eitaa logo
مخابرات فردا
1.1هزار دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
880 ویدیو
49 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
🔹بخشی از بیانیه اخبر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران : "شورای عالی ایجاد و گسترش تشکلهای کارگری را حق کارکنان می داند و از هیات مدیره می خواهد نسبت به فراهم سازی زمینه ایجاد های در تمامی مناطق مخابراتی (استانها) بر مبنای کارگاه منطقه ای و وفق تفاهم صورت گرفته 29/9/97 فی ما بین اقدام نماید." ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
نمایندگان عالی تشکل کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران خطاب به صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات 💢 امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران ، درخصوص مواد مصرح آیین نامه استخدامی صبر و توان کارکنان را کاهش ، و شرایط را سخت و طاقت فرسا کرده است💢 🔻مخابرات فردا - نمایندگان عالی و بازنشستگی مخابرات استان تهران در نامه ای به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران ، با انتقاد از امهال های مکرر مطالبات کارکنان و بازنشستگان به بررسی و اعلام نظر مدیران خواستار شفافیت موضع هیئت مدیره مخابرات درباره پرداخت کارکنان و به دلیل اجرای و آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 مخابرات شدند . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش ، مهندس ایرج حلال خور رئیس هیئت مدیره انجمن کارکنان مخابرات استان و مهندس عباسعلی لطفی عضو هیئت مدیره و مدیرعامل مخابرات استان تهران در نامه مشترک خود به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات با اشاره به جلسه مورخ 8 اردیبهشت ماه سال جاری نمایندگان های بازنشستگی و کارگری مخابرات کشور با ایشان و پیگیری های مکرر و همه روزه کارکنان و بازنشستگان مخابرات از نمایندگان خود ، خواستار اطلاع رسانی از اقدامات انجام شده به این تشکلها شدند . 🔻مهندس حلال خور و مهندس لطفی در قسمتی از نامه خود به دکتر صفری تصریح کرده اند : @mokhaberat_farda "امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران در خصوص موارد مصرح در آئین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت، صبر و توان نیروی انسانی را کاهش ، و شرایط را برای همگان سخت و طاقت فرسا نموده ، و گشودن گره های مخابرات را که هر روز کورتر و کوه پیکر تر می گردند را ناممکن می سازند ، خلاصه آنکه علی رغم خواست عمومی مبنی بر اجرای کامل و بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی از تاریخ تصویب (1389) و پرداخت معوقات آن ، اجرای ناقص موادی از آئین نامه مذکور ، ونیز عدم شفافیت در خصوص معوقات به التهابات موجود دامن می زند " ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda