💢تشکر مهدی راسخ معاون مالی مخابرات ایران از همکاران مالی سراسر کشور به خاطر کسب تندیس سیمین جایزه مدیریت مالی 💢 + آقای معاون ❗️باگذشتن از نیمه اسفند هنوز عیدی کارکنان مخابرات پرداخت نشده است.تاخیر در پرداخت حقوق کارکنان و تبعیض های ناروا در مقایسه با همراه اول ، انگیزه ای برای مشارکت سرمایه انسانی در توسعه پایدار باقی نمی گذارد. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

در نامه نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات به معاون ستاد اجرایی مطرح شد 💢علیرغم تبلیغات تحقق سودهای کلان در رسانه ها ، عدم پرداخت عیدی و سایر مطالبات سوال برانگیز است.عملکرد مدیران مخابرات نشانه حمایت و همدلی با کارکنان نیست💢 🔻با گذشت زمان شاهد تعلل های متعدد از سوی برخی از مسئولان مخابرات بوده ایم به طوری که نه تنها درپرداخت آنچه بر اساس مصوبات تا ابتدای اسفند ۹۸ صورت گرفت کوتاهی نمودند(مابه التفاوت و اقلام رفاهی بر اساس آئین نامه مصوب ۸۹/۰۵/۳۰) بلکه در اقدامی سوال برانگیز از پرداخت عیدی و پاداش بهره وری ۶ماهه اول سال ۹۸ پرسنل نیز تاکنون سرباز زده اند .جالب این که رقم عیدی پرداخت نشده پرسنل را در اعلامیه حقوق بهمن ماه نیز درج کرده اند.این درحالی است که در تبلیغاتی وسیع تحقق سودهای کلان را برای مخابرات ایران رسانه ای کرده اند . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #مخابرات_مدیر_قوی_می_خواهد #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🎥 فیلم : کارکنان مخابرات زنجان در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات قانونی و معوق خود که در جلسه ۱۷ آذر ماه مورد توافق و پذیرش مدیریت و مالکیت مخابرات قرار گرفته بود امروز ۲۰ اسفند ۹۸ دست از کار کشیدند. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢واریز عیدی کارکنان مخابرات در تعدادی از مناطق مخابراتی 💢 🔻مخابرات فردا - به دنبال رسانه ای شدن موضوع تاخیر بی سابقه در پرداخت عیدی و مطالبات کارکنان ، گزارش های دریافتی از تعدادی از مناطق مخابراتی حاکی از واریز عیدی برای کارکنان تا لحظه مخابره این خبر است . و باتوجه به ورایز گروهی از سوی بانک ملت به تدریج امروز و یا شنبه ۲۴ اسفند انجام خواهد شد . @mokhaberat_farda 🔻تعدادی از همکاران مخابراتی نیز در تماس با #مخابرات_فردا از پیگیری های اعضای شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات برای پرداخت مطالبات کارکنان تشکر و قدردانی کردند . @mokhaberat_farda 🔻گفته می شود تاخیر بی سابقه در پرداخت مطالبات کارکنان از جمله عیدی ، با تذکر جدی دکتر سید هاشمی رئیس هیئت مدیره توسعه اعتماد مبین به مدیریت ارشد شرکت مخابرات همراه شده است . @mokhaberat_farda 🔻شایان ذکر است درحال حاضر در ۱۲ منطقه مخابراتی ، تشکلهای کارگری به صورت انجمن صنفی و شورای اسلامی کار فعال می باشد و در تعدادی دیگری از مناطق مخابراتی نیز تشکل کارگری در شرف تاسیس است ، و آقایان ایزدپناه ، ایوبی ، باقری وند ، باقری ، بسمل ، پایست ، داوری نیکو ، زنگی اهرمی، شهریاری ، فرحبخش ، مهدی پناه ، و خانم بهلگردی که در قالب #شورای_عالی هماهنگی تشکلهای کارگری در حال پیگیری مطالبات کارکنان می باشند . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢چشمان کارکنان در انتظار یک تصمیم فوری و شجاعانه💢 🔻مخابرات فردا -پس از چندین سال مذاکرات و گفتگوهای نمایندگان صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات و نمایندگان مدیریت و سهامداران عمده این شرکت معظم ، برسر پرداخت مطالبات کارکنان که به محل مناقشه ده ساله تبدیل شده بود ،توافق حاصل شد . @mokhaberat_farda 🔻این توافق که با همراهی و حمایت دکتر سید هاشمی رئیس سابق هیئت مدیره شرکت مخابرات ، و معاون کنونی ستاد اجرایی فرمان حضرت امام رحمت الله و رئیس هیئت مدیره شرکت توسعه اعتماد مبین حاصل شد ، اکنون در نقطه حساسی قرار گرفته است . @mokhaberat_farda 🔻اکنون با همراهی هیئت مدیره شرکت مخابرات ، فرصت خوبی است تا پرونده ده ساله مناقشه کارکنان و مدیریت این شرکت در راه اجرای بدون تنازل آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ مخابرات بسته شود . @mokhaberat_farda 🔻به نظر می رسد اکنون جناب مهندس صدری مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران نیز به این نتیجه رسیده باشد که می تواند قهرمان بسته شدن این پرونده ده ساله باشد و در روزهای باقی مانده تا پایان سال ۹۸ ، با دستور صدور احکام کارگزینی گروههای معوق شغلی و احتساب مدرک تحصیلی کارکنان و ... لبخند رضایت را بر چهره کارکنان زحمت کش این شرکت بنشاند . @mokhaberat_farda 🔻پر واضح است که نگرانی از تامین نقدینگی پرداخت این مطالبات ، نگرانی قابل پذیرشی است ، اما بیش از آنچه که برای کارکنان شرکت مخابرات پرداخت نقدینگی مطالباتشان اهمیت داشته باشد ، مسجل شدن مطالباتشان اهمیت بیشتری داشته باشد . @mokhaberat_farda 🔻طبیعتا منظور شدن احکام کارگزینی ناشی از ارتقاء شغلی به حساب طلب کارکنان ، سنگ بنای اقدام جسورانه ای است که در تاریخ مخابرات به نام مهندس صدری مدیرعامل این شرکت ثبت خواهد شد. #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢مخابرات ایران سرآمد صنعت ارتباطات و شرکتهای برتر کشور در شاخص فروش💢 🔻مخابرات فردا - بر اساس ۲۱امین رتبه بندی صد شرکت برتر مخابرات ایران که در سال ۹۸و توسط سازمان مدیریت صنعتی اعلام گردیده در سال ۹۷ ، به لحاظ شاخص فروش ، شرکت مخابرات ایران (هلدینگ) جایگاه ۱۵ و شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) رتبه هفدهم را در میان صد شرکت برتر ایران به خود اختصاص داده است . @mokhaberat_farda 🔻در میان شرکتهای رتبه اول تا چهاردهم ، شرکتهایی از صنعت نفت ، پتروشیمی ، فولاد ، خودرو سازی و بانکها قرار دارند . نکته قابل تامل این است که در این رتبه بندی نام هیچ یک از اپراتورهای دیگر صنعت ارتباطات در میان صد شرکت برتر وجود ندارد . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢رشد ۲۵ درصدی درآمد همراه اول در سال ۹۸ نسبت به سال قبل با هفده هزار و پانصد میلیارد تومان درآمد 💢 ‍ ‍ ‍ 🔻ارتباطات سیار ایران (همراه اول) دردوره 1 ماهه منتهی به 98/12/29 مبلغ 16,138 میلیارد ریال درآمد داشته است 🔻این شرکت براساس عملکرد 12 ماهه برای سال مالی منتهی به 1398/12/29 مبلغ 175,122 میلیارد ریال درآمد داشته که نسبت به مدت مشابه سال قبل 25% رشد داشته است. +شیوع ویروس کرونا و قرنطینه خانگی و افزایش مصرف اینترنت به ویژه در بخش اینترنت همراه تاثیر بسیاری در درآمد و سود آوری همراه اول و به تبع آن گروه مخابرات ایران ( هلدینگ )در سال ۹۸ گذاشته است . #کدال #مخابرات_پولدار #حق_الناس #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌ 💢فارس من| مخابرات همه مطالبات از جمله عیدی کارکنان را پرداخت کرده است❗️💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از خبرگزاری فارس ،مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه اکنون مخابرات هیچ گونه مطالبه ای ندارد ، گفت: در اسفند ماه سال گذشته قبل از بهار 99 همه مطالبات از جمله عیدی و دیگر موارد مالی مربوط به پرسنل مخابرات به طور کلی پرداخت شده است. @mokhaberat_farda  🔻 سامانه «فارس من» سامانه ‌ای است که مخاطبان خبرگزاری فارس می‌توانند از طریق آن مشکلات خود در تمام حوزه‌ها را مطرح کنند تا خبرنگاران خبرگزاری فارس این مشکلات را پیگیری کرده و پاسخ آن را از مسؤولان دریافت کنند. مخاطبان خبرگزاری فارس موضوع « تاخیر در پرداخت مطالبات کارکنان مخابرات » را مطرح کرده و از خبرگزاری فارس خواستارگفت وگو با مسئولان شدند که خبرنگاران خبرگزاری فارس برحسب وفای به عهد این موضوع را در دستور کار قرار دادند. @mokhaberat_farda 🔻سید مجید صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران درباره  موضوع مطرح شده در بخش « فارس من » درباره تاخیر در پرداخت مطالبات کارکنان مخابرات گفت: در حال حاضر همه مطالباتی که باید توسط مخابرات انجام می شد پرداخت شده است و اکنون دیگر هیچ گونه مشکلی در زمینه پرداخت مطالبات نداریم و همه معوقه ها و حساب های مالی مربوط به کارکنان انجام شده است. @mokhaberat_farda 🔻وی در خصوص مطالبات کارکنان مخابرات افزود: در اسفند ماه سال گذشته قبل از بهار 99 همه مطالبات از جمله عیدی و دیگر موارد مالی مربوط به پرسنل مخابرات به طور کلی پرداخت شده است و در حال حاضر هیچ مطالبه ای دیگر نداریم. @mokhaberat_farda 🔻صدری تصریح کرد: در حال حاضر مخابرات هیچ گونه مطالبه ای ندارد و همه مطالبات خود را در ماه پایانی سال گذشته پرداخت کرده است. +با صحبت های جناب مدیرعامل ، صرف نظر از توضیح ندادن ایشان درباره علت تاخیر در پرداخت عیدی ،آیا دوماه پاداش ذکر شده در آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ را در سال ۱۳۹۸ پرداخت شده باید ذکر کرد ؟ + درباره ابلاغ و اجرای بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ نیز بر مبنای صورتجلسه ۱۷ آذر نیز پاسخی از جانب مهندس صدری داده نشده است . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌‌

💢پاسخ انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به سخنان مدیرعامل مخابرات در خبرگزاری فارس💢 🔹سه ماه تاخیر در پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی مشکلاتی برای کارکنان در استفاده از خدمات این سازمان ایجاد کرده 🔹۶ درصد کسور صندوق پس انداز کارکنان شش ماه است به حساب این صندوق واریز نشده 🔹هیچکدام از تعهدات امضاء شده در صورتجلسه ۱۷ آذر و پذیرش مطالبات ده ساله پس از خصوصی سازی اجراء نشده است. 🔹 برای تنویر افکار عمومی ،خبرنگاران را با حضور نمایندگان انجمن صنفی به دفتر مدیرعامل مخابرات بفرستید تا مستندات ادعای پرداخت مطالبات از سوی مدیریت و عدم پرداخت مطالبات از سوی این انجمن صنفی ارائه شود. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢کلاف سردرگم مطالبات کارکنان مخابرات ایران؛ «فارس من» پیگیری می‌کند / زیر سوال رفتن ادعای مدیرعامل مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از خبرگزاری فارس ، کارکنان مخابرات مدعی هستند معوقات سه‌ماهه گذشته آن‌ها علیرغم گفتگوی آقای مدیرعامل پرداخت نشده است. «فارس من» به‌زودی ابعاد مختلف ماجرا را بررسی خواهد کرد. @mokhaberat_farda 🔻مطالبه کارکنان شرکت مخابرات ایران اواخر اسفند سال‌گذشته در «فارس من» ثبت شد. مطالبه‌ای که خیلی زود هزاران امضا بعنوان حمایت جمع کرد و در دستور پیگیری همکاران من قرار گرفت. @mokhaberat_farda 🔻خبرنگار گروه علمی‌دانشگاهی موضوع را از مدیرعامل شرکت مخابرات ایران آقای مهندس صدری جویا شد. وی در این‌باره گفت: «در حال حاضر همه مطالباتی که باید توسط مخابرات انجام می‌شد، پرداخت شده است. هیچ‌گونه مشکلی در زمینه پرداخت مطالبات نداریم و همه معوقه‌ها و حساب‌های مالی مربوط به کارکنان انجام شده است.» @mokhaberat_farda 🔻با این وجود حامیان سوژه و انجمن صنفی کارگران شرکت مخابرات نظر دیگری دارند. آن‌ها با انتشار نامه سرگشاده‌ای خطاب به مدیرعامل فارس، مدعای مطرح‌شده در گفت‌وگوی آقای مهندس صدری را زیر سؤال بردند. @mokhaberat_farda 🔻در بخشی از این نامه آمده است: «در شرایط فعلی شیوع ویروس کرونا، کارکنان مخابرات قم با تأخیر سه‌ماهه پرداخت حق بیمه سهم کارفرما مواجه شدند. و این مطلب کارکنان را برای استفاده از خدمات بیمه‌ای دچار مشکل کرده است. هم‌چنین ۶ درصد حق‌السهم صندوق پس‌انداز نیز از شهریور ۹۸ واریز نشده است.» @mokhaberat_farda 🔻آن‌ها هم‌چنین از خبرنگار فارس برای پیگیری بیشتر و ارائه‌ی اسناد مربوطه دعوت به‌عمل آوردند. همکاران من به‌زودی ابعاد مختلف قضیه را در گزارشی به‌همراه سندهای ادعایی بررسی خواهند کرد. اخبار تکمیلی را در farsnews.ir بخوانید. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢 اعتراض تشکلهای کارگری مخابرات به معاون ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) 💢 مهندس پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات خطاب به دکتر سد هاشمی معاون ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و رئیس هیئت مدیره سرکت توسعه اعتماد مبین : 🔻عدم واریز مبالغ قانونی از سوی مخابرات ایران به حساب تامین اجتماعی از دی ماه 98 تاکنون، این سازمان از پذیرش دفترچه بیمه همکاران مخابراتی خودداری می کند و به همین دلیل مشکلات پزشکی عدیده ای برای کارکنان مخابرات در این ایام سخت پدید آمده است. 🔻انتظار این بود که مخابرات با اجرای هرچه دقیق تر مصوبه 17 آذر 98 شرایط بهبود وضعیت کارکنان را فراهم آورد اما این روزها شاهد عدم رعایت کمترین حقوق قانونی پرسنل نیز هستیم امیدواریم با دستور جنابعالی هرچه سریعتر نسبت به رفع تضییقات صورت گرفته در مورد پرسنل اقدام بعمل آید. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #گروههای_معوق_شغلی #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢 از مطالبه اعمال بدهی کارفرما به کارکنان و بازنشستگان مخابرات در حسابهای مالی مخابرات حمایت کنید 💢 🔻همکاران گرامی ❗️با وارد شدن به سامانه فارس من و از طریق لینک زیر از مطالبه افشاء و اعمال بدهی کارفرما به کارکنان و بازنشستگان مخابرات بر اساس تعهدات پذیرفته شده در صورتجلسه ۱۷ آذر ماه سال ۹۸ مبنی بر اجرای بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ شرکت مخابرات در حسابهای مالی این شرکت و تحت نظارت سازمان حسابرسی حمایت کنید . 👇👇👇 https://www.farsnews.ir/my/c/23774 #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢 رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات خبر داد : نهائی شدن دستورالعمل های ارتقاء گروه ، حق جذب و احتساب مدرک تحصیلی در معاونت امور اداری 💢 🔻مخابرات فردا -مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری شرکت مخابرات از نهائی شدن دستورالعمل های مربوط به ارتقاء گروه های سنواتی ، گروه های مدرک تحصیلی ، برقراری حق جذب و حق سرپرستی در معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران خبر داد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش @mokhaberat_farda ، نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات ضمن تشکر از زحمات مهندس لسان الصدق دبیر شورای عالی و مهندس مهدی پناه رئیس شورای اسلامی کار مخابرات استان کردستان که با شرکت در جلسات مشترک با کارشناسان معاونت توسعه سرمایه انسانی این دستورالعمل را نهائی کرده اند . از حمایت های دکتر سیدهاشمی رئیس هیئت مدیره توسعه اعتماد مبین و معاون ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره ) و دکتر صفری مدیرعامل توسعه اعتماد مبین و رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات در راه اجرایی شدن این دستورالعمل ها تقدیر و ابراز امیدواری کرد همکاران مخابراتی به زودی شاهد به ثمر نشستن تلاش های مشترک شورای هماهنگی کانون های بازنشستگی مخابرات و شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات باشند . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است یکی از مطالبات اصلی کارکنان مخابرات برقراری مجدد ارتقاء شغلی پس از سالهای مدیریت خصوصی بر مخابرات می باشد که باعث کاهش شدید انگیزه های کاری و سطح بهره وری دربین کارکنان شده است . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢 قبل از اجرا اصلاح کنید تا با افزایش فاصله طبقاتی، بهره وری پرسنل تنزل بیشتری نکند 💢 🔻یکی از توافقات و تعهدات پذیرفته شده از جانب کارفرما در ۱۷ آذر ماه ۹۸ اجرای کامل تمامی بندهای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ است که برقراری حق جذب یکی از آنهاست . 🔻اما جدول ضرایب و درصد مشخص شده موجود در آئین نامه ، بسیار تبعیض آمیز طراحی شده و اجرای آن فاصله طبقاتی و شکاف سازمانی بین طبقه مدیر و طبقه کارکنان را به شدت عمیق تر می کند و تاثیر بسیار منفی در انگیزه کاری و بهره وری نیروی انسانی دارد . به نظر می رسد اگر هدف از اجرای آن که در آیین نامه مذکور ذکر شده جذب بیشتر کارشناسان متخصص است لازم است پیش از اجراء فاصله امتیازی کارشناسان و مدیران اصلاح شود . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢سندورم دست بی اختیار در مخابرات آذربایجان شرقی برای صفر کردن حقوق اردیبهشت ماه مهندس پایست💢 🔻روزهای کارکرد برای حقوق اردیبهشت ماه مهندس رضا پایست رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی و رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران تنها ۲ روز در نظر گرفته شده است . 🔻 ۲۰ اسفند ماه سال ۹۸ مهندس پایست به همراه جمعی از کارکنان مخابرات تبریز در اعتراض به تاخیر در پرداخت عیدی و سایر تعهدات پذیرفته شده برمبنای صورتجلسه ۱۷ آذر ماه سال ۹۸ که به امضای مدیریت و مالکیت مخابرات رسیده بود ، در مقابل دفتر مدیر مخابرات استان تجمع آرام صنفی برگزار کرده بودند. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻با گذشت حدود ۶ ماه ، کدامیک از بندهای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ به طور کامل و بدون تنازل به اجرا در آمده است .⁉️ 🔹بند ۵ صورتجلسه ۱۷ آذر با امضای مهدی صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات و مدیرعامل توسعه اعتماد مبین ،سید هاشمی معاون ستاد اجرایی و رئیس هیئت مدیره توسعه اعتماد مبین ، مجید صدری مدیرعامل گروه مخابرات ایران ،یوسف احدی مدیرکل حقوقی مخابرات : از این تاریخ (۹۸/۰۹/۱۷)کلیه بندهای آئین نامه استخدامی سال ۸۹ برای کلیه کارکنان شاغل، بازنشسته و وظیفه بگیران اجرا می گرد. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢 مشکل خود ساخته تاخیر در پرداخت حقوق ، باعث پاک شدن صورت مساله مطالبات اصلی نمی شود💢 🔻مخابرات فردا - درسالهای اخیر با بازنشسته شدن تعداد زیادی از کارکنان رسمی با طرح های تشویقی ، پرسنل شرکتهای پیمانکاری با حداقل دستمزد جایگزین آنها شده اند . اما بازنشسته شدن این حجم از پرسنل ، تاثیری در شرایط معیشتی و رفاهی پرسنل باقی مانده در سیستم نداشته و بلکه نسبت به سالهای قبل شاهد تنزل سطح هزینه های رفاهی و حقوق و دستمزد پرسنل شاغل هستیم .به عنوان نمونه دو ماه پاداش بهره وری سال ۹۸ به طور کامل از چرخه پرداخت به پرسنل حذف شد این درحالی است که تا پیش از سال ۹۸ حداقل یک ماه و در سالهای قبل از آن دو ماه پاداش به طور کامل پرداخت می شد. @mokhaberat_farda 🔻چند ماهی است که تاخیرهایی نیز در پرداخت حقوق کلیه پرسنل اعم از رسمی و شرکتهای پیمانکاری و بازنشستگان شرکت تلفن و حتی کمک هزینه خواربار بازنشستگان موجبات برهم خوردن آسایش روانی و نظم زندگی کارکنان مخابرات شده است . این تاخیر ها در حالی اتفاق می افتد که مدیریت این شرکت دائما در رسانه ها از رشد درآمد و سود آوری مخابرات سخن می گوید . اما نکته قابل توجه این است که مشکل خود ساخته تاخیر درپرداخت حقوق ها صورت مساله اصلی مطالبات کارکنان و بازنشستگان را که همان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال ۸۹ است را به حاشیه نمی برد.و به نظر می رسد این تصور که نظم بخشی مجدد به پرداختها به عنوان یک دست آورد و امتیاز برای پرسنل تلقی و باعث غافل شدن از مطالبات اصلی از جمله #گروههای_معوق_شغلی می شود غیر واقع بینانه است . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

در نامه تشکلهای کارگری مخابرات به وزیر ارتباطات عنوان شد 💢اعتراض به مانع تراشی دو عضو هیئت مدیره مخابرات در حل و فصل مطالبات کارکنان و بازنشستگان 💢 🔻مخابرات فردا -تشکلهای کارگری مخابرات در نامه های جداگانه به وزیر ارتباطات با اشاره به امضای صورتجلسه بین نمایندگان تشکلهای کارگری و نمایندگان مدیریت و مالکیت مخابرات در ۱۷ آذر ماه سال ۹۸ و توافق برای حل و فصل مطالبات کارکنان و بازنشستگان مخابرات پس از خصوصی سازی این شرکت نسبت به مانع تراشی دو عضو هیئت مدیره مخابرات در اجرای تصمیمات و توافقات صورت گرفته اعتراض کردند . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا تشکلهای کارگری مخابرات در نامه خود تصریح کرده اند صورتجلسه ۱۷ آذر ماه با تایید سهامدار عمده و شخص وزیر ارتباطات برای اجرا به مخابرات ابلاغ شده ولی از آنجا که تصمیمات سهامداران برای اجرایی شدن در شرکت پس از طرح در هیات مدیره مخابرات از طریق صورتجلسه به مدیرعامل ابلاغ می گردد. متاسفانه دو نفر از اعضای هیئت مدیره از امضاء این صورتجلسه خودداری کرده و در مسیر اجرایی شدن آن بر خلاف نظر سهامداران و تائید وزیر ارتباطات مانع ایجاد کرده اند. @mokhaberat_farda 🔻نمایندگان صنفی کارکنان مخابرات در انتهای نامه خود به آذری جهرمی وزیر ارتباطات نوشته اند : 《جناب آقای وزیر، استحضار دارید که در حال حاضر اوضاع معیشتی کارکنان مخابرات بدلیل عدم رعایت حقوق قانونی آنها در بدترین حالت ممکن در مجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات قرار دارد و حتی در بسیاری از موارد کارکنان شرکتهای زیر گروه مخابرات از جمله همراه اول در شرایط مساوی کاری از مزایای چندین برابر مستقیم و غیر مستقیم برخوردارند. از این رو شایسته است حقوق قانونی کارکنان خدوم مخابرات احتمالا وجه المصالحه امور دیگر قرار نگیرد تا انشاء الله بیش از این موجب نگرانی و نارضایتی همکاران نگردد. لذا خواهشمند است دستور فرمائید وفق نظر سهامداران محترم و جنابعالی اقدام گردد.》 #مخابرات_پولدار #حق_الناس #گروههای_معوق_شغلی #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

در نامه انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به وزیر ارتباطات عنوان شد 💢درصورت اجرایی نشدن فوری توافقات ناچار به پیگیری قضایی نسبت به کلیه مطالبات از خصوصی سازی مخابرات هستیم 💢 🔻از جنابعالی به عنوان وزیر امید بخش دفاع از #حق_الناس در هیئت محترم دولت و عالی ترین مقام حاکمیتی بخش ارتباطات کشور انتظار می رود همت خود را معطوف اجرای صورتجلسه ۱۷ آذر و اجرای تعهدات یاد شده نمائید . 🔻درصورتی که به قید فوریت توافقات صورت گرفته اجرایی نگردد ناچار به پیگیری حقوقی و قضایی در خصوص کلیه مطالبات کارکنان از ابتدای خصوصی سازی وفق مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران هستیم . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

در نامه انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به وزیر ارتباطات عنوان شد 💢درصورت اجرایی نشدن فوری توافقات ناچار به پیگیری قضایی نسبت به کلیه مطالبات از خصوصی سازی مخابرات هستیم 💢 🔻از جنابعالی به عنوان وزیر امید بخش دفاع از #حق_الناس در هیئت محترم دولت و عالی ترین مقام حاکمیتی بخش ارتباطات کشور انتظار می رود همت خود را معطوف اجرای صورتجلسه ۱۷ آذر و اجرای تعهدات یاد شده نمائید . 🔻درصورتی که به قید فوریت توافقات صورت گرفته اجرایی نگردد ناچار به پیگیری حقوقی و قضایی در خصوص کلیه مطالبات کارکنان از ابتدای خصوصی سازی وفق مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران هستیم . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

در نامه انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به وزیر ارتباطات عنوان شد 💢درصورت اجرایی نشدن فوری توافقات ناچار به پیگیری قضایی نسبت به کلیه مطالبات از خصوصی سازی مخابرات هستیم 💢 🔻از جنابعالی به عنوان وزیر امید بخش دفاع از #حق_الناس در هیئت محترم دولت و عالی ترین مقام حاکمیتی بخش ارتباطات کشور انتظار می رود همت خود را معطوف اجرای صورتجلسه ۱۷ آذر و اجرای تعهدات یاد شده نمائید . 🔻درصورتی که به قید فوریت توافقات صورت گرفته اجرایی نگردد ناچار به پیگیری حقوقی و قضایی در خصوص کلیه مطالبات کارکنان از ابتدای خصوصی سازی وفق مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران هستیم . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢سقوط آزاد منافع مخابرات... رایتلیزه شدن سود و سهم بازار مخابرات با بیت استریم؟💢 🔻مخابرات فردا -با واگذاری زیرساخت مخابرات به دو شرکت آسیاتک و شاتل در قالب انعقاد قرارداد بیت استریم بر اساس مصوبه ۲۶۰ سازمان تنظیم مقررات رادیویی ، انتقاداتی به این قرار دادها از سوی کارشناسان مطرح شد که مهم ترین آن از سوی مهندس پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات بود که این قرار دادها را با طرح همکدی مقابسه و آن را حرکتی آشکار علیه منافع مخابرات ایران توصیف کرد . @mokhaberat_farda 🔻اولین انتقاد کارشناسان به این قرار دادها ، حق السهم کم مخابرات در واگذاری زیر ساختش است که به طور توافقی برای هر پورت از 10 تا 40 درصد در درآمد نظر گرفته شده است . به اعتقاد کارشناسان این حق السهم با توجه به اینکه هزینه نگهداری خط و پورت از قبیل هزینه های برق و شبکه و ... برعهده مخابرات است ، پوشش هزینه های نگهداری زیرساخت را برای شرکت مخابرات نمی دهد . 🔻آسیب جدی به برند تجاری مخابرات در واگذاری اینترنت ، یکی دیگر از انتقادات به قرار داد بیت استریم است . با واگذاری زیرساخت مخابرات به شرکتهای fcp ، این شرکتها با نام و برند خودشان به عرضه سرویس می پردازند و در نهایت با وجود صرف هزینه بسیار در تبلیغات و برند سازی اینترنت مخابرات و تلاش کارکنان برای ارایه adsl در سالهای اخیر قطعا برند مخابرات به حاشیه خواهد رفت . @mokhaberat_farda 🔻اکنون به لطف واگذاری نازل زیرساخت شرکت مخابرات به شرکتهای رقیب و البته کاهش هزینه های تولید خدمات برای رقبا ، و همزمان با بوجود آمدن بحران نیروی انسانی با پرداخت حداقل دستمزد ، نبود crm پایدار و دقیق و مدیریت ناکارآمد در امور تجاری شرکت مخابرات ،مشتریان زیادی منتظر ارایه سرویس از طرف این شرکتها هستند و به محض ثبت نام ، سرویس اینترنت به نام رقبا و با پورت مخابرات به آنها ارائه می شود . @mokhaberat_farda 🔻نکته دیگر عقب ماندگی و وارد نشدن شرکت مخابرات به سرویس های ارزش افزوده ، سبب می شود که شرکتهای رقیب وقتی با هزینه پایبن زیرساخت مخابرات را در اختیار قرار می گیرند ، علاوه بر سرویس اینترنت ، و با زیر ساخت فیبرنوری شرکت مخابرات سرویس های ارزش افزوده و حتی ارتباط صوتی (تلفن ثابت) نیز به مشتریان خود ارائه می دهند ( به عنوان نمونه سرویی نماوا توسط شاتل) که درآمد دو چندانی عاید آنها خواهد شد و رفته رفته سهم بازار شرکت مخابرات به نفع رقبا تغییر خواهد کرد . و صد البته به جهت شفاف نبودن کسب درآمدهای جانبی از ارائه زیر ساخت ، حق السهمی هم عاید شرکت مخابرات نمی شود . 🔻 پیچیدگی محاسبه و البته وابسته بودن محاسبه حق السهم مخابرات در این واگذاری هابه crm رقبا از نکات دیگری است که این امر نیز نشان از تهدید و تحدید منافع شرکت مخابرات در نتیجه قرار داد بیت استریم است . @mokhaberat_farda 🔻در این میان بسیاری از کارشناسان شرکت مخابرات معتقدند اگر چه شرکت مخابرات می توانست با ارائه مستندات کارشناسی از هزینه های نگهداری زیرساخت حق السهم بیشتری در مصوبه 260 سازمان تنظیم از آن خود کند و یا بابهره گیری از وکلای حاذق و شکایت های پی در پی همانند آنچه در پرونده های مطروحه توسط کارگزاران و کارکنان و بازنشستگان برای احقاق حق خود در دیوان عدالت اداری رخ داد موضوع این مصوبه را فرسایشی کنند . @mokhaberat_fada 🔻در مقام عمل و اجرا نیز شرکت مخابرات می توانست با سیاست های تشویقی و ارائه بسته های تشویقی برای جذب مشتری پورت خالی برای واگذاری باقی نگذارد و بسیاری ترفندهای دیگر که در نحوه تعامل با کارکنان و بازنشستگان در سالهای پس از خصوصی سازی مخابرات تجربه شده است . @mokhaberat_farda 🔻اکنون این سوال جدی از مدیرعامل مخابرات ایران و البته سهامداران عمده وجود دارد که چرا به هنگام پرداخت مطالبات تعهد شده در قبال کارکنان و بازنشستگان بر مبنای بند ۶ مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران که شرط ضمن عقد واگذاری شرکت مخابرات ایران است سخن از تامین منابع مالی به میان می آید اما در مقام عمل به ازدست رفتن سهم بازار اینترنت این شرکت جدیت چندانی مشاهد نمی شود ؟ #بیت_استریم_گیت #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #مطالبات_معوق_کارکنان_و_بازنشستگان_مخابرات ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران : 💢 هر گونه تغییر در صورتجلسه ۱۷ آذر را نه تحمل و نه قبول می کنیم ، سهامداران عمده به حرمت امضای خود احکام کارگزینی را به سرعت صادر کنند 💢 🔻مخابرات فردا -مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری هرگونه تغییر در صورتجلسه ۱۷ آذر را رد و غیر قابل تحمل توصیف کرد و از سهامداران عمده مخابرات در خواست کرد احکام کارگزینی بر اساس صورتجلسه ۱۷ آذر در سریع ترین زمان ممکن صادر شود . 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، متن پیام نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات که در فضای محجازی منتشر شده به شرح ذیل است : 🔹《اجرای بدون کم کاست مصوبه ۱۷ آذر خواسته جامعه کارگری شرکت مخابرات ایران هست و از آن ذره ای کوتاه نخواهد آمد .از سهامداران عمده شرکت مخابرات ایران می خواهیم ضمن حرمت نهادن به امضا های که کردند احکام کارگزینی را بر اساس همان چیزی که در ۱۷ آذر مصوب شده در سریع ترین زمان صادر فرمایند . جامعه کارگری شرکت مخابرات ایران هر گونه تغیر د ر مصوبه ۱۷ آذر را نه قبول خواهد کرد و نه آن را تحمل خواهد نمود.》 #مخابرات_پولدار #حق_الناس #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

عضو شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات : 💢با اعمال نفوذ و فشار دو نماینده دولت در هیئت مدیره ، هیئت مدیره مخابرات از پذیرش اجرای بدون تنازل آیین نامه استخدامی سال ۸۹ طفره می رود/ کارکنان و بازنشستگان مخابراتی هوشیار باشند و فریب نخورند💢 🔻 مخابرات فردا - به نقل از مخابراتی های ایران ، یکی از فعالان شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری شرکت مخابرات ایران به دنبال انتشار شبانه و دیرهنگام خبرهای آقایان صفری و صدری در گفت و گویی با تاکید بر این که چنانچه توسط هیئت مدیره مخابرات ایران اجرای بدون تنازل آیین نامه مصوب ۸۹/۵/۳۰ طبق صورتجلسه ۸۹/۹/۱۷و ۸۹/۱۱/۲۷ ابلاغ نشود، در عمل هیچ اتفاقی نیفتاده و سایر موارد ذکر شده نیز به دنبال همین موضوع است. @mokhaberat_farda 🔻وی با اشاره به این که دو خبر ارسال شده در ساعات پایانی روز ۸ تیر و مفاد وعده های داده شده با صورتجلسه توافق شده و آیین نامه استخدامی مصوب سال ۸۹ مغایرت دارد و برخی اعضای هیئت مدیره با بی مسئولیتی سعی کرده اند با تصویب یک ساله جدول رفاهیات کارکنان و بازنشستگان مخابراتی را فریب دهند و حقوق پایمال شده آنان را به گروگان گرفته اند. @mokhaberat_farda 🔻این منبع آگاه در پاسخ به این که جزئیات مغایرت هایی که در خبرهای منتشر شده با مصوبه استخدامی سال ۸۹ و صورتجلسه توافق سهامداران با نمایندگان سورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات دارد خاطرنشان ساخت: ▪️اول این که ابلاغ آیین نامه مصوب ۸۹/۵/۳۰ صورت نگرفته است و اجرای بدون تنازل آیین نامه از ۸۹/۱۱/۱۵ لحاظ نشده و فقط گفته شده مفاد آیین نامه با وضعیت فعلی مقایسه شود که کاملا مخالف صورتجلسه ۸۹/۱۱/۲۷ است. ▪️دوم این که رفاهیات فقط برای سال ۱۳۹۹ مصوب شده که مغایر با صورتجلسه است. ▪️سوم این که بند مربوط به رسمی شدن قراردادی ها در توافق نامه کاملا حذف شده است. ▪️چهارمین مغایرت این است که مقرر بود که کمیته متشکل از معاون سرمایه انسانی و نمایندگان شورای عالی تشکل های کارگری شرکت مخابرات ایران دستور العمل صدور احکام برای لحاظ نمودن حق جذب - ارتقا گروه - احتساب مدارک تحصیلی مرتبط - حق سرپرستی و منزلت شغلی را تهیه و با تصویب هیئت مدیره حداکثر تا پایان فروردین۹۹ ابلاغ شود و بر این اساس برای کلیه کارکنان گروه ها از تاریخ ۸۸/۸/۱۸ مورد محاسبه قرار گیرد و چنانچه سقف گروه فرد پر شده بود، رتبه اختصاص داده شود و از تاریخ ۹۸/۱۱/۲۲ احکام زده شده و پرداخت صورت گیرد و کلیه مدارک تحصیلی مرتبط ارایه سده نیز مورد محاسبه قرار گرفته و در احکام آورده شود که متاسفانه این کارها صورت نگرفته است. ▪️پنجمین خلف وعده و مغایرت این بود که مقرر شده بود حق جذب کلیه کارکنان و حق سرپرستی و منزلت شغلی در احکام آورده شود و حق جذب (کاردان - کاردان مسئول- کارشناس -کارشناس مسئول ) تغییر عمده نموده و در سقف قرار گیرد و با این تغییرات فاصله حق حذب بالاترین پست و پایین ترین پست در کمترین حد قرار گیرد تا بدین ترتیب عدالت پرداختی رعایت گردد و بخش عمده ای از کارکنان که در پست های کارشناسی و کاردانی قرار دارند بدون این که دریافتی پستهای دیگر کاهش یابد از رنج فاصله تبعیض آمیز رهایی یابند، اما این موضوع مهم نیز نادیده گرفته شده است. @mokhaberat_farda 🔻این عضو فعال شورای هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات با تاکید بر این که شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری و کانون های بازنشستگی مخابرات هیچ جلسه ای برای تصمیم گیری برای لغو گردهمایی نهم تیر ماه ۹۹ نداشته اند، از کارکنان و بازنشستگان مخابرات خواست هوشیار باشند و فریب نخورند و به شایعه هایی که برای انحراف اذهان از مطالبات قانونی صورت می گیرد توجه نکنند. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢کارکنان و بازنشستگان مخابرات خواستار پرداخت قانونی حقوق و مزایا شدند/ سخنگوی مخابرات: بررسی مطالبات را آغاز کرده‌ایم💢 🔻مخابرات فردا -به نقل از ایلنا ، یک فعال صنفی مخابرات از تجمع همکاران خود در تهران خبر داد. به گفته‌ی او، خواسته‌ی اصلی اجرای قانون است. میثم باقری (رئیس انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان قم و عضو شورایعالی هماهنگی تشکل‌های عالی مخابرات) در تماس با خبرنگار ایلنا، از تجمع امروز کارکنان رسمی مخابرات و همچنین بازنشستگان این وزارتخانه در تهران خبر داد. 🔻از قرار معلوم، جمعی از کارکنان و بازنشستگان مخابرات از استان‌های مختلف به تهران آمده‌اند تا مقابل وزارت ارتباطات دست به تجمع بزنند. باقری در ارتباط با خواسته‌های این تجمع گفت: مهم‌ترین خواسته ما اجرای بدون تنازل تمامی بندهای آیین‌نامه استخدامی مصوب ۸۹ هیات مدیره مخابرات بر مبنای تعهدات مندرج بند شش صورتجلسه هیات وزیران در سال ۸۵  است که این تعهدات، ملاک واگذاری مخابرات به بخش غیردولتی بود. بر مبنای این تعهدات بایستی عین حقوق و مزایای که کارفرمای دولتی به کارکنان می‌پرداخت، توسط کارفرمای خصوصی پرداخت شود. آیین‌نامه استخدامی که در سال ۸۹ تصویب شده برمبنای همین تعهدات بوده است که در واقع شرط واگذاری مخابرات به بخش غیردولتی همین تعهدات است. 🔻به گفته این فعال صنفی، اجرای کامل قانون جامع خدمت‌رسانی به ایثارگران و تبدیل صندوق بازنشستگی کارکنان مدیریت خدمات کشوری بر مبنای ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، از دیگر مطالبات تجمع امروزِ مخابراتی‌ها در تهران است. 🔻سخنگوی شرکت مخابرات ایران نیز ضمن تایید این تجمع در ارتباط با خواسته‌های کارکنان گفت: ما در حال بررسی مطالبات کارکنان هستیم و نتیجه را به زودی اعلام می‌کنیم. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

. 💢قدردانی یزدیها از تلاشهای شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات و انجمن صنفی کارکنان یزد 💢 🔻مخابرات فردا - کارکنان وبازنشستگان مخابرات ازتلاش شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران وانجمن صنفی کارکنان مخابرات یزدبرای پیگیری مطالبات قانونی شاغلان وبازنشستگان مخابرات قدردانی کردند. 🔻صبح امروز یکشنبه ۲۹ تیرماه ۹۹جمعی ازکارکنان وبازنشستگان مخابرات منطقه یزدباحضور دردفتررئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات منطقه یزدواهدای قاب ولوح سپاس به رضا پایست ولسان صدق رئیس ودبیرشورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ومحمدحسین ایزدپناه رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات منطقه یزد اززحمات وتلاشهای پیگیرآنان سپاسگزاری وقدردانی کردند 🔻دراین برنامه که به صورت خودجوش توسط کارکنان وبازنشستگان قدرشناس مخابرات یزد اجراشدحاضران بادلجویی ازفعالانی که به دلیل کم مهری برخی مدیران ارشد،متحمل ناملایمات ولطماتی شده اند،خواستارپیگیری مطالبات کارکنان وبازنشستگان به ویژه #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی مصوب سال۸۹ شدند 🗯مخابراتی های ایران ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda