💢 لزوم رایرنی و مکاتبات بیشتر نمایندگان صنفی کارکنان با نمایندگان مجلس 💢
🔻مخابرات فردا - مرور سخنان دکتر نجفی نماینده مردم #بابل در مجلس شورای اسلامی و #سخنگوی کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس که در جمع نمایندگان صنفی عضو #شورای عالی هماهنگی #تشکلهای_کارگری در گردهم آیی اخیر این تشکل صنفی در بابل بیان شد ، بیانگر این موضوع است که نمایندگان مجلس شورای اسلامی به ویژه نمایندگان شاخص مجلس ، از مشکلات صنفی کارکنان مخابرات آگاهی بابسته و شایسته ای ندارند .
@mokhaberat_farda
🔻سخنان دکتر نجفی نماینده مردم بابل در مجلس که بدون اشاره به آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات مصوب سال 89 بیان شد این موضوع را آشکار کرد که نمایندگان صنفی کارکنان می بایست بیش از پیش در رایزنی و اطلاع رسانی و آگاه سازی نمایندگان مجلس تلاش کنند و مشکلاتی که اجرای #ناقص و #تنازلی آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 برای کارکنان و #بازنشستگان مخابرات بوجود آورده ، را تبین نمایند.
@mokhaberat_farda
🔻مشکلاتی که در اثر تبدیل نشدن صندوق بازنشستگی تعداد زیادی از کارکنان برای آنها به دلیل #تبعیض در میزان دریافتی حقوق بازنشستگی شان تا آخر عمر همراهشان خواهد بود .
@mokhaberat_farda
🔻تبعیض های عرضی حاصل از توقف 12 ساله #ارتقاء_شغلی که باعث نارضایتی و کاهش سطح #انگیزه کاری و #تعلق_سازمانی کارکنان مخابرات شده است از جمله موضوعات بسیار مهمی هستند که به نظر می رسد ، تشریح ابعاد مختلف صنفی آنها و اثر گذاری این مشکلات بر سطح فعالیت های شرکت مخابرات در مقایس ملی با توجه به شرایط حساس کنونی کشور امری لازم و ضروری است .
🌐اخبار مرتبط :
🔹سخنگوی کمیسون امنیت ملی مجلس : طرح طبقه بندی مشاغل در مخابرات به درستی انجام شود👇
yon.ir/1cK0n
🔹نماینده شهر خدابنده در مجلس : یک درصد از درآمد نجومی مخابرات به کارکنان قراردادی برسد 👇
yon.ir/BlPTP
🔹هفت سال انتظار برای تهیه دستورالعمل ارتقاء ❗️👇
yon.ir/ivQFi
🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان 👇
yon.ir/BD9g0
🔹مطالبات اصلی مغفول مانده است 👇
yon.ir/exRqz
🔹گروه های معوق را به حساب طلب کارکنان بگذارید 👇
yon.ir/IEhbZ
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#حقوق_شهروندی
#گروههای_معوق
#طبقه_بندی_مشاغل
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
بیانه شدید الحن انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران
💢 صبر کارکنان و بازنشستگان مخابرات حدی دارد ،پاسخ های قلدرمابانه به درخواستهای نمایندگان کارکنان چیزی نیست که بتوان به آن مباهات کرد 💢
🔻مخابرات فردا - انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان #تهران با صدور بیانیه شدید الحنی درباره برگزاری قریب الوقوع #تجمعات اعتراضی صنفی در اثر بی توجهی و نشنیدن خواستها و مطالبات به حق کارکنان و #بازنشستگان جان به لب رسیده مخابرات ایران هشدار داد.
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش #مخابرات_فردا و به نقل از کانال اطلاع رسانی #انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان تهران ، این تشکل کارگری کارکنان مخابرات در استان تهران با اشاره به این که شرکت مخابرات ایران پس از #خصوصی_سازی با اجرا نکردن #مصوبه دولت و آئین نامه مصوب سال 89 عرصه را برکارکنان شریف مخابرات تنگ نموده و #حداقل_معیشت کارکنان را نشانه رفته ، تاکید کرده است که بر اساس بند 6 مصوبه هیئت وزیران کلیه #تعهدات مخابرات واگذار شده به کارکنان نظیر حقوق ، مزایا ، بیمه و بازنشستگی و سایر تعهدات در تعهد شرکت مخابرات باقی می ماند .
@mokhaberat_farda
🔻انجمن صنفی کارکنان تهران و #عضو #حقوقی شورای عالی هماهنگی #تشکلهای #کارگری #مخابرات ایران مزایایی نظیر #اضافه_کار ،#ارتقاء_گروه، احتساب #مدرک_تحصیلی ، #حق_تخصص ، #بیمه_تکمیلی_طلائی و دوماه #پاداش در سال و ... را از جمله مزایای بر شمرده که با اجرای #ناقص آئین نامه #استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 ، کارکنان مخابرات ایران از آن محروم شده اند که توسط #نمایندگان_صنفی کارکنان به صورت جدی از کارفرما در دست پیگیری می باشد .
@mokhaberat_farda
🔻هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران در بخش از بیانیه منتشره خود خطاب به کارکنان مخابرات آورده است :
"با عنایت به پیگیری های شما همکاران عزیز مبنی بر عدم تقبل و عدم اجرای مصوبات فوق الذکر توسط کارفرما و مدیران ارشد شرکت مخابرات ایران و در این راستا تجمع صنفی از نمایندگان تشکلهای کارگری را نموده اید به اطلاع عموم همکاران می رسانیم درخواست شما عزیزان در دست بررسی بوده و به محض عدم حصول نتیجه از طرف کارفرما و مراجع ذیصلاح دیگر ، مراتب تصمیم گیری و اعلام خواهد شد . لذا همه همکاران خدوم شرکت مخابرات را به صبر و شکیبائی دعوت نموده و منتظر اقدامات بعدی این انجمن و شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران باشید "
@mokhaberat_farda
🔻 انجمن صنفی کارگری پرجمعیت ترین منطقه مخابراتی کشور در بخش دیگری از بیانیه رسمی خود خطاب به مدیریت ارشد و سیاست گذار شرکت مخابرات ایران با اشاره به محدود بودن #صبر کارکنان #شرافتمند و بازنشستگان ارزشمند مخابرات تصریح کرده است :
@mokhaberat_farda
" بی گمان بهتر از هرکسی می دانید اعتراضی صنفی مورد درخواست همکاران زخم چرکینی است که گشودن باب آن خردمندانه نیست و یقینا اگر گوشده شود بستنش سهل و آسان نخواهد بود و قطعا تبعات این گونه عملکردهای غیر مسئولانه #خدشه به نظام و در جهت ایجاد نارضایتی در جامعه مخابرات و کشور می نماید ."
@mokhaberat_fada
🔻این تشکل کارگری کارکنان مخابرات استان تهران از مدیران مخابرات خواسته است فرصت را مغتنم شمرده و سخن کارکنان #حقگوی و نگران مخابرات را بشنوند و کاری نکنند که تشکلهای کارگری تحت فشار کارکنان و بازنشستگان جان به لب رسیده دست به کاری بزنند که قلبا به آن #رضایت ندارند که در آن صورت مقصر مدیریت مخابرات ایران است .
@mokhaberat_farda
🔻انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران درادامه بیانیه خود خطاب به مدیریت ارشد مخابرات تاکید کرده است :
" پس به خواسته به حق نمایندگان کارکنان مسئولانه پاسخ بدهید و گرنه سکوت و یا نامسئولانه و قلدر مابانه همچون اسلاف خود پاسخ دادن چیزی نیست که بتوانید به آن مباهی و مبتهج باشید. "
@mokhaberat_farda
🔻تشکل کارگری کارکنان مخابرات استان تهران در پایان این بیانیه مطبوعاتی هشدار داده موضوع مطالبه #حقوق_قانونی ، انتظارات و خواسته های #سرکوب شده در مسیر تبدیل به #اعتراضات ، #تجمعات و #تحصاناتی است که بی شک معضلات دیگری به همراه خواهد داشت که دامنه آن از شرکت مخابرات خارج و به سایر بخشها تسری خواهد یافت که مسئولیت آن برعهده مدیریت شرکت مخابرات است .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#حقوق_شهروندی
#گروههای_معوق
#طبقه_بندی_مشاغل
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
ادامه از پست قبل ⬆️
رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران :
💢 طرح طبقه بندی پرسنل شرکتهای پیمانکاری متوقف شده است 💢
🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری با بر شمردن اقدام خلاف آئین نامه استخدامی در تبدیل نشدن وضعیت نیروهای قراردادی مخابرات به رسمی ،
طرح #طبقه_بندی شرکت مخابرات که با الگو برداری از یک شرکت #تولیدی تدوین شده را #ناقص توصیف کرده که نه تنها از ابتدا بطور کامل اجرایی نشده بلکه علیرغم تغییرات #عمده در ساختار سازمان که در این سالها به تعدد صورت گرفته، به هنگام نشده و مجموعه کارکنان شرکت در حال #بلاتکلیفی و انتظار به سر می برند.
@mokhaberat_farda
🔻وی درباره طرح #طبقه_بندی_مشاغل پرسنل #پیمانکاری تاکید کرده که علی رغم اجرا در استان های #سمنان، #اردبیل و ستاد مخابرات ایران در سایر استانها متوقف شده است.
🔻نماینده ارشد صنفی کارکنان مخابرات ایران به بندهای 3 الی 9 نامه معاون محترم وزیر به کمیسون اجتماعی اشاره کرده و بیان کرده است:
@mokhaberat_farda
" موارد اعلامی نه تنها پاسخ موارد اعلام شده بندهای 3 و 4 کمیسیون نیست بلکه در مورد
عدم اجرای بند 6 مصوبه هیات محترم وزیران، عدم اجرای بند دال ماده 26 قانون خدمات کشوری، عدم اجرای کامل قانون جامع #ایثارگران، عدم تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی، عدم اجرای طرح طبقه بندی نیروهای پیمانکاری هیچ پاسخی داده نشده است. که دلیل بر صحت موارد اعلامی از سوی کارکنان می باشد." "
@mokhaberat_farda
🔻مهندس رضا پایست در انتهای نامه خود از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی تقاضا کرده تا نسبت به پیگیری حقوق معوق مانده پرسنل مخابرات ایران بر اساس قوانین تا حصول نتیجه کامل از طریق کمیسیون اجتماعی و یا #کمیسیون_اصل_نود اقدام کنند . تا مجموعه بزرگ کارکنان مخابرات ایران که با تعهد و تخصص خود مسئولیت عظیم نگهداری و توسعه ارتباطات کشور را بر عهده دارند با دلگرمی بیشتر به وظیفه خود عمل نمایند.
@mokhaberat_farda
🔻گفتنی است سید حسین دهدشتی معاون امور مجلس و استانهای وزارت ارتباطات ششم فروردین سال جاری در پاسخ به نامه 16 بهمن ماه سال گذشته رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره اجرا نشدن تعهدات مخابرات در قبال کارکنان ازقبیل اجرا نشدن آیین نامه استخدامی و پرسنلی سال مصوب 89 مخابرات ، به تصویب و پرداخت رفاهیات مستمر و مناسبتی کارکنان وبازنشستگان در سال 97 اشاره کرده بود .
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#تعدیل_سود_سنواتی_به_نفع_پرداخت_معوقات_پرسنلی
✍مخابرات فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
نمایندگان عالی تشکل کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران خطاب به صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات
💢 امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران ، درخصوص مواد مصرح آیین نامه استخدامی صبر و توان کارکنان را کاهش ، و شرایط را سخت و طاقت فرسا کرده است💢
🔻مخابرات فردا - نمایندگان عالی #تشکل #کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در نامه ای به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران ، با انتقاد از امهال های مکرر مطالبات کارکنان و بازنشستگان به بررسی و اعلام نظر مدیران خواستار شفافیت موضع هیئت مدیره مخابرات درباره پرداخت #مطالبات_معوق کارکنان و #بازنشستگان به دلیل اجرای #ناقص و #تنازلی آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 مخابرات شدند .
@mokhaberat_farda
🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، مهندس ایرج حلال خور رئیس هیئت مدیره انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #تهران و مهندس عباسعلی لطفی عضو هیئت مدیره و مدیرعامل #کانون_بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه مشترک خود به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات با اشاره به جلسه مورخ 8 اردیبهشت ماه سال جاری نمایندگان #تشکل های بازنشستگی و کارگری مخابرات کشور با ایشان و پیگیری های مکرر و همه روزه کارکنان و بازنشستگان مخابرات از نمایندگان خود ، خواستار اطلاع رسانی از اقدامات انجام شده به این تشکلها شدند .
🔻مهندس حلال خور و مهندس لطفی در قسمتی از نامه خود به دکتر صفری تصریح کرده اند :
@mokhaberat_farda
"امهال مکرر جهت بررسی و اعلام نظر مدیران در خصوص موارد مصرح در آئین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت، صبر و توان نیروی انسانی را کاهش ، و شرایط را برای همگان سخت و طاقت فرسا نموده ، و گشودن گره های مخابرات را که هر روز کورتر و کوه پیکر تر می گردند را ناممکن می سازند ، خلاصه آنکه علی رغم خواست عمومی مبنی بر اجرای کامل و بدون تنازل آئین نامه استخدامی و پرسنلی از تاریخ تصویب (1389) و پرداخت معوقات آن ، اجرای ناقص موادی از آئین نامه مذکور ، ونیز عدم شفافیت در خصوص معوقات به التهابات موجود دامن می زند "
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#تعدیل_سود_سنواتی_به_نفع_پرداخت_معوقات_پرسنلی
✍مخابرات فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda
💢جناب مدیرعامل ❗️ از کاه هزینه های پرسنلی کوه نسازید💢
🔻مخابرات فردا - جلسه مجمع عمومی صاحبان سهام مخابرات ایران برای بررسی و تصویب سود نقدی هر سهم برای سال 97 با حضور گسترده بازنشستگان مخابراتی از سراسر کشور در حالی برگزار شد که بحث و مجادله بازنشستگان مخابرات با مدیرعامل مخابرات ایران و اعضای هیئت مدیره از نکات حاشیه ای این مجمع بود . در گفتگو ها و بحث های که میان بازنشستگان و مدیرعامل مخابرات بوجود آمد نکته قابل توجهی وجود داشت که به آسانی نباید از کنار آن گذشت .
@mokhaberat_farda
🔻مهندس صدری درپاسخ به یکی از بازنشستگان ، پرسنل مخابرات را 120 هزار نفر ذکر می کند و از پرداخت ماهانه 350 میلیارد تومان حقوق از سوی مخابرات خبر می دهد.درباره آمار ارائه شده در خصوص تعداد کارکنان مخابرات از سوی مدیرعامل محترم مخابرات چند نکته قابل ذکر و تامل وجود دارد.
@mokhaberat_farda
✅اول : مطالبه اصلی کارکنان و بازنشستگان مخابرات در این سالها #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی وپرسنلی مصوب سال 89 می باشد . از دیگر سو بر اساس گزارش ارائه شده مالی مخابرات در سال 97 به سازمان بورس تعداد کارکنان رسمی و قرار دادی مشمول این آیین نامه استخدامی که به صورت #ناقص و در برخی موارد به صورت تنازلی در حال اجراست ، 16400 نفر می باشد که در مقایسه با سال 88 و آغاز زمان واگذاری مدیریت این شرکت معظم به مشتری انحصاری اش ، این تعداد به میزان52 درصد کاهش یافته است . اگر چه به نظر می رسد از دیدگاه مدیریت کلان مخابرات ایران کاهش 52 درصدی از پرسنل مخابرات و جایزگزین شدن آنها با پرسنل شرکتهای پیمانکاری خارج که از شمول آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران هستند ، هیچ تاثیری در کاهش هزینه های پرسنلی مخابرات ایران نداشته و نخواهد داشت .
@mokhaberat_farda
✅دوم . طبیعتا با احتساب 38هزار نفر از کارکنان شرکتهای پیمانکاری که با حداقل پرداخت #مصوب قانون کار در بخشهای مختلف نگهداری و اداری مخابرات فعال هستند به 16 هزار نفر کارکنان رسمی و اضافه کردن تعداد بازنشستگان مخابرات امار 120 هزار نفره مورد اشاره مهندس صدری قابل پذیرش می باشد ، اما وجه المصالحه قرار دادن پرسنل شرکتهای پیمانکاری برای #بزرگنمایی پرداخت حقوق در برابر مطالبات کارکنان رسمی و بازنشستگان ، از جوانمردی و انصاف به دور است ، خصوصا آنکه مدیریت مخابرات در برابر انتقادات ها و اعتراضات مکرر این قشر زحمت کش در برابر اجرای حق قانونی و مصرح خود در قانون کار یعنی طرح #طبقه_بندی_مشاغل ، به این پاسخ تکراری بسنده کرده که کارکنان مذکور از پرسنل شرکتهای پیمانکاری بوده و مسئولیت اصلی اجرای طرح مذکور بر عهده پیمانکار می باشد .
@mokhaberat_farda
✅سوم : در خلال سالهای گذشته سیاست #انقباضی و سخت گیرانه در برابر هزینه های پرسنلی منجر به تقلیل و در نهایت حذف اضافه کار کیفی برای کارکنان و تعیین سقف برای اضافه کار کمی کارکنان منجر شده و در کنار حذف آرام و تدریجی دوماه #پاداش برای کارکنان و تقلیل آن به کمتر از یک ماه و محدود سازی تعداد روزهای ماموریت ، حجم هزینه های پرسنلی مخابرات را بیش از پیش کاهش داده است .
@mokhaberat_farda
✅چهارم : بر اساس بند 6 مصوبه اسفند ماه سال 85 هیئت وزیران که چهار چوب اصلی واگذاری شرکتهای مخابرات استانی است ، کلیه تعهدات کارفرمای دولتی اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه و بازنشستگی کماکان محفوظ و در تعهد کارفرمای جدید است . که پرداخت کمک هزینه های #رفاهی مورد #مطالبه بازنشستگان یکی از #تعهدات مورد اشاره در مصوبه مذکور می باشد. و در سخنان 23 مهر ماه سال گذشته وزیر ارتباطات در جمع بازنشستگان متعرض و تجمع کننده در مقابل وزارت ارتباطات بر معوق شدن آنها به میزان هزار و دویست میلیارد تومان تصریح و تاکید شده است .
به طور طبیعی نگاه انقباضی به این هزینه ها برای بازنشستگان امروز ، تاثیر منفی در #انگیزه های کاری و بهره وری و #تعلقات سازمانی بازنشستگان فردا ها دارد .
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
🌐مطالب مرتبط :
🔹مخابرات به 120 هزار نفر حقوق پرداخت می کند ؟👇
yon.ir/12v8Q
🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇
yon.ir/jnC2J
🔹آیا بررسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان مخابرات هم انجام می شود ؟👇
yon.ir/oTbXp
🔹اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -1👇
yon.ir/XDfjD
🔹اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -2👇
yon.ir/lN
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda