🔹تجمع #صنفی تعدادی از کارکنان شرکتهای پیمانکاری #مخابرات استان آذربایجان شرقی در محل ساختمان مرکزی مخابرات در #تبریز ، امروز یکم اسفند
#طبقه_بندی_مشاغل
#مخابرات_پولدار
🆔 @mokaberat_farda
سخنگوی انجمن صفی کارکنان مخابرات استان تهران :
💢قطعا اعتراض خود را به رای دیوان عدالت اداری از مبادی ذی ربط پیگیری خواهیم کرد ، دیوان بدون نظرخواهی از نمایندگان کارکنان رای صادرکرده است 💢
🔻مخابرات فردا - سخنگوی انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #تهران ضمن شرکت در یک گفتگوی اختصاصی با #مخابرات_فردا ، به سوالات مطرح شده پاسخ داد.
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، خانم رفعت آذر کردار سخنگوی انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران درباره آخرین تحولات و پیگیری ها پس از برگزاری جلسه مشترک با نمایندگان کارفرما در کمیسیون اجتماعی #مجلس و اقدامات بعدی کمیسون اجتماعی برای پیگیری مطالبات کارکنان مخابرات اظهار داشت :
@mokhaberat_farda
"باسلام و عرض احترام خدمت شما وهمکاران عزیز، با پیگیری های بعمل آمده از طرف همکاران عضو شورای عالی هماهنگی از کمیسیون امور اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص نتیجه جلسه مورخ 97/11/10، نامه ای توسط رییس کمیسیون مذکور به وزارت ارتباطات در خصوص مطالبات کارکنان ارسال شده است و منتظر جواب از وزارت متبوعه هستیم علی ایحال در این هفته یکی از اعضای شورایعالی هماهنگی پیگیریهای جدی و حتی حضوری انجام خواهد داد که انشاالله نتیجه آن به اطلاع همکاران محترم رسانده خواهد شد."
@mokhaberat_farda
🔻سخنگوی تشکل کارگری پرجمعیت ترین منطقه مخابراتی کشور در باره موضع انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران درباره رای اخیر وحدت رویه دیوان عدالت درباره مزایای #رفاهی کارکنان مخابرات که به نفع مدیریت مخابرات صادر شده و تغییر در کمک هزینه های رفاهی را از اختیارات کارفرما دانسته ، تاکید کرد :
@mokhaberat_farda
"متاسفانه اخیرا رای دیوان عدالت اداری مبنی بر عدم پرداخت مطالبات کارکنان شریف مخابرات بر اساس آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 در فضای مجازی باز نشر شده است با توجه به اینکه دوبار در سالهای ۹۲ و ۹۳ از مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استعلام شد که هر دوبار توسط ایشان به صراحت اعلام گردید مزایایی که کارفرما به موجب آیین نامه مصوب خود در سال ۸۹ برای کارکنان برقرار نموده است به صورت #یکجانبه قابل #حذف یا کسر نخواهد بود البته این رای بدون نظر خواهی از نمایندگان کارکنان در تشکلهای کارگری و در خواست مستندات و مدارک لازم از آنها بوده است علاوه بر این معاونین حقوقی و تنظیم مقررات مدیر عامل شرکت مخابرات ایران هم در سالهای ۹۲ و ۹۳ بابررسی های کارشناسی به مدیر عامل تایید کردند که این آئین نامه لازم الاجرا است و به مثابه #حق_الناس بوده و باید اجرا شود ولی متاسفانه دیوان عدالت اداری بدون در نظرگرفتن نظرات فوق مشخص نیست برچه اساسی رای فوق را صادر کرده است.؟"
@mokhaberat_farda
🔻آذر کردار در پاسخ به این سوال که آیا در جریان صدور این رای از نمایندگان قانونی کارکنان نظرخواهی شده ؟ تصریح کرد :
"با توجه به مراجعه نمایندگان این انجمن به دیوان متاسفانه هیچگونه نظرخواهی با تشکلهای کارگری مخابرات نشده است. مطالبات کارکنان توسط رای مذکور نادیده گرفته شده است، لذا انجمن صنفی مخابرات استان تهران هماهنگ با سایر تشکلهای کارگری قطعا اعتراض خود را اعلام و موضوع را از مبادی ذیربط پیگیری خواهند کرد اگر هم نیاز باشد شورای عالی هماهنگی از وکیل حقوقی لایق و توانمند هم استفاده خواهد کرد."
@mokhaberat_farda
🔻 خانم آذر کردار در باره این پرسش که رای اخیر هیئت عمومی دیوان عدالت اداری چه ارتباطی می تواند با مصوبه اسفند ماه سال 85 هئیت وزیران درباره محفوظ بودن حقوق کارکنان در تعهد کارفرمای جدید داشته باشد ؟ پاسخ داد :
@mokhaberat_farda
"این رای ربطی به تصویب نامه هیات وزیران ندارد فقط در خصوص آئین نامه استخدامی و پرسنلی سال 89 می باشد. تصویب نامه هیات وزیران در اولویت اجراست ولی رای مذکور فقط در خصوص آیین نامه می باشد. از همه همکاران محترم درخواست داریم برای احقاق حق خود که به مثابه حق الناس است همکاری لازم را انجام دهند."
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#حقوق_شهروندی
#گروههای_معوق
#طبقه_بندی_مشاغل
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
🔹ابتکار جالب انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران برای آگاهی بخشی پرسنل از قوانین 🔹
🔻مخابرات فردا - در راستای ارتقای سطح دانش کارکنان از قوانین و مقررات پرسنلی و آگاهی بخشی به عموم کارکنان درباره حقوق قانونی مرتبط با کارکنان ، انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #تهران مسابقه ای با موضوع #قانون_کار و آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 برگزار کرده است . کارکنان تا پایان بهمن ماه مهلت پاسخگوئی به سوالات این مسابقه را داشته اند .
@mokhaberat_farda
🔻جوایز برندگان طی مراسمی روز شنبه ۹۷/۱۲/۱۱ با حضور حاج آقای محسنی مسئول محترم اقامه نماز مخابرات منطقه تهران و آقای حلال خور رییس هیئت مدیره و دونفر دیگر از اعضای هئیت مدیره انجمن صنفی در نمازخانه ساختمان شاهد به 8 نفر از کارکنان اهدا شد.
#طبقه_بندی_مشاغل
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
🆔 @mokhaberat_farda
💢 آیا مدیرکل پیشین روابط کار وزارت کار در مخابرات ایران مشغول به کار شده است ؟💢
🔻مخابرات فردا - برخی منابع خبری از جمله رئیس #شورای عالی هماهنگی #تشکلهای_کارگری مخابرات ایران اعلام کرده اند که مدیرکل پیشین روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ، به عنوان مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده اند.
@mokhaberat_farda
🔻خبرهای دریافتی حاکی است که اسماعیل ظریفی آزاد ، مدیرکل سابق روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی که 28 بهمن ماه سال جاری با ابلاغ محمد شریعتمداری وزیر کار از این سمت کنار رفته ، اکنون به جای شیوا مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده است .
@mokhaberat_farda
🔻گفتنی است ظریفی آزاد سال 93 در پاسخ به استعلام انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان تهران درباره کمک هزینه های رفاهی آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران نوشته بود :
" مزایایی که کارفرما به موجب آیین نامه استخدامی و مصوب خود درسال 89 برای کارکنان وضع وبرقرارنموده به صورت #یکجانبه قابل حذف و یا کسر نخواهد بود. "
@mokhaberat_farda
🔻اما درسال 95 مدیرکل روابط کار وزارات کار با چرخش 180 درجه ای نسبت به نظر کارشناسی سال 93 خود در نامه ای به مدیرعامل مخابرات ایران ضمن ایقاع ( یک طرفه ) دانستن مزایای رفاهی کارکنان مخابرات تصریح کرده بود :
"آیین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت مخابرات مصوب سال 89 متضمن تعهدات یک طرفه آن شرکت در مقابل کارکنان است ، لذا شرکت حق اعمال تغییرات و اصلاح آن را دارد."
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#حقوق_شهروندی
#گروههای_معوق
#طبقه_بندی_مشاغل
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
🌐مطالب مرتبط :
🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇
yon.ir/jnC2J
🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇
yon.ir/EmsKv
🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇
yon.ir/49y5p
🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇
yon.ir/TMjQv
🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇
yon.ir/nL2uY
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
مخابرات فردا:
در نامه رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات به رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور مطرح شد
💢 به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار موجب بروز احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در بین کارکنان مخابرات شده 💢
🔻مخابرات فردا - رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه ای به علی بیگی رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ، با اشاره به به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار از سوی شرکت مخابرات ایران به عنوان یکی از کارفرمایان بزرگ کشور ، این اقدام را باعت ایجاد " احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در کارگران " دانسته و از نماینده عالی جامعه کارگری کشور درخواست رفع این نگرانی را کرده است .
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش #مخابرات_فردا مهندس رضا پایست ، نماینده عالی تشکلهای کارگری مخابرات سراسر کشور ، درنامه خود به اولیاء علی بیگی نماینده عالی جامعه کارگری کل کشور اقدام شرکت مخابرات در به خدمت گرفتن یکی از مدیران کل وزارت کار و انتصاب وی به سمت مدیرکلی در شرکت مخابرات ایران را نسبت به جامعه کارگری مخابرات تحقیر آمیز توصیف کرده است و در ادامه افزوده است :
@mokhaberat_farda
" بررسی سوابق ، اظهار نظر متضاد نامبرده در فواصل کوتاه در مورد آئین نامه استخدامی مصوب شرکت مخابرات در جهت پایمال نمودن حق قانونی کارگران را به خوبی آشکار می کند و اینکه 《 آیا استخدام نزدیکان فرد در زمان ممنوعیت استخدام در مخابرات ایران در همان زمان به عنوان پاداش است ؟ 》به سوال همیشگی در ذهن کارکنان تبدیل شده است ."
@mokhaberat_farda
🔻مهندس پایست با تاکید بر این که این انتصاب موجبات سرخوردگی ، تحقیر و احساس خطر از قانونی جلوه دادن اقدامات احتمالی برضد کارگران را باعث شده ، آن را حائز اهمیت بر شمرده که خود به خود زمینه ساز ایجاد #نارضایتی در #کارگاههای شرکت مخابرات شده که شواهد آن روز به روز بیشتر آشکار می شود .
@mokhaberat_farda
🔻رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در انتهای نامه خود تصریح کرده که تشکلهای #صنفی مخابرات ایران همواره احقاق حق برمدار #قانون را سرلوحه کار خود قرار داده و وجود آرامش در مجموعه را زمینه ساز تعامل مناسب بین کارگر و کارفرما می داند و به عنوان نماینده تشکلهای کارگری مخابرات از رئیس کانون شوارهای اسلامی کار کشور درخواست کرده جهت رفع نگرانی کارگران مخابرات ایران اقدام کند .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#حقوق_شهروندی
#گروههای_معوق
#طبقه_بندی_مشاغل
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
🌐مطالب مرتبط :
🔹انتقاد و اعتراض شدید انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در پی انتصاب ظریفی آزاد به عنوان مدیر کل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران👇
yon.ir/Vr4nn
🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇
yon.ir/jnC2J
🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇
yon.ir/EmsKv
🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇
yon.ir/49y5p
🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇
yon.ir/TMjQv
🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇
yon.ir/nL2uY
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢 با توجه به اهتمام وزیر جوان به #حق_الناس انجام گرفت 💢
🔻درخواست تشکلهای کارگری مخابرات از وزیر ارتباطات به عنوان #سهامدار_عمده و بالاترین جایگاه حاکمیتی ارتباطات کشور برای تعدیل #سود_سهام مخابرات به نفع پرداخت #معوقات حقوقی کارکنان
🔻مهندس آذری جهرمی سوم دی ماه 97 در دیدار نمایندگان #صنفی کارکنان مخابرات و در حضور سخنگوی #کمیسیون #امنیت_ملی مجلس گفته بود موافق کاهش #تقسیم #سود به نفع پرداخت بدهی های پرسنلی است و آن را نیز به صورت مکتوب اعلام کرده است .
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍مخابرات فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
درخواست تشکلهای گارگری مخابرات کشور از مخبر دزفولی
💢تعدیل سود پرداختی برای هرسهم مخابرات برای پرداخت مطالبات معوق کارکنان و بازنشستگان 💢
🔻مخابرات فردا - رئیس شورای عالی هماهنگی #تشکلهای کارگری مخابرات ایران از مخبر دزفولی رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام ( ره) به عنوان "رئیس سهامدار عمده " در خواست کرد تا با عنایت ویژه نسبت به کارکنان مخابرات نسبت به تعدیل سود پرداختی به هر سهم مخابرات برای پرداخت #مطالبات_معوق #کارکنان و #بازنشستگان در مجمع عمومی پیش رو موافقت کند .
🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، مهندس #پایست در نامه خود به مخبر دزفولی ، به رو به افول گذاشتن وضعیت #کار ، #معیشت ، و #کرامت_انسانی شاغلان و بازنشستگان مخابرات در اثر اجرا نشدن مصوبه هیئت وزیران و آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران پس از تبدیل وضعیت مخابرات از #دولتی به حالت کنونی اشاره کرده است و تصریح کرده که این وضعیت به نحوی است که مجموعه زحمت کش و نجیب کارکنان مخابرات با وجود صدها #شهید ، #جانباز و #ایثارگر اکنون سرخورده تر از همیشه ، در فضایی آکنده از #بلاتکلیفی ناشی از بی ثباتی ساختار سازمانی و پایمال شدن #حقوق مصرح خود ، آرامش خود را صرف پیگیری حقوق پایمال شده و معطل خود نموده اند.
@mokhaberat_farda
🔻نماینده عالی تشکلهای کارگری مخابرات در قسمتی از نامه خود خطاب به رئیس ستاد اجرائی فرمان حضرت امام (ره) نوشته است :
"همچنین مستحضرید که در یک سازمان موفق، نیروی انسانی فقط در کلام #سرمایه شناخته نمی شود بلکه در عمل با ارج نهادن به حق و حقوق وی (بر اساس آنچه مقرر شده) و تلاش در جهت افزایش بالندگی وی سرمایه سازمان را ارتقاء می بخشند نه اینکه وی را مجبور نمایند تا بدنبال حقوق خود دست به دامان دیگران شود و در آن حالت نیز مدیران سازمان خود را همچون #حریفی برای وی تصور کرده، از همه ابزارهایی که در اختیار دارند برای مقابله استفاده کنند، لازم نیست که در مشاهده عملکرد دوگانه و چندگانه مدیران به بیرون از سازمان توجه کنیم که #همراه_اول بعنوان یک شرکت زیر #گروه_شرکت_مخابرات ایران نمونه بسیار خوبی می تواند باشد. "
🔻 رئیس هیئت مدیره انجمن #صنفی مخابرات استان آذربایجان شرقی در ادامه از بی توجهی به عمل آمده برای معوق شدن 8 ساله بخش عمده مطالبات قانونی کارکنان انتقاد کرده و افزوده است مدیران در ادوار مختلف بدون توجه به #بدهی خود به کارکنان ، محاسبات مالی را به سمت اعلام #سود بیشتر هدایت کرده اند ، غافل از اینکه بدهی کتمان شدنی نیست .
@mokhaberat_farda
🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات با توجه به در پیش بودن مجمع عمومی صاحبان سهام گروه مخابرات ایران ، از مخر دزفولی درخواست کرده است :
@mokhaberat_farda
" با عنایت به آنچه عرض شد، امروز از جنابعالی بعنوان رئیس مجموعه #سهامدار_عمده درخواست و انتظار داریم با عنایت ویژه به کارکنان مخابرات ایران دستور فرمائید در مجمع پیش رو با در نظر گرفتن بدهی های واقعی به کارکنان، نسبت به تعدیل سود تقسیم شدنی در جهت پرداخت مطالبات #معوق کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اقدام شود."
@mokhaberat_farda
🔻مهندس رضا پایست در انتهای نامه خود به درخواست شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران از #وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات برای تعدیل سود سهام مخابرات مبتنی بر اعلام آمادگی مهندس جهرمی ، به عنوان پیوست نامه اش اشاره نموده و ابراز امیدواری کرده است موافقت رئیس ستاد اجرایی با کاهش سود توزیعی سهام مخابرات ایران سرآغاز مناسبی در تغییر تعاملات مدیران مخابرات با کارکنان باشد .
@mokhaberat_farda
🔻گفتنی است مهندس آذری جهرمی وزیر محترم ارتباطات سوم دی ماه 97 در دیدار نمایندگان #صنفی کارکنان مخابرات و در حضور سخنگوی #کمیسیون #امنیت_ملی مجلس گفته بود موافق کاهش #تقسیم #سود به نفع پرداخت بدهی های پرسنلی است و آن را نیز به صورت مکتوب اعلام کرده است .
@mokhaberat_farda
🔻شرکت توسعه #اعتماد_مبین از شرکتهای وابسته به ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) می باشد که سال 88 سهام مدیریتی شرکت مخابرات ایران و شرکت های تابعه آن را خریداری نموده است .
🌐اخبار مرتبط :
🔹وزیر ارتباطات در دیدار نمایندگان صنفی کارکنان : بنای ما پرداخت حق و حقوق پرسنل است 👇
yon.ir/qTgjo
🔹باتوجه به اهتمام وزیر جوان به حق الناس انجام گرفت ، درخواست تشکلهای کارگری مخابرات از وزیر ارتباطات برای تعدیل سود سهام مخابرات برای پرداخت مطالبات معوق کارکنان و بازنشستگان 👇
yon.ir/n0u5z
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#تعدیل_سود_سنواتی_به_نفع_پرداخت_معوقات_پرسنلی
✍مخابرات فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
نمایندگان عالی تشکل کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران خطاب به صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات
💢 امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران ، درخصوص مواد مصرح آیین نامه استخدامی صبر و توان کارکنان را کاهش ، و شرایط را سخت و طاقت فرسا کرده است💢
🔻مخابرات فردا - نمایندگان عالی #تشکل #کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در نامه ای به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران ، با انتقاد از امهال های مکرر مطالبات کارکنان و بازنشستگان به بررسی و اعلام نظر مدیران خواستار شفافیت موضع هیئت مدیره مخابرات درباره پرداخت #مطالبات_معوق کارکنان و #بازنشستگان به دلیل اجرای #ناقص و #تنازلی آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 مخابرات شدند .
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، مهندس ایرج حلال خور رئیس هیئت مدیره انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #تهران و مهندس عباسعلی لطفی عضو هیئت مدیره و مدیرعامل #کانون_بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه مشترک خود به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات با اشاره به جلسه مورخ 8 اردیبهشت ماه سال جاری نمایندگان #تشکل های بازنشستگی و کارگری مخابرات کشور با ایشان و پیگیری های مکرر و همه روزه کارکنان و بازنشستگان مخابرات از نمایندگان خود ، خواستار اطلاع رسانی از اقدامات انجام شده به این تشکلها شدند .
🔻مهندس حلال خور و مهندس لطفی در قسمتی از نامه خود به دکتر صفری تصریح کرده اند :
@mokhaberat_farda
"امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران در خصوص موارد مصرح در آئین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت، صبر و توان نیروی انسانی را کاهش ، و شرایط را برای همگان سخت و طاقت فرسا نموده ، و گشودن گره های مخابرات را که هر روز کورتر و کوه پیکر تر می گردند را ناممکن می سازند ، خلاصه آنکه علی رغم خواست عمومی مبنی بر اجرای کامل و بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی از تاریخ تصویب (1389) و پرداخت معوقات آن ، اجرای ناقص موادی از آئین نامه مذکور ، ونیز عدم شفافیت در خصوص معوقات به التهابات موجود دامن می زند "
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#تعدیل_سود_سنواتی_به_نفع_پرداخت_معوقات_پرسنلی
✍مخابرات فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
اعتراض جداگانه رئیس و اعضای شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات به وزارت کار
💢 حذف کمیته های استانی انضباط کار زمینه ساز نارضایتی کارکنان/ در اصلاح آیین نامه انضباطی از تشکلهای کارگری نظرخواهی نشده💢
🔻مخابرات فردا - رئیس و اعضای شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه های جداگانه به شاه کرمی معاون وزیر کار به حذف کمیته های استانی انضباط کار و اصلاح آیین نامه انضباطی مخابرات ایران اعتراض کردند .
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش#مخابرات_فردا ، #تشکلهای_کارگری مخابرات در نامه های خود به معاون روابط کار وزارت کار که رونوشت هایی از آن برای علیرضا #محجوب نماینده تهران در مجلس و رئیس کمیته روابط کار #کمیسون_اجتماعی مجلس و نادر قاضی پور نایب رئیس #فراکسیون_کارگری مجلس ارسال شده به فعالیت استانی کمیته های #انضباط_کار ، #طبقه_بندی_مشاغل و حفاظت کار در سالهای اخیر اشاره کرده و ایجاد و فعالیت آنها را از جمله #حقوق مصرح قانونی کارگران ذکر کرده اند .
@mokhaberat_farda
🔻نمایندگان #صنفی کارکنان مخابرات در نامه خود به معاون وزیر کار تصریح کرده اند اخیرا با ابلاغ دستورالعمل برگزاری چهارمین دروه انتخابات نمایندگان کارگران و سرپرستان در کمیته انضباط کار شرکت مخابرات ایران و شرکتهای تابعه و تصویب آئین نامه جدید انضباط کار برای مخابرات توسط حوزه روابط کار وزارت کار ، گنجانده شدن تبصره 1 ماده 3 در آئین جدید که اشعار می دارد " کارفرما می تواند کمیته ها را بصورت متمرکز تشکیل دهد" کار فرما می تواند از این تبصره برای حذف کمیته های انضباط کار استانی بهره ببرد که در نتیجه این اقدام می تواند تبعات حقوقی و #اجتماعی متعددی در مخابرات داشته باشد و زمینه های نارضایتی کارگران را فراهم آورد .
@mokhaberat_farda
🔻تشکلهای کارگری مخابرات در ادامه نامه خود ضمن ابراز مخالفت با حذف کمیته های انضباط کار استانی که موجب تضییع حقوق کارگران می شود از معاون روابط کار وزیر کار درخواست کرده اند به فوریت از این اقدام جلوگیری به عمل آورد .
@mokhaberat_farda
🔻نمایندگان صنفی کارکنان مخابرات در نامه های خود تصریح کرده اند با وجودی که در آئین نامه جدید قید گردیده که نظر مثبت تشکل های کارگری در آن لحاظ گردیده از آنها در این مورد درخواست نظر نشده است.
@mokhaberat_farda
🔻جامعه کارگری مخابرات کشور در انتهای نامه خود تاکید کرده بر اساس توافقات انجام گرفته در وزارت کار محدوده نمایندگی و نحوه عملکرد تشکلهای کارگری در مخابرات ایران طبق قانون بطور واضح مشخص بوده و هیچیک از تشکل ها نمایندگی از تمامی کارکنان مخابرات ایران را بر عهده ندارند.
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
🔹 تجمع بازنشستگان مخابرات #اصفهان در مقابل ساختمان شماره یک این استان برای پیگیری مطالبات خود . امر
💢تجمع بازنشستگان مخابرات اصفهان برای پرداخت نشدن معوقات💢
🔻مخابرات فردا - به نقل از عصر اصفهان ، بازنشستگان و کارکنان مخابرات اصفهان صبح دیروز ، همزمان با روز بازنشستگان در خصوص مطالبات معوقه خود در محل ساختمان مرکزی مخابرات اصفهان چهارباغ بالاتجمع کردند.تجمع کنندگان خواهان اجرای آیین نامه مصوب مخابرات و اجرای کامل بندهای آیین نامه رفاهی مصوب ۳۸۹ شرکت مخابرات ایران از زمان خصوصی سازی شدند.
@mokhaberat_farda
🔻وزیر ارتباطات در محل دانشگاه اصفهان سال گذشته علاوه بر تائید مطالبات بازنشستگان خواهان پرداخت کامل مطالبات آنان شده بود ولی تاکنون از سوی مخابرات ایران هیچ اقدامی انجام نگرفته است .
@mokhaberat_farda
🔻مصطفی #خشویی رئیس #کانون #بازنشستگان استان ودبیر کانون های کشور در جمع تجمع کنندگان گفت : بر اساس مفاد آیین نامه، شرکت مخابرات موظف به پرداخت مزایایی چون هزینه خواروبار، عیدی های سالانه در هفت مناسبت و حق تحصیل فرزندان و مواردی دیگر برای بازنشستگان این شرکت شده است که به دلیل بار مالی آن تا کنون از انجام این مطالبات خودداری کرده است.
@mokhaberat_farda
🔻وی ادامه داد: تجمع دیروز #کارکنان مخابرات #صنفی بوده است و به منظور دریافت #مزایای مصوب خودشان و تا دستیابی به این حقوق پیگیری های ما ادامه خواهد داشت.همپنین در قطعنامه این تجمع بر ضرورت #اجرای_بدون تنازل آیین نامه پرسنلی و استخدامی شرکت مخابرات مصوب سال ۸۹، پرداخت #مطالبات_معوق ناشی از عدم اجرای قانون فوق تا کنون، تغییر #صندوق بازنشستگی از ۹ درصد به هفت درصد مطابق با رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری مورخ ۱۵ اسفند ۹۶ و همچنین تمکین شرکت مخابرات بر اجرای #مصوبه هیات وزیران در تاریخ هشتم اسفند ۹۶ تاکید شده است.
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
🔹گزارش تصویری تجمع صنفی روز دوشنبه ۱۱ شهرویر ماه هیئت مدیره انجمن #صنفی و کارکنان مخابرات استان آذبایجان شرقی در شهر #تبریز
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
💢 دعوت مشترک شورای اسلامی کار و کانون بازنشستگان مخابرات مازندران برای شرکت در گردهمایی صنفی 💢
🔹شورای اسلامی کار کارکنان مخابرات و کانون #بازنشستگان مخابرات استان مازندران با صدور اطلاعیه مشترکی از کارکنان و بازنشستگان مخابرات این استان درخواست کرده اند برای پیگیری مطالبات #صنفی خود دوشنبه ۲۰ آبان ماه ساعت ۱۰ صبح در نمازخانه ستاد مخابرات حضور به همراه رسانند .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda