتسبه بازنشستگان را تغییر و یا مورد کاهش قرار می داد، مخالفت کرد. پیشنهاد دولت در لایحه برنامه پیرو نحوه محاسبه #حقوق_بازنشستگی بر اساس میانگین #۵ سال آخر؟؟؟؟؟ #کمیسیون با حذف ماده واحده مذکور موافقت کرد‌👏🏻⁩ تا وضعیت فعلی درباره محاسبه حقوق بازنشستگی براساس میانگین #دو سال آخر برقرار باشد.‌👏🏻⁩ پیشنهاد #دولت در زمینه تغییرات پیرو #سن_بازنشستگی این مسئله پس از بحث و بررسی #مراعا ماند؟؟؟؟ و به #کمیته زیربط خود بازگشت !!! تا به صورت دقیق‌تری مورد بررسی قرار گیرد.! بررسی موضوع #کاهش_سهم_دولت از پرداخت #حق_بیمه، در این ماده سهم دولت از پرداخت حق بیمه کاهش  و در عوض سهم بیمه شده افزایش پیدا کرده بود که این موضوع هم با اخطار #قانون_اساسی که داده شد!!!!!!!!، از لایحه فوق حذف شد.‌👏🏻⁩ همچنین کمیسیون درباره وضعیت #مشاغل_سخت و زیان آور مصوب کرد که #۵۰ درصد از عنوان #شغل‌های_گروه_ب که با ماهیت #سخت و زیان آور، بیش از حد متوسط برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر #ده سال ارفاق در نظر گرفته شود. بنابراین همان قانون فعلی در رابطه با این افراد پابرجا خواهد ماند.‌👏🏻⁩ اما در مورد #۵۰ درصد از عنوان #شغل‌های که کمتر از حد متوسط هستند کمیسیون مصوب کرد که برای هر سال یک و سه دهم سال و حداکثر #هفت سال در نظر گرفته شود. ؟؟؟؟ همچنین کمیسیون مصوب کرد برای کلیه عناوین شغلی #گروه‌های_الف با صفت #محیط_سخت و زیان آور برای هر سال یک و دو دهم و حداکثر #۵ سال لحاظ شود؟؟؟؟؟ همچنین کمیسیون مصوب کرد؛ #دوران_تحصیل و ایام #کارآموزی که به صورت #تعهد_خدمت و یا #آموزش بدو خدمت قبل از استخدام و ماموریت آموزشی حین خدمت که منجر به اخذ مدرک تحصیلی رسمی توسط #کارمندان دستگاه اجرایی می شود، مشمول سنوات بازنشستگی نباشد.؟؟؟؟ همچنین برای موارد قبل از این قانون ، در صورتی #سنوات_بازنشستگی لحاظ می‌شود که کسور بازنشستگی آن به طور کامل توسط #بیمه شده و یا دستگاهی که باید آن را پرداخت کند، پرداخت شود.!!!!! البته #ایثارگران مشمول قوانین خاص خودشان هستند بنابراین تاکنون موادی که در #کمیسیون در بخش مربوط به #بازنشستگان تصویب شده بسیاری از نگرانی‌هایی که بازنشستگان داشتند را برطرف می‌کند. ما به دنبال این هستیم تا بتوانیم ،ضمن اینکه از جمعیت #شاغل و آماده به کار کشور بهره‌ مند شویم، حقوق مکتسبه #کارمندان ، #کارگران و #بازنشستگان آینده کشور را رعایت کنیم. ممکن است این ایراد به نحوه کار کمیسیون وارد شود که موادی که در کمیسیون حذف شد، عملاً بر روی بهبود #ناترازی صندوق‌های بازنشستگی تاثیرگذار باشد. لذا براساس محاسبه‌ صورت گرفته، سهم این بندها و این مواد در کاهش #ناترازی صندوق‌های بازنشستگی بسیار ناچیز بوده است و در مقابل این مواد می‌توانست سرمایه اجتماعی در کشور را دچار مشکل کرده ⁦👏🏻⁩ و #بازنشستگان عزیز را نگران کند.⁦👏🏻⁩ بنده معتقدم اگر ما قصد داریم تصمیم سختی بگیریم که به بهبود وضعیت صندوق‌های بازنشستگی منتهی شود، نباید این تصمیم سخت به حقوق مکتسبه #کارمندان، #کارگران و #بازنشستگان اصابت کند بلکه به نظر بنده این تصمیم سخت باید بر مبنای اصلاح ساختارهای مدیریتی؟؟؟؟؟؟ و یک تصمیم جدی درباره گماردن انسان‌های شایسته؟؟؟؟ بر راس صندوق‌هایی باشد؟؟؟؟؟ که باید فعالیت اقتصادی بهتری داشته باشند. این در حالی است که متاسفانه اکثر #صندوق‌های بازنشستگی وضعیت خوبی ندارند.؟؟؟؟؟؟؟؟ اگر ما قصد داریم تصمیم جدی برای صندوق‌ها بگیریم ابتدا باید این تصمیم در حوزه اصلاح ساختاری و همچنین اصلاح شیوه‌های تعیین #مدیران!!؟؟؟؟؟؟.. این #صندوق‌ها باشد

محمدرضا احمدی وقتی دیدیم با اجرای دو، سه یا همه این هشت اصل در شیوه زندگی، چه تغییری حاصل می‌شود، واقعا شگفت‌زده شدیم. نتایج تحقیق نشان می‌دهد انتخاب شیوه زندگی سالم هم برای سلامت شخصی و هم سلامت عمومی بسیار مفید است. هرچه زودتر شروع کنید، بهتر است. حتی با یک تغییر کوچک در دهه ۴۰، ۵۰ یا  ۶۰ زندگی هم می‌توانید نتایج مطلوبی به دست آورید.» این عادت‌ها عبارت‌اند از:     فعالیت بدنی داشتن     دوری‌ از #مواد مخدر     دوری‌ از #سیگار     مدیریت #استرس     رژیم غذایی خوب داشتن     دوری از نوشیدن #الکل به طور منظم     خوب #خوابیدن     #روابط_اجتماعی خوب داشتن طبق مطالعه محققان، مصرف مواد مخدر و اعتیادآور و همچنین سیگار از جمله عواملی‌اند که طول عمر انسان را کم می‌کنند. خطر مرگ با این عوامل #۳۰ تا #۴۰ درصد افزایش می‌یابد. مواردی نظیر استرس، مصرف زیاد الکل، رژیم غذایی نامناسب و نداشتن روابط اجتماعی مطلوب هم خطر مرگ را تا پنج درصد بیشتر می‌کنند. «برای تغییر هرگز دیر نیست، اما هرچه زودتر بهتر. حتی اگر در ۴۰، ۵۰ یا ۶۰ سالگی‌ هم یک تغییر کوچک به‌وجود آوریم، باز هم مفید است. برای ایجاد شیوه زندگی سالم هیچ‌وقت دیر نیست.»

محمدرضا احمدی تبعات #دستمزدِ یک سومِ خط #فقر چیست؟؟؟؟؟ #سهرابی #فعال_کارگری، امروز شاهد افزایش آسیب‌های اجتماعی هستیم و سن #بزه کاری‌ها پایین آمده و آمار #طلاق و #اعتیاد بالا رفته؛ یکی از وظایف ذاتی قوه عدلیه همان اجرای بند #۵ اصل #۱۵۶ قانون اساسی یعنی پیشگیری از جرم و نابهنجاریهای اجتماعی است و تا رفاه و دستمزد عادلانه نباشد، جرم و ناهنجاری به وفور اتفاق می‌افتد. #شورای عالی قضایی (بر وفق اصل #۱۵۸ قانون اساسی) و #کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی درخواست می‌کند #صدای_کارگران در خصوص #دستمزد #۱۴۰۲ شنیده شود و برای اجرای قانون و تامین منافع آنها گام اساسی بردارند.