قابل تفکر

🟣مدرپ و فارمارپ حرفه ای 🔴 🟣🔴🟡سرفصل های کارگاه آموزشی کاربردی (( دوره تربیت حرفه ای *مدرپ و فارماپ* و مدیریت فروش حرفه ای نمایندگان علمی و فنی فروش دارویی و بهداشتی)) 🟡مدرپ (med rep) یا نماینده علمی، اختصار اصطلاح Medical sales representative 🟡 فارمارپ (Pharma Rep) نماینده فروش دارویی و بهداشتی ........ مدرس: دکتر علی خویه DrKhooyeh.ir Khooyeh.com 09122991608 🚨سرفصل ها... 📌مدرپ کیست و چیست؟ فارمارپ کیست و چیست؟ چرا چگونه چه کسی 📌ویژگی های و خصوصیات ظاهری درونی روحی و رفتاری یک مدرپ و فارمارپ حرفه ای 📌ارتقا دانش بینش مهارت و نگرش 📌 چرایی و چگونگی استخدام مدرپ و فارمارپ حرفه ای 📌مهارت های رفتاری ارتباطی و دانشی یک مدرپ ها و فارمارپ های حرفه ای 📌 تکنیک های و مهارت های مذاکره یک مدرپ و فارمارپ حرفه ای 📌آشنایی با مدل های متقاعدسازی مدرن و حرفه ای ویژه مدرپ ها و فارمارپ ها 📌تکنیک ها و مهارت های ویزیت و برخورد با انواع پزشکان و مشتریان دارویی و بهداشتی 📌بیش از ۱۵۰ تکنیک مذاکره چانه زنی و متقاعد سازی ویژه مدرپ ها و فارمارپ ها 📌آشنایی با مهارتها و استراتژی های ویزیت فنی و علمی در شرایط سخت و رکود بازار 📌 چگونگی شکستن قفل جلسات ویزیت فنی و علمی مدرپ ها و فارمارپ ها Moyragi.ir Mooyragi.ir 📌مهارت های نفوذ، مشتری سازی مشتری شناسی مشتری داری و مشتری سنجی 📌تعاریف و مفاهیم ویزیت علمی‌ و فنی فروش و خواندن ذهن مشتری 📌موضوعات اخلاقی مدرپ ها و فارمارپ ها و *دام های مذاکرات* 📌مدیریت منطقه فروش یک مدرپ و فارمارپ 📌 هفت 7 گام برنامه ریزی ویزیت موثر و اثربخش یک مدرپ و فارمارپ Med rep , pharma rep. 📌ده گام بازاریابی ویزیت و فروش تلفنی برای یک مدرپ و فارمارپ 📌مهارت های برنامه ریزی و آماده شدن برای ملاقات مشتری و اخذ سفارش یک مدرپ و فارمارپ 📌مراحل فالواپ و فالوینگ حرفه ای یک مدرپ و فارمارپ و شبکه سازی 📌تیپ شناسی مشتریان و روش های مذاکره و متقاعد سازی انواع مشتریان بر اساس تیپ شخصیتی ✍ 🟢مدرس و مربی: دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی با ۲۱ سال تجربه اجرایی و حرفه ای مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع کاربردی 🥇 مدت دوره: ۳۲ ساعت . همراه با نمایش فیلم رول پلی و تمرین به شکل کارگاهی دکتر فروش doctorsales.ir دکتر بازاریابی marketingdoctor.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir .🍁 همراه با اجرایی فیلم  کارگاه آموزشی و کار عملی در کلاس و کیس استادی Www.doctorsales.ir آکادمی مذاکره ایران Negotiation.blog.ir 💙💜❤️💚 با افتخار بیش از یک دهه همکاری دکتر علی خویه با ده ها شرکت و برند های دارویی بهداشتی آرایشی گروه کوبل، عبیدی، نخبگان دارو، پخش دارویی البرز و رازی و هجرت، kmt، ابوریحان، اهورادارو، سبحان دارو، البرز دارو، دانا، شفا، پاکنام، داروگر، داروپخش، هولدینگ گلرنگ، طبیعت زنده، دی دارو، درمان یاب، یونیلور، داروک، اکسیر، گروه مای و آوندفر و پاکسان، و ده ها شرکت ملی و بین المللی ...

۵۱۴ تکنیک ساده کاربردی تکنیک ها و مهارت های فروش مذاکره متقاعد سازی. بخش اول. آکادمی مذاکره ایران. با تشکر از شما که یک دهه در کنار ما و همراه ما در آکادمی مذاکره ایران بودید. ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. ما را در صفحه اینستاگرام کانال تلگرام و شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. http://negotiationschool.ir http://inegotiate.ir صفحه اینستاگرام آکادمی مذاکره ایران http://instagram.com/negotiation_academy آکادمی مذاکره ایران در تلگرام https://t.me/negotiationacademy آکادمی مذاکره ایران در ایتا eitaa.com/negotiationacademy آکادمی مذاکره ایران در روبیکا https://rubika.ir/negotiationacademy آکادمی مذاکره ایران در بله ble.im/negotiationacademy . آکادمی مذاکره ایران.‌ اولین و قدیمی ترین آکادمی و‌مدرسه کارگاهی و عملیاتی آموزش مذاکره زبان بدن تکنیک های فن بیان سخنوری مذاکره تجاری و فنون ارتباطات در ایران

۵۱۴ تکنیک ساده کاربردی تکنیک ها و مهارت های فروش مذاکره متقاعد سازی. بخش اول. آکادمی مذاکره ایران. با تشکر از شما که یک دهه در کنار ما و همراه ما در آکادمی مذاکره ایران بودید. ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. ما را در صفحه اینستاگرام کانال تلگرام و شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. http://negotiationschool.ir http://inegotiate.ir صفحه اینستاگرام آکادمی مذاکره ایران http://instagram.com/negotiation_academy آکادمی مذاکره ایران در تلگرام https://t.me/negotiationacademy آکادمی مذاکره ایران در ایتا eitaa.com/negotiationacademy آکادمی مذاکره ایران در روبیکا https://rubika.ir/negotiationacademy آکادمی مذاکره ایران در بله ble.im/negotiationacademy . آکادمی مذاکره ایران.‌ اولین و قدیمی ترین آکادمی و‌مدرسه کارگاهی و عملیاتی آموزش مذاکره زبان بدن تکنیک های فن بیان سخنوری مذاکره تجاری و فنون ارتباطات در ایران

هیچ وقت کم نیارید. Negotiation-school.ir Inegotiate.ir این فیلم ارزش چند بار دیدن را دارد در کلاس اصول و فنون مذاکره ای که در یک شرکت معتبر برگزار شد فراگیران از من خواستند که ده بار این فیلم را نشان دهم فقط نیم ساعت داشتم از این فیلم مطلب درباره تکنیک های مذاکره یاد می دادم و فراگیران باز هم از من می خواستند که تکرار کنم در پایان چند تن از مدیران فروش این شرکت گفتند که دکتر یکی از بهترین کاربردی ترین و کاملترین و پر محتواترین کلاس هایی بود که طی این چند سال داشتیم. خوشحال بودم که راضی بودند. لطفا این فیلم را با دقت چند بار نگاه کنید. و فقط نکته آموزشی که زیر فیلم نوشته شده را با دقت بررسی کنید.‌ کم نیار مرد هیچ وقت کم نیار حتی تا آخرین لحظه مذاکره کن تا آخرین نفس مقاومت کن تا آخرین لحظه مذاکره کن. آکادمی مذاکره ایران. کلینیک اصول فنون و مهارت های مذاکره. inegotiate.ir برگزاری کارگاه هاودوره های آموزشی در حوزه فن بیان. مذاکره.زبان بدن.ارتباطات در شرکت شما http://negotiation-school.ir/ negotiation.blog.ir مدرسه مذاکره ایران instagram.com/negotiation_academy #آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن #آکادمی_مدیریت_بازار #دکتر_علی_خویه #دکترخویی #مدرس_مذاکره_تجاری #مدرس_مذاكره #مدرسه_مذاکره_فروش #مذاکره_اصولی #آموزش_مذاکره #آکادمی_فروش #آکادمی_مذاکره #آکادمی_مذاکره_ایران #مدرسه_فروش #مدرسه_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره_فروش #مدرس_زبان_بدن https://www.instagram.com/tv/CXrmf4dopIn/?utm_medium=share_sheet

🟢🟡🔵🔴دوره بازاریابی و فروش کاربردی و  حرفه ای Marketingdoctor.ir 🔴سرفصل ها: 📌مفاهیم بازاریابی نوین 📌تفاوت بازاریابی و فروش نوین 📌آشنایی با ابزارهای نوین بازاریابی     تعریف عملیاتی بازاریابی و فروش 📌انواع برنامه های فروش و بازاریابی برند سازی کاربردی Marketingdoctor.ir 📌 مهارت های مخاطب سنجی و مشتری مداری مشتری شناسی 📌چگونگی سازماندهی یک تیم فروش موفق 📌مدیریت بر مبنای اهداف فروش 📌روان شناسی فروش و مشتریان 📌چگونگی جذب نیروی مناسب فروش 📌ارزیابی عملکرد تیم فروش و برنامه ریزی فروش 📌چگونگی آموزش نیروی فروش 📌نحوه برنامه ریزی فروش 📌کسب مهارتهای فروش حرفه ای 📌ویژگی‌های شخصیتی فروشندگان موفق 📌نقش مدیران فروش حرفه ای 📌تشکیل یک تیم فروش مدرن 📌نحوه شروع به کار تیم فروش 📌فرمول عملکرد kpi فروشندگان Doctorsales.ir 📌مهارتهای یک مدیر فروش و سرپرست فروش 📌نحوه برنامه ریزی برای فعالیت های مرتبط با فروش 📌 هدف گذاری ، برنامه ریزی ، اجرای برنامه های بازاریابی 📌سیاست ها و استراتژی های قیمت گذاری 📌 مدیریت تبلیغات 📌افزایش مهارت های ارتباطی 📌 تکنیک های افزایش سهم بازار  📌 روانشناسی مخاطب با استفاده از متد mbta  📌بازاریابی مدل fast و first   📌 آشنایی با اشتباهات و خطاهای فروش و بازاریابی 📌عملیاتی بازاریابی pst 📌مهارت های بازاریابی در عمل و در ایران به زبان ساده و کاربردی Gmas.ir 🔴🔵🟡مدت دوره : ۳۲ ساعت Branddoctor.ir مدرس و مربی: دکتر علی خویه مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع کاربردی با ۱۹ سال تجربه اجرایی و حرفه ای. Khooyeh.ir Khooyeh.com Instagram.com/khooyeh.ir 🔴🔵🟡🟢برخی از شرکت ها و برندهایی که از خدمات ما استفاده کرده اند. بانک های سامان ملت پارسیان پاسارگاد و ... شرکت های مخابرات مناطق مختلف ۲۰۲۰  همراه اول ایرانسل رایتل و .... شرکت های پارس آنلاین و ict شرکت مپنا ذوب آهن و فولاد اصفهان خوزستان گل گهر و ...  و شرکت های پتروشیمی آبادان و عسلویه اراک و ... شرکت های خودرویی آسان موتور هیوندایی کیا  سایپا دیزل و ایران خودرو کرمان خودرو مدیران خودرو ‌و .... شرکت های تولیدی و صنعتی  کاله هراز سن ایچ میهن لادن  باراکا شیرین عسل پگاه پاک و ... شرکت های بیمه ای مانند میهن معلم البرز آسیا دانا و ... شرکت های آرایشی  دارویی بهداشتی سبحان دارو هجرت رازی مولفیکس مای پنبه ریز البرز عبیدی یونیلور و ..‌. و ده ها شرکت مختلف در حوزه های صنعتی معدنی تولیدی بازرگانی کوچک و بزرگ و شهرداری ها دانشگاه ها و وزارت خانه های مختلف در سطح کشور.‌

تلنگر تلنگر تلنگر تلنگر . ارسالی یکی از اعضای انجمن. . https://www.instagram.com/p/C2VksofsHH0/?igsh=MWRtZGk3ZnQwMnlzMQ== . 🛑کسی که حتی درباره یک مساله چند تا مقاله و کتاب نخونده میاد نظریه میده و سازمان را به باد میده.‌ 🛑کسی که حتی مطالعه ای نسبت به یک موضوع نداشته میاد سازمان شما را بر باد میده. 🛑کسی که فقط با ترفندهاي فضای مجازی و با الگوریتم های اینستاگرام بزرگ شده ولی سواد نداره میاد و سازمان شما را بر باد میده. مراقب الگوریتم بازها باشید. 🛑کسی که حتی یک استاد دانشگاه قبولش نداره و در جوامع علمی اصلا جایی نداره میاد و با نظریه های *من درآوردی* سازمان و شرکت شما را برباد میده. 🛑کسی که حتی یک مقاله علمی نداده کسی که حتی روش تحقیق بلد نیست اصول اولیه نظریه و مطلب علمی را نمی داند. 🛑کسی که حتی حرفهای خودش را خودش هم قبول نداره و اصلا اثبات علمی و عملی نشده میاد و کل سازمان شما را از ریشه نابود می کنه.‌ 🌕مراقب #کوچ نماها باشید 🌕مراقب #مشاور نماها باشید 🌕مراقب #شومن نماها باشید. 🌕مراقب نمایشگرهای مجازی باشید 🌕مراقب فضای مجازی بازها باشید 🌔مراقب #مدرس نماها باشید. خلاصه 🌕مراقب باشید . . . موفق و پیروز باشید دوستدارتان #برند_محبوب #برند_موفق_بسازيم #دکتربرندینگ #دکتر_برند #مشاور_برندینگ مشاورcrm #مشاور_سیستمهای_مدیریت #مشاور_برندهای_بزرگ #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاوربرند #برندبوک #برندسازی_تجاری #مشاور_با_تجربه #تبلیغات_اثربخش #استراتژی_تبلیغات #استراتری_برند #استراتژی_فروش #آکادمی _فروش #آکادمی_بازاریابی

چرا در کشور ما کاسب ها دائما در حال ناله کردن هستند؟ چرا دخل و خرج فعالان اقتصادی همخوانی ندارد؟ چرا اینقدر شرکت ها عقب نشینی کرده و با ترس و لرز کار را پیش می برند؟ Khooyeh.ir چند نکته ساده و مهارت مهم برای کاسب ها و فعالان اقتصادی کشور Brand.blog.ir ۱. برون سپاری را یاد گرفته و علمی اصولی و حرفه ای انجام دهید جرات برون سپاری داشته باشید شرکت اپل به عنوان برند اول جهان طبق آخرین گزارش از نظر ارزش، کارخانه های هزار کیلومتری و چند صد هزار کارمند و کارگر ندارد نزدیک به نود درصد اپل برون سپاری است و کارخانه های کوچک و بزرگ در جهان در خدمت اپل هستند. برون سپاری  و هنر واگذاری کارها باید سیستمی باشد که من در آخرین کتاب خود آن را تشریح کرده ام. اگر از جانشین پروری و برون سپاری بترسید هیچ وقت بزرگ نخواهید شد و فقط تورم داخلی در شرکت خود ایجاد خواهید کرد از تورم منابع انسانی گرفته تا تورم ملک و سرمایه. اگر از برون سپاری بترسید شرکت شما رو به زیان حرکت خواهد کرد و فقط دور خود می پیچید و دخل و خرجتان نمی خواند.  Doctorsales.ir ۲. از حقوق ثابت فرار کنید و کارکنان خود را  و پرداختی آنها  را به پورسانت، بهره وری کارانه و آکورد وابسته کنید. از دادن پورسانت و بهره وری نترسید جرات دادن آکورد و کارانه را داشته باشید به شرط استخدام کنید از دادن حقوق زیاد نترسید  حتما می دانید که تقریبا تمام افراد منفعت طلب شده اند و تا جیب کسی صدا نکند کسی برای شما سر و دست نخواهد شکست و تا جیب کسی صدا نکند کسی برای شما کار نخواهد کرد اجازه دهید کارگران و کارمندان شما جیبشان صدا کند البته این کار نیز باید علمی اصولی و حرفه ای باشد که من در کتاب مدیریت پورسانت خودم توضیحاتی داده ام. حقوق دستمزد و جبران خدمت علمی را در شرکت خود پیاده سازی کنید. از دادن حقوق زیاد به شرط بهره وری نترسید. Marketingdotor.ir ۳. زیاد اخراج و استخدام نکنید کارکنان شما سرمایه های شما هستند سعی کنید درد آنها را گوش کنید با زیاد جابجا کردن کارکنان خود نتیجه نمی گیرید هر کارمند و مدیری برای اینکه جا بیافتد و کار را شروع کند حداقل ده الی بیست میلیون هزینه دارد این هزینه را صرف نگهداشت آنها کنید وقتی می توانید موفق شوید که آدم ها و سرمایه های انسانی خود را حفظ کنید در شرکت ها و برند های بزرگ دنیا مدیران و کارکنان کمترین اخراج و جابجایی را دارند میزان اخراج در شرکت های ژاپنی و اروپایی ۳ درصد است ولی در ایران ۴۳ درصد این جابجایی زیاد باعث زیان فعالان اقتصادی است. مراقب سرمایه های خود باشید به جای اینکه فقط به سود فکر کنید به این فکر کنید که چگونه زیان را کاهش دهید و ضرر نکنید ضرر نکردن بهترین سود است. . ۴. سیستم سازی را جدی بگیرید سیستم سازی جلوی رفتارها و تصمیم های سلیقه ای و خودمحورانه را می گیرد از خوددرمانی و خودتجویزی جلوگیری می کند وابستگی را از بین  می برد و... .. . . ادامه مطالب در کتاب اصول مشاوره مدیریت دکتر علی خویه . . . . موفق باشید. دوستدارتان دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی. مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع با نوزده سال تجربه اجرایی و حرفه ای Drkhooyeh.ir Khooyeh.com صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir . . مطالب آموزشی در کانال تلگرام دکتر علی خویه https://t.me/Dr_khooyeh

https://www.instagram.com/p/BzkVziFgRv_/?igshid=kgpuqvp8wo2i لطفا زود باور نباشید. 🟡🟢🔵 لطفا هیچ جا هیچ زمان هیچ وقت زود باور نباشید. 🕸🤖 چند خط را از من به عنوان یک متخصص ، یک مشاور و معلم به یادگار داشته باشید.‌ بیشتر در فضای واقعی باشید نه فضای مجازی. مراقب باشید فضای مجازی فریبتان ندهد. 🍅 کسی که فالور زیاد داره حتما متخصص نیست. 🍋کسی که فالور زیاد داره حتما محبوب نیست. فالور زیاد یا لایک زیاد داشتن حتما نشان دهنده محبوبیت فرد نیست. فالور و لایک زیاد داشتن نشان دهند قابل اعتماد بودن نیست. 🌽 خیلی مراقب باشید فالور زیاد داشتن حتما نشان دهنده خوب بودن فرد نیست. 🍎خیلی دقت کنید طرفدار زیاد داشتن حتما نشان دهنده سالم بودن و با اخلاق بودن فرد نیست.‌ 🌹باز هم تاکید می کنم چند تا عکس عشقولانه و با لبخند و لایو شاد حتما نشان دهنده خوشبخت بودن فرد نیست. 🍉 بیشتر فکر کنید عکس های رنگی، لایک زیاد، پول زیادی حتما نشان دهنده شهرت و محبوبیت نیست. 🍍 عمیق تر فکر کنیم چون فکر کردن سخت ترین کار بشر است. بیشتر فکر کنیم. با چند تا عکس، فیلم، لایو، لایک، رنگ و لعاب گول نخوریم. 🍇 بیشتر و عمیق تر بیاندیشیم هر تبلیغی نشان دهنده کیفیت نیست. هر تصویری نشان دهنده واقعیت نیست. هر تیزر و خبری نشان دهنده اصل موضوع نیست. 🍒 کسی که زیبا، شیک، خشکل و خوش هیکل است حتما خوش اخلاق و با مرام نیست. 👩‍🏫بیشتر کتاب بخوانید کسی با فضای مجازی با سواد نمی شود. 🍓 دوستان من ساده نباشیم زود باور نباشیم چرا که بیماری زود باوری مثل یک سرطان در حال رشد است. 👨‍🏫 با تعداد‌ فالور و لایک و با ظاهر و قیافه سریع قضاوت نکنیم زود قضاوت نکنیم 🧗‍♂دوستان من دقیق و متفکر باشیم فریب ظاهر و لایک و پست و فالور را نخوریم. 👏 موفق باشید. همراه ما باشید. drkhooyeh.ir khooyeh.com doctorsales.ir marketingdoctor.ir branddoctor.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir