💢 گام دیگر رو به جلوی مدیرعامل در توجه به نیروی انسانی 💢 🔻مخابرات - مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران با اعلام خبر تصویب رفاهیات کارکنان بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 و با اساره به تصمیم خود و هیئت مدیره در برآوردن مطالبات منطقی کارکنان در صفحه اینستاگرام خود نوشته است : @mokhabetat_farda 🔹"در گذشته در هرجایی بوده ام کاری متفاوت کرده ام ، به ویژه در #توجه به #نیروی_انسانی و بهبود شرایط زندگی همکاران و خانواده آنان . بلافاصله حاصل این توجه را در تلاش روز افزون کارکنان مشاهده کرده ام .حالا همه ما به شما اعتماد داریم و می دانیم با شما روزهای بهتری در این مورد خواهیم داشت ." @mokhaberat_farda 🔻#مخابرات_فردا ضمن ارج نهادن به تلاش مدیر عامل محترم و اعضاء محترم هیئت مدیره در جلب نظر مثبت #سهامدار #عمده و در نتیجه کسب #رضایتنمدی کارکنان مخابرات ایران ، امیدوار است این تلاشها در آینده نزدیک منجر به حصول کامل مطالبات کارکنان در قالب #تمامی #بندهای آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی و سایر #مطالبات مرتبط با پرسنل بشود . انشالله yon.ir/7BB1y #مخابرات_پولدار #بهبود_معیشت_بازنشستگان #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران : 🔹به سهامداران #عمده شرکت متذکر می شود نسبت به شناسایی شان و جایگاه و قدردانی از این قشر #زحمتکش متعهد بوده و زمینه لازم برای احقاق حقوق حقه آنان را از طریق #تعدیل #سود سنواتی سال 97 در جهت پرداخت #معوقات چندساله پرسنل، شناسایی نقش و نظر و رضایت آنان در انتصابات مدیریتی در جهت افزایش #تعالی سازمانی را فراهم کنند. ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

ادامه از پست قبل ⬆️ رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران : 💢 طرح طبقه بندی پرسنل شرکتهای پیمانکاری متوقف شده است 💢 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری با بر شمردن اقدام خلاف آئین نامه استخدامی در تبدیل نشدن وضعیت نیروهای قراردادی مخابرات به رسمی ، طرح #طبقه_بندی شرکت مخابرات که با الگو برداری از یک شرکت #تولیدی تدوین شده را #ناقص توصیف کرده که نه تنها از ابتدا بطور کامل اجرایی نشده بلکه علیرغم تغییرات #عمده در ساختار سازمان که در این سالها به تعدد صورت گرفته، به هنگام نشده و مجموعه کارکنان شرکت در حال #بلاتکلیفی و انتظار به سر می برند. @mokhaberat_farda 🔻وی درباره طرح #طبقه_بندی_مشاغل پرسنل #پیمانکاری تاکید کرده که علی رغم اجرا در استان های #سمنان، #اردبیل و ستاد مخابرات ایران در سایر استانها متوقف شده است. 🔻نماینده ارشد صنفی کارکنان مخابرات ایران به بندهای 3 الی 9 نامه معاون محترم وزیر به کمیسون اجتماعی اشاره کرده و بیان کرده است: @mokhaberat_farda " موارد اعلامی نه تنها پاسخ موارد اعلام شده بندهای 3 و 4 کمیسیون نیست بلکه در مورد عدم اجرای بند 6 مصوبه هیات محترم وزیران، عدم اجرای بند دال ماده 26 قانون خدمات کشوری، عدم اجرای کامل قانون جامع #ایثارگران، عدم تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی، عدم اجرای طرح طبقه بندی نیروهای پیمانکاری هیچ پاسخی داده نشده است. که دلیل بر صحت موارد اعلامی از سوی کارکنان می باشد." " @mokhaberat_farda 🔻مهندس رضا پایست در انتهای نامه خود از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی تقاضا کرده تا نسبت به پیگیری حقوق معوق مانده پرسنل مخابرات ایران بر اساس قوانین تا حصول نتیجه کامل از طریق کمیسیون اجتماعی و یا #کمیسیون_اصل_نود اقدام کنند . تا مجموعه بزرگ کارکنان مخابرات ایران که با تعهد و تخصص خود مسئولیت عظیم نگهداری و توسعه ارتباطات کشور را بر عهده دارند با دلگرمی بیشتر به وظیفه خود عمل نمایند. @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است سید حسین دهدشتی معاون امور مجلس و استانهای وزارت ارتباطات ششم فروردین سال جاری در پاسخ به نامه 16 بهمن ماه سال گذشته رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره اجرا نشدن تعهدات مخابرات در قبال کارکنان ازقبیل اجرا نشدن آیین نامه استخدامی و پرسنلی سال مصوب 89 مخابرات ، به تصویب و پرداخت رفاهیات مستمر و مناسبتی کارکنان وبازنشستگان در سال 97 اشاره کرده بود . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #تعدیل_سود_سنواتی_به_نفع_پرداخت_معوقات_پرسنلی ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda