💢 آیا رشد سودآوری سالهای گذسته مخابرات ایران پرداختی به پرسنل را افزایش داده است ؟ 💢 🔻مخابرات فردا - روابط عمومی مخابرات ایران در آذر ماه سال 86 به 73 سوال در زمینه #خصوصی_سازی مخابرات ایران پاسخ داده که در خبرگزاری های رسمی و معتبر کشور منتشر شده است. سوال بیستم این مجموعه درباره تاثیر #سودآوری ودرآمد زایی شرکت مخابرات ایران پس از خصوصی سازی بر پرداختهای #پرسنلی است که به شرح ذیل می باشد : @mokhaberat_farda " بدون شک افزایش سود موجب افزایش پرداخت های پرسنلی خواهد شد . به شرط آنکه سودآوری ناشی از بهره وری باشد نه حاصل از شرایط اجتماعی . در حال حاضر ما استان هایی را مشاهده می کنیم که به خاطر شرایط اجتماعی سودآور نیستند اما از لحاظ مدیریت و نیروی انسانی از بهره وری بالایی برخوردارند . بنابراین آنچه که در میزان دریافتی ها تاثیر مستقیم دارد افزایش بهره وری نیروی انسانی است در عین حال همه کارکنان ( سهامدار ) در سود شرکت هم سهیم هستند." 🔻اما آنچه که در عمل در سالهای اخیر اتفاق افتاده است منطبق با وعده های داده شده برای راضی کردن کارکنان در خصوصی سازی مخابرات نیست . به طور مثال در حالی که در اثر افزایش تعرفه های خدمات مخابراتی من جمله افزایش هزینه فروش فیش تلفن ثابت ، سود #خالص گروه مخابرات ایران در سال 95 نسبت به سال 94 در حدود 19 درصد رشد داشته ، در عین حال هزینه های #پرسنلی گروه مخابرات در دوره مذکور تقریبا یک درصد نیز کاهش داشته است .❗️ 🔻از سوی دیگر براساس گزارش هیات مدیره به #مجمع برای دوره منتهی به اسفند سال 95 که در سایت #کدال منتشر شده ، تعداد کارکنان مخابرات ایران در پایان سال 95 نسبت به سال 94 حدود 3 درصد نیز کاهش داشته به طوری که تعداد کارکنان رسمی مخابرات ایران از 17759 نفر در پایان سال 95 به 17 296 نفر تقیلیل یافته است. @mokhaberat_farda 🔻حال سوالی که در ذهن کارکنان مخابرات ایران مطرح می شود این است که آیا با وجود کاهش تعداد پرسنل و افزایش سودآوری شرکت و کاهش مجموع هزینه های پرسنلی به دلیل #بازنشستگی های سالهای اخیر ، آیا پرداختی به پرسنل بر اساس شعار اعلامی در سال 86 ، افزایش داشته یا تنزل نیز پیدا کرده است ؟ yon.ir/9UDvy 🌐مطالب مرتبط : 🔷اجرای کامل آیین نامه تنها 3 تومان از EPSمی کاهد 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/932 🔹سرائیان در مجمع عمومی مخابرات ایران : رشد دوبرابری درآمد عملیاتی 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/602 🔹روزهای خوش مالی مخابرات ایران و ناخوشی کارکنان و بازنشستگان👇 https://t.me/mokhaberat_farda/269 🔹خریدار مخابرات برای پرداخت اقساط چقدر دست به جیب شده است ؟👇 https://t.me/mokhaberat_farda/364

مخابرات فردا: 💢اعلام خبر حذف درآمد آبونمان هم مانع رشد قیمت سهام مخابرات ایران نشد /توقف نماد معاملاتی #اخابر به دلیل رشد بیش از 20 درصدی قیمت💢 🔻مخابرات فردا - رشد 20 درصدی قیمت سهام گروه مخابرات ایران (مخابرات و شرکتهای زیر مجموعه اش از جمله همراه اول ) باعث توقف نماد معملاتی این شرکت با نام #اخابر در بورس تهران شد تا این شرکت دلایل این رشد یکباره ارزش سهامش را به ناظر بازار بورس اعلام کند . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، قیمت سهام مخابرات ایران در بورس تهران در روز شنبه 24 شهریور ماه پس آخرین معامله آن در روز چهارشنبه 21 شهریور ماه از کانال 1900 ریال به یکباره به کانال 2200 ریال در آغازین ساعت معاملاتی روز شنبه رسید که حاکی از رشد بیش از 20درصدی قیمت سهام این شرکت بزرگ خصولتی بازار بورس تهران است. @mokhabetat_farda 🔻سهام شرکت معظم مخابرات ایران درحالی در روز گذشته این جهش قیمتی را تجربه کرد که در هفته گذشته ، دیوان عدالت اداری مصوبه سازمان تنظیم مقررات رادیوئی برای دریافت #آبونمان ماهیانه نگهداری خطوط تلفن را برای این شرکت باطل کرده بود و اعلام این خبر تاثیر #منفی بر قیمت سهام این شرکت نگذاشت . @mokhabetat_farda 🔻در عین حال #روابط_عمومی مخابرات ایران در خبری که درباره این رشد یکباره قیمت سهام مخابرات برروی #پرتال سازمانی خود قرار داده ، نوشته است : 👇 "خاطر نشان می شود سهام شرکت مخابرات ایران به دلیل #اعتبار #بالای #برند و همچنین #سودآوری قابل ملاحظه در روزهای اخیر یکی از #بهترین #نمادهای موجود در بازار #بورس به منظور سرمایه گذاری فعالین بازار سرمایه می باشد." @mokhaberat_farda 🔻گفتی است روز گذشته ، مهدی راسخ معاون مالی شرکت مخابرات ایران در نامه ای به بورس تهران ، اعلام کرده ، از آخرین گزارش مالی ارسال شده برای سه ماهه اول سال جاری تا #مقطع فعلی ، تغییر #با اهمیتی در وضعیت مالی یا عملکرد شرکت رخ نداده است . معاون مالی شرکت مخابرات ایران ، نوسان قیمت سهام این شرکت را ناشی از عرضه و تقاضای بازار و توجه سهامداران به وضعیت با #ثبات شرکت دانسته است . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول ، نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات ایران 💢 🔻مخابرات فردا - شرکت ارتباطات سیار ایران با برند تجاری #همراه_اول یکی از شرکتهای اصلی #گروه مخابرات ایران است که مالکیت بیش از 90 درصد سهام این شرکت متعلق به گروه مخابرات ایران می باشد .در زیرمجموعه همراه اول یک موسسه تجاری با نام " موسسه #خدمات #رفاهی کارکنان همراه اول " وجود دارد . @mokhaberat_farda 🔻 طبق ماده 2 اساسنامه این موسسه تجاری که در یادداشتهای توضیحی صورتهای مالی این موسسه تجاری در سایت کدال سازمان بورس تهران منتشره شده ، "مشاوره و خدمات و فعالیت در زمینه #توانمند_سازی کارکنان شرکت ارتباطات #سیار ایران و شرکتهای تابعه آن جهت رفع نیازهای اساسی از قبیل تامین مسکن ، #خودرو ، ایجاد زمینه های سرمایه گذاری ، جهت افزایش درآمدهای کارکنان از محل سپرده راکد آنان ، اخذ تسهیلات و منابع مالی ... ایجاد تسهیلات رفاهی بر ای استفاده کارکنان ازقبیل تسهیلات مسافرت ، درمان ... به عنوان حوزه فعالیت ذکر شده است . @mokhabetat_farda 🔻علاوه بر موارد ذکر شده بر اساس مصوبه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 96/01/08 " ایجاد مجتمع ها و شهرک های مسکونی و گردشگری با کلیه امکانات وابسته شامل هتل ها و هتل آپارتمانها و.. " به حوزه فعالیت این موسسه افزوده شده است . @mokhabetat_farda 🔻با مرور فعالیت های ذکر شده در بالا ، این موضوع به روشی قابل درک است که موسسه مذکور شکل واقعی و تکامل یافته #صندوق های #پس_انداز کارکنان در مخابرات استانهاست . اما بر عکس آنچه که در صندوق های پس انداز کارکنان در استانها شاهد آن هستیم مدیریت شرکت ارتباطات سیار ایران با تشکیل یک موسسه تجاری به تقویت و استفاده بهینه از پس انداز کارکنان در جهت افزایش رفاه و #خرسند سازی کارکنان اقدام کرده است. @mokhaberat_farda 🔻در شرایط کنونی اگر در تعدادی از مخابرات استانها شاهد بدهکاری چند ماهه و چند ساله مدیریت مخابرات در برخی مناطق مخابراتی به صندوق پس انداز کارکنان بوده ایم ، و حتی وام بازنشستگی پایان خدمت که یکی از اهداف اولیه تشکیل این صندوق ها بوده پرداخت نشده ، اگر در برخی استانها شاهدتامین هزینه های متفرقه ای همچون پرداخت جایزه به مشترکین مخابرات از موجودی صندوق کارکنان بوده ایم و... . @mokhaberat_farda 🔻امروز موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول علاوه بر تامین نیازهای اولیه #رفاهی کارکنان همراه اول به دنبال سرمایه گذاری پس انداز های کارکنان یکی از با ارزش ترین شرکت های بورس ایران در پروژه های کلان و سود آور است . @mokhaberat_farda 🔻اما سوالی که در ذهن شکل می گیرد این است که چرا در همراه اول هزینه های #پرسنلی دغدغه اصلی مدیران این شرکت نیست ؟ و چرا در این شرکت روند #نزولی کاهش تسهیلات و مزایای رفاهی کارکنان به صورت معکوس اجر شده است ؟ @mokhabera_farda 🔻 برقرای #ارتقاء_شغلی و #تخصص گرایی و احتساب مدارک تحصیلی کارکنان و اعطای مزایا و تسهیلات متنوع نقدی و غیر نقدی رفاهی چند برابر کارکنان مخابرات استانها ، آیا باعث کاهش سود آوری همراه اول در سالهای اخیر شده و یا با ارتقاء #انگیزه_کاری و #تعلق_سازمانی کارکنان این شرکت ، #تسهیل کننده #سودآوری بیشتر این شرکت زیر مجموعه مخابرات ایران بوده است ؟ 🌐مطالب مرتبط : 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل #گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

ادامه از پست قبل 👆👆👆 دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات خطاب به سردار جعفری و مخبر دزفولی 💢 پرداخت قطره ای به استانها مطالبات پیمانکاران نگهداری و توسعه را به ارقام نجمومی تبدیل کرده است 💢 🔻دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات استان تهران با انتقاد از حذف شرکت های استانی و سلب استقلال و تجمیع و سرازیر شدن درآمدها به یکسو و همچنین آمد و شد مدیران مختلف به سان دولتهای مستعجل،به تجمیع درآمدها و پرداخت قطره ای به استانها اشاره کرده که باعث شده مطالبات پیمانکاران توسعه و نگهداری به ارقام نجومی تبدیل شود ، که علاوه بر ایجاد غائله تحصن و تجمع باعث کند شدن برنامه توسعه در مخابرات و تعلیق نگهداری تجهیزات در مخابرات ودر نتیجه تنزل کیفیت خدمات و افزایش نارضایتی عمومی شده که در پی آن سود عملیاتی را به حداقل ممکن کاهش داده است . @mokhaberat_farda 🔻مهندس رستگار نژاد راهکار مدیرت مخابرات برای جبران کاهش #سودآوری شرکت در نتیجه کندی برنامه های توسعه و تعلیق فعالیتهای نگهداری را ریزش نیروی انسانی ، امتناع از پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشسته ها و پیمانکاران ، فروش املاک ، و دیگر اقدامات ناصواب ذکر کرده است . @mokhaberat_farda 🔻مدیرکل پشتیبانی و راه اندازی شبکه در مخابرات استان در بخش پایانی نامه خود با خطاب قرار دادن مخبر دزفولی رئیس ستاد اجرایی فرمان امام رحمت الله با اشاره به سه #اصل #اسلامی بودن ، #انقلابی بودن و #منضبط بودن که رئیس این ستاد در آغاز پذیرش مسئولیت در تیرماه 86 بر آن تأکید نموده از مخبر دزفولی پرسیده است : " علیل و عاجز شدن مخابرات به گونه ایکه شرکتهای نوپا و رقیب به راحتی این شرکت پیشگام را کنار زنند. با کدام یک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد.؟ تضییع حقوق ده ساله کارکنان و بازنشستگان و طرح شکایتهای متعدد به مراجع #قضایی و به راه انداختن عائله #تجمع و #تحصن به گونه ایکه #دشمنان از آن بهره جویی نمایند با کدام یک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد؟ ستاندن راحت و #سلامت کارکنان و لرزاندن #ایمان #وجدانشان با کدامیک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد؟ ساختن مدرسه و درمانگاه در نقاط محروم کشور به بهای آفتهای بیشماری که نصیب مخابرات و مخابراتیان کرده اید با کدام اصول شما سازگاری دارد؟ " 🔻دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات استان تهران در انتها افزوده است : @mokhaberat_farda "امروز در هر کجای این شرکت هر کینه ای که در دل بجوشد و هر ایمانی که بلرزد و از انقلاب و ولایت بگسلد، مهر بدنامی اش بر تارک این دو نهادی است که به امانت به شما سپرده شده ، بی گمان چنین نشانی بر پیشانی شمس و قمر نهادهای انقلابی نظام اسلامی ، موجب فخر و ابتهاج نیست. برین کارنامه بی افتخار مهر پایان زنید و آب رفته را بجیو باز گردانید و اکنون که قرعه فال بنام شما زده اند و امانتی را بر شانه های شما نهاده اند به عهد امانت وفا کنید و در زمره جهولان و ظلومان منشینید. باده قدرت را به اندازه نوشید و بر عیال خداوند رحم آورید و پاس ضعیفان را بدارید. و سخن این جماعت حقگوی و بی توقع را از سر دلسوزی و تعلق خاطر به ولایت و انقلاب بدانید و آن را کینه دشمنی مپندارید. " آسوده خاطرم که تو در خاطر منی گر تاج میفرستی و گر تیغ میزنی از من گمان مبر که بیاید خلاف دوست ور متفق شوند جهانی به دشمنی yon.ir/Y45um #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com