💢 آیا برسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان شرکت مخابرات هم انجام می شود ؟ 💢 🔻مخابرات فردا -پس از تجمع روز 12 تیر ماه تعدادی از #بازنشستگان مخابرات در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات ایران در سرادر جنگل در شهرتهران ، 4 نماینده از سوی تجمع کنندگان انتخاب و درخواست ملاقات با صدری مدیرعامل مخابرات ایران را برای بیان مشکلات خود مطرح می کنند .نمایندگان با این پاسخ روبرو می شوند که ایشان فرصت ملاقت با نمایندگان را ندارند ، در نهایت نمایندگان بازنشستگان به ساسان جباری عضو هیئت مدیره احاله داده می شوند . @mokhaberat_farda 🔻جباری در گفتگو با 4 نماینده مذکور با بیان این که به عنوان نماینده #دولت در هیئت مدیره مخابرات حضور دارد و تلاش دارد که با بررسی مشکلات آنها را حل کند ، ابراز نموده که هیچ اشرافی بر مشکلاتی که شما ودیگر نمایندگان صنفی مطرح می کنید ندارد . جباری در ادامه بیان کرده که مدیریت مخابرات در حال بررسی مستنداتی که نمایندگان #صنفی کارکنان و بازنشستگان برای مطالبات صنفی ارسال کرده اند می باشد تا بتواند مشکل را حل کند . 🔻ساسان جباری عضو هیئت مدیره در پاسخ به خواسته نمایندگان بازنشستگان که خواستار تعیین بازه زمانی مشخص برای بیان نتیجه بررسی ها شده اند اظهار داشته این بررسی ها ممکن است یک تا دو ماه به طول بکشد وهیچ قولی نمی تواند در این خصوص بدهد . 🔻یکی دیگر از درخواستهای مطرح شده از سوی نمایندگان بازنشستگان در تجمع دیروز ، توقف مطالبه و بازپس گیری وجوهی است که کارکنان و بازنشستگان بابت آراء هیات های حل اختلاف از مخابرات بابت کمک #هزینه های #رفاهی مندرج در آیین نامه استخدامی دریافت کرده اند تا زمان اعلام نتیجه بررسی های هیات مدیره بوده که عضو هیات مدیره از این اقدام اداره حقوقی مخابرات ایران نیز اظهار بی اطلاعی کرده اند و قول انتقال این درخواست را به مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات را ارایه کرده اند . @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است پس از انتخاب مهندس صدری به مدیرت عاملی مخابرات ایران که بارقه ای از امید در بین کارکنان مخابرات ایجاد کرد ، ایشان در دیدار هیئت رئیسه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ضمن تاکید بر اولویت توجه به نیروی انسانی ، دستور تشکیل کمیته ای #کارشناسی متشکل از واحدهای #حقوقی ، #بازرسی ، و #مالی مخابرات ایران و نمایندگان کارکنان را دادند که طی دو جلسه مورخ 18 بهمن ماه و دوم اسفند ماه بر پذیرش آیین نامه از سوی نمایندگان #کارفرما تاکید شد و در جلسه 2 اسفند که برمبنای جداول رفاهی وفق آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 شکل گرفت مقرر شد مابه التفاوت پرداختی جداول رفاهی با آیبن نامه مصوب از سوی نمایندگان کارکنان #محاسبه و برای مدیریت ارسال شود که این موضوع در تاریخ 7 اسفند ماه از سوی شورای عالی تشکلها برای مدیرکل دفتر #حراست به عنوان نماینده کارفرما به صورت رسمی ارسال شد . 🔻از دیگر سو یک منبع آگاه در شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در تماس با #مخابرات_فردا، اظهار داشت نمیه اول فروردین ماه سال جاری با درخواست مهندس ساسان جباری ، #مستندات #قانونی مطالبات #صنفی پیرامون آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران به ویژه جداول رفاهی برای مهندس جباری ارسال شده است . 🔻لذا اظهار بی اطلاعی و عدم اشراف ساسان جباری عضو محترم هیئت مدیره از مطالبات کارکنان درحالی که در چندماه قبل مطالبات به همراه مستندات به ایشان عرضه شده جای تامل دارد.نکته دیگر با توجه به اظهارات مهندس ساسان جباری عضو محترم هیات مدیره که خود روزگای نه چندان دور کارمند مخابرات تهران بوده درخصوص زمان یک تا دوماهه بررسی مستندات ارسالی نمایندگان کارکنان و بازنشستگان ، بهتر نبود هیات مدیره محترم مخابرات ایران به ویژه نمایندگان سهامدار عمده ، قدری بررسی های از این دست را در پروژه های عظیم سرمایه گذاری انجام شده در سالهای گذشته انجام می دادند . ؟ @mokhaberat_farda 🔻پروژه های نظیر ایجاد و انحلال شرکت ارتباطات ثابت ایران ، سرمایه گذاری و تبلیغات برای ایجاد برند #آشنا_اول و انحلال آن ، جذب مشاورین خارجی با هزینه های کلان( ارنست یانگ ) ، سرمایه گذاری و ظرفیت سازی کلان و بلاستفاده در پروژه FTTH و ... پروژه هایی هستند که مجموع هزینه های آنها با احتساب هزینه فرصت ازدست رفته از مجموع مطالبات انباشته کارکنان مخابرات ایران از سال 88 بیشتر است . #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹 آیا مخابرات مشکل نقدینگی دارد ؟👇 yon.ir/dgsTO 🔹برند سازی و برند سوزی 👇 yon.ir/UvpT4 🔹اجرای کامل آیین نامه فقط استخدامی مخابرات ایران فقط سه تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/Jv4n2 🔹از نظریه ایقاع ظریف آزاد تاحذف یکجانبه و محرمانه ماده 2 آیین نامه استخدامی 👇 yon.ir/gu