🔹 دکتر نجفی نماینده بابل و سخنگوی کمیسیون #امنیت_ملی مجلس :
در شان وزارت ارتباطات و شرکت مخابرات نیست که کارکنانش سالها پیگیر #مطالبه ای باشند که #قانونی است و لازم الاجرا.
🆔 @mokhaberat_farda
💢بیانیه شدید الحن انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران💢
🔹 صبر #کارکنان و #بازنشستگان جان به لب رسیده مخابرات حدی دارد ،پاسخ های قلدرمابانه به درخواستهای نمایندگان کارکنان چیزی نیست که بتوان به آن مباهات کرد.
@mokhabetat_farda
🔹تاکیدا هشدار می دهیم موضوع #مطالبه #حقوق قانونی و انتظارات و #خواسته های سرکوب شده در مسیر تبدیل شدن به #اعتراضات ، #تجمعات و #تحصناتی که بی شک معضلات دیگر به همراه خواهد داشت و دامنه آن از شرکت مخابرات خارج و به سایر بخشها تسری خواهد یافت که مسئول شمائید .
🆔 @mokhaberat_farda
نامه مشترک نمایندگان تشکلهای کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران به فرمانده کل سپاه
💢 بیم آن می رود که مطالبه حقوق قانونی و انتظارات و خواسته های سرکوب شده پرسنل به تجمعات و تحصنهایی تبدیل شود که دامنه و تبعات آن از مخابرات خارج و به سایر بخشها تسری یابد 💢
🔻مخابرات فردا - رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران و مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه ای خطاب به #فرمانده کل #سپاه_پاسداران انقلاب اسلامی خواستار امعان نظر جدی سردار جعفری بر عملکرد مدیران مخابرات و مسببان ایجاد نارضایتی و بحران در بین کارکنان مخابرات شده اند .
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش مخابرات فردا ، مهندس ایرج حلال خور و مهندس عباسعلی لطفی در نامه خود به فرمانده کل سپاه پاسداران ، با مرور واگذاری شرکت مخابرات ایران در سال 88 به کنسرسیوم اعتماد مبین متشکل از شرکتهای سرمایه گذاری 《توسعه اعتماد 》، 《شهریار مهستان》 و شرکت 《گسترش الکترونیک مبین ایران که زیر مجموعه بنیاد تعاون سپاه و ستاد اجرایی فرمان حضرت امام رحمت الله هستند ، به خارج شدن مخابرات از شمول قانون خدمات مدیریت کشوری و تبعیت آن از قانون کار اشاره کرده و تصریح کرده اند که در ابتدای خصوصی سازی مخابرات ، بر اساس بند شش مصوبه شماره 16395/ت/36455/ه مورخ ۸ اسفند سال ۸۵ هیئت وزیران که اشعار می‌دارد " کلیه تعهدات شرکت مخابرات واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق، مزایا و بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان محفوظ بوده و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد " ، تاکید کرده اند که این مصوبه ملاک عمل جدید برای شرکت مخابرات از سوی هئیت دولت تعیین گردیده که متاسفانه تاکنون اجرائی نشده است .
@mokhaberat_farda
🔻نمایندگان قانونی کارکنان در تشکلهای صنفی کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در ادامه نامه خویش به سرادر سرلشکر محمدی علی جعفری فرمانده کل سپاه به تدوین و تصویب آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات با هدف بهبود و تثبیت شرایط کار اشاره کرده اند که در سالهای 90 و 91 اجرا گردیده ، و پس از آن با حذف و کاهش یک جانبه این آیبن نامه و گسترش آن به سایر تکالیف پرداختی کارفرما مواجه شده است .
@mokhaberat_farda
🔻این دو نماینده جامعه کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران تصریح کرده اند که پس از اعتراض کارکنان به کاهش و حذف یکجانبه بندهای آیین نامه استخدامی به ادارات بازرسی و حقوقی مخابرات ، معاونین وقت حقوقی و تنظیم مقررات مدیرعامل طی دو مکاتبه در مورخ های 92/07/30 و 93/12/23 لزوم اجرای آیین نامه به مدیرعامل وقت را تذکر داده اند و از سوی دیگر مطابق نامه های 96507 مورخ 90/12/13 و 3421 مورخ 93/01/19 مدیل کل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، رفاهیات مندرج در آیبن نامه استخدامی و پرسنلی و بدون کسر و یا حذف مورد تائید قرار گرفته و به عنوان ملاک پرداخت مطلبات کارکنان و بازنشستگان بر آن تاکید شده است .
@mokhaberat_farda
🔻رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان و مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران ضمن اشاره به مذاکرات و مکاتبات متعدد خود با مدیریت مخابرات و ارائه راهکارها و تذکرات برای برون رفت از #بحران نیروی انسانی ، تصریح کرده اند که متاسفانه با بی توجهی مدیرت ارشد مخابرات دامنه #نارضایتی ها گسترده تر شده و عملا تبدیل به بحران #اجتماعی شده است .
@mokhaberat_farda
🔻مهندس حلال خور و مهندس لطفی در بخشی از نامه خود به فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تاکید کرده اند :
" شایان ذکر است که تشکلهای کارگری و کانون بازنشستگان و دلسوزان مخابراتی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ، چندین مرحله درخواست حل مساله و تعامل و گفتگو با مسئولین مخابرات در فضای درون سازمانی داشته و علی رغم بی مهری های صورت گرفته همچنان بر این طریق استوارند . لیکن بیم آن می رود که موضوع #مطالبه #حقوق قانونی ، انتظارات و خواسته های #سرکوب شده پرسنل ، در مسیر تبدیل به #اعتراضات ، #تجمعات و #تحصنهایی قرار بگیرد که بی شک معضلات دیگری را به همراه داشته و دامنه تبعات آن از شرکت مخابرات خارج و به سایر بخشها تسری یابد "
@mokhaberat_farda
🔻انجمن صنفی کارگری و کانون بازنشستگی مخابرات استان تهران در پایان نامه خود به نمایندگی از پرسنل شریف ( شاغل و بازنشسته ) مخابرات از فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تقاضای رسیدگی و امعان نظر جدی بر عملکرد مدیران و مسببان امر برای جلوگیری از بحران و ایجاد فضای نارضایتی را داشته اند.
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#گروههای_معوق
#طبقه_بندی_مشاغل
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
T.me/mokhaberat_farda
💢جناب مدیرعامل ❗️ از کاه هزینه های پرسنلی کوه نسازید💢
🔻مخابرات فردا - جلسه مجمع عمومی صاحبان سهام مخابرات ایران برای بررسی و تصویب سود نقدی هر سهم برای سال 97 با حضور گسترده بازنشستگان مخابراتی از سراسر کشور در حالی برگزار شد که بحث و مجادله بازنشستگان مخابرات با مدیرعامل مخابرات ایران و اعضای هیئت مدیره از نکات حاشیه ای این مجمع بود . در گفتگو ها و بحث های که میان بازنشستگان و مدیرعامل مخابرات بوجود آمد نکته قابل توجهی وجود داشت که به آسانی نباید از کنار آن گذشت .
@mokhaberat_farda
🔻مهندس صدری درپاسخ به یکی از بازنشستگان ، پرسنل مخابرات را 120 هزار نفر ذکر می کند و از پرداخت ماهانه 350 میلیارد تومان حقوق از سوی مخابرات خبر می دهد.درباره آمار ارائه شده در خصوص تعداد کارکنان مخابرات از سوی مدیرعامل محترم مخابرات چند نکته قابل ذکر و تامل وجود دارد.
@mokhaberat_farda
✅اول : مطالبه اصلی کارکنان و بازنشستگان مخابرات در این سالها #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی وپرسنلی مصوب سال 89 می باشد . از دیگر سو بر اساس گزارش ارائه شده مالی مخابرات در سال 97 به سازمان بورس تعداد کارکنان رسمی و قرار دادی مشمول این آیین نامه استخدامی که به صورت #ناقص و در برخی موارد به صورت تنازلی در حال اجراست ، 16400 نفر می باشد که در مقایسه با سال 88 و آغاز زمان واگذاری مدیریت این شرکت معظم به مشتری انحصاری اش ، این تعداد به میزان52 درصد کاهش یافته است . اگر چه به نظر می رسد از دیدگاه مدیریت کلان مخابرات ایران کاهش 52 درصدی از پرسنل مخابرات و جایزگزین شدن آنها با پرسنل شرکتهای پیمانکاری خارج که از شمول آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران هستند ، هیچ تاثیری در کاهش هزینه های پرسنلی مخابرات ایران نداشته و نخواهد داشت .
@mokhaberat_farda
✅دوم . طبیعتا با احتساب 38هزار نفر از کارکنان شرکتهای پیمانکاری که با حداقل پرداخت #مصوب قانون کار در بخشهای مختلف نگهداری و اداری مخابرات فعال هستند به 16 هزار نفر کارکنان رسمی و اضافه کردن تعداد بازنشستگان مخابرات امار 120 هزار نفره مورد اشاره مهندس صدری قابل پذیرش می باشد ، اما وجه المصالحه قرار دادن پرسنل شرکتهای پیمانکاری برای #بزرگنمایی پرداخت حقوق در برابر مطالبات کارکنان رسمی و بازنشستگان ، از جوانمردی و انصاف به دور است ، خصوصا آنکه مدیریت مخابرات در برابر انتقادات ها و اعتراضات مکرر این قشر زحمت کش در برابر اجرای حق قانونی و مصرح خود در قانون کار یعنی طرح #طبقه_بندی_مشاغل ، به این پاسخ تکراری بسنده کرده که کارکنان مذکور از پرسنل شرکتهای پیمانکاری بوده و مسئولیت اصلی اجرای طرح مذکور بر عهده پیمانکار می باشد .
@mokhaberat_farda
✅سوم : در خلال سالهای گذشته سیاست #انقباضی و سخت گیرانه در برابر هزینه های پرسنلی منجر به تقلیل و در نهایت حذف اضافه کار کیفی برای کارکنان و تعیین سقف برای اضافه کار کمی کارکنان منجر شده و در کنار حذف آرام و تدریجی دوماه #پاداش برای کارکنان و تقلیل آن به کمتر از یک ماه و محدود سازی تعداد روزهای ماموریت ، حجم هزینه های پرسنلی مخابرات را بیش از پیش کاهش داده است .
@mokhaberat_farda
✅چهارم : بر اساس بند 6 مصوبه اسفند ماه سال 85 هیئت وزیران که چهار چوب اصلی واگذاری شرکتهای مخابرات استانی است ، کلیه تعهدات کارفرمای دولتی اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه و بازنشستگی کماکان محفوظ و در تعهد کارفرمای جدید است . که پرداخت کمک هزینه های #رفاهی مورد #مطالبه بازنشستگان یکی از #تعهدات مورد اشاره در مصوبه مذکور می باشد. و در سخنان 23 مهر ماه سال گذشته وزیر ارتباطات در جمع بازنشستگان متعرض و تجمع کننده در مقابل وزارت ارتباطات بر معوق شدن آنها به میزان هزار و دویست میلیارد تومان تصریح و تاکید شده است .
به طور طبیعی نگاه انقباضی به این هزینه ها برای بازنشستگان امروز ، تاثیر منفی در #انگیزه های کاری و بهره وری و #تعلقات سازمانی بازنشستگان فردا ها دارد .
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
🌐مطالب مرتبط :
🔹مخابرات به 120 هزار نفر حقوق پرداخت می کند ؟👇
yon.ir/12v8Q
🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇
yon.ir/jnC2J
🔹آیا بررسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان مخابرات هم انجام می شود ؟👇
yon.ir/oTbXp
🔹اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -1👇
yon.ir/XDfjD
🔹اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -2👇
yon.ir/lN
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
💢 برسد به دست آقای جهرمی وزیر ارتباطات💢
🔵 آقای وزیر❗️اگر فرصت کردید یک توئیت هم به پاسخگویی در باره نتایج اقداماتی که برای پرداخت #مطالبات خیل عظیم کارکنان مخابرات کشور داشته اید اختصاص دهید.
🔹آقای وزیر ! آگاهی مسئولیت زاست و آگاهی از مطالبات #قانونی کارکنان یکی از شرکت های تابعه وزارتخانه متبوع شما مسئولیت شما را در تامین این حقوق قانونی مضاعف می کند !
🔹آقای وزیر ! گشودن دریچه های ارتباطی به روی مردم بسیار کار پسندیده و ضروری است، اما این اقدام ارزشمند جناب عالی با تکمیل فرایند پاسخگویی و ایجاد اعتماد در مجموعه مخابرات کشور می تواند زیباتر شود.
🔹آقای وزیر ! باور کنید مسیر تکریم مردم در دستگاههای تحت امر شما و شرکت هایی که نظارت بر آن ها از مسئولیت های شماست، از #تکریم کارکنان شاغل و بازنشسته می گذرد ، بنابر این با پاسخگویی منطقی و عملی به خواست و #مطالبه کارکنان مخابرات، جدی بودن خود را در آنچه به درستی پیگیری می کنید اثبات نمایید.
💬محمد امامی-کارشناس ارشد علوم ارتباطات
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda