#حدیث_هفته 🔹 سفارش امام رضا "علیه‌السلام" درباره روزهای پایانی ماه شعبان : ✍ در باقیمانده ماه شعبان این دعا را بسیار بخوان : 🤲 اَللّهُمَّ اِنْ لَمْ تَکُنْ غَفَرْتَ لَنا فیما مَضى مِنْ شَعْبانَ فَاغْفِرْ لَنا فیما بَقِىَ مِنْهُ. 🔹خدایا! اگر تاکنون در این ماه، ما را نیامرزیده اى، در قسمت باقیمانده از این ماه، از ما درگذر! ☘ به درستى که حقّ تعالى در این ماه، به حرمت ماه مبارک رمضان بنده‌هاى بسیاری را از آتش جهنّم آزاد مى‌گرداند. 📚 وسائل الشیعه ، ج10 ، ص301 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران /قرارداد برد برد بیمه 💢 سلام جهت استحضار در قرارداد با بیمه دانا که هم برای مخابرات و هم برای بیمه دانا برد برد شد چون حق بیمه از بیمه شده کسر و در جیب مخابرات مانده و سودش رو میبره و هم چنین بیمه دانا هم خسارت پرداخت نکرد. خوب تجربه شیرینی برا مسولین مخابرات شده و تا همین الان همه حق بیمه که از پرسنل مخابرات رو دریافت کرده تو جیبش گذاشته و اصلا بروی خودش نمیاره. بیمه گر هم از خدا خواسته خسارت پرداخت نمیکنه. واقعا به چه روزی افتاده ایم. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / مرخصی و سنوات تسویه نشده 💢 سلام و خسته نباشید..با توجه به اینکه ۲۰ روز از فروردین ماه گذشت متاسفانه تا کنون تسویه حساب مرخصی و سنوات ۹۹ شرکت شسکام و خدمات اول استان گیلان انجام نشده است...لطفا اطلاع رسانی کنید. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شرکت مخابرات ایران جز مشاغل گروه یک بوده و تعطیل نیست 💢 🔻مخابرات فردا -شرکت مخابرات ایران با توجه شرایط موجود حاکم بر کشور وبا سطح بندی ستاد ملی مقابله با کرونا ، جز مشاغل گروه یک و ضروری محسوب شده و به فعالیت خود ادامه می دهد . 🔻 با توجه به اطلاعیه ستاد ملی مقابله با کرونا که مشاغل گروه یک درهیچ‌یک از وضعیت‌های سه‌گانه تعطیل نمی‌شوند ، طرح دورکاری ادارات مجموعه شرکت مخابرات ایران براساس اطلاعیه قبلی ادامه دارد . 🔻بر این اساس طرح دورکاری این شرکت با هدف پیشگیری از شیوع مجدد ویروس کرونا و کمک به قطع زنجیره انتقال، براساس وضعیت رنگ بندی کرونای استانها است 🔻بر اساس این خبر، مناطق مخابراتی متناسب با رنگ بندی استان ، نسبت به تنظیم برنامه ی دور کاری و حضور همکاران در ادارات با نظر وتأیید مدیران مناطق اجرا می شود. 🔻مشاغل نوبت کاری ، خاص ومشاغلی که بطور مستقیم با ارباب رجوع در ارتباط هستند با نظر مدیران مناطق برنامه دورکاری خود را تنظیم و اجرا می کنند. #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

درنامه کانون بازنشستگان مخابرات خوزستان به رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)مطرح شد 💢مدیرعامل مخابرات در جلسه ویدئو کنفرانس اخیر اجازه سخن گفتن به روسای کانونها را نداد 💢 #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

بعد التحریر با توجه به پیام های متعدد همکاران از سراسر کشور به ویژه در صفحه ایسنستاگرام #مخابرات_فردا ، تاکید می گردد تسویه حساب سنوات و مرخصی سال ۹۹ کارکنان شرکت های پیمانکاری مخابرات تا لحظه تنظیم خبر انجام نگرفته است . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شنیده ها 💢 🔻شنیده می شود با هدف صرفه جوئی در میزان حق جذب پرداختی به پرسنل ، دستور بررسی مجدد نمرات ارزشیابی شش ماهه دوم سال ۹۹ داده شده است و بر این مبنا گفته شده است که به جای سقف نمره ۱۰۰ نمره ۹۶ لحاظ شود . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢چرا ‎#كلاب_هاوس رسانه مردم نیست؟ 💢 🔻مخابرات فردا - این اپلیكیشن مبتنی بر متن و نوشتار نیست. میزان تاثیرگذاری روابط نوشتاری بیش از ارتباط شفاهی یا تصویری نیازمند استدلال و قدرت اقناع است. 🔻در كلاب هاوس شما میتوانید حرافی كنید و از سیاست، حقوق بشر و ‏مناسبات درهم تنیده‌ی اجتماعی و اقتصادی ساعت ها حرف بزنید، بدون اینكه امكان قابل توجهی برای به چالش كشیده‌ شدن به دیگران داده شود. 🔻در كلاب هاوس امكان گفتگو و ایجاد روابط دو سویه‌ی غیرسلسه‌مراتبی ممكن نیست. شما میتوانید به دیگران گوش دهید و تنها در صورت داشتن مجوز حرف بزنید. 🔻‏این ایراد آنجا بیشتر مشكل ساز میشود كه روابط محفلی به سرعت به منطق اصلی كاربران تبدیل شود.کلاب هاوس دشمن حافظه‌ عمومی است. شما در آنجا دیگر نمی توانید مخاطب را به گذشته‌ ارجاع دهید و مسئولیت پذیری راوی و سخنران را به او گوشزد كنید. 🔻 این اپلیكیشن بر خلاف توییتر و فیسبوك، نگاه از بالا به پایین به مخاطب دارد. یعنی اظهارنظر مخاطب و حضور غیرمنفعلانه‌ی او مستلزم اراده‌ی دیگری است. ‏وضعیتی كه در تقابل اشكار با منطق رسانه‌های جدید و شبكه‌های اجتماعی قرار دارد. در تقابلی شدید با آنچه «قیام مخاطبان» مینامند. 🔻فردیت در كلاب هاوس بی معنی است. شما یا به مدد «سرمایه‌ی اجتماعی و فرهنگی» و امتیازات مبهمی كه دارید و یا به دلیل تعلق به محافلی از این دست، ‏میتوانید متكلم و در كانون «گفتگوها» باشید، یا باید به انبوهی از مخاطبانی بپیوندید كه قرار است به اعدادی برای افزایش مخاطبان گروه‌ اول تبدیل شوند. منتقدان، نویسندگان منزوی و مخاطبان پیگیر اوضاع اجتماعی و سیاسی باید «دستشان را بالا بگیرند» تا دیگران به آنها اجازه‌ حرف زدن بدهند. 🔻کلاب هاوس به مسئولان این امكان را میدهد كه از یك طرف بدون مواجه با منتقدان جدی با «مخاطبان خاص» خود گفتگو كنند و از طرف دیگر ژست تعامل و حضور در میان «مردم» را بگیرند. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شنیده ها💢 🔻شنیده می شود یکی از مدیران مخابراتی که علیه یکی از مطالبه گران صنفی در دادگاه شکایت کرده است نتوانسته مدارک مورد نیاز دادگاه برای اثبات اتهامات وارده را ارائه کند و در صورت درخواست اعاده حیثیت این فعال صنفی وی باید پاسخگوی دادگاه باشد . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

افزایش معافیت‌های مالیاتی 💢 ابطال بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص احصای مزایای معاف از مالیات💢 🔻رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری: 🔹 موارد معاف از مالیات بر درآمد حقوق منحصر به مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب و بن کالا نیست و کلیه «مزایای مربوط به شاغل» را در برمی‌گیرد. 🔹سازمان در دفاعیه خود که مورد پذیرش دیوان عدالت اداری قرار نگرفته است، این امر را برای جلوگیری از تفسیر موسع توسط بخش خصوصی (به دلیل عدم محدودیت در انتخاب عناوین شغلی) عنوان کرده بود. 🗓 تاریخ رأی: ۱۹ اسفند ۱۳۹۹ 《رأی هیأت عمومی》 🔹براساس دادنامه شماره ۶۰۱- ۹؍۱۲؍۱۳۸۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و اصلاحی آن به شماره ۷۳- ۲۷؍۱؍۱۳۹۸ اعلام شده است که: «نظر به اینکه مصادیق حقوق و مزایای مشمول کسر مالیات، موضوع ماده ۸۲ قانون مالیات های مستقیم در مـاده ۸۳ همان قانون به عنوان مزایای مربوط بـه شغل احصاء شده است و خدمات و تسهیلات رفاهی که در ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲۷؍۱۱؍۱۳۸۰) مصوب ۱۵؍۸؍۱۳۸۴ مجوز پرداخت دارد، مزایای مربوط به شاغل بوده و داخل در عناوین حقوق و مزایای مذکور در ماده ۸۳ قانون مالیات های مستقیم نمی‎باشد، بنابراین وجوه پرداختی به حقوق بگیران (موضوع رأی اصلاحی)، تحت عناوین مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب، بن کالا و... به عنوان مصادیق ماده ۴۰ قانون مارالذکر، موضوعاً از شمول احکام مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات های مستقیم خارج بوده و نظریه شماره ۲۵۶؍۲۰۱۰۰- ۶؍۱۰؍۱۳۸۹ دیوان محاسبات کشور هم در تأیید مراتب می‎باشد. النهایه بخشنامه مورد اعتراض خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات سازمان امور مالیاتی کشور تشخیص و به استناد قسمت دوم اصل ۱۷۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند ۱ ماده ۱۹ و ماده ۴۲ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‎گردد.» با توجه به اینکه در بخشنامه شماره ۸۰؍۹۸؍۲۰۰- ۲۷؍۸؍۱۳۹۸ سازمان امور مالیاتی کشور که در مقام ابلاغ دادنامه اصلاحی رأی مذکور صادر شده، وجوه پرداختی به کارکنان دولت منحصر به عناوین مهد کودک، یارانه غـذا، ایاب و ذهاب و بن کالا شـده و عبارت «و...» که بیانگر تمثیلی بودن عناوین فوق می‌باشد، حذف شده است، بخشنامه مذکور خلاف قانون و خارج از اختیار وضع شده و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود. احمد درزی رامندی- معاون قضایی دیوان عدالت اداری #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔹ابلاغ شیوه نامه اجرایی اصلاح طبقه بندی مشاغل کارگزاران مخابرات روستایی #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#طنز 🔻میگن کلاب هاوس هک شده اطلاعات یک و نیم میلیون نفرم لو رفته اینکه کلاب هاوس هیچ اطلاعاتی از ما در اختیارش بماند اما اون هکر بدبخت اومده نشسته پای صحبت سخنوران ایرانی با خودش گفته اوه مای گادم اینا چقدر فرهیخته ان، بزار هک کنم ازشون اخاذی کنم بعد که هک کرده دیده ای بابا اینا حتی صداشون هم واقعی نیست ساختگیه☺️ 🔻کلاب هاوس رو تو کل جهان از خود اپ استور آیفون 470_80 هزار نفر دانلود کردن بعد یک میلیون و نیم کاربر داشته! یعنی اون یه میلیون نفر ایرانیها بودن که با نسخه فیک اندروید(که ایرانیها ساختن) رفتن احتمالا از اون حدود 500 هزار نفر هم که با ios دانلود کردن نصف بیشترش ایرانی ان یعنی جونم بگه براتون که هیشکی تو دنیا اندازه ایرانیها حرف واسه گفتن نداره☺️ #حوثاینم ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢اعتراض تشکلهای کارگری مخابرات ایران به مدیرعامل مخابرات درباره تعیین اجباری محدوده نمره دهی حق جذب کارکنان برای مدیران و سرپرستان 💢 🔻مهندس پایست خطاب به مدیرعامل مخابرات ایران : 🔹اقدام تعیین محدوده نمره دهی حق جذب برای مدیران وسرپرستان به صورت اجباری: ۱- دخالت مستقیم در حدود اختیارات و مسئولیت های سرپرستان و مدیران و نافی اصل مسئولیت و اختیار است. ۲-اثرگذاری نمره ارزیابی عملکرد پرسنل در فرمول حق  جذب ، بجای خود صورت گرفته و نمی توان دوبار محاسبه کرد. ۳-خطی از آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب به هیچ وجه نمی تواند مورد پذیرش باشد و هرگونه تغییر در اجرای آئین نامه و دستور العمل های مرتبط باید پس از طی مراحل قانونی و توافق طرف دوم و تائید طرف سوم صورت گیرد. ۴-از نظر تشکل ها، اقدامات بدون عمق کارشناسی از این قبیل که بدون دلیل منطقی حق و حقوق قانونی سرمایه انسانی شرکت را مور تحدید قرار می دهد و در قالب خیرخواهی برای شرکت به مجموعه مدیریتی پیشنهاد ی شود علاوه بر آنکه تاثیر چندانی بر هزینه های مشهود ندارد، در دراز مدت و بصورت پنهان بر هزینه های سازمان می افزاید. ✍ #مخابرات_فردا👇 🆔 @mokhaberat_farda‌

رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢فضای همدلی ایجاد شده مغتنم شمرده شود، با بی تدبیری دستاورد های حاصل شده را نابود نکنید 💢 🔻مهندس پایست نماینده عالی جامعه کارکنان مخابرات ایران : 🔹فضای همدلی و انسجام سازمانی که با اجرایی شدن آیین نامه مصوب ۸۵ در شرکت مخابرات ایران ایجاد شده حاصل زحمات سهامداران و مدیران شرکت مخابرات ایران هست و باید مغتنم شمرده شود و از این فضای مثبتی که ایجاد شده برای اعتلای شرکت مخابرات ایران استفاده نمود مدیریت ارشد شرکت مخابرات ایران نباید اجازه بدهد تا یک عده ای مشخص با بی تدبیری دست آورد حاصل شده را نابود کنند. #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻ای کاش قدری از جدیتی که وزارت ارتباطات در اخطار و شکایت کردن از مخابرات به واسطه آنچه که اخلال در یک شبکه اجتماعی خارجی از آن یاد می شود دارد در این سالها برای حصول خواسته های قانونی ۱۲۰ هزارنفر از کارکنان و بازنشستگان مخابرات به خرج می داد . 🔻آیا موجودی صندوق های پس انداز کارکنان که در این سالها با وجود تورم افسار گسیخته از ارزش آنها کاسته شده مصداق #حق_الناس نیست ؟ #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻این یادداشت ۱۷ تیر ۹۷ نوشته شده است . اما با توجه به شرایط امروز شرکت مخابرات در سال ۱۴۰۰ ، و کاهش دستوری سقف امتیاز در ارزیابی #حق_جذب ، به نظر می رسد در همچنان روی همان پاشنه می چرخد و هزینه های پرسنلی دم دستی ترین هزینه برای تعدیل از نگاه تیم جدید مدیریتی البته با ادعای عملکرد برنامه محور و تکرار ناپذیری #سرمایه_انسانی است . 🔻درحالی که به عنوان نمونه، بیشتر از یک سال است که خبری از تعریف کمپین جدید فروش محصول از معاونت تجاری مخابرات ایران بیرون نیامده و کمپین ماندگار فروش تعریف شده در زمستان ۹۸ برای همیشه در شرکت مخابرات ماندگار شد . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢تخلف محرز وزارت ارتباطات درباره کلاب هاوس 💢 🔹شکایت وزارت ارتباطات از اپراتورها به بهانه اختلال در شبکه اجتماعی خارجی کلاب هاوس در حالی است که این وزارتخانه و آقای وزیر طبق ماده ۲ مصوبه «سیاست‌ها و اقدامات ساماندهی پیام رسان‌های اجتماعی» مرتکب تخلف شدند و شکایت آنها فرار به جلو است. 🔹در این مصوبه تصریح شده، «برای پیام‌رسان‌های اجتماعی خارجی متقاضی مجوز، انجام ذخیره‌سازی و پردازش داده‌ها در داخل کشور و معرفی نماینده رسمی حقوقی‌ تام‌الاختیار داخلی الزامی است.» 🔹به نظر می رسد این بخش از مصوبه درباره شبکه اجتماعی خارجی کلاب هاوس رعایت نشده و وزارت ارتباطات باید پاسخگوی این تخلف به مراجع نظارتی باشد. 💬خبرگزاری تسنیم #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔹پیامبر اکرم حضرت محمد صلی الله علیه و آله: 🔻(رمضان) ماهی است كه ابتدايش رحمت است و ميانه ‏اش مغفرت و پايانش اجابت(دعا) و آزادى از آتش جهنم 📚الكافی جلد4 صفحه67 🌸 حلول ماه نزول رحمت، ماه رمضان بر شما مبارک 🌸 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢کاهش ۱۱ درصدی درآمد مخابرات ایران در اسفند ۹۹ نسبت به دوره مشابه سال قبل 💢 🔻 شرکت مخابرات ایران طی عملکرد 1 ماهه منتهی به 1399/12/30 معادل 4,583,258 میلیون ریال از محصولات خود را به فروش رسانده که نسبت به دوره 1 ماهه مشابه سال قبل 11% کاهش داشته است. 🔻«اخابر» با سرمایه ثبت شده 60,000,000 میلیون ریال طی عملکرد 12 ماهه سال مالی منتهی به 1399/12/30 مبلغ 56,038,869 میلیون ریال درآمد فروش داشته که نسبت به مدت مشابه سال قبل 3% افت داشته است. #کدال پی نوشت : توقف یک ساله تعریف کمپین و جشنواره فروش محصول در دوران مدیریت مجید صدری مدیرعامل سابق مخابرات ایران و تداوم آن در دوران مدیریت مجید سلطانی مدیرعامل کنونی می تواند یکی از علت های کاهش درآمد شرکت مخابرات ایران در سال ۹۹ باشد . گفتنی است مدیرعامل مخابرات ایران اخبرا کسب بیشترین درآمد با کمترین هزینه را برنامه مخابرات در سال ۱۴۰۰ بیان کرده بود . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#حدیث_هفته 🔻امام سید الساجدین علیه السلام: 💠تعجب می‌ کنم از کسی که از غذای فاسد بخاطر ضررش دوری می‌کند، اما از گناه بخاطر زیان و ننگ آن پرهیز نمی‌ ‌کند. 📙کشف الغمه2107 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / دوای درد مخابرات بکارگیری مدیران جوان و دلسوز است 💢 سلام.عدم توجه به نیروی انسانی و عدم خلق شوق و ذوق و حس رقابت در پرسنل و بی تفاوتی پرسنل نسبت به منافع شرکت مهمترین عنصر کاهش درآمد هست.که می تواند با کنار گذاشتن مدیران خسته و بی تفاوت و بکارگیری مدیران جوان و دلسوز و مبارز سود شرکت را افزایش داد. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / استفاده غیر رسمی خواص از اماکن رفاهی 💢 سلام کرونا اگر برای عده زیادی ، ناخوشایتد و زجر آور بود برای عده ای نور چشمی و مدیران وابسته خوب بود . به بهانه کرونا در حالی که تا پیش از این بسیاری مناطق زرد و آبی بود ، و کارکنان در استفاده از اماکن رفاهی محروم بودند اما ،به طور غیررسمی ،خواص از این اماکن بهره مند بودند حتی در روز طبیعت . از وقتی هم که سایت رزواسیون را غیرفعال کردند و در آخر هم به زحمت روی اچ آر آوردند این خوشبحالی برای خواص بیشتر شد . شفافیت چیز خوبی است اما برای کارکنان نه مدیران ... ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / بیمه معلم چندین ماهه پرداختی نداشته 💢 با سلام ببخشید بیمه معلم اصلا همکاری نمیکنه چندین ماهه وجه درمان را پرداخت نکرده اند همه مخابراتیها ناراضی اند. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شنیده ها💢 🔻شنیده می شود به تازگی در شرکت مدیریت املاک مخابرات (سامان سازه غدیر ) فردی به نام (الف) با مدرک تحصیلی لیسانس روابط عمومی به عنوان سرپرست معاونت حقوقی و املاک مدیرعامل منصوب شده است . گفته می شود معاونت مذکور مهم ترین معاونت این شرکت در حیطه کاری مرتبط با املاک می باشد . 🔻گفتی است سید مجید موسوی مدیرعامل شرکت املاک از جمله مشاورینی است که همراه مدیرعامل جدید مخابرات ایران وارد مجموعه شده است . آیا در میان حدود ۱۳ هزار کارمند شرکت مخابرات فردی با تخصص مرتبط برای فعالیت در این پست سازمانی وجود ندارد ؟ آیا تمام فعالیت این شرکت امکان اجرا در سطح معاونت حقوقی مخابرات را ندارد تا هم هزینه جاری کمتری به مخابرات تحمیل و هم عملکرد آن شفاف در معرض دید سهامداران باشد .؟ 🔻شایان ذکر است در راستای #شفافیت_مالی ، تاکنون شرکت مخابرات ایران گزارشی از میزان درآمد حاصله از فروش املاک و هزینه کرد آنها در سال ۹۹ و همچنین از میزان پیشرفت ساخت و سازها در برج های دو قولو، مجتمع تجاری رستم رود و ... ارائه نکرده است. #شفافیت_مالی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌