eitaa logo
مخابرات فردا
1.2هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
1.1هزار ویدیو
54 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
در نامه نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات به معاون ستاد اجرایی مطرح شد 💢علیرغم تبلیغات تحقق سودهای کلان در رسانه ها ، عدم پرداخت عیدی و سایر مطالبات سوال برانگیز است.عملکرد مدیران مخابرات نشانه حمایت و همدلی با کارکنان نیست💢 🔻با گذشت زمان شاهد تعلل های متعدد از سوی برخی از مسئولان مخابرات بوده ایم به طوری که نه تنها درپرداخت آنچه بر اساس مصوبات تا ابتدای اسفند ۹۸ صورت گرفت کوتاهی نمودند(مابه التفاوت و اقلام رفاهی بر اساس آئین نامه مصوب ۸۹/۰۵/۳۰) بلکه در اقدامی سوال برانگیز از پرداخت عیدی و پاداش بهره وری ۶ماهه اول سال ۹۸ پرسنل نیز تاکنون سرباز زده اند .جالب این که رقم عیدی پرداخت نشده پرسنل را در اعلامیه حقوق بهمن ماه نیز درج کرده اند.این درحالی است که در تبلیغاتی وسیع تحقق سودهای کلان را برای مخابرات ایران رسانه ای کرده اند . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 فیلم : کارکنان مخابرات زنجان در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات قانونی و معوق خود که در جلسه ۱۷ آذر ماه مورد توافق و پذیرش مدیریت و مالکیت مخابرات قرار گرفته بود امروز ۲۰ اسفند ۹۸ دست از کار کشیدند. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢واریز عیدی کارکنان مخابرات در تعدادی از مناطق مخابراتی 💢 🔻مخابرات فردا - به دنبال رسانه ای شدن موضوع تاخیر بی سابقه در پرداخت عیدی و مطالبات کارکنان ، گزارش های دریافتی از تعدادی از مناطق مخابراتی حاکی از واریز عیدی برای کارکنان تا لحظه مخابره این خبر است . و باتوجه به ورایز گروهی از سوی بانک ملت به تدریج امروز و یا شنبه ۲۴ اسفند انجام خواهد شد . @mokhaberat_farda 🔻تعدادی از همکاران مخابراتی نیز در تماس با از پیگیری های اعضای شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات برای پرداخت مطالبات کارکنان تشکر و قدردانی کردند . @mokhaberat_farda 🔻گفته می شود تاخیر بی سابقه در پرداخت مطالبات کارکنان از جمله عیدی ، با تذکر جدی دکتر سید هاشمی رئیس هیئت مدیره توسعه اعتماد مبین به مدیریت ارشد شرکت مخابرات همراه شده است . @mokhaberat_farda 🔻شایان ذکر است درحال حاضر در ۱۲ منطقه مخابراتی ، تشکلهای کارگری به صورت انجمن صنفی و شورای اسلامی کار فعال می باشد و در تعدادی دیگری از مناطق مخابراتی نیز تشکل کارگری در شرف تاسیس است ، و آقایان ایزدپناه ، ایوبی ، باقری وند ، باقری ، بسمل ، پایست ، داوری نیکو ، زنگی اهرمی، شهریاری ، فرحبخش ، مهدی پناه ، و خانم بهلگردی که در قالب هماهنگی تشکلهای کارگری در حال پیگیری مطالبات کارکنان می باشند . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢چشمان کارکنان در انتظار یک تصمیم فوری و شجاعانه💢 🔻مخابرات فردا -پس از چندین سال مذاکرات و گفتگوهای نمایندگان صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات و نمایندگان مدیریت و سهامداران عمده این شرکت معظم ، برسر پرداخت مطالبات کارکنان که به محل مناقشه ده ساله تبدیل شده بود ،توافق حاصل شد . @mokhaberat_farda 🔻این توافق که با همراهی و حمایت دکتر سید هاشمی رئیس سابق هیئت مدیره شرکت مخابرات ، و معاون کنونی ستاد اجرایی فرمان حضرت امام رحمت الله و رئیس هیئت مدیره شرکت توسعه اعتماد مبین حاصل شد ، اکنون در نقطه حساسی قرار گرفته است . @mokhaberat_farda 🔻اکنون با همراهی هیئت مدیره شرکت مخابرات ، فرصت خوبی است تا پرونده ده ساله مناقشه کارکنان و مدیریت این شرکت در راه اجرای بدون تنازل آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ مخابرات بسته شود . @mokhaberat_farda 🔻به نظر می رسد اکنون جناب مهندس صدری مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران نیز به این نتیجه رسیده باشد که می تواند قهرمان بسته شدن این پرونده ده ساله باشد و در روزهای باقی مانده تا پایان سال ۹۸ ، با دستور صدور احکام کارگزینی گروههای معوق شغلی و احتساب مدرک تحصیلی کارکنان و ... لبخند رضایت را بر چهره کارکنان زحمت کش این شرکت بنشاند . @mokhaberat_farda 🔻پر واضح است که نگرانی از تامین نقدینگی پرداخت این مطالبات ، نگرانی قابل پذیرشی است ، اما بیش از آنچه که برای کارکنان شرکت مخابرات پرداخت نقدینگی مطالباتشان اهمیت داشته باشد ، مسجل شدن مطالباتشان اهمیت بیشتری داشته باشد . @mokhaberat_farda 🔻طبیعتا منظور شدن احکام کارگزینی ناشی از ارتقاء شغلی به حساب طلب کارکنان ، سنگ بنای اقدام جسورانه ای است که در تاریخ مخابرات به نام مهندس صدری مدیرعامل این شرکت ثبت خواهد شد. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢مخابرات ایران سرآمد صنعت ارتباطات و شرکتهای برتر کشور در شاخص فروش💢 🔻مخابرات فردا - بر اساس ۲۱امین رتبه بندی صد شرکت برتر مخابرات ایران که در سال ۹۸و توسط سازمان مدیریت صنعتی اعلام گردیده در سال ۹۷ ، به لحاظ شاخص فروش ، شرکت مخابرات ایران (هلدینگ) جایگاه ۱۵ و شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) رتبه هفدهم را در میان صد شرکت برتر ایران به خود اختصاص داده است . @mokhaberat_farda 🔻در میان شرکتهای رتبه اول تا چهاردهم ، شرکتهایی از صنعت نفت ، پتروشیمی ، فولاد ، خودرو سازی و بانکها قرار دارند . نکته قابل تامل این است که در این رتبه بندی نام هیچ یک از اپراتورهای دیگر صنعت ارتباطات در میان صد شرکت برتر وجود ندارد . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢رشد ۲۵ درصدی درآمد همراه اول در سال ۹۸ نسبت به سال قبل با هفده هزار و پانصد میلیارد تومان درآمد 💢 ‍ ‍ ‍ 🔻ارتباطات سیار ایران (همراه اول) دردوره 1 ماهه منتهی به 98/12/29 مبلغ 16,138 میلیارد ریال درآمد داشته است 🔻این شرکت براساس عملکرد 12 ماهه برای سال مالی منتهی به 1398/12/29 مبلغ 175,122 میلیارد ریال درآمد داشته که نسبت به مدت مشابه سال قبل 25% رشد داشته است. +شیوع ویروس کرونا و قرنطینه خانگی و افزایش مصرف اینترنت به ویژه در بخش اینترنت همراه تاثیر بسیاری در درآمد و سود آوری همراه اول و به تبع آن گروه مخابرات ایران ( هلدینگ )در سال ۹۸ گذاشته است . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌ 💢فارس من| مخابرات همه مطالبات از جمله عیدی کارکنان را پرداخت کرده است❗️💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از خبرگزاری فارس ،مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه اکنون مخابرات هیچ گونه مطالبه ای ندارد ، گفت: در اسفند ماه سال گذشته قبل از بهار 99 همه مطالبات از جمله عیدی و دیگر موارد مالی مربوط به پرسنل مخابرات به طور کلی پرداخت شده است. @mokhaberat_farda  🔻 سامانه «فارس من» سامانه ‌ای است که مخاطبان خبرگزاری فارس می‌توانند از طریق آن مشکلات خود در تمام حوزه‌ها را مطرح کنند تا خبرنگاران خبرگزاری فارس این مشکلات را پیگیری کرده و پاسخ آن را از مسؤولان دریافت کنند. مخاطبان خبرگزاری فارس موضوع « تاخیر در پرداخت مطالبات کارکنان مخابرات » را مطرح کرده و از خبرگزاری فارس خواستارگفت وگو با مسئولان شدند که خبرنگاران خبرگزاری فارس برحسب وفای به عهد این موضوع را در دستور کار قرار دادند. @mokhaberat_farda 🔻سید مجید صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران درباره  موضوع مطرح شده در بخش « فارس من » درباره تاخیر در پرداخت مطالبات کارکنان مخابرات گفت: در حال حاضر همه مطالباتی که باید توسط مخابرات انجام می شد پرداخت شده است و اکنون دیگر هیچ گونه مشکلی در زمینه پرداخت مطالبات نداریم و همه معوقه ها و حساب های مالی مربوط به کارکنان انجام شده است. @mokhaberat_farda 🔻وی در خصوص مطالبات کارکنان مخابرات افزود: در اسفند ماه سال گذشته قبل از بهار 99 همه مطالبات از جمله عیدی و دیگر موارد مالی مربوط به پرسنل مخابرات به طور کلی پرداخت شده است و در حال حاضر هیچ مطالبه ای دیگر نداریم. @mokhaberat_farda 🔻صدری تصریح کرد: در حال حاضر مخابرات هیچ گونه مطالبه ای ندارد و همه مطالبات خود را در ماه پایانی سال گذشته پرداخت کرده است. +با صحبت های جناب مدیرعامل ، صرف نظر از توضیح ندادن ایشان درباره علت تاخیر در پرداخت عیدی ،آیا دوماه پاداش ذکر شده در آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ را در سال ۱۳۹۸ پرداخت شده باید ذکر کرد ؟ + درباره ابلاغ و اجرای بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ نیز بر مبنای صورتجلسه ۱۷ آذر نیز پاسخی از جانب مهندس صدری داده نشده است . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌‌
💢پاسخ انجمن صنفی کارکنان مخابرات قم به سخنان مدیرعامل مخابرات در خبرگزاری فارس💢 🔹سه ماه تاخیر در پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی مشکلاتی برای کارکنان در استفاده از خدمات این سازمان ایجاد کرده 🔹۶ درصد کسور صندوق پس انداز کارکنان شش ماه است به حساب این صندوق واریز نشده 🔹هیچکدام از تعهدات امضاء شده در صورتجلسه ۱۷ آذر و پذیرش مطالبات ده ساله پس از خصوصی سازی اجراء نشده است. 🔹 برای تنویر افکار عمومی ،خبرنگاران را با حضور نمایندگان انجمن صنفی به دفتر مدیرعامل مخابرات بفرستید تا مستندات ادعای پرداخت مطالبات از سوی مدیریت و عدم پرداخت مطالبات از سوی این انجمن صنفی ارائه شود. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢کلاف سردرگم مطالبات کارکنان مخابرات ایران؛ «فارس من» پیگیری می‌کند / زیر سوال رفتن ادعای مدیرعامل مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از خبرگزاری فارس ، کارکنان مخابرات مدعی هستند معوقات سه‌ماهه گذشته آن‌ها علیرغم گفتگوی آقای مدیرعامل پرداخت نشده است. «فارس من» به‌زودی ابعاد مختلف ماجرا را بررسی خواهد کرد. @mokhaberat_farda 🔻مطالبه کارکنان شرکت مخابرات ایران اواخر اسفند سال‌گذشته در «فارس من» ثبت شد. مطالبه‌ای که خیلی زود هزاران امضا بعنوان حمایت جمع کرد و در دستور پیگیری همکاران من قرار گرفت. @mokhaberat_farda 🔻خبرنگار گروه علمی‌دانشگاهی موضوع را از مدیرعامل شرکت مخابرات ایران آقای مهندس صدری جویا شد. وی در این‌باره گفت: «در حال حاضر همه مطالباتی که باید توسط مخابرات انجام می‌شد، پرداخت شده است. هیچ‌گونه مشکلی در زمینه پرداخت مطالبات نداریم و همه معوقه‌ها و حساب‌های مالی مربوط به کارکنان انجام شده است.» @mokhaberat_farda 🔻با این وجود حامیان سوژه و انجمن صنفی کارگران شرکت مخابرات نظر دیگری دارند. آن‌ها با انتشار نامه سرگشاده‌ای خطاب به مدیرعامل فارس، مدعای مطرح‌شده در گفت‌وگوی آقای مهندس صدری را زیر سؤال بردند. @mokhaberat_farda 🔻در بخشی از این نامه آمده است: «در شرایط فعلی شیوع ویروس کرونا، کارکنان مخابرات قم با تأخیر سه‌ماهه پرداخت حق بیمه سهم کارفرما مواجه شدند. و این مطلب کارکنان را برای استفاده از خدمات بیمه‌ای دچار مشکل کرده است. هم‌چنین ۶ درصد حق‌السهم صندوق پس‌انداز نیز از شهریور ۹۸ واریز نشده است.» @mokhaberat_farda 🔻آن‌ها هم‌چنین از خبرنگار فارس برای پیگیری بیشتر و ارائه‌ی اسناد مربوطه دعوت به‌عمل آوردند. همکاران من به‌زودی ابعاد مختلف قضیه را در گزارشی به‌همراه سندهای ادعایی بررسی خواهند کرد. اخبار تکمیلی را در farsnews.ir بخوانید. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 اعتراض تشکلهای کارگری مخابرات به معاون ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) 💢 مهندس پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات خطاب به دکتر سد هاشمی معاون ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و رئیس هیئت مدیره سرکت توسعه اعتماد مبین : 🔻عدم واریز مبالغ قانونی از سوی مخابرات ایران به حساب تامین اجتماعی از دی ماه 98 تاکنون، این سازمان از پذیرش دفترچه بیمه همکاران مخابراتی خودداری می کند و به همین دلیل مشکلات پزشکی عدیده ای برای کارکنان مخابرات در این ایام سخت پدید آمده است. 🔻انتظار این بود که مخابرات با اجرای هرچه دقیق تر مصوبه 17 آذر 98 شرایط بهبود وضعیت کارکنان را فراهم آورد اما این روزها شاهد عدم رعایت کمترین حقوق قانونی پرسنل نیز هستیم امیدواریم با دستور جنابعالی هرچه سریعتر نسبت به رفع تضییقات صورت گرفته در مورد پرسنل اقدام بعمل آید. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 از مطالبه اعمال بدهی کارفرما به کارکنان و بازنشستگان مخابرات در حسابهای مالی مخابرات حمایت کنید 💢 🔻همکاران گرامی ❗️با وارد شدن به سامانه فارس من و از طریق لینک زیر از مطالبه افشاء و اعمال بدهی کارفرما به کارکنان و بازنشستگان مخابرات بر اساس تعهدات پذیرفته شده در صورتجلسه ۱۷ آذر ماه سال ۹۸ مبنی بر اجرای بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ شرکت مخابرات در حسابهای مالی این شرکت و تحت نظارت سازمان حسابرسی حمایت کنید . 👇👇👇 https://www.farsnews.ir/my/c/23774 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات خبر داد : نهائی شدن دستورالعمل های ارتقاء گروه ، حق جذب و احتساب مدرک تحصیلی در معاونت امور اداری 💢 🔻مخابرات فردا -مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری شرکت مخابرات از نهائی شدن دستورالعمل های مربوط به ارتقاء گروه های سنواتی ، گروه های مدرک تحصیلی ، برقراری حق جذب و حق سرپرستی در معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران خبر داد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش @mokhaberat_farda ، نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات ضمن تشکر از زحمات مهندس لسان الصدق دبیر شورای عالی و مهندس مهدی پناه رئیس شورای اسلامی کار مخابرات استان کردستان که با شرکت در جلسات مشترک با کارشناسان معاونت توسعه سرمایه انسانی این دستورالعمل را نهائی کرده اند . از حمایت های دکتر سیدهاشمی رئیس هیئت مدیره توسعه اعتماد مبین و معاون ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره ) و دکتر صفری مدیرعامل توسعه اعتماد مبین و رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات در راه اجرایی شدن این دستورالعمل ها تقدیر و ابراز امیدواری کرد همکاران مخابراتی به زودی شاهد به ثمر نشستن تلاش های مشترک شورای هماهنگی کانون های بازنشستگی مخابرات و شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات باشند . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است یکی از مطالبات اصلی کارکنان مخابرات برقراری مجدد ارتقاء شغلی پس از سالهای مدیریت خصوصی بر مخابرات می باشد که باعث کاهش شدید انگیزه های کاری و سطح بهره وری دربین کارکنان شده است . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 قبل از اجرا اصلاح کنید تا با افزایش فاصله طبقاتی، بهره وری پرسنل تنزل بیشتری نکند 💢 🔻یکی از توافقات و تعهدات پذیرفته شده از جانب کارفرما در ۱۷ آذر ماه ۹۸ اجرای کامل تمامی بندهای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ است که برقراری حق جذب یکی از آنهاست . 🔻اما جدول ضرایب و درصد مشخص شده موجود در آئین نامه ، بسیار تبعیض آمیز طراحی شده و اجرای آن فاصله طبقاتی و شکاف سازمانی بین طبقه مدیر و طبقه کارکنان را به شدت عمیق تر می کند و تاثیر بسیار منفی در انگیزه کاری و بهره وری نیروی انسانی دارد . به نظر می رسد اگر هدف از اجرای آن که در آیین نامه مذکور ذکر شده جذب بیشتر کارشناسان متخصص است لازم است پیش از اجراء فاصله امتیازی کارشناسان و مدیران اصلاح شود . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌