💢کمک هزینه های رفاهی ، حق یا هدیه ؟ 💢 🔻مخابرات فردا - مذاکرات کشدار و طولانی نمایندگان صنفی کارکنان در قالب #شورای عالی #هماهنگی تشکلهای کارگری و کانون های #بازنشستگان با کارفرما در ماه های پایانی دومین سال آن است اما به نظر تقسیم این مذاکرات را به دو دوره متفاوت کار ناصوابی نباشد . @mokhaberat_farda 🔻یکی مذاکرات در زمان مدیریت رسول سرآئیان مدیرعامل سابق و دیگری دوره مدیریت مهندس سید مجید صدری مدیرعامل فعلی مخابرات ایران . در دوره سرائیان تا مدتهای زیادی درخواستهای متعدد نمایندگان صنفی برای مذاکره و حتی ملاقات با مدیریت با بی توجهی مدیرت به این درخواستها همراه شد ، و در زمانی هم که مذاکرات برقرار شد ، بیشتر وقت مذاکرات از سوی کارفرما بر ایجاد شبه دراثبات نمایندگی کارکنان برای انجام مذاکرات گذشت و در نهایت با تغییر مدیرعامل و تیم مدیریت بدون نتیجه پایان یافت. @mokhaberat_farda 🔻در دور جدید مذاکرات که با رویکرد مثبت و نگاه ویژه و توام با احترام و #تکریم مدیریت جدید آغاز شده ، نشان از #اراده و خواست برای حل مشکلات صنفی کارکنان از سوی مدیریت می باشد . اما به نظر می رسد نوع نگاه به مطالبات #صنفی از سوی کارفرما به نتیجه رسیدن مذاکرات را دشوار میکند . متاسفانه مدیریت مخابرات کمک هزینه های #رفاهی موضوع مواد 22، 57 ، 59 و 60 و ... آیین نامه استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران را نوعی #هدیه ازسوی کافرما به کارکنان می انگارد در حالی که کارکنان با استناد به #دلایل متعدد #قانونی پرداخت این کمک هزینه های رفاهی را براساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 و همچنین سایر مطالبات مربوط به آن را حق #قانونی و #شرعی خود میدانند. @mokhaberat_farda 🔻تاکید و تصریح دو معاون اسبق #حقوقی و تنظیم مقررات مخابرات ایران در دو مقطع زمانی جداگانه در مکاتبه با مدیرعامل وقت مخابرات مبنی بر قانونی بودن مطالبه کمک هزینه های رفاهی مطابق آیین نامه مصوب سال 89 بخشی از این مستندات و دلایل متعدد قانونی کارکنان است . @mokhaberat_farda 🔻اعلام و درخواست مستندات قانونی برای مطالبات کارکنان از سوی کارفرما و بررسی آنها می تواند گامی در جهت تغییر این نگرش به مطالبات کارکنان تلقی شود اما با توجه به 8 ساله شدن مناقشه میان کارکنان و مدیریت مخابرات برسر مسایل حقوق و #دستمزد و سایر مسایل مرتبط ، سرعت این تغییر نگرش بسیار کند به نظر می رسد و نمی توان با قوت انتظار نتایج امیدوار کننده از آن داشت . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹آقای زیارانی ! مطالبات رفاهی حق کارکنان مخابرات ایران است 👇 yon.ir/KltnY 🔹شجاعی رئیس انجمن صنفی تهران خطاب به وزیر ارتباطات: برداشتهای ناصحیح و تفاسیر غیرقانونی از ظاهر قانون کار سبب عدم ادای دین و پرداخت نشدن حقوق پرسنل است 👇 yon.ir/yTHWF 🔹استقبال پرسنل از اراده مدیرعامل مخابرات در اجرای آیین نامه استخدامی مصوب سال 89👇 yon.ir/spdiQ 🔹عدالت در شفافیت و پرداخت از شعار تا واقعیت 👇 yon.ir/8QG9i 🔹صدری در حکم معاون جدید منابع انسانی خواستار شد ، چابک سازی و اجرای برنامه های نوین خدمات رفاهی برای کارکنان 👇 yon.ir/P4lii 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

نامه مشترک انجمن صنفی کارکنان و کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران به رئیس قوه قضائیه 💢 دادنامه صاده از سوی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است 💢 🔻مخابرات فردا- ایرج حلال خور رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان تهران و عباسعلی لطفی مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه ای به رئیس قوه قضائیه به دادنامه صادره مورخ 9 بهمن ماه دیوان عدالت اداری درباره محق بودن به پرداخت مزایای رفاهی به کارکنان بر اساس تمایل کارفرما ، اعتراض کرده و آن را خلاف موازین #شرعی و #قانونی دانستنه و از ریاست قوه قضائیه خواسته اند بر اساس اختیارات حاصل از ماده 94 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به اعتراض کارکنان و بازنشستگان مخابرات رسیدگی #عاجل کند. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا مهندس حلال خور و مهندس لطفی در نامه خود با اشاره به بند 6 مصوبه 163955/ت /36544ه مورخ 8 اسفند 85 که اشعار می دارد کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایرتعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد تصریح کرده اند که مدیریت مخابرات پس از خصوصی سازی با تدوین آیین نامه استخدامی و پرسنلی با هدف بهبود و تلیت شرایط کار آن را ملاک عمل جدید کارگاه قرار داده و در سالهای 90 و 91 آن را به اجرا گذاشته است . لیکن پس از قریب به روسال با حذف و کاهش یک طرفه بندهایی از آبین نامه و گیترش آن به سایر تکالیف پرداختی کارفرما ، موضوع باعث اعتراض کارکنان به واحدهای بازرسی و حقوقی واقع شده است . در عین حال اعتراض کارکنان منجر به تذکر معاونین وقت حقوقی و تنظیم مقررات وقت مدیرعامل مخابرات در تاریخ های 92/07/30 و 93/12/23 به مدیرعامل شده است . @mokhaberat_farfa 🔻نمایندگان قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه خود بر نظر مشورتی بدون جانبداری از طرفین مناقشه از سوی مدیر کل روابط کار وزارت کار به شماره 64103 مورخ 92/04/19 و نظر مشورتی شماره 3421 مورخ 19 فروردین 93 به عنوان یکی دیگر از ادله های قانونی در اعتراض خود اشاره کرده اند . 🔻رئیس #تشکل_کارگری کارکنان مخابرات #تهران و مدیرعامل #کانون #بازنشستگان مخابرات استان تهران به سخنان منتشر شده از وزیر ارتباطات و مدیرعامل مخابرات به عنوان یکی دیگر از ادله های خود اشاره کرده و افزوده اند : @mokhaberat_farda "هئیت مدیره فعلی شرکت مخابرات ایران نیز اجرای آئین نامه مصوب سال 89 را حق کارکنان دانسته و مورد موافقت قرار داده و از ابتدای سال جاری در حال اجرای می باشد ، و همچنین وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات و مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران طی مصاحبه و سخنرانی های موجود ( پیوست 7) #مطالبات_معوقه و مابه التفاوت رفاهیات کارکنان از سال 92 تاکنون بر اساس آیین نامه فوق الذکر را 《در حضور کارکنان ، بازنشستگان و خبرنگاران 》 را تائید و حق کارکنان شاغل و بازنشسته دانسته اند .لذا پرداخت مابه التفاوت رفاهیات کارکنان #حقی است که تاکنون #تضییع شده و می بایست به کارکنان و بازنشستگان خدوم مخابرات پرداخت گردد ." @mokhaberat_farda 🔻نمایندگان #قانونی کارکنان در تشکلهای کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در خاتمه نامه خود به رئیس قوه قضائیه تاکید کرده اند که با توجه به ادله ارائه شده ، دادنامه صادره از سوی هئیت عمومی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است و از رئیس قوه قضائیه تقاضای رسیدگی جدی و تجدید نظر در این خصوص را داشته اند . 🌐مطالب مرتبط : 🔹سخنگوی انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران : قطعا اعتراض خود را به رای دیوان عدالت اداری از مبادی ذی ربط پیگیری خواهیم کرد 👇 yon.ir/wJCD3 🔹وزیر ارتباطات : پیگیر مطالبات بازنشستگان مخابرات هستم ، اجازه دهید با تحمل زمانی اندک نقدینگی برای پرداخت فراهم شود yon.ir/LHjAb 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آئین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/jnC2J 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی و تنظیم مقررات مخابرات ایران بر غیرقانونی بودن اصلاحیه های یکجانبه آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com