💢سندورم دست بی اختیار در مخابرات آذربایجان شرقی برای صفر کردن حقوق اردیبهشت ماه مهندس پایست💢
🔻روزهای کارکرد برای حقوق اردیبهشت ماه مهندس رضا پایست رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی و رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران تنها ۲ روز در نظر گرفته شده است .
🔻 ۲۰ اسفند ماه سال ۹۸ مهندس پایست به همراه جمعی از کارکنان مخابرات تبریز در اعتراض به تاخیر در پرداخت عیدی و سایر تعهدات پذیرفته شده برمبنای صورتجلسه ۱۷ آذر ماه سال ۹۸ که به امضای مدیریت و مالکیت مخابرات رسیده بود ، در مقابل دفتر مدیر مخابرات استان تجمع آرام صنفی برگزار کرده بودند.
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
🔻با گذشت حدود ۶ ماه ، کدامیک از بندهای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ به طور کامل و بدون تنازل به اجرا در آمده است .⁉️
🔹بند ۵ صورتجلسه ۱۷ آذر با امضای مهدی صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات و مدیرعامل توسعه اعتماد مبین ،سید هاشمی معاون ستاد اجرایی و رئیس هیئت مدیره توسعه اعتماد مبین ، مجید صدری مدیرعامل گروه مخابرات ایران ،یوسف احدی مدیرکل حقوقی مخابرات : از این تاریخ (۹۸/۰۹/۱۷)کلیه بندهای آئین نامه استخدامی سال ۸۹ برای کلیه کارکنان شاغل، بازنشسته و وظیفه بگیران اجرا می گرد.
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
💢 مشکل خود ساخته تاخیر در پرداخت حقوق ، باعث پاک شدن صورت مساله مطالبات اصلی نمی شود💢
🔻مخابرات فردا - درسالهای اخیر با بازنشسته شدن تعداد زیادی از کارکنان رسمی با طرح های تشویقی ، پرسنل شرکتهای پیمانکاری با حداقل دستمزد جایگزین آنها شده اند . اما بازنشسته شدن این حجم از پرسنل ، تاثیری در شرایط معیشتی و رفاهی پرسنل باقی مانده در سیستم نداشته و بلکه نسبت به سالهای قبل شاهد تنزل سطح هزینه های رفاهی و حقوق و دستمزد پرسنل شاغل هستیم .به عنوان نمونه دو ماه پاداش بهره وری سال ۹۸ به طور کامل از چرخه پرداخت به پرسنل حذف شد این درحالی است که تا پیش از سال ۹۸ حداقل یک ماه و در سالهای قبل از آن دو ماه پاداش به طور کامل پرداخت می شد.
@mokhaberat_farda
🔻چند ماهی است که تاخیرهایی نیز در پرداخت حقوق کلیه پرسنل اعم از رسمی و شرکتهای پیمانکاری و بازنشستگان شرکت تلفن و حتی کمک هزینه خواربار بازنشستگان موجبات برهم خوردن آسایش روانی و نظم زندگی کارکنان مخابرات شده است . این تاخیر ها در حالی اتفاق می افتد که مدیریت این شرکت دائما در رسانه ها از رشد درآمد و سود آوری مخابرات سخن می گوید . اما نکته قابل توجه این است که مشکل خود ساخته تاخیر درپرداخت حقوق ها صورت مساله اصلی مطالبات کارکنان و بازنشستگان را که همان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال ۸۹ است را به حاشیه نمی برد.و به نظر می رسد این تصور که نظم بخشی مجدد به پرداختها به عنوان یک دست آورد و امتیاز برای پرسنل تلقی و باعث غافل شدن از مطالبات اصلی از جمله #گروههای_معوق_شغلی می شود غیر واقع بینانه است .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
در نامه تشکلهای کارگری مخابرات به وزیر ارتباطات عنوان شد
💢اعتراض به مانع تراشی دو عضو هیئت مدیره مخابرات در حل و فصل مطالبات کارکنان و بازنشستگان 💢
🔻مخابرات فردا -تشکلهای کارگری مخابرات در نامه های جداگانه به وزیر ارتباطات با اشاره به امضای صورتجلسه بین نمایندگان تشکلهای کارگری و نمایندگان مدیریت و مالکیت مخابرات در ۱۷ آذر ماه سال ۹۸ و توافق برای حل و فصل مطالبات کارکنان و بازنشستگان مخابرات پس از خصوصی سازی این شرکت نسبت به مانع تراشی دو عضو هیئت مدیره مخابرات در اجرای تصمیمات و توافقات صورت گرفته اعتراض کردند .
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش #مخابرات_فردا تشکلهای کارگری مخابرات در نامه خود تصریح کرده اند صورتجلسه ۱۷ آذر ماه با تایید سهامدار عمده و شخص وزیر ارتباطات برای اجرا به مخابرات ابلاغ شده ولی از آنجا که تصمیمات سهامداران برای اجرایی شدن در شرکت پس از طرح در هیات مدیره مخابرات از طریق صورتجلسه به مدیرعامل ابلاغ می گردد. متاسفانه دو نفر از اعضای هیئت مدیره از امضاء این صورتجلسه خودداری کرده و در مسیر اجرایی شدن آن بر خلاف نظر سهامداران و تائید وزیر ارتباطات مانع ایجاد کرده اند.
@mokhaberat_farda
🔻نمایندگان صنفی کارکنان مخابرات در انتهای نامه خود به آذری جهرمی وزیر ارتباطات نوشته اند :
《جناب آقای وزیر، استحضار دارید که در حال حاضر اوضاع معیشتی کارکنان مخابرات بدلیل عدم رعایت حقوق قانونی آنها در بدترین حالت ممکن در مجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات قرار دارد و حتی در بسیاری از موارد کارکنان شرکتهای زیر گروه مخابرات از جمله همراه اول در شرایط مساوی کاری از مزایای چندین برابر مستقیم و غیر مستقیم برخوردارند.
از این رو شایسته است حقوق قانونی کارکنان خدوم مخابرات احتمالا وجه المصالحه امور دیگر قرار نگیرد تا انشاء الله بیش از این موجب نگرانی و نارضایتی همکاران نگردد. لذا خواهشمند است دستور فرمائید وفق نظر سهامداران محترم و جنابعالی اقدام گردد.》
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#گروههای_معوق_شغلی
#طبقه_بندی_مشاغل
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
در نامه انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به وزیر ارتباطات عنوان شد
💢درصورت اجرایی نشدن فوری توافقات ناچار به پیگیری قضایی نسبت به کلیه مطالبات از خصوصی سازی مخابرات هستیم 💢
🔻از جنابعالی به عنوان وزیر امید بخش دفاع از #حق_الناس در هیئت محترم دولت و عالی ترین مقام حاکمیتی بخش ارتباطات کشور انتظار می رود همت خود را معطوف اجرای صورتجلسه ۱۷ آذر و اجرای تعهدات یاد شده نمائید .
🔻درصورتی که به قید فوریت توافقات صورت گرفته اجرایی نگردد ناچار به پیگیری حقوقی و قضایی در خصوص کلیه مطالبات کارکنان از ابتدای خصوصی سازی وفق مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران هستیم .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
در نامه انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به وزیر ارتباطات عنوان شد
💢درصورت اجرایی نشدن فوری توافقات ناچار به پیگیری قضایی نسبت به کلیه مطالبات از خصوصی سازی مخابرات هستیم 💢
🔻از جنابعالی به عنوان وزیر امید بخش دفاع از #حق_الناس در هیئت محترم دولت و عالی ترین مقام حاکمیتی بخش ارتباطات کشور انتظار می رود همت خود را معطوف اجرای صورتجلسه ۱۷ آذر و اجرای تعهدات یاد شده نمائید .
🔻درصورتی که به قید فوریت توافقات صورت گرفته اجرایی نگردد ناچار به پیگیری حقوقی و قضایی در خصوص کلیه مطالبات کارکنان از ابتدای خصوصی سازی وفق مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران هستیم .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
در نامه انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به وزیر ارتباطات عنوان شد
💢درصورت اجرایی نشدن فوری توافقات ناچار به پیگیری قضایی نسبت به کلیه مطالبات از خصوصی سازی مخابرات هستیم 💢
🔻از جنابعالی به عنوان وزیر امید بخش دفاع از #حق_الناس در هیئت محترم دولت و عالی ترین مقام حاکمیتی بخش ارتباطات کشور انتظار می رود همت خود را معطوف اجرای صورتجلسه ۱۷ آذر و اجرای تعهدات یاد شده نمائید .
🔻درصورتی که به قید فوریت توافقات صورت گرفته اجرایی نگردد ناچار به پیگیری حقوقی و قضایی در خصوص کلیه مطالبات کارکنان از ابتدای خصوصی سازی وفق مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران هستیم .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
💢سقوط آزاد منافع مخابرات...
رایتلیزه شدن سود و سهم بازار مخابرات با بیت استریم؟💢
🔻مخابرات فردا -با واگذاری زیرساخت مخابرات به دو شرکت آسیاتک و شاتل در قالب انعقاد قرارداد بیت استریم بر اساس مصوبه ۲۶۰ سازمان تنظیم مقررات رادیویی ، انتقاداتی به این قرار دادها از سوی کارشناسان مطرح شد که مهم ترین آن از سوی مهندس پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات بود که این قرار دادها را با طرح همکدی مقابسه و آن را حرکتی آشکار علیه منافع مخابرات ایران توصیف کرد .
@mokhaberat_farda
🔻اولین انتقاد کارشناسان به این قرار دادها ، حق السهم کم مخابرات در واگذاری زیر ساختش است که به طور توافقی برای هر پورت از 10 تا 40 درصد در درآمد نظر گرفته شده است . به اعتقاد کارشناسان این حق السهم با توجه به اینکه هزینه نگهداری خط و پورت از قبیل هزینه های برق و شبکه و ... برعهده مخابرات است ، پوشش هزینه های نگهداری زیرساخت را برای شرکت مخابرات نمی دهد .
🔻آسیب جدی به برند تجاری مخابرات در واگذاری اینترنت ، یکی دیگر از انتقادات به قرار داد بیت استریم است . با واگذاری زیرساخت مخابرات به شرکتهای fcp ، این شرکتها با نام و برند خودشان به عرضه سرویس می پردازند و در نهایت با وجود صرف هزینه بسیار در تبلیغات و برند سازی اینترنت مخابرات و تلاش کارکنان برای ارایه adsl در سالهای اخیر قطعا برند مخابرات به حاشیه خواهد رفت .
@mokhaberat_farda
🔻اکنون به لطف واگذاری نازل زیرساخت شرکت مخابرات به شرکتهای رقیب و البته کاهش هزینه های تولید خدمات برای رقبا ، و همزمان با بوجود آمدن بحران نیروی انسانی با پرداخت حداقل دستمزد ، نبود crm پایدار و دقیق و مدیریت ناکارآمد در امور تجاری شرکت مخابرات ،مشتریان زیادی منتظر ارایه سرویس از طرف این شرکتها هستند و به محض ثبت نام ، سرویس اینترنت به نام رقبا و با پورت مخابرات به آنها ارائه می شود .
@mokhaberat_farda
🔻نکته دیگر عقب ماندگی و وارد نشدن شرکت مخابرات به سرویس های ارزش افزوده ، سبب می شود که شرکتهای رقیب وقتی با هزینه پایبن زیرساخت مخابرات را در اختیار قرار می گیرند ، علاوه بر سرویس اینترنت ، و با زیر ساخت فیبرنوری شرکت مخابرات سرویس های ارزش افزوده و حتی ارتباط صوتی (تلفن ثابت) نیز به مشتریان خود ارائه می دهند ( به عنوان نمونه سرویی نماوا توسط شاتل) که درآمد دو چندانی عاید آنها خواهد شد و رفته رفته سهم بازار شرکت مخابرات به نفع رقبا تغییر خواهد کرد . و صد البته به جهت شفاف نبودن کسب درآمدهای جانبی از ارائه زیر ساخت ، حق السهمی هم عاید شرکت مخابرات نمی شود .
🔻 پیچیدگی محاسبه و البته وابسته بودن محاسبه حق السهم مخابرات در این واگذاری هابه crm رقبا از نکات دیگری است که این امر نیز نشان از تهدید و تحدید منافع شرکت مخابرات در نتیجه قرار داد بیت استریم است .
@mokhaberat_farda
🔻در این میان بسیاری از کارشناسان شرکت مخابرات معتقدند اگر چه شرکت مخابرات می توانست با ارائه مستندات کارشناسی از هزینه های نگهداری زیرساخت حق السهم بیشتری در مصوبه 260 سازمان تنظیم از آن خود کند و یا بابهره گیری از وکلای حاذق و شکایت های پی در پی همانند آنچه در پرونده های مطروحه توسط کارگزاران و کارکنان و بازنشستگان برای احقاق حق خود در دیوان عدالت اداری رخ داد موضوع این مصوبه را فرسایشی کنند .
@mokhaberat_fada
🔻در مقام عمل و اجرا نیز شرکت مخابرات می توانست با سیاست های تشویقی و ارائه بسته های تشویقی برای جذب مشتری پورت خالی برای واگذاری باقی نگذارد و بسیاری ترفندهای دیگر که در نحوه تعامل با کارکنان و بازنشستگان در سالهای پس از خصوصی سازی مخابرات تجربه شده است .
@mokhaberat_farda
🔻اکنون این سوال جدی از مدیرعامل مخابرات ایران و البته سهامداران عمده وجود دارد که چرا به هنگام پرداخت مطالبات تعهد شده در قبال کارکنان و بازنشستگان بر مبنای بند ۶ مصوبه سال ۸۵ هیئت وزیران که شرط ضمن عقد واگذاری شرکت مخابرات ایران است سخن از تامین منابع مالی به میان می آید اما در مقام عمل به ازدست رفتن سهم بازار اینترنت این شرکت جدیت چندانی مشاهد نمی شود ؟
#بیت_استریم_گیت
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#مطالبات_معوق_کارکنان_و_بازنشستگان_مخابرات
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران :
💢 هر گونه تغییر در صورتجلسه ۱۷ آذر را نه تحمل و نه قبول می کنیم ، سهامداران عمده به حرمت امضای خود احکام کارگزینی را به سرعت صادر کنند 💢
🔻مخابرات فردا -مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری هرگونه تغییر در صورتجلسه ۱۷ آذر را رد و غیر قابل تحمل توصیف کرد و از سهامداران عمده مخابرات در خواست کرد احکام کارگزینی بر اساس صورتجلسه ۱۷ آذر در سریع ترین زمان ممکن صادر شود .
🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، متن پیام نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات که در فضای محجازی منتشر شده به شرح ذیل است :
🔹《اجرای بدون کم کاست مصوبه ۱۷ آذر خواسته جامعه کارگری شرکت مخابرات ایران هست و از آن ذره ای کوتاه نخواهد آمد .از سهامداران عمده شرکت مخابرات ایران می خواهیم ضمن حرمت نهادن به امضا های که کردند احکام کارگزینی را بر اساس همان چیزی که در ۱۷ آذر مصوب شده در سریع ترین زمان صادر فرمایند .
جامعه کارگری شرکت مخابرات ایران هر گونه تغیر د ر مصوبه ۱۷ آذر را نه قبول خواهد کرد و نه آن را تحمل خواهد نمود.》
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
عضو شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات :
💢با اعمال نفوذ و فشار دو نماینده دولت در هیئت مدیره ، هیئت مدیره مخابرات از پذیرش اجرای بدون تنازل آیین نامه استخدامی سال ۸۹ طفره می رود/ کارکنان و بازنشستگان مخابراتی هوشیار باشند و فریب نخورند💢
🔻 مخابرات فردا - به نقل از مخابراتی های ایران ، یکی از فعالان شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری شرکت مخابرات ایران به دنبال انتشار شبانه و دیرهنگام خبرهای آقایان صفری و صدری در گفت و گویی با تاکید بر این که چنانچه توسط هیئت مدیره مخابرات ایران اجرای بدون تنازل آیین نامه مصوب ۸۹/۵/۳۰ طبق صورتجلسه ۸۹/۹/۱۷و ۸۹/۱۱/۲۷ ابلاغ نشود، در عمل هیچ اتفاقی نیفتاده و سایر موارد ذکر شده نیز به دنبال همین موضوع است.
@mokhaberat_farda
🔻وی با اشاره به این که دو خبر ارسال شده در ساعات پایانی روز ۸ تیر و مفاد وعده های داده شده با صورتجلسه توافق شده و آیین نامه استخدامی مصوب سال ۸۹ مغایرت دارد و برخی اعضای هیئت مدیره با بی مسئولیتی سعی کرده اند با تصویب یک ساله جدول رفاهیات کارکنان و بازنشستگان مخابراتی را فریب دهند و حقوق پایمال شده آنان را به گروگان گرفته اند.
@mokhaberat_farda
🔻این منبع آگاه در پاسخ به این که جزئیات مغایرت هایی که در خبرهای منتشر شده با مصوبه استخدامی سال ۸۹ و صورتجلسه توافق سهامداران با نمایندگان سورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات دارد خاطرنشان ساخت:
▪️اول این که ابلاغ آیین نامه مصوب ۸۹/۵/۳۰ صورت نگرفته است و اجرای بدون تنازل آیین نامه از ۸۹/۱۱/۱۵ لحاظ نشده و فقط گفته شده مفاد آیین نامه با وضعیت فعلی مقایسه شود که کاملا مخالف صورتجلسه ۸۹/۱۱/۲۷ است.
▪️دوم این که رفاهیات فقط برای سال ۱۳۹۹ مصوب شده که مغایر با صورتجلسه است.
▪️سوم این که بند مربوط به رسمی شدن قراردادی ها در توافق نامه کاملا حذف شده است.
▪️چهارمین مغایرت این است که مقرر بود که کمیته متشکل از معاون سرمایه انسانی و نمایندگان شورای عالی تشکل های کارگری شرکت مخابرات ایران دستور العمل صدور احکام برای لحاظ نمودن حق جذب - ارتقا گروه - احتساب مدارک تحصیلی مرتبط - حق سرپرستی و منزلت شغلی را تهیه و با تصویب هیئت مدیره حداکثر تا پایان فروردین۹۹ ابلاغ شود و بر این اساس برای کلیه کارکنان گروه ها از تاریخ ۸۸/۸/۱۸ مورد محاسبه قرار گیرد و چنانچه سقف گروه فرد پر شده بود، رتبه اختصاص داده شود و از تاریخ ۹۸/۱۱/۲۲ احکام زده شده و پرداخت صورت گیرد و کلیه مدارک تحصیلی مرتبط ارایه سده نیز مورد محاسبه قرار گرفته و در احکام آورده شود که متاسفانه این کارها صورت نگرفته است.
▪️پنجمین خلف وعده و مغایرت این بود که مقرر شده بود حق جذب کلیه کارکنان و حق سرپرستی و منزلت شغلی در احکام آورده شود و حق جذب (کاردان - کاردان مسئول- کارشناس -کارشناس مسئول ) تغییر عمده نموده و در سقف قرار گیرد و با این تغییرات فاصله حق حذب بالاترین پست و پایین ترین پست در کمترین حد قرار گیرد تا بدین ترتیب عدالت پرداختی رعایت گردد و بخش عمده ای از کارکنان که در پست های کارشناسی و کاردانی قرار دارند بدون این که دریافتی پستهای دیگر کاهش یابد از رنج فاصله تبعیض آمیز رهایی یابند، اما این موضوع مهم نیز نادیده گرفته شده است.
@mokhaberat_farda
🔻این عضو فعال شورای هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات با تاکید بر این که شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری و کانون های بازنشستگی مخابرات هیچ جلسه ای برای تصمیم گیری برای لغو گردهمایی نهم تیر ماه ۹۹ نداشته اند، از کارکنان و بازنشستگان مخابرات خواست هوشیار باشند و فریب نخورند و به شایعه هایی که برای انحراف اذهان از مطالبات قانونی صورت می گیرد توجه نکنند.
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
💢کارکنان و بازنشستگان مخابرات خواستار پرداخت قانونی حقوق و مزایا شدند/ سخنگوی مخابرات: بررسی مطالبات را آغاز کرده‌ایم💢
🔻مخابرات فردا -به نقل از ایلنا ، یک فعال صنفی مخابرات از تجمع همکاران خود در تهران خبر داد. به گفته‌ی او، خواسته‌ی اصلی اجرای قانون است.
میثم باقری (رئیس انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان قم و عضو شورایعالی هماهنگی تشکلهای عالی مخابرات) در تماس با خبرنگار ایلنا، از تجمع امروز کارکنان رسمی مخابرات و همچنین بازنشستگان این وزارتخانه در تهران خبر داد.
🔻از قرار معلوم، جمعی از کارکنان و بازنشستگان مخابرات از استان‌های مختلف به تهران آمده‌اند تا مقابل وزارت ارتباطات دست به تجمع بزنند.
باقری در ارتباط با خواسته‌های این تجمع گفت: مهم‌ترین خواسته ما اجرای بدون تنازل تمامی بندهای آیین‌نامه استخدامی مصوب ۸۹ هیات مدیره مخابرات بر مبنای تعهدات مندرج بند شش صورتجلسه هیات وزیران در سال ۸۵ است که این تعهدات، ملاک واگذاری مخابرات به بخش غیردولتی بود. بر مبنای این تعهدات بایستی عین حقوق و مزایای که کارفرمای دولتی به کارکنان می‌پرداخت، توسط کارفرمای خصوصی پرداخت شود. آیین‌نامه استخدامی که در سال ۸۹ تصویب شده برمبنای همین تعهدات بوده است که در واقع شرط واگذاری مخابرات به بخش غیردولتی همین تعهدات است.
🔻به گفته این فعال صنفی، اجرای کامل قانون جامع خدمت‌رسانی به ایثارگران و تبدیل صندوق بازنشستگی کارکنان مدیریت خدمات کشوری بر مبنای ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، از دیگر مطالبات تجمع امروزِ مخابراتی‌ها در تهران است.
🔻سخنگوی شرکت مخابرات ایران نیز ضمن تایید این تجمع در ارتباط با خواسته‌های کارکنان گفت: ما در حال بررسی مطالبات کارکنان هستیم و نتیجه را به زودی اعلام می‌کنیم.
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
.
💢قدردانی یزدیها از تلاشهای شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات و انجمن صنفی کارکنان یزد 💢
🔻مخابرات فردا - کارکنان وبازنشستگان مخابرات ازتلاش شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران وانجمن صنفی کارکنان مخابرات یزدبرای پیگیری مطالبات قانونی شاغلان وبازنشستگان مخابرات قدردانی کردند.
🔻صبح امروز یکشنبه ۲۹ تیرماه ۹۹جمعی ازکارکنان وبازنشستگان مخابرات منطقه یزدباحضور دردفتررئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات منطقه یزدواهدای قاب ولوح سپاس به رضا پایست ولسان صدق رئیس ودبیرشورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ومحمدحسین ایزدپناه رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات منطقه یزد اززحمات وتلاشهای پیگیرآنان سپاسگزاری وقدردانی کردند
🔻دراین برنامه که به صورت خودجوش توسط کارکنان وبازنشستگان قدرشناس مخابرات یزد اجراشدحاضران بادلجویی ازفعالانی که به دلیل کم مهری برخی مدیران ارشد،متحمل ناملایمات ولطماتی شده اند،خواستارپیگیری مطالبات کارکنان وبازنشستگان به ویژه #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی مصوب سال۸۹ شدند
🗯مخابراتی های ایران
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda