مخابرات فردا: بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢اعلام لغو تجمع 25 تیرماه، تعهد مدیریت به تامین و تثبیت شرایط کار ، قول مدیریت در بهره مندی بازنشستگان از مزایای آیین نامه 💢 🔻مخابرات فردا - پس از جلسه امروز قبل از ظهر 24 تیرماه تیم مذاکره کننده شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران با مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران ، شورای عالی هماهنگی با اشاره به اقدام شایسته مدیریت در قبول و تعهد به تامین و تثبیت شرایط کار و نیز قبول بهره مندی بازنشستگان از #مزایای آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 ، روز 25 تیر ماه را روز "مصالحه و آشتی " اعلام و #تجمع #صنفی در روز مذکور را ملغی اعلام نمود . متن بیانیه شورا از قرار زیر است : الْإِنْصَافُ يَرْفَعُ الْخِلَافَ وَ يُوجِبُ الِائْتِلَاف انصاف، اختلافات را از بين مى برد و موجب الفت و همبستگى مى شود . امام علی (ع) @mokhaberat_farda 🔹شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری شرکت مخابرات ایران پس از آخرین جلسه مشترک با مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران در تاریخ 24/04/97، اعلام مديرعامل محترم مبنى بر اجراى آيين نامه استخدامى و پرسنلى مصوب سال ١٣٨٩ در سال ١٣٩٧ را، فصل نوينى در مديريت شركت مخابرات پس از خصوصى سازى مى داند. شاهد بوديم قانون گريزى سنوات گذشته در پشت نقاب قانونگرايى چه آسيبهاى عميق مادى و معنوى به كاركنان و برند شركت مخابرات وارد نمود. 🔹اقدام شايسته مديريت در قبول و تعهد به تأمین و #تثبیت_شرایط کار پرسنل و نیز #قول مدیریت در بهره مندی #بازنشستگان ارجمند شرکت از مزایای آیین نامه را ارج مى نهيم، اجراى آيين نامه بيش از آنكه رافع مشكلات معيشتى و ترميم كننده حقوق كاركنان باشد ، نويد بخش اعتماد و احترام به قانون در مديريت شركت است . 🔹بر اين مبنا نمايندگان كاركنان در شورايعالى هماهنگى تشكلهاى كارگرى نيز حسن نيت خود را اعلام مى نمايند و برنامه "اعتراض صنفى روز ٢٥ تير ماه" را ملغى و اين روز را به عنوان "روز مصالحه و آشتى" در شرکت گرامی می دارند . @mokhaberat_farda 🔹اين روز مقصد ما نيست و آغازيست براى تعامل و تفاهم در موضوع بحرانهاى نيروى انسانى شركت و به يقين اين گفتمان متقابل ضمن تأمين منفعت شركت، مديريت و كاركنان را به نتيجه برد برد مى رساند. برنامه ارتقاء شغلى پرسنل، اجراى رأى وحدت رويه ديوان عدالت ادارى و سایر موضوعات، تنها با همكارى طرفين نتيجه بخش خواهد بود. انتظار مى رود همانگونه كه نمايندگان كاركنان حسن ظن و اراده مديريت در تأمين خواسته هاى كاركنان را اعلام مى نمايند، مديران ارشد، مديران مناطق و مديران ميانى مخابرات در سراسر كشور با حضور در متن جامعه كارگرى شركت، رويكرد جديد را در ارتباط بى واسطه با كاركنان تبيين نمايند. دوران استبداد مديريت و يأس، سرخوردگى و بى تفاوتى كاركنان بسر آمده و زمان تلاش، تعامل و مطالبه گرى همگان براى كسب جايگاه شايسته شركت فرا رسيده است. @mokhaberat_farda 🔹به كاركنان شريف و محترم #اطمينان مى دهيم در ميدانهاى مذاكره گامى از مطالبه حقوق قانونى عقب ننهاده و اجراى قوانين و آيين نامه هاى پرسنلى را رصد نماييم، هر عملى كه منجر به #انحراف از اجراى آيين نامه گردد را بمنزله #خروج از #مصالحه و #توافق تلقى نموده و در ازاء آن #اقدام #مقتضى بعمل خواهد آمد. #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com