eitaa logo
مخابرات فردا
1.7هزار دنبال‌کننده
3.4هزار عکس
1.3هزار ویدیو
66 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢جناب صدری ! عملکرد شما با گفتارتان در تناقض نیست ؟💢 🔻انعقاد قرار داد بیمه تکمیلی درمان کارکنان در سال ۹۸ با بیمه گر ضعیفی به نام بیمه معلم که با دریافت ۱۰ درصد حق فرانشیز نیز همراه شد ، افزایش چشمگیر نرخ استفاده از اماکن رفاهی نیز که با صرفه جوئی انجام گرفته در هزینه های نگهداری این اماکن در سالهای اخیر و کاهش کیفیت آنها مواجه شده ، تعویق های مکرر اجرای کامل و جامع طرح برای کارکنان دو شرکت بزرگ پیمانکاری مخابرات ، نمونه های دیگری از اقداماتی است که منجر به کاهش هزینه های پرسنلی و البته بهره وری مد نظر مدیریت ارشد مخابرات می تواند تلقی شود. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
💢جناب صدری ! عملکرد شما با گفتارتان در تناقض نیست ؟💢 🔻مخابرات فردا -مهندس سید مجید صدری مدیرعامل مخابرات ایران در اسفند ماه سال 96 آغازین ماه های مسئولیت در سخنانی با اشاره به پرداخت منظم حقوق پرسنل و آزادسازی لشکر مشاورین مدیر عامل گفته اند : @mokhaberat_farda "از سایر حوزه ها نیز خواسته ام برای بهبود بهره وری ده درصدی برنامه ریزی کنند ." ایشان در ادامه اظهار داشته اند : 《هیچ مدیری در مخابرات ایران برای این بهره وری سراغ حقوق کارکنان نخواهد رفت بلکه لازم است فرایندها اصلاح شود .》 🔻با نگاهی به عملکرد نزدیک به دوساله مدیریت جناب صدری گزاره فوق را نمی توان تائید کرد . در طول مدیریت جناب صدری افزایش سنواتی کارکنان که شهریور ماه پارسال باید پرداخت می شد ، به تعویق افتاد و خبری از اعمال آن در احکام پرسنل نیست . @mokhaberat_farda 🔻دو ماه پیش بینی شده در آیین نامه با فرمولهای پیچیده و اعمال ضرایب تو در تو به کمتر از یک ماه تقلیل پیدا کرد . برای پرداخت حق ماموریت و پرداخت اضافه کار به پرسنل نیز محدویت هایی بوجود آمد که این موضوع صرف نظر از پرداخت های با تاخیر هزینه های ماموریت اتفاق افتاد . @mokhaberat_farda 🔻انعقاد قرار داد بیمه تکمیلی درمان کارکنان در سال ۹۸ با بیمه گر ضعیفی به نام بیمه معلم که با دریافت ۱۰ درصد حق فرانشیز نیز همراه شد ، افزایش چشمگیر نرخ استفاده از اماکن رفاهی نیز که با صرفه جوئی انجام گرفته در هزینه های نگهداری این اماکن در سالهای اخیر و کاهش کیفیت آنها مواجه شده ، تعویق های مکرر اجرای کامل و جامع طرح برای کارکنان دو شرکت بزرگ مخابرات ، نمونه های دیگری از اقداماتی است که منجر به کاهش هزینه های پرسنلی و البته بهره وری مد نظر مدیریت ارشد مخابرات می تواند تلقی شود. @mokhaberat_farda 🔻بدین سان می توان گمان برد که افزایش پرداختی کمک هزینه خوار و اقلام دیگر رفاهی در سال گذشته و در زمان مدیریت مهندس صدری برنامه ایی از پیش تعیین شده بوده ونمی تواند ارتباطی با دیدگاههای ایشان داشته باشد . @mokhaberat_farda 🔻مسائلی همچون اجبار ساختن مدیران مناطق واستانها به جلوگیری از تشکیل جلسات انجمن های صنفی در نمازخانه و دیگر ساختمانهای مخابرات که به موجب قانون تشکیل می شوند و اعضاء آن افرادی جز پرسنل مخابرات نیستند مصداقی از عملگرا نبودن ایشان است. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
بیانیه مشترک انجمن صنفی ، انجمن اسلامی و کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران 💢 انتقاد شدید تشکلهای کارگری و بازنشستگی مخابرات تهران از محدودیت ایجاد شده برای فعالیت تشکلهای قانونی ، مقولات صنفی را به تصرفات امنیتی نیالایید 💢 🔻مخابرات فردا - انجمن صنفی کارکنان ، انجمن اسلامی کارکنان و کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران با صدور بیانیه مشترکی با اشاره به نامه اخیر مهندس صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران به مدیران مخابرات استانها درخصوص شناسایی تشکلهای کارگری ، بازنشستگی و اسلامی و بررسی و ارسال مدارک و مجوز فعالیت آنها ، تصریح کرده اند که این اقدام این گمان را تقویت می بخشد که تحدید فعالیت تشکلهای قانونی و برآمده از قانون اساسی به طور جد مطمح نظر مدیریت مخابرات ایران است و سعی گردیده تا با ایجاد فضای رعب و تهدید ، نه فعالیت ، که حیات این نهاد ها و نمایندگان قانونی کارگران را معطل به اذن گیری نموده و حق قطعی و محتوم آنها را بدون هیچ حجت و برهانی سلب نماید . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش بخشهایی از این بیانیه از این قرار است : 🔹عجب است که پس از گذشت چهار دهه از انقلاب ، کسانی بر مسند مدیریت نشسته اند که جریان حق طلبی را بر نمی تابند و به شیوه های جبارانه سعی در سرکوب و منکوب آن دارند 🔹اندیشه تقابل با جریانات کادگری بی رمق تر از آن است که در دریای این نسل موجی بیافکند 🔹اگر درست اندیشه کنند این روشها فخری و فضیلیتی برایشان به ارمغان نخواهد آورد و تا دیر نشده تازیانه تهدید را فرو گذارند @mokhaberat_farda 🔹قول های بی فعل و وعده ای بی عمل را جامه عمل بپوشانند در حل موضوع بکوشند نه در حذف آن 🔹تشکلهای و انجمن های کارگری مخابرات استان تهران ، همچنان انتظار و امید دارد تا مدیران از راه رفته بازگردند و از چون و چرا نرنجند و دیگران را زبون و جبون و در قید و بند نخواهند و ظلم را هرچه قدر اندک بزرگ شمارند و مقولات صنفی را به تصرفات امنیتی نیالایند و پاسدار عدالت و امنیت باشند . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
🔹 تجمع بازنشستگان مخابرات #اصفهان در مقابل ساختمان شماره یک این استان برای پیگیری مطالبات خود . امر
💢تجمع بازنشستگان مخابرات اصفهان برای پرداخت نشدن معوقات💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از عصر اصفهان ، بازنشستگان و کارکنان مخابرات اصفهان صبح دیروز ، همزمان با روز بازنشستگان در خصوص مطالبات معوقه خود در محل ساختمان مرکزی مخابرات اصفهان چهارباغ بالاتجمع کردند.تجمع کنندگان خواهان اجرای آیین نامه مصوب مخابرات و اجرای کامل بندهای آیین نامه رفاهی مصوب ۳۸۹ شرکت مخابرات ایران از زمان خصوصی سازی شدند. @mokhaberat_farda 🔻وزیر ارتباطات در محل دانشگاه اصفهان سال گذشته علاوه بر تائید مطالبات بازنشستگان خواهان پرداخت کامل مطالبات آنان شده بود ولی تاکنون از سوی مخابرات ایران هیچ اقدامی انجام نگرفته است . @mokhaberat_farda 🔻مصطفی رئیس استان ودبیر کانون های کشور در جمع تجمع کنندگان گفت : بر اساس مفاد آیین نامه، شرکت مخابرات موظف به پرداخت مزایایی چون هزینه خواروبار، عیدی های سالانه در هفت مناسبت و حق تحصیل فرزندان و مواردی دیگر برای بازنشستگان این شرکت شده است که به دلیل بار مالی آن تا کنون از انجام این مطالبات خودداری کرده است. @mokhaberat_farda 🔻وی ادامه داد: تجمع دیروز مخابرات بوده است و به منظور دریافت مصوب خودشان و تا دستیابی به این حقوق پیگیری های ما ادامه خواهد داشت.همپنین در قطعنامه این تجمع بر ضرورت تنازل آیین نامه پرسنلی و استخدامی شرکت مخابرات مصوب سال ۸۹، پرداخت ناشی از عدم اجرای قانون فوق تا کنون، تغییر بازنشستگی از ۹ درصد به هفت درصد مطابق با رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری مورخ ۱۵ اسفند ۹۶ و همچنین تمکین شرکت مخابرات بر اجرای هیات وزیران در تاریخ هشتم اسفند ۹۶ تاکید شده است. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
💢جناب صدری ! عملکرد شما با گفتارتان در تناقض نیست ؟💢 🔻مخابرات فردا -مهندس سید مجید صدری مدیرعامل م
یادداشت مهمان 💢 همکاران گرامی ! با حقوق خود آشنا شوید 💢 🔹مخابرات فردا - دوستان و همکاران و پیشکسوتان و فرهیختگان عزیز مخابراتی مطالبی چند برای تنویر افکار عزیزان و آشنایی با حق و حقوق قانونی و شرعی و عرفی بعرض می رسانیم. 🔹قبل از سال 88 که مخابرات به بخش واگذار نگردیده بود. طبق بخشنامه هئیت مدیران محترم وقت مخابراتی تمام همکاران به ویژه بازنشستگان گرامی یک دوازدهم قانونی کشوری که مصوبه سالانه مجلس بوده از بابت خواربار ماهانه در فیش حقوقی همکاران ثبت میشد بویژه در فیش سالهای 85 و 86 و 87 و 88 قابل مشاهد میباشد. اگر حداکثر حقوق سال 98 را در نظر بگیریم طبق همین بخشنامه هر بازنشسته و مستمر بگیر و وظیفه بگیر بایستی ماهانه 875 هزار تومان از بابت خواربار بایستی به حساب همکاران واریز گردد. @mokhabetat_farda 🔹طبق بند 6 بخشنامه [مصوبه ]هئیت وزیران که مخابرات را مکلف کرده تمام امکانات و حقوقی که در زمان دولتی به همکاران بازنشسته و شاغل پرداخت میشد . شرکت خصوصی نیز بایستی بدون هیچگونه تنازل بایستی پرداخت کند. @mokhaberat_farda 🔹در سال 89 توسط هئیت مدیره محترم وقت یک آئین نامه ای با نظارت سازمان و وزارت کار تدوین و تصویب گردید .این آئین نامه بعنوان پیمان نامه و یا میثاق نامه و یا به عنوان قرارداد بین کار فرما و کارگر منظور گردید. زیرا همکاران شاغل در زمان خصوصی سازی طبق اصل 44 مختار بودند که در شرکت خصوصی شده بمانند و یا به سازمانهای دیگر دولت انتقال یابند . @mokhaberat_farda 🔹از آنجائیکه بیشتر همکاران شاغل در زمان واگذاری مخابرات به بخش خصوصی دارای مدارک تحصیلی دانشگاهی و از تخصص ویژه مخابراتی و تجارب چندین ساله ارایه خدمات ارتباطاتی و فنی بودند. سهامدار عمده و کارفرمای جدید نیاز به این تخصص ها و نیروهای فنی داشتند . لذا با تدوین آئین نامه استخدامی و رفاهی در سال 89 همکاران گرامی را تشویق به ماندن در شرکت مخابرات خصوصی شده نمودند. با اجرای این آئین نامه کارمندان دولتی با عنوان کارگر به ادامه کار در شرکت مخابرات مشغول ادامه کار شدند. در این رابطه تمام قوانین قانون کار مشمول حق و حقوق همکاران گردید. @mokhabetat_farda 🔹 متاسفانه و به ویژه هئیت مدیره های وقت در طول 9 سال از زمان واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی به تعهد و میثاق خود عمل نکرده و هر سال با ترفندهای مختلف موجب تضیف و تضیق حق و حقوق قانونی و عرفی و شرعی همکاران شده و ظلم و ستمی را در حق مستمربگیران و وظیفه بگیران گردید. @mokhaberat_farda 🔹مطالبه گران و پیشاهنگان و پیشتازان عرصه مطالبات بحق همکاران با شرکت در جلسات با مدیران محترم شرکت مخابرات و چه با ارسال نامه و چه شکایت به مراجع قانونی و چه با گردهمایی در مقاطع محتلف در سراسر کشور و چه دیدار با وزیر محترم فن آوری و اطلاعات و چه با دیدار و تظلم خواهی از نمایندگان محترم مجلس و چه مذاکرات حضوری با هئیت مدیره محترم شرکت مخابرات ایران هنوز نتوانسته است منجر به تحقق حق و قانونی خود بشود. زیرا سهامدار عمده قصد و نیت اجرای مفاد آئین نامه مصوبه سال 89 مصوبه هئیت مدیره را ندارد. و زیر بار قانون نمی رود . @mokhaberat_farda 🔹در این میان هر روز ما شاهد فراق و رحلت دوستان و همکاران عزیزمان هستیم که در حسرت تحقق حق و حقوق خود با چشمان انتظار به دیار ابدیت می پیوندد . ما شاهد اشکهای خشکیده بر گونه های طفلان معصوم و چهره های زرد بیوه زنان و تن های رنجور و خسته و بیمار پیرمردان و پیرزنان هستیم که در انتظار تحقق حق و حقوق قانونی خود هستند. 💬کانون بازنشستگان مخابرات آذربایجان شرقی 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
4_6044167863453877557.pdf
حجم: 884K
ناک-31398.pdf 🔹صورتهای مالی شش ماهه منتهی به 31 خرداد 1398 شرکت نقش اول کیفیت (ناک ) از شرکتهای وابسته به شرکت ارتباطات سیار ایران 🔹شرکت ناک از واحدهای فرعی تجاری همراه اول می باشد و براساس گزارش مذکور در حال حاضر تعداد کارکنان این شرکت 559 نفر می باشد . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
ادامه از پست قبل ⬆️ رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران : 💢 طرح طبقه بندی پرسنل ش
💢 ابراز امیدواری مدیرعامل مخابرات درباره طرحی که اجرای آن از ابتدای مهرماه برای ارتقاء شغلی کارکنان خدمات اول مفید می باشد💢 🔻مخابرات فردا - مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران در صفحه اینستاگرام خود از اجرای یک طرح برای کارکنان شرکت خدمات اول از ابتدای مهر ماه خبر داده و ابراز امیدواری کرده که این اقدام برای پرسنل شرکت خدمات اول مفید و موثر باشد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مدیرعامل مخابرات ایران در این باره درصفحه خود نوشته است : از اوایل سال ۹۶ طرح 《انعقاد قرار داد کارشناسی حرفه ای 》را برای پرسنل شرکت مطرح کردیم که پایان همان سال به صورت پایلوت [ آزمایشی] در برخی استانها اجرا و بعد از مدت کوتاهی به خاطر اشکالاتی متوقف شد . اما به همت همکاران عزیز در شش ماه گذشته با اقدامات کارشناسی ، ضمن رفع اشکالات ، طرح با موفقیت انجام شد . همانطور که وعده داده بودم از اول مهرماه شرکت خدمات اول اطلاعات پرسنل شاغل در استانها را ساماندهی ، نقص اطلاعات را برطرف و طرح را در هراستانی که اطلاعات پرسنلی آن کامل شود اجرا می کند . ضمنا کمیته ای مرکب از معاون توسعه سرمایه انسانی ، دفتر مرکزی بازرسی و نظارت و دفتر مرکزی حراست در شرکت مخابرات ایران بر اجرای صحیح این طرح در شرکت خدمات اول نظارت دارند . امیدوارم این اقدام برای ارتقاء شغلی پرسنل شرکت مخابرات اول مفید و موثر باشد . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است مهندس صدری جزئیات بیشتری درباره این طرح از قبیل مشمولین ، و شرایط اجرای آن را بیان نکرده اند . شایان ذکر است یکی از مطالبات اصلی کارکنان شرکتهای پیمانکاری مخابرات وبه ویژه کارکنان شرکتهای و اجرای طرح می باشد که در جلسات متعدد مشترک میان نمایندگان کارکنان با مدیریت مخابرات و با حضور نمایندگان وزارت ارتباطات و وزارت کار در کمیسون های مجلس شورای اسلامی نیز مطرح شده است . yon.ir/xJWXs 🌐مطالب مرتبط : 🔹کلیه شرکتهای پیمانکاری خدمات عمومی دارای طبقه بندی مشاغل هستند 👇 yon.ir/RXRvv 🔹احتساب کارکنان شرکتهای پیمانکاری مخابرات تحت عنوان کارکنان شرکت مخابرات 👇 yon.ir/wH9iV 🔹ناتمام ماندن جلسه کمیسیون صنایع مجلس برای بررسی طرح طبقه بندی کارکنان شرکتی مخابرات 👇 yon.ir/lYHxJ 🔹درخواست کارکنان شرکتی مخابرات برای اجرای طبقه بندی /هیئت مدیره مخابرات موضوع را بررسی می کند 👇 yon.ir/WcmTx
💢اعتبار نامه انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان قم صادر شد 💢 🔻مخابرات فردا - اعتبار نامه و گواهی ثبت انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات منطقه از سوی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی این استان صادر شد . 🔻به گزارش یک منبع نزدیک به شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران با اعلام این خبر به اعضای هیئت مدیره این انجمن صنفی را به شرح ذیل برشمرد : میثم باقری رئیس هیئت مدیره اشرف علی حسینی نایب رئیس هیئت مدیره محمد سعدی خزانه دار مصطفی طبیبیان دبیر اصغر حاج حسینی عضو هیئت مدیره 🔻هیئت تحریریه ضمن عرض تبریک و تشکر به همکاران مخابرات استان قم در اهتمام و جدیدت در ایجاد ، برای هیئت مدیره این انجمن صنفی در راه تحقق مطالبات صنفی کارکنان مخابرات آرزوی توفیق دارد . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
🔻جدول پرداختی کمک هزینه های رفاهی و مناسبات ها در زمان مدیریت دولت بر مخابرات که به امضای سلیمانی وزیر وقت ارتباطات ، فیضی مدیرعامل و مرحوم غفاریان رئیس هیئت مدیره شرکت مادر تخصصی مخابرات ایران رسیده ودر همان دوره مدیرت دولتی اجرایی شد . @mokhaberat_farda 🔻با توجه به تبعیت شرکت مخابرات و 30 شرکت مخابرات استانی از قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبات در جدول مذکور ،حداکثر حقوق ماهیانه در نظر گرفته شد است . @mokhaberat_farda 🔻پس از واگذاری مدیریت مخابرات به بخش غیر دولتی و براساس بند ۶ تصویبنامه هیئت وزیران در اسفند ماه سال ۸۵ که چهارچوب واگذاری مخابرات را مشخص می کند ، و با عنایت به تبعیت مخابرات خصوصی از قانون کار مبنای محاسبه جدول فوق حداقل دستمزد قانونی هرسال در نظر گرفته شد و در آئین نامه استخدامی وپرسنلی مصوب سال ۸۹ مخابرات ایران گنجانده شد. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در نامه به وزیر ارتباطات مطرح کرد 💢عزم جزمی بر نظارت و پیگیری اجرای قانون مشاهد نشده ، جهت اعلام اعتراض در دفتر وزیر حاضر خواهیم شد💢 🔻 رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه ای به مهندس آذری جهرمی وزیر ارتباطات تصریح کرده نمایدگان صنفی کارکنان مخابرات در شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در معیت جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی جهت اعلام اعتراض به تحقق نیافتن حقوق صنفی کارکنان مخابرات در دفتر وزیر ارتباطات حاضر خواهد شد . @mokhaberat_farda 🔻مهندس رضا پایست در نامه به وزیر ارتباطات که رونوشت هایی از آن برای رئیس قوه قضائیه و رئیس کمیسون اصل ۴۴ مجلس شورای اسلامی ارسال شده ، به ملاقاتهای مکرر و مکاتبات متعدد صورت گرفته با شخص وزیر و مجموعه وزارت ارتباطات و مدیران ارشد شرکت مخابرات ایران از سوی شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری و اعضای این شورا به صورت جداگانه اشاره کرده که در آنها درخواست احقاق حقوق قانونی کارکنان از طریق تمکین شرکت مخابرات ایران به مصوبه هیات محترم وزیران، اجرای آئین نامه استخدامی مصوب سال 89 تصریح شده است . @mokhaberat_farda 🔻 نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات در ادامه نامه خود تاکید کرده است : 《از آنجا که علیرغم گذشت زمان طولانی بیش از یکسال متاسفانه هیچ اقدام اساسی از سوی مدیران شرکت صورت نگرفته و برخلاف اظهارات، عزم جزمی بر نظارت و پیگیری اجرای قانون بر اساس وظیفه از سوی دستگاه متولی مشاهده نگردیده و حتی مکاتبات پر حجم نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز موثر نیفتاده است. لذا فرزندان مخلص ولایت فقیه در تشکلهای کارگری شرکت مخابرات ایران به نمایندگی از سوی جامعه بزرگ کارکنان مخابرات سراسر کشور در معیت جمعی از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی جهت اعلام اعتراض به عدم تحقق حقوق صنفی آنان در دفتر کار جنابعالی حضور خواهند یافت.》 @mokhaberat_farda 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در انتهای نامه خود ابراز امیدواری کرده تدبیر وزیر ارتباطات در الزام هرچه سریعتر کارفرما در تمکین به قانون موجب رضایت کارکنان شرکت مخابرات ایران گردد. @mokhaberar_farda 🔻گفتنی است بر اساس بند شش مصوبه ۸ اسفند ماه سال ۸۵ هئیت وزیران که چهارچوب واگذاری شرکت مخابرات به بخش غیر دولتی است ، کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده در قبال کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد. 🌐 مطالب مرتبط : 🔹وزیر ارتباطات : مطالبات کارکنان و بازنشستگان مخابرات پرداخت می شود 👇 yon.ir/a2wwA 🔹با توجه به اهتمام وزیر جوان به حق الناس انجام گرفت ، درخواست تشکلهای کارگری مخابرات از وزیر ارتباطات برای تعدیل سود سهام مخابرات جهت پرداخت معوقات پرسنلی yon.ir/g40BR 🔹وزیر ارتباطات در دیدار نمایندگان صنفی کارکنان : بنای ما بر پرداخت حق و حقوق پرسنل است yon.ir/qTgjo👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
مخابرات فردا
💢 انعکاس هزینه افتتاح پروژه همراه شهر در صورتهای مالی موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول 💢 🔻موسسه
💢 وام قرض الحسنه برای کارکنان عضو پروژه همراه شهر شرکت ارتباطات سیار 💢 🔻مخابرات فردا - براساس صورتهای مالی منتشر شده منتهی به ۳۱ تیر ماه سال جاری از موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول که از شرکت های فرعی و در مالکیت مجموعه همراه اول زیر گروه مخابرات ایران می باشد . برای اعطای وام قرض الحسنه به اعضای پروژه همراه شهر مبلغ پنجاه میلیارد تومان از سرمایه این موسسه در بانک قرض الحسنه رسالت سپرده گذاری شده است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است پروژه به عنوان یکی از پروژه های شرکت مخابرات ایران در سال ۹۴ در مزایده به قیمت ۹۵ میلیارد تومان خریداری شده و بر اساس توضیحات مندج در صورتهای مالی سال ۹۷ گروه مخابرات ایران ، قرار است 692 واحد مسکونی این پروژه به قیمت تمام شده و اخذ تعهد به کارکنان[ همراه اول ]واگذار شود . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
تشکلهای کارگری مخابرات با صدور بیانیه ای اعلام کردند 💢 استقبال از تصمیم هیئت مدیره مخابرات برای پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب ۸۹ 💢 🔻درصورت عدم اجرای کامل آئین نامه مصوب ۸۹، وتعیین تکلیف سایر حقوق معوق مانده ، با محفوظ دانستن حق کارکنان در در صورت لزوم زمان و مکان آن را اعلام خواهد کرد . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌