eitaa logo
مخابرات فردا
1.1هزار دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
871 ویدیو
48 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢 آیا پرداختهای مناسبتی مخابرات خصوصی با بانک ملی دولتی تناسب دارد؟ 💢 🔻مخابرات فردا - بانک ملی ایران به عنوان یکی از معدود بانکهای به مناسبت نیمه شعبان و میلاد دوازدهمین حجت خداوند به کارکنان و خود هدیه پرراخت کرده است. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مخابرات فردا بر اساس بخشنامه منتشر شده از این بانک در فضای مجازی ، این بانک دولتی برای کارکنان شاغل 55 ساعت اضافه کار، و برای بازنشستگان 300هزارتومان هدیه در نظر گرفته که براساس این بخشنامه داخلی در روز سه شنبه 11 اردیبهشت به حساب کارکنان واریز شده است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است بر اساس بند 6 جدول ذیل ماده 25 آیین نامه و پرسنلی مخابرات ایران مصوب مرداد ماه 89 جهت اعیاد شعبانیه 25 درصد حداقل دستمزد قانونی سال جاری در نظر گرفته شده ، که درصورت پرداخت این مبلغ که در سال جاری معادل 279 هزار تومان می باشد به قطع یقین از مبلغ پرداختی به بازنشستگان بانک ملی نیز کمتر خواهد بود @mokhaberat_farda 🔻این درحالی است که که یکی از با ارزش ترین شرکتهای اوراق بهادار ایران است بر اساس بیستمین رتبه بندی سازمان از 100 شرکت برتر ایران که در بهمن ماه 96 منتشر شد ، حائز رتبه های برتر "بالاترین " ، "بیشترین " ، بالاترین "رزش بازار " و ... شده است . @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است با سیاستهای اعلامی و اعمالی مدیریت کلان مخابرات ایران درسالهای اخیر در قبال هزینه های پرسنلی ، هنوز تصویر روشنی از پرداخت هدیه روز در 27 اردیبهشت ماه سال جاری نیز برای کارکنان و بازنشستگان وجود ندارد . این درحالی است پس از واگذاری مخابرات ایران به کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین درسال 88، تعداد قابل توجهی از کارکنان مخابرات ایران بازنشسته شده اند . yon.ir/9nHuC 🌐مطالب مرتبط : 🔹شرکت مخابرات ایران در ردیف نهادهای اقتصادی کشور قرار گرفت 👇 yon.ir/ieINL 🔹پوررنجبر مدیرعامل مخابرات ایران : درآمد دو ماهه مخابرات 17 درصد رشد کرد👇 yon.ir/3hII9 🔹امکان ارتقاء گروه کارکنان مخابرات ایران به گروه شغلی بالاتر میسر شد 👇 yon.ir/9cUSx 🔹پس از خصوصی سازی مخابرات حقوق کارکنان نادیده گرفته شد 👇 yon.ir/vZAoh 🔹آیا دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 yon.ir/qE467
💢استقبال پرسنل از اراده مدیر عامل در اجرای آیین نامه مصوب سال 89💢 🔻مخابرات فردا - اخیرا مهندس صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با ابلاغ دستوری و با استناد به تبصره یک ماده 5 شرکت مخابرات ایران و همچنین مواد 11 و 12 این آیین نامه،خبراز تبدیل وضعیت کارکنان استخدامی سال 92 داده اند . @mokhaberat_farda 🔻این اقدام ایشان در استناد به آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران ، پس از دستور و امحاء آیین نامه استخدامی مخابرات ایران از پرتال سازمانی مخابرات وکلیه سایتهای وابسته به مخابرات ایران از سوی سرپرست سابق معاونت امور اداری مخابرات ایران ، امری مبارک و بسیار پسندیده است و می تواند به معنی نشانه ای از تغییر رویکرد مدیرعامل جدید مخابرات ایران در نحوه تعامل با کارکنان و پاسداشت میثاق نامه بین کارکنان و مدیریت باشد . @mokhaberat_farda 🔻اکنون پس از ابلاغ این دستور به نظر می رسد با توجه به این که آیین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت مخابرات ایران مصوب سال 89 یک مجموعه کاملی از مقررات از بدو استخدام تا دوره بازنشستگی برای کارکنان می باشد ، انتظار عموم کارکنان و مخابرات ایران پایان یافتن اجرای بندهای آیین نامه ، و تفسیرهای از آن باشد . @mokhaberat_farda 🔻از سوی دیگر در معرض دید قرار دادن مجدد آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران در پرتال سازمانی شرکت مخابرات ایران شائبه و تصور تصمیم کارفرما برای تغییر و اصلاح تنازلی آن را در بین کارکنان از بین می برد . 🌐مطالب مرتبط : 🔹حذف آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران از سایت مخابرات استان تهران 👇 yon.ir/WpY8x 🔹حذف کمیته بی خاصیت از آیین نامه به محرمانه بودن نیازی نداشت 👇 yon.ir/UwKD9 🔹تهیه و ارسال جداول معوقات رفاهی برای مدیرعامل مخابرات ایران 👇 yon.ir/UlH27 🔹 مهندس صدری : دگیر هیچ مدیری در مخابرات ایران برای بهره وری سراغ حقوق کارکنان نخواهد رفت👇 yon.ir/gnsan 🔹بلوکه حقوق معوقه کارکنان در حسابهای بانکی 👇 yon.ir/CWvJ6 🔹زنگی : هرگونه تغییر در وضعیت شغلی کارکنان می بایست با توافق کارگر و کارفرما صورت گیرد 👇 yon.ir/zPSeI 🔹لزوم خانه تکانی در سطح مدیران مالی استانها yon.ir/YwmOc 🔹امیدواریم مدیرعامل مخابرات ایران با پاسخ به ندای حق طلبانه شما ، امید ونشاط را به جامعه مخابراتی بازگرداند .👇 yon.ir/la4tO 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹http://Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹http://sapp.ir/mokhabert_farda 🔹http://instagram.com/mokhabert_farda 🔹http://igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢باران فروش اوراق صکوک ، در طی چند ساعت خزانه مخابرات ایران را از نقدینگی لبریز کرد💢 🔻مخابرات فردا - با فروش 800میلیارد تومان اوراق صکوک مخابرات ایران با پشتوانه و ضمانت سهام همراه اول ، در کمتر از چند ساعت 720 میلیارد تومان به خزانه مخابرات ایران سرازیر شد. @mokhaberat_farda 🔻این اوراق که در قطعات یک میلیون ریالی به ارزش 910 هزار ریال در بازار بورس به فروش رفت یک راه آسان و بدون دردسری بود که یکی از بزرگترین و با ارزش ترین شرکتهای فعال در بورس تهران برای تامین مالی خود انتخاب کرد. @mokhaberat_farda 🔻با انجام گرفتن بزرگترین تامین مالی تاریخ بودس تهران توسط مخابرات ایران ، اکنون بسیاری از کارکنان بر این باورند که با توجه به مواضع و سیاستهای اعلامی اخیر مهندس سید مجید صدری مدیرعامل مخابرات ایران و تیم جدید هیات مدیره ، در توجه به و اولویت قرار گرفتن رفع دغدغه های کارکنان و در صدر برنامه های تیم جدید مدیریتی مخابرات ایران به رهبری مهندس صدری تامین انجام گرفته ، با هدف پرداخت مطالبات انباشته کارکنان مخابرات ایران در اثر اجرای و ناقص آیین نامه استخدامی و مخابرات ایران مصوب سال 89 است . @mokhaberat_farda 🔻چرا که مانده 546 میلیارد تومانی موجودی نقد مخابرات ایران در پایان دوره مالی سال 96 ، و اضافه شدن نقدینگی جدید ، می تواند بیانگر وضعیت بسیار مساعد و مناسب مالی مخابرات ایران به لحاظ نقدینگی باشد. @mokhaberat_farda 🔻اگر این گمانه زنی ها و انتظارات شکل گرفته از مواضع مدیرعامل جدید مخابرات ایران صحت داشته باشد ، بایستی بزودی شاهد پرداخت مطالبات کارکنان از قبیل ، پرداخت به روز جداول و هدیه های و مابه التفاوت پرداخت شده آن بر اساس آیین نامه مصوب مرداد ماه سال 89 از سالهای گذشته ،پرداخت کسور صندوق های پس انداز کارکنان و.....باشیم. 🌐مطالب مرتبط : 🔹صدری دی ماه 96 : اولویت ما تقویت منابع انسانی مخابرات است 👇 yon.ir/xoBp1 🔹صدری فروردین 97 : اولویت اول ما دغدغه های کارکنان است 👇0 yon.ir/gaCR1 🔹آیا رویای بهبود معیشت کارکنان با هیات مدیره جدید تحقق می یابد 👇 yon.ir/jyVEU 🔹بلوکه حقوق معوق کارکنان مخابرات در حسابهای بانکی 👇 yon.ir/CWvJ6 🔹صدری : هیچ مدیری در مخابرات برای بهره وری سراغ حقوق کارکنان نخواهد رفت 👇 yon.ir/gnsan 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹http://Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹http://sapp.ir/mokhabert_farda 🔹http://instagram.com/mokhaberat_farda 🔹http://igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢 لزوم رایرنی و مکاتبات بیشتر نمایندگان صنفی کارکنان با نمایندگان مجلس 💢 🔻مخابرات فردا - مرور سخنان دکتر نجفی نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی و کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس که در جمع نمایندگان صنفی عضو عالی هماهنگی در گردهم آیی اخیر این تشکل صنفی در بابل بیان شد ، بیانگر این موضوع است که نمایندگان مجلس شورای اسلامی به ویژه نمایندگان شاخص مجلس ، از مشکلات صنفی کارکنان مخابرات آگاهی بابسته و شایسته ای ندارند . @mokhaberat_farda 🔻سخنان دکتر نجفی نماینده مردم بابل در مجلس که بدون اشاره به آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات مصوب سال 89 بیان شد این موضوع را آشکار کرد که نمایندگان صنفی کارکنان می بایست بیش از پیش در رایزنی و اطلاع رسانی و آگاه سازی نمایندگان مجلس تلاش کنند و مشکلاتی که اجرای و آیین نامه و مخابرات ایران مصوب سال 89 برای کارکنان و مخابرات بوجود آورده ، را تبین نمایند. @mokhaberat_farda 🔻مشکلاتی که در اثر تبدیل نشدن صندوق بازنشستگی تعداد زیادی از کارکنان برای آنها به دلیل در میزان دریافتی حقوق بازنشستگی شان تا آخر عمر همراهشان خواهد بود . @mokhaberat_farda 🔻تبعیض های عرضی حاصل از توقف 12 ساله که باعث نارضایتی و کاهش سطح کاری و کارکنان مخابرات شده است از جمله موضوعات بسیار مهمی هستند که به نظر می رسد ، تشریح ابعاد مختلف صنفی آنها و اثر گذاری این مشکلات بر سطح فعالیت های شرکت مخابرات در مقایس ملی با توجه به شرایط حساس کنونی کشور امری لازم و ضروری است . 🌐اخبار مرتبط : 🔹سخنگوی کمیسون امنیت ملی مجلس : طرح طبقه بندی مشاغل در مخابرات به درستی انجام شود👇 yon.ir/1cK0n 🔹نماینده شهر خدابنده در مجلس : یک درصد از درآمد نجومی مخابرات به کارکنان قراردادی برسد 👇 yon.ir/BlPTP 🔹هفت سال انتظار برای تهیه دستورالعمل ارتقاء ❗️👇 yon.ir/ivQFi 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان 👇 yon.ir/BD9g0 🔹مطالبات اصلی مغفول مانده است 👇 yon.ir/exRqz 🔹گروه های معوق را به حساب طلب کارکنان بگذارید 👇 yon.ir/IEhbZ 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢طرح شکایت در کمیسیون اصل ۹۰ مجلس به عنوان مرجع رسیدگی به تظلمات و شکایات مردمی 💢 🔻مخابرات فردا - آغاز روند واگذاری شرکت مخابرات ایران و 30 شرکت سهامی مخابرات استانی به بخش در سال 86 بر اساس سال 85 هئیت وزیران توسط سازمان خصوصی سازی همراه بوده است . مصوبه سال 85 هئیت وزیران نحوه و واگذاری شرکت مخابرات ایران به بخش خشوصی را مشخص نموده و بر حسن اجرا آن بر عهده خصوصی سازی گذاشنه شده است . بر اساس بند ششم این مصوبه که ایرج حلال خور رئیس هئیت مدیره کارکنان مخابرات استان در سخنرانی اخیر خود در همایش اتحادیه انجمن های ارتباطات بر آن تاکید داشت ، " کلیه تعهدات شرکت مخابران ایران واگذار شده به کارکنان اعم از ( حقوق ، مزایا بیمه ، بازنشستگی و سایر تعهدات ) کماکان محفظ و در تعهدات شرکت واگذار شده می باشد" @mokhaberat_farda 🔻اکنون پس از گذشت 8 سال از خصوصی سازی مخابرات ایران ، موارد متعددی از و یا اجرای ناقص آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران که در تعهد کارفرمای جدید (مخابرات خصوصی ) بوده وجود دارد . که مهم ترین آن توقف گروه شغلی است . اجرای ناقص و جداول کمک هزینه های شاغلین و بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 هیئت مدیره مخابرات ایران ، احتساب نشدن مدرک تحصیلی ، اجرا نشدن قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران و... از موارد دیگر نقض تعهد کارفرمای خصوصی برای کارکنان مخابرات ایران است . @mokhaberat_farda 🔻با توچه به موارد نقض تعهد اجرا شده ، اکنون زمان آن فرار رسیده است که شورای عالی هماهنگی مخابرات ایران به نمایندگی از کارکنان شاغل ، و شورای هماهنگی مخابرات کشور به نمایندگی از بازنشستگان مخابرات ، نقض تعهد انجام گرفته را و همچنین عدم نظارت سازمان خصوصی سازی را با تنظیم شکایت در کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی مطرح کنند . @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است رسیدگی به شکایت های مردمی از طرز کار دستگاههای اجرایی در قوای سه گانه از جمله و اختیارات کمیسیون اصل 90 قانون اساسی در مجلس شورای اسلامی است yon.ir/NJnWp 🌐 اخبار مرتبط : 🔹 حلال خور : دریافت سبد کالا و یارانه نقدی معیشت برخی از خانواده های کارگری و بازنشستگان مخابرات ایران است 👇 yon.ir/Xq1IE 🔹مدیران مخابرات وعده های سال 86 خود را بازخوانی کنند 👇 yon.ir/yvXH2 🔹 انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران : اجرای بدون قید و شرط آیین نامه استخدامی حداقل خواسته کارکنان 👇 yon.ir/8bK2j 🔹سخنگوی کمیسون امنیت ملی مجلس :طرح در مخابرات به درستی اجرا شود 👇 yon.ir/klsfp 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
نمایندگان عالی تشکل کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران خطاب به صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات 💢 امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران ، درخصوص مواد مصرح آیین نامه استخدامی صبر و توان کارکنان را کاهش ، و شرایط را سخت و طاقت فرسا کرده است💢 🔻مخابرات فردا - نمایندگان عالی و بازنشستگی مخابرات استان تهران در نامه ای به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران ، با انتقاد از امهال های مکرر مطالبات کارکنان و بازنشستگان به بررسی و اعلام نظر مدیران خواستار شفافیت موضع هیئت مدیره مخابرات درباره پرداخت کارکنان و به دلیل اجرای و آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 مخابرات شدند . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش ، مهندس ایرج حلال خور رئیس هیئت مدیره انجمن کارکنان مخابرات استان و مهندس عباسعلی لطفی عضو هیئت مدیره و مدیرعامل مخابرات استان تهران در نامه مشترک خود به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات با اشاره به جلسه مورخ 8 اردیبهشت ماه سال جاری نمایندگان های بازنشستگی و کارگری مخابرات کشور با ایشان و پیگیری های مکرر و همه روزه کارکنان و بازنشستگان مخابرات از نمایندگان خود ، خواستار اطلاع رسانی از اقدامات انجام شده به این تشکلها شدند . 🔻مهندس حلال خور و مهندس لطفی در قسمتی از نامه خود به دکتر صفری تصریح کرده اند : @mokhaberat_farda "امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران در خصوص موارد مصرح در آئین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت، صبر و توان نیروی انسانی را کاهش ، و شرایط را برای همگان سخت و طاقت فرسا نموده ، و گشودن گره های مخابرات را که هر روز کورتر و کوه پیکر تر می گردند را ناممکن می سازند ، خلاصه آنکه علی رغم خواست عمومی مبنی بر اجرای کامل و بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی از تاریخ تصویب (1389) و پرداخت معوقات آن ، اجرای ناقص موادی از آئین نامه مذکور ، ونیز عدم شفافیت در خصوص معوقات به التهابات موجود دامن می زند " ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
در بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات مطرح شد 💢استقبال از تصمیم هیئت مدیره برای پرداخت کمک هزینه های رفاهی / حق کارکنان برای اعتراض در تجمع صنفی درصورت اجرا نشدن آئین نامه مصوب ۸۹ محفوظ است 💢 🔻مخابرات فردا - شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران با صدور بیانیه ای ضمن استقبال از تصمیم هیئت مدیره مخابرات برای تغییر رویکرد به پرداخت کمک هزینه های رفاهی طبق آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال ۸۹ ، تاکید کرده است در صورت اجرا نشدن کامل آئین نامه مذکور و مشخص نشدن وضعیت حقوق معوق مانده کارکنان و بازنشستگان ، با محفوظ دانستن حق اعتراض در تجمع صنفی ، در صورت لزوم زمان و مکان آن را اعلام خواهد کرد . @mikhaberat_farda 🔻به گزارش شکلهای کارگری مخابرات در بیانه خود با اشاره به اینکه شهرت شرکت مخابرات به عنوان استوانه اصلی صنعت ارتباطات کشور نه تنها به برکت ، و سخت کوشی یکایک کارکنان این شرکت است بلکه به پشتوانه مجاهدت ، و از خود گذشتی آنان در سایر عرصه های ضروری اجتماعی از جمله دفاع مقدس می باشد که ثمره آن تقدیم صدها شهید ، جانباز ، آزاده و ایثار گر است . و این موضوع سبب شده که اعتبار مخابرات از محدود ه یک 《 نام تجاری 》 خارج شده و جایگاه آن را به عنوان یک 《نهاد خدمتگذار و همواره آماده 》 از دیگران متمایز کند . @mokhaberat_farda 🔻جامعه مخابرات کشور در بخش دیگری از بیانیه خود از و مخابرات خواسته است با درک جایگاه اجتماعی مخابرات ، در کنار توجه به کسب سود، خود را موظف به خدمت به این مجموعه و به ویژه کارکنان آن بدانند و در ادای دین خود به سرمایه اصلی شرکت کوشا باشند، امری که متاسفانه در سالهای پس از خصوصی سازی با اعمال سیاستهای نسبت به کارکنان و بازنشستگان نادیده گرفته شده است @mokhaberat_farda 🔻تشکلهای کارگری مخابرات اجرانشدن بند ۶ اسفند ماه سال ۸۵ هیئت وزیران درباره چهارچوب واگذاری مخابرات به بخش غیر دولتی ، و عدم اجرای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات مصوب سال ۸۹، عدم تغییر بازنشستگی کارکنان و عدم اجرای قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران و جانبازان، عدم اجرای طرح برای کلیه کارکنان و اجرای آن برای را از مصادیق اجرای سیاستهای تنازلی درباره حقوق کارکنان ذکرد کرده اند . @mokhaberat_farda 🔻شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات با ابراز خوشحالی از این که بر اساس اخبار رسیده هیات مدیره شرکت در تغییر رویکرد ، تصمیم به پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب سال ۸۹ را دارد ،اعلام کرده است : 《بدین جهت با استقبال و حمایت از این تصمیم اعلام می داریم شورایعالی هماهنگی و کلیه کارگری در انتظار احقاق کامل حقوق کارکنان و بازنشستگان اقدامات را رصد نموده و در صورت عدم اجرای کامل آئین نامه مصوب ۸۹ و تعیین تکلیف سایر حقوق معوق مانده با محفوظ دانستن حق اعتراض کارکنان در تجمع صنفی در صورت لزوم زمان و مکان آنرا اعلام خواهد کرد. 》 @mokhaberat_farda 🔻جامعه کارگری مخابرات در پایان این بیانیه ابراز امیدواری کرده ، مدیران شرکت مخابرات با در نظر گرفتن شان والای کارکنان اعم از پیشکسوت و شاغل به دنبال اجرای تصمیم افزایش اقلام رفاهی وفق آئین نامه مصوب ۸۹ ، زمینه لازم برای احقاق سایر حقوق را فراهم آورند. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌