💢مطالبات اصلی مغفول مانده است 💢 🔻مخابرات فردا- آغاز دوره مدیریت مهندس صدری به عنوان مدیرعامل مخابرات ایران که با شعار #تکریم کارکنان و #بازنشستگان همراه شد تا حدودی بخشی از امید و #انگیزه از دست رفته کارکنان و بازنشستگان را برای بهبود شرایط #معیشتی خود در قالب #آیین_نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 مجددا زنده کرد . مهندس صدری که اکنون می تواند به مثابه امیر کبیر برای کارکنان مخابرات مطرح شود ، و برخلاف رسول سرائیان مدیرعامل سابق مخابرات ایران که می توانست از خود نام نیک به جا گذارد، توانست با جلب نظر اعضای هئیت مدیره مخابرات ایران و به ویژه ریاست #ستاد_اجرایی فرمان امام رحمت الله به عنوان سهامدار عمده ،پرداخت اقلام کمک هزینه های رفاهی کارکنان را مطابق آیین نامه مصوب 89 ارتقاء دهد. . @mokhaberat_farda 🔻اما به نظر می رسد ، اکنون بیشتر و مهم تر از موضوع پرداخت به روز اقلام رفاهی ، بحث #ارتقاء شغلی است که تاثیر بسیار زیادی در انگیزه کاری کارکنان دارد .حذف عملی #ارتقاء_گروه شغلی از #سیستم حقوق و دستمزد مخابرات ایران در سالهای مدیریت #خصوصی علاوه بر ایجاد #شکاف عمیق در روابط سازمانی به دلیل #تبعیض های عرضی حاصل از ارتقاء نیافتن گروه شغلی پرسنل ، در حقوق و دستمزد بازنشستگی پرسنل نیز تاثیر منفی گذاشته و می گذارد و نا امیدی و سرخوردگی پرسنل را تشدید و در نتیجه سطح #تعلق_سازمانی را تنزل داده است . @mokhaberat_farda 🔻مسکوت ماندن #ارتقاء شغلی در مخابرات استانها که از نیمه دوم سال 89 اتفاق افتاده و باعث در جا زدن 12 ساله گروه شغلی برای تعداد کثیری از کارکنان مخابرات ایران شده در حالی است که ، ارتقاء گروه شغلی برای کارکنان #همراه_اول جاری و ساری بوده ، و در عین حال با عنایت به تملک 90 درصدی سهام همراه اول از سوی مخابرات ایران ، و جود این #تبعیض آشکار توجیه ناپذیر است . @mokhaberat_farda 🔻 کارکنان خدوم مخابرات ضمن سپاس از هیأت مدیره مخابرات ایران به خاطر درک دغدغه های همکاران از جناب مهندس صدری انتظار دارند تا بدین مهم هم توجه نموده و موضوع مطالبه به حق #گروههای_معوق همکاران را در هیأت مدیره وعند الاقتضا در سطوح بالاتر مطرح نمایند تا پرسنل مخابرات نیز همچون پرسنل همراه اول از مواهب آئین نامه استخدامی بهره مند گردند. 🌐مطالب مرتبط : 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول ، نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات ایران 💢 🔻مخابرات فردا - شرکت ارتباطات سیار ایران با برند تجاری #همراه_اول یکی از شرکتهای اصلی #گروه مخابرات ایران است که مالکیت بیش از 90 درصد سهام این شرکت متعلق به گروه مخابرات ایران می باشد .در زیرمجموعه همراه اول یک موسسه تجاری با نام " موسسه #خدمات #رفاهی کارکنان همراه اول " وجود دارد . @mokhaberat_farda 🔻 طبق ماده 2 اساسنامه این موسسه تجاری که در یادداشتهای توضیحی صورتهای مالی این موسسه تجاری در سایت کدال سازمان بورس تهران منتشره شده ، "مشاوره و خدمات و فعالیت در زمینه #توانمند_سازی کارکنان شرکت ارتباطات #سیار ایران و شرکتهای تابعه آن جهت رفع نیازهای اساسی از قبیل تامین مسکن ، #خودرو ، ایجاد زمینه های سرمایه گذاری ، جهت افزایش درآمدهای کارکنان از محل سپرده راکد آنان ، اخذ تسهیلات و منابع مالی ... ایجاد تسهیلات رفاهی بر ای استفاده کارکنان ازقبیل تسهیلات مسافرت ، درمان ... به عنوان حوزه فعالیت ذکر شده است . @mokhabetat_farda 🔻علاوه بر موارد ذکر شده بر اساس مصوبه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 96/01/08 " ایجاد مجتمع ها و شهرک های مسکونی و گردشگری با کلیه امکانات وابسته شامل هتل ها و هتل آپارتمانها و.. " به حوزه فعالیت این موسسه افزوده شده است . @mokhabetat_farda 🔻با مرور فعالیت های ذکر شده در بالا ، این موضوع به روشی قابل درک است که موسسه مذکور شکل واقعی و تکامل یافته #صندوق های #پس_انداز کارکنان در مخابرات استانهاست . اما بر عکس آنچه که در صندوق های پس انداز کارکنان در استانها شاهد آن هستیم مدیریت شرکت ارتباطات سیار ایران با تشکیل یک موسسه تجاری به تقویت و استفاده بهینه از پس انداز کارکنان در جهت افزایش رفاه و #خرسند سازی کارکنان اقدام کرده است. @mokhaberat_farda 🔻در شرایط کنونی اگر در تعدادی از مخابرات استانها شاهد بدهکاری چند ماهه و چند ساله مدیریت مخابرات در برخی مناطق مخابراتی به صندوق پس انداز کارکنان بوده ایم ، و حتی وام بازنشستگی پایان خدمت که یکی از اهداف اولیه تشکیل این صندوق ها بوده پرداخت نشده ، اگر در برخی استانها شاهدتامین هزینه های متفرقه ای همچون پرداخت جایزه به مشترکین مخابرات از موجودی صندوق کارکنان بوده ایم و... . @mokhaberat_farda 🔻امروز موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول علاوه بر تامین نیازهای اولیه #رفاهی کارکنان همراه اول به دنبال سرمایه گذاری پس انداز های کارکنان یکی از با ارزش ترین شرکت های بورس ایران در پروژه های کلان و سود آور است . @mokhaberat_farda 🔻اما سوالی که در ذهن شکل می گیرد این است که چرا در همراه اول هزینه های #پرسنلی دغدغه اصلی مدیران این شرکت نیست ؟ و چرا در این شرکت روند #نزولی کاهش تسهیلات و مزایای رفاهی کارکنان به صورت معکوس اجر شده است ؟ @mokhabera_farda 🔻 برقرای #ارتقاء_شغلی و #تخصص گرایی و احتساب مدارک تحصیلی کارکنان و اعطای مزایا و تسهیلات متنوع نقدی و غیر نقدی رفاهی چند برابر کارکنان مخابرات استانها ، آیا باعث کاهش سود آوری همراه اول در سالهای اخیر شده و یا با ارتقاء #انگیزه_کاری و #تعلق_سازمانی کارکنان این شرکت ، #تسهیل کننده #سودآوری بیشتر این شرکت زیر مجموعه مخابرات ایران بوده است ؟ 🌐مطالب مرتبط : 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل #گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

مخابرات فردا: 💢 توئیت #شاهین_آرپناهی، مدیرکل ارتباطات همراه اول؛ "مایه گذاشتن از جان" برای حفظ پایداری شاهرگ #ارتباطات_موبایلی کشور @mokhaberat_farda +آیا کارکنانی که در مخابرات استانها از جان برای حفظ پایداری ارتباطات مایه گذاشته و می گذارند همانند ساکنین برج #همراه_اول در تهران از حقوق ،مزایا و #تسهیلات_رفاهی بهره مند هستند ؟ #مخابرات_پولدار #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل #گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA

💢جناب صدری ! توجیه نه ، لطفا پاسخی دهید که افکار عمومی کارکنان بپذیرند 💢 🔻مخابرات فردا - در هفته گذشته #مخابرات_فردا در گزارشی به پروژه همراه شهر پرداخت . این پروژه که هم از آن در صورتهای مالی سال 97 گروه مخابرات ایران و هم گزارش هیئت مدیره همراه اول به مجمع عمومی سالیانه سال 97 صاحبان سهام شرکت ارتباطات سیار به آن اشاره شده ، در کیلومتر 12 اتوبان تهران کرج و در منطقه 22 تهران قرار دارد و دارای 692 واحد مسکونی و در قالب شش برج می باشد . @mokhaberat_farda 🔻بر طبق یادداشتهای مالی #گروه_مخابرات ایران در ذیل پروژه های در جریان ساخت این گروه تجاری ، این پروژه در #مزایده بیمه سینا در بهمن ماه سال 94 با قیمت پایه 145 میلیارد تومان و به قیمت 90 میلیارد تومان خریداری شده که با پیشرفت فیزیکی 99 درصد قرار است با اخذ #تعهد و به #قیمت تمام شده به کارکنان واگذار شود . @mokhaberat_fada 🔻اما کارکنان مد نظر در این گزارش کارکنان #گروه #همراه_اول از شرکتهای اصلی وزیر مجموعه #مخابرات ایران است چرا که بر اساس گزارش هیئت مدیره همراه اول این پروژه متعلق به کارکنان گروه همراه اول می باشد که در قالب فعالیت #موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول در حال ساخت است . @mokhaberat_farda 🔻با مشخصات ذکر شده در باره این پروژه ، به نظر می رسد سوالاتی برای کارکنان و بازنشستگان مخابرات در این زمینه شکل بگیرد که #مخابرات_فردا ، سعی در طرح آن دارد . 🔻ممکن است گفته شود منابع مالی تامین شده برای خرید پروژه همراه شهر از محل آورده کارکنان همراه اول در قالب موسسه خدمات #رفاهی کارکنان همراه اول می باشد ،که در این صورت این سوال مطرح است که چرا پروژه مذکور در لیست پروژه های در حال ساخت گروه مخابرات ایران و البته لیست دارائی های این شرکت ذکر شده است .؟ @mokhaberat_farda 🔻نکته دیگر این است که چگونه است که نود میلیارد تومان برای خرید پروژه مسکونی همکاران در همراه اول اختصاص می یابد اما در مخابرات استانها نه تنها از اختصاص این منابع برای رفاه کارکنان خبری نیست بلکه در این سالها شاهد اعتراضات متعدد کارکنان و بازنشستگان به خاطر برداشت منابع از صندوق های پس انداز کارکنان بوده ایم که حتی کارکنان را از دریافت مزایای اولیه پس انداز خود یعنی دریافت وام بازنشستگی محروم ساخته است . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹به نام کارکنان مخابرات ایران ، به کام کارکنان همراه اول 👇 yon.ir/LzDmF 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹20 میلیارد تومان کسور پس انداز کارکنان ایثارگر مخابرات را آزاد کنید 👇 yon.ir/WTUQe 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل #گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢اعضای جدید هیئت مدیره همراه اول معرفی شدند؛ دهناد رفت ، مردانی مدیرعاملی همراه اول را نپذیرفته💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از ایستنا ،اطلاعات رسیده، از تغییرات در ترکیب نمایندگان سهامدار عمده در هیئت مدیره همراه اول خبر می دهد. براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، بر اساس این تغییرات محمدسعید سرافراز بعنوان جایگزین مهدی اخوان بهابادی، رسما عضو هییت مدیره همراه اول شده است. @mokhaberat_farda 🔻محمد سعید سرافراز، مدیرعامل شتاب دهنده راه روشن،مدیر باشگاه نوآوری و فناوری پژوهشکده شهید رضایی دانشگاه صنعتی شریف، مسئول سابق بسیج دانشجویی دانشگاه شریف، دارنده مدال طلای المپیاد ریاضی سال 86، دبیر شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی تهران بزرگ و دکترای مهندسی برق دانشگاه صنعتی شریف است. @mokhaberat_farda 🔻همچنین محمود کمانی مدیرعامل اسبق شرکت تکتای صدا و سیما هم بعنوان جایگزین اسدالله دهناد عضو هییت مدیره این شرکت شد. @mokhaberat_farda 🔻براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، با خروج اخوان از هییت مدیره همراه اول و ابقای عضویت علی بقایی، وی بعنوان رئیس هییت مدیره همراه اول انتخاب شد.مهدی اخوان بهابادی در دولت محمود احمدی نژاد، دبیر شورای عالی فضای مجازی و رئیس مرکز ملی فضای مجازی بود. او استادیار دانشکده مهندسی برق دانشگاه تهران است؛ و در سال ۱۳۹۰ در حکمی که از سوی مقام معظم رهبری، به عنوان یکی از اعضای حقیقی شورای عالی فضای مجازی منصوب شد. در ۶ خرداد ۱۳۹۱ او به حکم محمود احمدی نژاد، به عنوان دبیر شورایعالی و رئیس مرکز فضای مجازی کشور منصوب شد. مهدی اخوان بهابادی در سال ۱۳۹۳ با حکم محمد سرافراز به سمت قائم مقام رئیس سازمان صدا و سیما در امور فناوری و رسانه های نوین منصوب شده بود که پس از تغییرات مدیریتی در سازمان صدا و سیما از این سازمان خارج و بعنوان عضو هییت مدیره از سوی سهامدار شرکت مخابرات ایران، به عضویت در هییت مدیره همراه اول رسید. @mokhaberat_farda 🔻از سوی دیگر و براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، محمد مردانی بعنوان مدیرعامل جدید همراه اول معرفی خواهد شد.24 دی ماه 1396 هییت مدیره همراه اول، پس از 12 سال فعالیت وحید صدوقی بعنوان مدیرعامل این شرکت، حمید فرهنگ (فرنگ) مدیرعامل اسبق شرکت رایتل را بعنوان مدیرعامل همراه اول انتخاب کرده بود. @mokhaberat_farda 🔻به روزرسانی ساعت 16:40: براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، با عدم حضور دو نماینده دولت در جلسه امروز و علی رغم حضور محمد مردانی در این جلسه و طرح موضوع انتخاب وی بعنوان مدیرعامل، وی با اشاره به لزوم اجماع کامل سهامداران، از پذیرش این مسئولیت خودداری کرده است. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹به نام کارکنان مخابرات ایران ، به کام کارکنان همراه اول 👇 yon.ir/LzDmF 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹20 میلیارد تومان کسور پس انداز کارکنان ایثارگر مخابرات را آزاد کنید 👇 yon.ir/WTUQe 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل #گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda