✍ مقایسه سبب می شود از داشته های خود لذت نبری
✅ برخی از افراد مدام خودشان را با دیگران #مقایسه میکنند. درواقع باطن زندگی خودشان را با ظاهر زندگی دیگران و آنچه که میبینند مقایسه میکنند. این مقایسه، اصلا نمیتواند عادلانه باشد چون بیخبر از مشکلات و باطن زندگی دیگران انجام میشود.
✅ #مقایسه_کردن خود با دیگران، نتیجهای جز افسردگی، نشخوارهای ذهنی، از دست دادن اعتماد به نفس، حسادت، حسرت داشتن و خشم ندارد. اکثر افراد میدانند که مقایسه کردن درست نیست اما به دلایلی نمیتوانند این عادت بد و مخرب را ترک کنند.
#عکس_نگار
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
Modiryar | مدیریار
✍ تحلیل سلسله مراتبی در فرایند تصمیم گیری #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar
✍ تحلیل سلسله مراتبی در فرایند تصمیم گیری
▪ابتدا باید مسئله را به صورت دقیق تعریف کنید و هدف اصلی #تصمیم_گیری را مشخص کنید. سپس #سلسله_مراتبی از معیارها و گزینهها را ایجاد کنید. معیارها میتوانند معیارهای بالاتری را شامل شوند و گزینهها بهترین نتیجهها یا تصمیمها را نشان میدهند.
▪در مرحله #مقایسه زوجی، معیارها و گزینهها را در قالب جفتها به صورت زوجی با یکدیگر مقایسه میکنید. برای هر جفت، ترجیح خود را بین دو مورد بر اساس اهمیت وزنی که به آنها میدهید، اعلام میکنید. به طور معمول از مقیاسی با 9 سطح استفاده میشود که شامل اعداد 1 تا 9 است.
▪با استفاده از ماتریس مقایسه زوجی، میتوانید وزن نسبی برای هر معیار و گزینه محاسبه کنید. این محاسبه میتواند با استفاده از روشهای مختلفی از جمله روش مقدماتی برای محاسبه مقادیر ویژه و بردارهای ویژه انجام شود. در ارزیابی و تصمیمگیری، با استفاده از وزندهی بدست آمده، میتوانید معیارها و گزینهها را ارزیابی کنید و تصمیم نهایی خود را بر اساس اولویتهای مشخص شده بگیرید. تحلیل سلسله مراتبی به شما امکان میدهد مسئلههای #پیچیده را با استفاده از معیارهای متعدد و ارزیابی شفافتر حل کنید.
▪با استفاده از این روش، میتوانید تصمیماتی هوشمندانهتر و منطقیتر بگیرید. محاسبه وزن در فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytic Hierarchy Process یا AHP) با استفاده از ماتریس مقایسه زوجی (Pairwise Comparison Matrix) صورت میگیرد. در این #ماتریس، معیارها و گزینهها با یکدیگر در قالب جفتها مقایسه میشوند و اهمیت وزنی که به هر معیار و گزینه میدهید، مشخص میشود.
#تحلیل_سلسله_مراتبی
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar