eitaa logo
مخابرات فردا
1.7هزار دنبال‌کننده
3.4هزار عکس
1.2هزار ویدیو
66 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢با کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد منعقد می شود /ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از پرتال سازمانی مخابرات ایران ، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی سراسر کشور خبر داد. @mokhaberat_farda 🔻 مهندس سید مجید صدری، مدیرعامل شرکت، ضمن اعلام این خبر اظهار داشت: ابلاغ پیش‌نویس این قرارداد در پی اجرای دادنامه هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بوده که با ابلاغ آن به مناطق مخابراتی با کارگزاران مراکز مخابرات روستایی قرارداد منعقد می‌شود. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در ادامه افزود: این قرارداد، با رعایت قانون کار و آیین‌نامه استخدامی و پرداخت شرکت مخابرات ایران و اصلاحیه‌های آن‌که به تصویب هیئت‌مدیره رسیده تنظیم و اعتبار آن تا رسیدن کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به زمان بازنشستگی است. @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری، با تأکید بر تسریع امضای این قرارداد توسط کارگزاران مخابرات روستایی و مدیران مناطق مخابراتی خاطرنشان ساخت: افزایش پرداختی‌های سال ۹۸ پس از تصویب شورای عالی کار شامل این قراردادها خواهد شد. 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢 آیا مدیرکل پیشین روابط کار وزارت کار در مخابرات ایران مشغول به کار شده است ؟💢 🔻مخابرات فردا - برخی منابع خبری از جمله رئیس عالی هماهنگی مخابرات ایران اعلام کرده اند که مدیرکل پیشین روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ، به عنوان مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده اند. @mokhaberat_farda 🔻خبرهای دریافتی حاکی است که اسماعیل ظریفی آزاد ، مدیرکل سابق روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی که 28 بهمن ماه سال جاری با ابلاغ محمد شریعتمداری وزیر کار از این سمت کنار رفته ، اکنون به جای شیوا مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است ظریفی آزاد سال 93 در پاسخ به استعلام انجمن کارکنان مخابرات استان تهران درباره کمک هزینه های رفاهی آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران نوشته بود : " مزایایی که کارفرما به موجب آیین نامه استخدامی و مصوب خود درسال 89 برای کارکنان وضع وبرقرارنموده به صورت قابل حذف و یا کسر نخواهد بود. " @mokhaberat_farda 🔻اما درسال 95 مدیرکل روابط کار وزارات کار با چرخش 180 درجه ای نسبت به نظر کارشناسی سال 93 خود در نامه ای به مدیرعامل مخابرات ایران ضمن ایقاع ( یک طرفه ) دانستن مزایای رفاهی کارکنان مخابرات تصریح کرده بود : "آیین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت مخابرات مصوب سال 89 متضمن تعهدات یک طرفه آن شرکت در مقابل کارکنان است ، لذا شرکت حق اعمال تغییرات و اصلاح آن را دارد." 🌐مطالب مرتبط : 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/jnC2J 🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇 yon.ir/EmsKv 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/TMjQv 🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇 yon.ir/nL2uY 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
درجلسه اخیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به تصویب رسید 💢برگزاری تجمع صنفی در روز برگزاری مجمع عمومی مخابرات در صورت برآورده نشدن مطالبات کارکنان 💢 🔻مخابرات فردا - درجلسه اخیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای مخابرات ایران که باحضور نمایندگان صنفی که در تاریخ 14 اسفند ماه در تهران برگزار شد ، برگزاری تجمع صنفی در روز برگزاری مجمع عمومی مخابرات ایران در صورت برآورده نشدن مطالبات صنفی کارکنان به تصویب اعضاء رسیده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش و به نقل از دبیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، در این جلسه که با حضور اعضاء این شورا و شرکت نماینده شورای هماهنگی مخابرات کشور و نمایندگان تشکلهای صنفی از سراسر کشور برگزار گردید مطالبات صنفی کارکنان به شرح ذیل از مدیریت مخابرات درخواست شد : @mokhaberat_farda 🔸الف) لغو قرار داد بیمه تکمیلی معلم و انعقاد قرارداد با یک بیمه گر توانمد همراه با کارت طلائی با انجام مشاوره از نمایندگان کارگری 🔸ب)با عنایت به اینکه آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 مجددا از سال 97 اجرائی شده است ، تقاضا می گردد مطالبات معوقه از سال 88 به کارکنان پرداخت گردد. @mokhaberat_farda 🔸ج) تقاضای اجرای بند 6 تصویب نامه سال 85 هئیت وزیران که مقرر می دارد کلیه مطالبات کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه و بازنشستگی و سایر تعهدات ، در تعهد شرکت واگذار شده قرار می گیرد . @mokhaberat_farda 🔸د) صدور حکم کارگزینی و پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب سال 89 برای و انعقاد قرارداد دائم و اجرای طرح @mokhaberat_farda 🔸ه) اجرای کامل و پرسنلی مصوب سال 89 🌐مطالب مرتبط : 🔹صبرکارکنان و بازنشستگان مخابرات حدی دارد 👇 yon.ir/DqeEF 🔹 حاشیه های تجمع کارگزاران مخابرات روستایی به روایت روزنامه شرق و ماهنامه پیوست 👇 yon.ir/lpmXu 🔹وزیر ارتباطات : پیگیر پرداخت مطالبات بازنشستگان خواهم بود ؛ اجازه دهید با تحمل زمانی اندک ، نقدینگی برای پرداخت فراهم شود👇 yon.ir/LHjAb 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
نامه مشترک انجمن صنفی کارکنان و کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران به رئیس قوه قضائیه 💢 دادنامه صاده از سوی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است 💢 🔻مخابرات فردا- ایرج حلال خور رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان تهران و عباسعلی لطفی مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه ای به رئیس قوه قضائیه به دادنامه صادره مورخ 9 بهمن ماه دیوان عدالت اداری درباره محق بودن به پرداخت مزایای رفاهی به کارکنان بر اساس تمایل کارفرما ، اعتراض کرده و آن را خلاف موازین و دانستنه و از ریاست قوه قضائیه خواسته اند بر اساس اختیارات حاصل از ماده 94 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به اعتراض کارکنان و بازنشستگان مخابرات رسیدگی کند. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس حلال خور و مهندس لطفی در نامه خود با اشاره به بند 6 مصوبه 163955/ت /36544ه مورخ 8 اسفند 85 که اشعار می دارد کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایرتعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد تصریح کرده اند که مدیریت مخابرات پس از خصوصی سازی با تدوین آیین نامه استخدامی و پرسنلی با هدف بهبود و تلیت شرایط کار آن را ملاک عمل جدید کارگاه قرار داده و در سالهای 90 و 91 آن را به اجرا گذاشته است . لیکن پس از قریب به روسال با حذف و کاهش یک طرفه بندهایی از آبین نامه و گیترش آن به سایر تکالیف پرداختی کارفرما ، موضوع باعث اعتراض کارکنان به واحدهای بازرسی و حقوقی واقع شده است . در عین حال اعتراض کارکنان منجر به تذکر معاونین وقت حقوقی و تنظیم مقررات وقت مدیرعامل مخابرات در تاریخ های 92/07/30 و 93/12/23 به مدیرعامل شده است . @mokhaberat_farfa 🔻نمایندگان قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه خود بر نظر مشورتی بدون جانبداری از طرفین مناقشه از سوی مدیر کل روابط کار وزارت کار به شماره 64103 مورخ 92/04/19 و نظر مشورتی شماره 3421 مورخ 19 فروردین 93 به عنوان یکی دیگر از ادله های قانونی در اعتراض خود اشاره کرده اند . 🔻رئیس کارکنان مخابرات و مدیرعامل مخابرات استان تهران به سخنان منتشر شده از وزیر ارتباطات و مدیرعامل مخابرات به عنوان یکی دیگر از ادله های خود اشاره کرده و افزوده اند : @mokhaberat_farda "هئیت مدیره فعلی شرکت مخابرات ایران نیز اجرای آئین نامه مصوب سال 89 را حق کارکنان دانسته و مورد موافقت قرار داده و از ابتدای سال جاری در حال اجرای می باشد ، و همچنین وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات و مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران طی مصاحبه و سخنرانی های موجود ( پیوست 7) و مابه التفاوت رفاهیات کارکنان از سال 92 تاکنون بر اساس آیین نامه فوق الذکر را 《در حضور کارکنان ، بازنشستگان و خبرنگاران 》 را تائید و حق کارکنان شاغل و بازنشسته دانسته اند .لذا پرداخت مابه التفاوت رفاهیات کارکنان است که تاکنون شده و می بایست به کارکنان و بازنشستگان خدوم مخابرات پرداخت گردد ." @mokhaberat_farda 🔻نمایندگان کارکنان در تشکلهای کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در خاتمه نامه خود به رئیس قوه قضائیه تاکید کرده اند که با توجه به ادله ارائه شده ، دادنامه صادره از سوی هئیت عمومی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است و از رئیس قوه قضائیه تقاضای رسیدگی جدی و تجدید نظر در این خصوص را داشته اند . 🌐مطالب مرتبط : 🔹سخنگوی انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران : قطعا اعتراض خود را به رای دیوان عدالت اداری از مبادی ذی ربط پیگیری خواهیم کرد 👇 yon.ir/wJCD3 🔹وزیر ارتباطات : پیگیر مطالبات بازنشستگان مخابرات هستم ، اجازه دهید با تحمل زمانی اندک نقدینگی برای پرداخت فراهم شود yon.ir/LHjAb 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آئین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/jnC2J 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی و تنظیم مقررات مخابرات ایران بر غیرقانونی بودن اصلاحیه های یکجانبه آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
مخابرات فردا: در نامه رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات به رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور مطرح شد 💢 به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار موجب بروز احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در بین کارکنان مخابرات شده 💢 🔻مخابرات فردا - رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه ای به علی بیگی رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ، با اشاره به به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار از سوی شرکت مخابرات ایران به عنوان یکی از کارفرمایان بزرگ کشور ، این اقدام را باعت ایجاد " احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در کارگران " دانسته و از نماینده عالی جامعه کارگری کشور درخواست رفع این نگرانی را کرده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس رضا پایست ، نماینده عالی تشکلهای کارگری مخابرات سراسر کشور ، درنامه خود به اولیاء علی بیگی نماینده عالی جامعه کارگری کل کشور اقدام شرکت مخابرات در به خدمت گرفتن یکی از مدیران کل وزارت کار و انتصاب وی به سمت مدیرکلی در شرکت مخابرات ایران را نسبت به جامعه کارگری مخابرات تحقیر آمیز توصیف کرده است و در ادامه افزوده است : @mokhaberat_farda " بررسی سوابق ، اظهار نظر متضاد نامبرده در فواصل کوتاه در مورد آئین نامه استخدامی مصوب شرکت مخابرات در جهت پایمال نمودن حق قانونی کارگران را به خوبی آشکار می کند و اینکه 《 آیا استخدام نزدیکان فرد در زمان ممنوعیت استخدام در مخابرات ایران در همان زمان به عنوان پاداش است ؟ 》به سوال همیشگی در ذهن کارکنان تبدیل شده است ." @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست با تاکید بر این که این انتصاب موجبات سرخوردگی ، تحقیر و احساس خطر از قانونی جلوه دادن اقدامات احتمالی برضد کارگران را باعث شده ، آن را حائز اهمیت بر شمرده که خود به خود زمینه ساز ایجاد در شرکت مخابرات شده که شواهد آن روز به روز بیشتر آشکار می شود . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در انتهای نامه خود تصریح کرده که تشکلهای مخابرات ایران همواره احقاق حق برمدار را سرلوحه کار خود قرار داده و وجود آرامش در مجموعه را زمینه ساز تعامل مناسب بین کارگر و کارفرما می داند و به عنوان نماینده تشکلهای کارگری مخابرات از رئیس کانون شوارهای اسلامی کار کشور درخواست کرده جهت رفع نگرانی کارگران مخابرات ایران اقدام کند . 🌐مطالب مرتبط : 🔹انتقاد و اعتراض شدید انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در پی انتصاب ظریفی آزاد به عنوان مدیر کل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران👇 yon.ir/Vr4nn 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/jnC2J 🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇 yon.ir/EmsKv 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/TMjQv 🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇 yon.ir/nL2uY 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢مهندس صدری: هدیه نوروزی مشابه سال گذشته و یک ماه از معوقات سال1397 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین‌ماه 98 پرداخت می‌شود💢 🔻مخابرات فردا -مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تشریح اهمیت توجه به سرمایه انسانی اظهار داشت: " هدیه نوروزی مشابه سال گذشته و یک ماه از معوقات سال 1397 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین 98 پرداخت می‌شود." @mokhaberat_farda مهندس سید مجید صدری خاطرنشان کرد: " رویکرد مدیریت شرکت مخابرات ایران بر پرداخت تمام معوقات و دریافتی‌های کارکنان با توجه به ظرفیت و منابع مالی شرکت در اسرع وقت و حداقل زمان ممکن است." @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران بابیان اینکه تمام تلاش مدیریت و هیئت‌مدیره شرکت بر حفظ شان و استوار است، افزود: هدیه نوروزی ، مشابه سال گذشته و همچنین یک ماه از سال 97 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین‌ماه پرداخت می‌شود. 💬پرتال سازمانی مخابرات ایران 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢مرحوم محمد پور محروم از خدمات بیمه تکمیلی معلم 💢 🔻مخابرات فردا - اخبار دریافتی حاکی از آن است که محروم مهندس محمد پور عضو هیئت مدیره شورای اسلامی کار مخابرات استان مازندران که به دلیل عارضه قلبی به بیمارستان شهر ساری مراجعه کرده است ، نتوانسته از خدمات بیمه تکمیلی درمان بیمه معلم استفاده کند ، و به همراهان وی گفته شده این بیمارستان با بیمه معلم قرار داد ندارد و هزینه های بیمارستان را نقدا پرداخت کنید . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است بیمارستان حضرت زهرا سلام الله علیها در شهر ساری (مرکز قلب مازندران ) یکی از بیمارستانهای تخصصی و دولتی دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران می باشد . 🌐اخبار مرتبط : 🔹مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات تهران : بیمه معلم از توامندی و امکانات لازم برای ارائه خدمات مطلوب برخوردار نیست 👇 yon.ir/XjVnQ 🔹نه تنها از بیمه گر توانمند و نام آشنا استفاده نشده ، بلکه 10 درصد فرانشیز نیز به آن اضافه شده است .👇 yon.ir/AgxSy 🔹بیمه معلم توانائی ارائه خدمت به کارکنان مخابرات را ندارد 👇 yon.ir/ESOp2 🔹بیمه دانا : نرخ مخابرات پائین بود و به لحاظ فنی قابل توجیه نیست ، انعقاد قرارداد خلاف اصول حرفه ای بود 👇 yon.ir/6me1d 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران خواستار بازگشت خدمات بیمه تکمیلی کارکنان به قبل از دوران خصوصی سازی مخابرات شد 👇 yon.ir/xLtdO
مخابرات فردا: 💢 توئیت #شاهین_آرپناهی، مدیرکل ارتباطات همراه اول؛ "مایه گذاشتن از جان" برای حفظ پایداری شاهرگ #ارتباطات_موبایلی کشور @mokhaberat_farda +آیا کارکنانی که در مخابرات استانها از جان برای حفظ پایداری ارتباطات مایه گذاشته و می گذارند همانند ساکنین برج #همراه_اول در تهران از حقوق ،مزایا و #تسهیلات_رفاهی بهره مند هستند ؟ #مخابرات_پولدار #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل #گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA
ادامه از پست قبل 👆👆👆 دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات خطاب به سردار جعفری و مخبر دزفولی 💢 پرداخت قطره ای به استانها مطالبات پیمانکاران نگهداری و توسعه را به ارقام نجمومی تبدیل کرده است 💢 🔻دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات استان تهران با انتقاد از حذف شرکت های استانی و سلب استقلال و تجمیع و سرازیر شدن درآمدها به یکسو و همچنین آمد و شد مدیران مختلف به سان دولتهای مستعجل،به تجمیع درآمدها و پرداخت قطره ای به استانها اشاره کرده که باعث شده مطالبات پیمانکاران توسعه و نگهداری به ارقام نجومی تبدیل شود ، که علاوه بر ایجاد غائله تحصن و تجمع باعث کند شدن برنامه توسعه در مخابرات و تعلیق نگهداری تجهیزات در مخابرات ودر نتیجه تنزل کیفیت خدمات و افزایش نارضایتی عمومی شده که در پی آن سود عملیاتی را به حداقل ممکن کاهش داده است . @mokhaberat_farda 🔻مهندس رستگار نژاد راهکار مدیرت مخابرات برای جبران کاهش شرکت در نتیجه کندی برنامه های توسعه و تعلیق فعالیتهای نگهداری را ریزش نیروی انسانی ، امتناع از پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشسته ها و پیمانکاران ، فروش املاک ، و دیگر اقدامات ناصواب ذکر کرده است . @mokhaberat_farda 🔻مدیرکل پشتیبانی و راه اندازی شبکه در مخابرات استان در بخش پایانی نامه خود با خطاب قرار دادن مخبر دزفولی رئیس ستاد اجرایی فرمان امام رحمت الله با اشاره به سه بودن ، بودن و بودن که رئیس این ستاد در آغاز پذیرش مسئولیت در تیرماه 86 بر آن تأکید نموده از مخبر دزفولی پرسیده است : " علیل و عاجز شدن مخابرات به گونه ایکه شرکتهای نوپا و رقیب به راحتی این شرکت پیشگام را کنار زنند. با کدام یک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد.؟ تضییع حقوق ده ساله کارکنان و بازنشستگان و طرح شکایتهای متعدد به مراجع و به راه انداختن عائله و به گونه ایکه از آن بهره جویی نمایند با کدام یک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد؟ ستاندن راحت و کارکنان و لرزاندن با کدامیک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد؟ ساختن مدرسه و درمانگاه در نقاط محروم کشور به بهای آفتهای بیشماری که نصیب مخابرات و مخابراتیان کرده اید با کدام اصول شما سازگاری دارد؟ " 🔻دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات استان تهران در انتها افزوده است : @mokhaberat_farda "امروز در هر کجای این شرکت هر کینه ای که در دل بجوشد و هر ایمانی که بلرزد و از انقلاب و ولایت بگسلد، مهر بدنامی اش بر تارک این دو نهادی است که به امانت به شما سپرده شده ، بی گمان چنین نشانی بر پیشانی شمس و قمر نهادهای انقلابی نظام اسلامی ، موجب فخر و ابتهاج نیست. برین کارنامه بی افتخار مهر پایان زنید و آب رفته را بجیو باز گردانید و اکنون که قرعه فال بنام شما زده اند و امانتی را بر شانه های شما نهاده اند به عهد امانت وفا کنید و در زمره جهولان و ظلومان منشینید. باده قدرت را به اندازه نوشید و بر عیال خداوند رحم آورید و پاس ضعیفان را بدارید. و سخن این جماعت حقگوی و بی توقع را از سر دلسوزی و تعلق خاطر به ولایت و انقلاب بدانید و آن را کینه دشمنی مپندارید. " آسوده خاطرم که تو در خاطر منی گر تاج میفرستی و گر تیغ میزنی از من گمان مبر که بیاید خلاف دوست ور متفق شوند جهانی به دشمنی yon.ir/Y45um 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
نامه مشترک نمایندگان تشکلهای کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران به فرمانده کل سپاه 💢 بیم آن می رود که مطالبه حقوق قانونی و انتظارات و خواسته های سرکوب شده پرسنل به تجمعات و تحصنهایی تبدیل شود که دامنه و تبعات آن از مخابرات خارج و به سایر بخشها تسری یابد 💢 🔻مخابرات فردا - رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران و مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه ای خطاب به کل انقلاب اسلامی خواستار امعان نظر جدی سردار جعفری بر عملکرد مدیران مخابرات و مسببان ایجاد نارضایتی و بحران در بین کارکنان مخابرات شده اند . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مخابرات فردا ، مهندس ایرج حلال خور و مهندس عباسعلی لطفی در نامه خود به فرمانده کل سپاه پاسداران ، با مرور واگذاری شرکت مخابرات ایران در سال 88 به کنسرسیوم اعتماد مبین متشکل از شرکتهای سرمایه گذاری 《توسعه اعتماد 》، 《شهریار مهستان》 و شرکت 《گسترش الکترونیک مبین ایران که زیر مجموعه بنیاد تعاون سپاه و ستاد اجرایی فرمان حضرت امام رحمت الله هستند ، به خارج شدن مخابرات از شمول قانون خدمات مدیریت کشوری و تبعیت آن از قانون کار اشاره کرده و تصریح کرده اند که در ابتدای خصوصی سازی مخابرات ، بر اساس بند شش مصوبه شماره 16395/ت/36455/ه مورخ ۸ اسفند سال ۸۵ هیئت وزیران که اشعار می‌دارد " کلیه تعهدات شرکت مخابرات واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق، مزایا و بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان محفوظ بوده و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد " ، تاکید کرده اند که این مصوبه ملاک عمل جدید برای شرکت مخابرات از سوی هئیت دولت تعیین گردیده که متاسفانه تاکنون اجرائی نشده است . @mokhaberat_farda 🔻نمایندگان قانونی کارکنان در تشکلهای صنفی کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در ادامه نامه خویش به سرادر سرلشکر محمدی علی جعفری فرمانده کل سپاه به تدوین و تصویب آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات با هدف بهبود و تثبیت شرایط کار اشاره کرده اند که در سالهای 90 و 91 اجرا گردیده ، و پس از آن با حذف و کاهش یک جانبه این آیبن نامه و گسترش آن به سایر تکالیف پرداختی کارفرما مواجه شده است . @mokhaberat_farda 🔻این دو نماینده جامعه کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران تصریح کرده اند که پس از اعتراض کارکنان به کاهش و حذف یکجانبه بندهای آیین نامه استخدامی به ادارات بازرسی و حقوقی مخابرات ، معاونین وقت حقوقی و تنظیم مقررات مدیرعامل طی دو مکاتبه در مورخ های 92/07/30 و 93/12/23 لزوم اجرای آیین نامه به مدیرعامل وقت را تذکر داده اند و از سوی دیگر مطابق نامه های 96507 مورخ 90/12/13 و 3421 مورخ 93/01/19 مدیل کل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، رفاهیات مندرج در آیبن نامه استخدامی و پرسنلی و بدون کسر و یا حذف مورد تائید قرار گرفته و به عنوان ملاک پرداخت مطلبات کارکنان و بازنشستگان بر آن تاکید شده است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان و مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران ضمن اشاره به مذاکرات و مکاتبات متعدد خود با مدیریت مخابرات و ارائه راهکارها و تذکرات برای برون رفت از نیروی انسانی ، تصریح کرده اند که متاسفانه با بی توجهی مدیرت ارشد مخابرات دامنه ها گسترده تر شده و عملا تبدیل به بحران شده است . @mokhaberat_farda 🔻مهندس حلال خور و مهندس لطفی در بخشی از نامه خود به فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تاکید کرده اند : " شایان ذکر است که تشکلهای کارگری و کانون بازنشستگان و دلسوزان مخابراتی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ، چندین مرحله درخواست حل مساله و تعامل و گفتگو با مسئولین مخابرات در فضای درون سازمانی داشته و علی رغم بی مهری های صورت گرفته همچنان بر این طریق استوارند . لیکن بیم آن می رود که موضوع قانونی ، انتظارات و خواسته های شده پرسنل ، در مسیر تبدیل به ، و قرار بگیرد که بی شک معضلات دیگری را به همراه داشته و دامنه تبعات آن از شرکت مخابرات خارج و به سایر بخشها تسری یابد " @mokhaberat_farda 🔻انجمن صنفی کارگری و کانون بازنشستگی مخابرات استان تهران در پایان نامه خود به نمایندگی از پرسنل شریف ( شاغل و بازنشسته ) مخابرات از فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تقاضای رسیدگی و امعان نظر جدی بر عملکرد مدیران و مسببان امر برای جلوگیری از بحران و ایجاد فضای نارضایتی را داشته اند. T.me/mokhaberat_farda
💢جناب صدری ! توجیه نه ، لطفا پاسخی دهید که افکار عمومی کارکنان بپذیرند 💢 🔻مخابرات فردا - در هفته گذشته در گزارشی به پروژه همراه شهر پرداخت . این پروژه که هم از آن در صورتهای مالی سال 97 گروه مخابرات ایران و هم گزارش هیئت مدیره همراه اول به مجمع عمومی سالیانه سال 97 صاحبان سهام شرکت ارتباطات سیار به آن اشاره شده ، در کیلومتر 12 اتوبان تهران کرج و در منطقه 22 تهران قرار دارد و دارای 692 واحد مسکونی و در قالب شش برج می باشد . @mokhaberat_farda 🔻بر طبق یادداشتهای مالی ایران در ذیل پروژه های در جریان ساخت این گروه تجاری ، این پروژه در بیمه سینا در بهمن ماه سال 94 با قیمت پایه 145 میلیارد تومان و به قیمت 90 میلیارد تومان خریداری شده که با پیشرفت فیزیکی 99 درصد قرار است با اخذ و به تمام شده به کارکنان واگذار شود . @mokhaberat_fada 🔻اما کارکنان مد نظر در این گزارش کارکنان از شرکتهای اصلی وزیر مجموعه ایران است چرا که بر اساس گزارش هیئت مدیره همراه اول این پروژه متعلق به کارکنان گروه همراه اول می باشد که در قالب فعالیت خدمات رفاهی کارکنان همراه اول در حال ساخت است . @mokhaberat_farda 🔻با مشخصات ذکر شده در باره این پروژه ، به نظر می رسد سوالاتی برای کارکنان و بازنشستگان مخابرات در این زمینه شکل بگیرد که ، سعی در طرح آن دارد . 🔻ممکن است گفته شود منابع مالی تامین شده برای خرید پروژه همراه شهر از محل آورده کارکنان همراه اول در قالب موسسه خدمات کارکنان همراه اول می باشد ،که در این صورت این سوال مطرح است که چرا پروژه مذکور در لیست پروژه های در حال ساخت گروه مخابرات ایران و البته لیست دارائی های این شرکت ذکر شده است .؟ @mokhaberat_farda 🔻نکته دیگر این است که چگونه است که نود میلیارد تومان برای خرید پروژه مسکونی همکاران در همراه اول اختصاص می یابد اما در مخابرات استانها نه تنها از اختصاص این منابع برای رفاه کارکنان خبری نیست بلکه در این سالها شاهد اعتراضات متعدد کارکنان و بازنشستگان به خاطر برداشت منابع از صندوق های پس انداز کارکنان بوده ایم که حتی کارکنان را از دریافت مزایای اولیه پس انداز خود یعنی دریافت وام بازنشستگی محروم ساخته است . 🌐مطالب مرتبط : 🔹به نام کارکنان مخابرات ایران ، به کام کارکنان همراه اول 👇 yon.ir/LzDmF 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹20 میلیارد تومان کسور پس انداز کارکنان ایثارگر مخابرات را آزاد کنید 👇 yon.ir/WTUQe 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹 را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
💢اعضای جدید هیئت مدیره همراه اول معرفی شدند؛ دهناد رفت ، مردانی مدیرعاملی همراه اول را نپذیرفته💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از ایستنا ،اطلاعات رسیده، از تغییرات در ترکیب نمایندگان سهامدار عمده در هیئت مدیره همراه اول خبر می دهد. براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، بر اساس این تغییرات محمدسعید سرافراز بعنوان جایگزین مهدی اخوان بهابادی، رسما عضو هییت مدیره همراه اول شده است. @mokhaberat_farda 🔻محمد سعید سرافراز، مدیرعامل شتاب دهنده راه روشن،مدیر باشگاه نوآوری و فناوری پژوهشکده شهید رضایی دانشگاه صنعتی شریف، مسئول سابق بسیج دانشجویی دانشگاه شریف، دارنده مدال طلای المپیاد ریاضی سال 86، دبیر شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی تهران بزرگ و دکترای مهندسی برق دانشگاه صنعتی شریف است. @mokhaberat_farda 🔻همچنین محمود کمانی مدیرعامل اسبق شرکت تکتای صدا و سیما هم بعنوان جایگزین اسدالله دهناد عضو هییت مدیره این شرکت شد. @mokhaberat_farda 🔻براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، با خروج اخوان از هییت مدیره همراه اول و ابقای عضویت علی بقایی، وی بعنوان رئیس هییت مدیره همراه اول انتخاب شد.مهدی اخوان بهابادی در دولت محمود احمدی نژاد، دبیر شورای عالی فضای مجازی و رئیس مرکز ملی فضای مجازی بود. او استادیار دانشکده مهندسی برق دانشگاه تهران است؛ و در سال ۱۳۹۰ در حکمی که از سوی مقام معظم رهبری، به عنوان یکی از اعضای حقیقی شورای عالی فضای مجازی منصوب شد. در ۶ خرداد ۱۳۹۱ او به حکم محمود احمدی نژاد، به عنوان دبیر شورایعالی و رئیس مرکز فضای مجازی کشور منصوب شد. مهدی اخوان بهابادی در سال ۱۳۹۳ با حکم محمد سرافراز به سمت قائم مقام رئیس سازمان صدا و سیما در امور فناوری و رسانه های نوین منصوب شده بود که پس از تغییرات مدیریتی در سازمان صدا و سیما از این سازمان خارج و بعنوان عضو هییت مدیره از سوی سهامدار شرکت مخابرات ایران، به عضویت در هییت مدیره همراه اول رسید. @mokhaberat_farda 🔻از سوی دیگر و براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، محمد مردانی بعنوان مدیرعامل جدید همراه اول معرفی خواهد شد.24 دی ماه 1396 هییت مدیره همراه اول، پس از 12 سال فعالیت وحید صدوقی بعنوان مدیرعامل این شرکت، حمید فرهنگ (فرنگ) مدیرعامل اسبق شرکت رایتل را بعنوان مدیرعامل همراه اول انتخاب کرده بود. @mokhaberat_farda 🔻به روزرسانی ساعت 16:40: براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، با عدم حضور دو نماینده دولت در جلسه امروز و علی رغم حضور محمد مردانی در این جلسه و طرح موضوع انتخاب وی بعنوان مدیرعامل، وی با اشاره به لزوم اجماع کامل سهامداران، از پذیرش این مسئولیت خودداری کرده است. 🌐مطالب مرتبط : 🔹به نام کارکنان مخابرات ایران ، به کام کارکنان همراه اول 👇 yon.ir/LzDmF 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹20 میلیارد تومان کسور پس انداز کارکنان ایثارگر مخابرات را آزاد کنید 👇 yon.ir/WTUQe 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹 را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda