💢 آنچه کارکنان انتظار دارند در سخنرانی مهندس صدری از ایشان بشنوند 💢
🔻مخابرات فردا -طبق اعلام رسمی روابط عمومی مخابرات ایران ، قرار است ساعت 10 صبح چهارشنبه مهندس سید مجید صدری مدیرعامل مخابرات ایران با کارکنان سخن بگوید .
🔻مهندس صدری از روزهای آغازین قبول مسئولیت برتوجه به نیروی انسانی و #تکریم کارکنان و بازنشستگان و رفع دغدغه معیشتی آنها تاکید کرده است . و در همین مدت کوتاه توانسته بخشی از فضای یاس و نامیدی ایجاد شده و بی انگیزیگی بر جای مانده از دوران مدیریت گذشته را تاحدی ترمیم کند .
🔻اما به نظر می رسد که اکنون با توجه به گذشت حدود سه ماه از دوره مدیریت ایشان ،کارکنان انتظار دارند از ایشان علاوه بر رهنمودهای مدبرانه در باره سیاست های کلان مخابرات ، ایشان برنامه ها واقدامات موثر و عملی را در راستای تحقق شعارهایشان در #تکریم نیروی انسانی را بشنوند .
🔻مسایلی همچون برنامه ها و راهکار های #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب مردادماه سال 89 ، اجرای #طبقه‌بندی_مشاغل برای کارکنان تحت پوشش شرکتهای وابسته به مخابرات ایران ( خدمات اول و شسکام ) و سایر شرکت های پیمانکاری #بهبود_معیشت_بازنشستگان جزء موضوعاتی هستند است که دغدغه امروز خانواده بزرگ #مخابرات_ایران می باشد.
🔻ممکن است این سوال در ذهن بسیاری از کارکنان باشد که آیا در دوره مدیریت جدید تمرکز بر هدف اصلی ایجاد شرکت مخابرات ایران که همانا ارایه خدمات ارتباطی است مجددا صورت می گیرید یا سرمایه گذاری های متفرقه مخابرات نظیر ساخت #هتل و #مجتمع_تجاری و #برج_اداری که باعث جذب سرمایه در گردش و نقدینگی مخابرات شده ، ادامه می یابد ؟
🔻آیا در دوره مدیریت جدید تجدید نظری در طرح های فضایی ارایه شده گذشته درباره ارایه فیبر نوری درب تمام منازل که باعث بلوکه شدن نقدینگی و سرمایه شرکت شده اند و درنهایت برای جذب مشتری به عرضه #خیابانی پناه آورده شد ، صورت می گیرد . ؟
🔻به نظر می رسد با توجه به موج امیدواری که اکنون با آمدن مدیرعامل جدید مخابرات ایران شکل گرفته است این انتظار وجود داشته باشد که از سوی ایشان بازبینی و مرور عملکرد مدیران منطقه ای نیز به دقت انجام گیرد به ویژه مدیران #مالی که با سوء مدیریت های خود هزینه های بعضا #هنگفت را در قالب جریمه ها بر مخابرات تحمیل کرده اند.
🔻 این سخن گزافی نیست که درصورتی که انگیزه کاری #سرمایه_انسانی شرکت معظم مخابرات ایران با #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه که به منزله #میثاق بین کارکنان و کارفرماست ارتقاء پیدا کند ، کارکنان از عمق وجود برنامه ها وسیاست های اجرایی مدیریت کلان مخابرات ایران در درآمد زایی بیشتر را با ارایه خدمات با کیفت تر به واقعیت تبدیل خواهند کرد.
#حق_الناس
#گروههای_معوق
#حسن_زنگی_اهرمی
#حقوق_شهروندی
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
#مدیر_مالی_مادام_العمر_قم
yon.ir/Xx3qK
🌐مطالب مرتبط :
لزوم خانه تکانی در سطح مدیران مالی استانها 👇
https://t.me/mokhaberat_farda/910
همه چیز درباره ساخت هتل هجرت👇
https://t.me/mokhaberat_farda/1004
بلوکه حقوق معوق کارکنان در حسابهای بانکی 👇
https://t.me/mokhaberat_farda/1006
ابهامات حقوقی و مالی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد 👇
https://t.me/mokhaberat_farda/1148
💢 آیا برسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان شرکت مخابرات هم انجام می شود ؟ 💢
🔻مخابرات فردا -پس از تجمع روز 12 تیر ماه تعدادی از #بازنشستگان مخابرات در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات ایران در سرادر جنگل در شهرتهران ، 4 نماینده از سوی تجمع کنندگان انتخاب و درخواست ملاقات با صدری مدیرعامل مخابرات ایران را برای بیان مشکلات خود مطرح می کنند .نمایندگان با این پاسخ روبرو می شوند که ایشان فرصت ملاقت با نمایندگان را ندارند ، در نهایت نمایندگان بازنشستگان به ساسان جباری عضو هیئت مدیره احاله داده می شوند .
@mokhaberat_farda
🔻جباری در گفتگو با 4 نماینده مذکور با بیان این که به عنوان نماینده #دولت در هیئت مدیره مخابرات حضور دارد و تلاش دارد که با بررسی مشکلات آنها را حل کند ، ابراز نموده که هیچ اشرافی بر مشکلاتی که شما ودیگر نمایندگان صنفی مطرح می کنید ندارد . جباری در ادامه بیان کرده که مدیریت مخابرات در حال بررسی مستنداتی که نمایندگان #صنفی کارکنان و بازنشستگان برای مطالبات صنفی ارسال کرده اند می باشد تا بتواند مشکل را حل کند .
🔻ساسان جباری عضو هیئت مدیره در پاسخ به خواسته نمایندگان بازنشستگان که خواستار تعیین بازه زمانی مشخص برای بیان نتیجه بررسی ها شده اند اظهار داشته این بررسی ها ممکن است یک تا دو ماه به طول بکشد وهیچ قولی نمی تواند در این خصوص بدهد .
🔻یکی دیگر از درخواستهای مطرح شده از سوی نمایندگان بازنشستگان در تجمع دیروز ، توقف مطالبه و بازپس گیری وجوهی است که کارکنان و بازنشستگان بابت آراء هیات های حل اختلاف از مخابرات بابت کمک #هزینه های #رفاهی مندرج در آیین نامه استخدامی دریافت کرده اند تا زمان اعلام نتیجه بررسی های هیات مدیره بوده که عضو هیات مدیره از این اقدام اداره حقوقی مخابرات ایران نیز اظهار بی اطلاعی کرده اند و قول انتقال این درخواست را به مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات را ارایه کرده اند .
@mokhaberat_farda
🔻لازم به ذکر است پس از انتخاب مهندس صدری به مدیرت عاملی مخابرات ایران که بارقه ای از امید در بین کارکنان مخابرات ایجاد کرد ، ایشان در دیدار هیئت رئیسه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ضمن تاکید بر اولویت توجه به نیروی انسانی ، دستور تشکیل کمیته ای #کارشناسی متشکل از واحدهای #حقوقی ، #بازرسی ، و #مالی مخابرات ایران و نمایندگان کارکنان را دادند که طی دو جلسه مورخ 18 بهمن ماه و دوم اسفند ماه بر پذیرش آیین نامه از سوی نمایندگان #کارفرما تاکید شد و در جلسه 2 اسفند که برمبنای جداول رفاهی وفق آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 شکل گرفت مقرر شد مابه التفاوت پرداختی جداول رفاهی با آیبن نامه مصوب از سوی نمایندگان کارکنان #محاسبه و برای مدیریت ارسال شود که این موضوع در تاریخ 7 اسفند ماه از سوی شورای عالی تشکلها برای مدیرکل دفتر #حراست به عنوان نماینده کارفرما به صورت رسمی ارسال شد .
🔻از دیگر سو یک منبع آگاه در شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در تماس با #مخابرات_فردا، اظهار داشت نمیه اول فروردین ماه سال جاری با درخواست مهندس ساسان جباری ، #مستندات #قانونی مطالبات #صنفی پیرامون آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران به ویژه جداول رفاهی برای مهندس جباری ارسال شده است .
🔻لذا اظهار بی اطلاعی و عدم اشراف ساسان جباری عضو محترم هیئت مدیره از مطالبات کارکنان درحالی که در چندماه قبل مطالبات به همراه مستندات به ایشان عرضه شده جای تامل دارد.نکته دیگر با توجه به اظهارات مهندس ساسان جباری عضو محترم هیات مدیره که خود روزگای نه چندان دور کارمند مخابرات تهران بوده درخصوص زمان یک تا دوماهه بررسی مستندات ارسالی نمایندگان کارکنان و بازنشستگان ، بهتر نبود هیات مدیره محترم مخابرات ایران به ویژه نمایندگان سهامدار عمده ، قدری بررسی های از این دست را در پروژه های عظیم سرمایه گذاری انجام شده در سالهای گذشته انجام می دادند . ؟
@mokhaberat_farda
🔻پروژه های نظیر ایجاد و انحلال شرکت ارتباطات ثابت ایران ، سرمایه گذاری و تبلیغات برای ایجاد برند #آشنا_اول و انحلال آن ، جذب مشاورین خارجی با هزینه های کلان( ارنست یانگ ) ، سرمایه گذاری و ظرفیت سازی کلان و بلاستفاده در پروژه FTTH و ... پروژه هایی هستند که مجموع هزینه های آنها با احتساب هزینه فرصت ازدست رفته از مجموع مطالبات انباشته کارکنان مخابرات ایران از سال 88 بیشتر است .
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
🌐مطالب مرتبط :
🔹 آیا مخابرات مشکل نقدینگی دارد ؟👇
yon.ir/dgsTO
🔹برند سازی و برند سوزی 👇
yon.ir/UvpT4
🔹اجرای کامل آیین نامه فقط استخدامی مخابرات ایران فقط سه تومان از سود هر سهم می کاهد 👇
yon.ir/Jv4n2
🔹از نظریه ایقاع ظریف آزاد تاحذف یکجانبه و محرمانه ماده 2 آیین نامه استخدامی 👇
yon.ir/gu
مخابرات فردا:
انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات خوزستان در دیدار با دکتر فلاح زاده مدیر این منطقه خواستار شد
💢 درخواست از مدیریت مخابرات ایران برای اطلاع رسانی و اقدام عملی برای اجرای آیین نامه استخدامی از ابتدای سال 97💢
🔻مخابرات فردا - انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #خوزستان 31 تیر ماه در جلسه ای با دکتر فلاح زاده مدیر منطقه خوزستان به تشریح برخی از مشکلات صنفی #منطقه و مشکلات #کشوری پرداختند ،که گزارش این جلسه به قرار زیر است :
@mokhaberat_farda
🔻در ابتدا جلسه جناب مهندس فلاح زاده اظهار داشتند پرداختن به دغدغه ها و رفع مشکلات همکاران از اهمیت خاصی بر خور دار است و در ادامه ضمن بیان عملکرد مثبت مخابرات منطقه خوزستان در حوزه های مختلف که با تلاش و کوشش همکاران بدست آمده , ایشان از اعضای هیات رییسه انجمن صنفی خواستند جلساتی به صورت مستمر حداقل ماهی یکبار برای رسیدگی به مسایل همکاران و پیگیری تصمیمات متخذه برگزار گردد .
@mokhaberat_farda
🔻پس از آن اعضای هیئت رئیسه انجمن صنفی کارکنان خوزستان ضمن تشکر از حمایت های مدیر منطقه و توجه ویژه ایشان به رفع موانع پیش روی سازمان و همکاران اقدام به بیان مسایل همکاران در دوبخش درون استانی و کشوری به شرح زیر نمودند ضمنا مقرر شد موضوعات مطروحه کشوری طبق دستور مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران جناب مهندس #صدری به دفتر ایشان ارسال گردد .
🔹موضوعات مطروحه کشوری 🔹
🔻با توجه به اینکه با تلاش #شورای عالی هماهنگی تشکل های #کارگری شرکت مخابرات ایران به نمایندگی تمامی تشکل های صنفی اجرای آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ از ابتدای سال ۹۷ به تصویب هیات مدیره شرکت رسیده ,اما تاکنون نسبت به پرداخت آن هیچ #اقدام و یا #اطلاع_رسانی نگردیده لذا از مدیر منطقه تقاضا شد موضوع را با مدیر عامل شرکت مطرح نمایند .
@mokhaberat_farda
🔻موضوع دوم رسیدگی #مجددانه به وضعیت #مالی صندوق #پس_انداز شش درصد کارکنان بود در این راستا انجمن صنفی با استدلال به اینکه پنجاه درصد اندوخته صندوق به طور مستقیم متعلق به اعضاء می باشد , دو پیشنهاد را ارایه نمود اول اینکه اساسنامه و آیین نامه صندوق تغییر نماید به طوریکه نیمی از هیئت امنای صندوق توسط اعضاء انتخاب شوند . دوم اینکه صندوق های پس انداز موجود در قالب یک صندوق متمرکز و یکپارچه گردند .
@mokhaberat_farda
🔻یاد آور می شود در ارتباط با صندوق پس انداز آقای فلاح زاده اظهار نمودند بنا به دستور مدیر عامل شرکت مهندس صدری از ابتدای سال تمامی کسورات صندوق بدون دخل و تصرف به حساب صندوق واریز می گردد و هیئت امنای صندوق استان با نظارت رئیس اداره حراست جلسات مستمری برای رفع موانع موجود بر گزار کرده و می کنند در این ارتباط مدیر منطقه اعلام نمودند پرداخت وام قرض الحسنه را با تعداد کم آغاز کردیم و انشاء الله برای ماه جاری ظرفیت را افزایش خواهند داد .
@mokhaberat_farda
🔻سومین مطلب تغییر صندوق ۹ درصد به صندوق ۷ درصد بود در ارتباط با این موضوع به رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری اشاره گردید و پیشنهاد گردید مدیر محترم منطقه از مدیر عامل شرکت مخابرات ایران بخواهد که نحوه پرداخت هزینه های تغییر صندوق راکه تا قبل از سال ۸۸ به عهده دولت می باشد از وزارت ارتباطات و فنآوری اطلاعات استعلام نمایند .و همچنین از آنجاییکه دغدغه شاغلین صندوق بازنشستگی کشوری هنگام باز نشستگی اختلاف فاحش حقوق آنها باحقوق بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی می باشد پیشنهاد گردید شرکت مخابرات ایران ضمن هماهنگی با صندوق بازنشستگی کشوری بخشی از جدول رفاهیات را مشمول کسور بازنشستگی نماید .
@mokhaberat_farda
🔻چهارمین موضوع بیمه تکمیلی بود لذا از آنجاییکه زمان پرداخت هزینه های درمانی سرپایی توسط شرکت بیمه دانا طولانی می باشد مدیر محترم منطقه اعلام نمودند موضوع را پیگیری می نمایند .
@mokhaberat_farda
🔻پنجمین موضوع اجرای کامل قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بود که مقرر شد به شرکت مخابرات ایران منعکس گردد .
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹mokhaberatfarda.blogfa.com
🔹معاونان سابق #مالی و توسعه #سرمایه_انسانی مخابرات ایران اعضاء #هیئت مدیره شرکت #خدمات_اول ، پیمانکار تامین نیروی انسانی مخابرات ایران
#مخابرات_پولدار
#طبقه_بندی_مشاغل
🆔 @mokhaberat_farda
🔹تصویری که از #درآمد و اوضاع مالی مخابرات در رسانه ها منتشر می شود
Vs
🔹تصویری که از درآمد و اوضاع #مالی مخابرات برای کارکنان و بازنشستگان مخابرات به هنگام پرداخت #مطالبات ترسیم می شود .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#طبقه_بندی_مشاغل
#گروههای_معوق_شغلی
#اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها
✍ #مخابرات_فردا👇
🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات
🆔 @mokhaberat_farda