(پادکست شماره هفت مدیرراه پلاس، نسخه mp3) #پادکست @modirrah

🗓 هرگز از نظم و انضباط غافل نشوید. نظم و انضباط پایه ای است که موفقیت در هر زمینه ای بر آن بنا می شود. با این حال در دنیای پرشتاب ما، اغلب نادیده گرفته می‌شود. ⁉️ اما چگونه نظم و انضباط را در خود پرورش دهیم: 1- تعیین هدف: اهداف بلند مدت و کوتاه مدت مشخصی را تعیین کنید، سپس برنامه‌هایی برای تحقق آن‌ها تدوین، و آن‌ها را مرتباً مرور کنید.  2- تعیین روال‌های روزانه: با بیدار شدن، خوابیدن، خوردن وعده‌های غذایی و تکمیل اولویت‌ها در زمانبندی‌های ثابت، عادت‌ها را در خود شکل دهید. 3- ذهن آگاهی: افکار و احساسات را از طریق مدیتیشن و سایر تمرینات ذهن آگاهی تنظیم کنید تا بر ذهن و بدن مسلط شوید. 4- غلبه بر اهمال کاری: وظایف سنگین و ترسناک را به بخش‌های قابل مدیریت تقسیم کنید، جدول زمانی را برای موارد قابل تحویل و ضرب الاجل ایجاد کنید و شروع کنید اینگونه بر عوامل حواس پرتی و خود-خرابکارانه غلبه کنید. 📌منبع:سایت newtraderu، دسامبر ۲۰۲۳ ⛳با مدیرراه با شایستگی به موفقیت برسید. #کارت_سبز #مسئولیت_پذیری ➡️instagram 🆔️@modirrah

❌❌❌اطلاعیه مهم❌❌❌ برگزاری دوره های آموزشی تخصصی به صورت کاربردی و در قالب کارگاه(workshop) در دو محور اصلی "شایستگی هاو توانمندی های مدیریتی" و "بهره وری و تحول سازمانی" برای سازمانهای دولتی و خصوصی توسط مجتبی رفیعی مدیر تیم مدیرراه 👈برای دیدن لیست دوره ها و سوابق حرفه ای مجتبی رفیعی اینجا کلیک کنید. 📞برای دریافت اطلاعات بیشتر و هماهنگی برگزاری دوره ها با شماره زیر ارتباط برقرار کنید 09036423477 🎯با مدیرراه با شایستگی به موفقیت برسید ➡️instagram 🆔️@modirrah

🔴 چرا باید به توسعه هوش هیجانی خود اولویت بالایی دهید؟ 📌۱- بر اساس گزارش سال 2023 مجمع جهانی اقتصاد(WEF) با عنوان  "آینده مشاغل" ، ویژگی‌های مرتبط با هوش هیجانی مانند انعطاف‌پذیری، کنجکاوی، یادگیری مادام‌العمر، خودآگاهی و... برای کسب‌وکارها بسیار ارزشمند است و به عنوان یکی از ۱۰ مهارت مهم در چند سال آینده خواهد بود. 📌۲- یک نظرسنجی معتبر که در سال 2019 انجام شد، نشان داد که از بین ۵۰۰ نفر از مدیران، حدود ۷۵٪ آنها، از سطح هوش هیجانی اعضای تیم خود، به عنوان معیاری برای ارتقای آنها به سطوح بالاتر یا افزایش حقوق استفاده می کنند. 📌۳- اگر بخش زیادی از رهبران مؤثر و متخصصان با عملکرد بالا در یک چیز اشتراک داشته باشند، داشتن سطوح بالایی از هوش هیجانی (EQ) است. 🔴 پس از آنجایی که این مهارت برای شما به عنوان یک رهبر بسیار حیاتی است، اگر می خواهید در شغل خود پیشرفت کنید، باید در جهت ارتقای آن گام بردارید. 🔘منبع: forbes.com  ژانویه 2024 ⛳با مدیرراه با شایستگی به موفقیت برسید. ➡️instagram 🆔️@modirrah

🔻🔻🔻اطلاعیه و خبر مهم مدیرراه 🔻🔻🔻 ما در تیم مدیرراه به زودی👇 "کارگاه خودارزیابی سطح هوش هیجانی" را به صورت مجازی(آنلاین) برگزار می کنیم تا به پاس همراهی تان، برای برنامه ریزی موثرتر شما در جهت افزایش هوش هیجانی، قدمی برداریم. 📣منتظر اعلام  زمان برگزاری کارگاه باشید. Tel : 09036423477 ➡️instagram 🆔️@modirrah

🔺️🔺️🔺️۳ درس رهبری از مدیر عاملی که یک ایده را به یک شرکت ۱.۴ تریلیون دلاری تبدیل کرد. جنسن هوانگ در سال 1993 Nvidia را در کالیفرنیا تأسیس کرد. سی سال بعد، غول طراحی تراشه حدود ۸۵ درصد از بازار واحدهای پردازش گرافیکی را که برای آموزش و راه اندازی چت ربات‌های هوش مصنوعی مانند ChatGPT استفاده می‌شد، کنترل کرد. این به افزایش ۲۴۵ درصدی سهام شرکت در سال 2023 کمک کرد - بنابراین این شرکت سال را با ارزش بازار سهام ۱.۴ تریلیون دلار به پایان رساند. 🔺️اینکه همه ما به آن سطح از موفقیت دست یابیم خوب است، اما هنوز درس های ارزشمندی وجود دارد که می توان از سفر کارآفرینی هوانگ آموخت. 🔻۱- اجازه ندهید که شکست ها شما را پایین بکشد. هوانگ به طور موثری با چنین شکست هایی روبرو شده و بر آنها غلبه کرده است. بر اساس گزارش وال استریت ژورنال، Nvidia در دو دوره زمانی زنده ماند - در سال 2002 پس از سقوط دات کام و در آغاز بحران مالی 2008 - زمانی که هوانگ به دلیل کاهش تقاضا برای محصولاتش فشار استخوان خردکنی را تحمل کرد. در آن دوره بحران ، انویدیا استراتژی GPU را توسعه داد که موفقیت فعلی شرکت، حاصل آن کار است. 🔻۲- به نوآوری ادامه دهید. هیچ صنعتی از تغییر تکنولوژی، رقبای تازه کار و تغییر ترجیحات مشتری مصون نیست. برای بقا و حفظ رشد، شرکت ها باید به نوآوری ادامه دهند. این شرکت نیز بین سالهای 2006 تا 2023 به تعداد زیاد و با سرمایه گذاری های خوب، محصولات جدیدی تولید یا در محصولات فعلی بهبودهای اساسی ایجاد کرد. 🔻۳- برای پیروزی و نگه داشتن مشتری با دیگران همکاری کنید. برای پیروزی و نگه داشتن مشتری ، ممکن است به مهارتهایی که فاقد آن هستید نیاز داشته باشید. شرکت Nvidia با شرکت های بزرگ فناوری مانند ServiceNow و Snowflake همکاری می کند و در استارتاپ ها سرمایه گذاری می کند. به عنوان مثال، انویدیا در ژوئن 2023 در تامین مالی ۱.۳ میلیارد دلاری برای Inflection AI  سرمایه گذاری کرد. 🔘منبع: inc.com ژانویه 2024 ⛳با مدیرراه با شایستگی به موفقیت برسید. #کارت_سبز ➡️instagram 🆔️@modirrah

WWW.MODIRRAH.IR @modirrah