eitaa logo
زندگی ماهرانه
4.1هزار دنبال‌کننده
414 عکس
87 ویدیو
10 فایل
⚜️ حجت الاسلام دکتر مهدی هادی ⚜️ مشاور،مدرس،مولف و برگزارکننده دوره های روانشناسی 🔍 اگه دنبال اینا هستی👇 ✅️ کلی مطالب روانشناسی بصورت کاربردی ✅️ دوره هاوآموزشهای رایگان ✅️ وزندگی ماهرانه ای داشته باشی 📍جات همین جاست ادمین: 🆔️ @admin_121
مشاهده در ایتا
دانلود
💠 تکنیک رفتار 🔷 انتظارات خود را از همسرتان تعدیل کنید. 🔹همانطور که شما از همسرتان توقعات و انتظاراتی داريد او نیز از شما انتظاراتی دارد؛ بنابراين نمی توانید بدون درنظر گرفتن انتظارات همسر، از او توقع داشته باشید که از شما حرف شنوی داشته باشد. 🔷از یادآوری نقاط مثبت➕غافل نشوید. 🔹قبل از اينکه از نقاط ضعف همسرتان صحبت کنید نقاط قوتش را يادآوری کنید و قبل از هر انتقادی از او تعريف کنید. 🔹همچنین در گفت وگوهايتان بیان کنید همانطور که شما از او انتقاد ميکنید او نیز ميتواند اشتباهات شما را بیان کند؛ چنین رفتاری سبب ميشود همسرتان شما را آدم منصفی بداند و پذيرش بیشتری نسبت به حرف شما پیدا کند. 🔷اعتدال را رعایت کنید. 🔹از همسرتان زياد انتقاد نکنید؛ زيرا سبب ميشود از اهمیت حرف شما کاسته شود. ✨حضرت علی (علیه السلام) ميفرمايند: << وقتي حرفی زياد تکرار شود از ارزشش کاسته ميشود >> ✨ لذا بعد از يک تذکر، به او فرصت فکر کردن بدهید و تذکرات خود را به طور مداوم تکرار نکنید.❌ @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
هدایت شده از زندگی ماهرانه
📢📢📢📢📢 📢📢📢 📢📢 📢 دوستان و عزیزان همراه ! 🌸 لطفا رسانه 📢 🎤 📻 📺 ☎️ 📱باشید و کانال خودتون رو به دوستان و آشنایانتون معرفی کنید.😊🙏 ⚜سهم هر کس ۵ نفر⚜ لینک کانال ها👇👇👇👇 زندگی ماهرانه حجت الاسلام دکتر مهدی هادی، مطالب مفیدی در مورد روانشناسی و مهارتهای زندگی ⚜ https://eitaa.com/psyhadi کانال زمزم نکاتی در مورد مسائل زیارتی و دینی حجت الاسلام دکتر مهدی هادی ⚜ https://eitaa.com/zamzamhadi 🌸🌸🌸🌸🔹🔹🔹🌸🌸🌸🌸
💠تکنیک رفتار 🔷از رفتار انتقاد کنید نه از شخص 🔹به جای انتقاد از خود شخص از کار او انتقاد کنید، يعنی خود شخص را نکوهش نکنید بلکه عمل او را مورد انتقاد قرار دهید.😏 🔷 تلافی ممنوع 🔹اگر همسرتان لجبازی ميکند شما با لجبازی رفتار او را تلافی نکنید❌ و با توجه به اينکه در ابتدای راه هستید، دقت کنید لجبازی در زندگی و رابطه شما به عادت تبديل نشود.❌ 🔷 خودتان و همسرتان را بشناسید🔎 🔹شناخت خود را نسبت به همسرتان بالا ببريد و سعی کنید درباره خودتان نیز به او اطلاعات بدهید و خط قرمزها⭕️و ايده آل های💟 زندگیتان را برای او بیان کنید و لازم است تعريف و نظر خودتان درباره مسائل مختلف زندگی را با تعريف همسرتان مقايسه کنید؛ زيرا واژه ها و مصداق ها در افراد مختلف، تفاوت دارد .به عنوان مثال ممکن است تعريف شما از تجملات با آنچه همسرتان در ذهن دارد متفاوت باشد. @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
💠تکنیک رفتار 🔷 تفاوت ها را بپذیرید. 🔹به تفاوت های بین زن و مرد توجه داشته باشید.✔️ 🔹با مطالعه کتاب هايی📚که در اين زمینه، وجود دارد ميتوانید آگاهی خود را بالا ببريد. 👈 مثال: با توجه به اينکه نیاز اساسی خانم ها محبت است😍، سعی کنید با توجه کردن بیشتر به احساسات همسرتان و افزايش محبت کلامی، صمیمیت بیشتری در زندگی مشترکتان به وجود بیاوريد. 🔹اين صمیمیت باعث ميشود همسرتان بیشتر به شما نزديک شود و به حرف شما اهمیت دهد.💑 🔹وقتی شما به احساسات او اهمیت بدهید او نیز خط قرمزهای⭕️شما را زير پا 👣نمی گذارد؛ اما مقابله و مشاجره🗣 سبب جريحه دار شدن احساسات طرف مقابل ميشود و او را به لجبازی وا ميدارد. 🔹از سوی ديگر مردان نیز دوست دارند تکیه گاه خوبی برای همسرشان در مواجهه با مشکلات باشند، پس لازم است زنان حتی اگر تحصیلات يا موقعیت اقتصادی💰 بهتری دارند باز هم در هنگام مشکلات به همسرشان رجوع کنند. 🔹اين کار باعث ميشود مردان احساس کنند جايگاه مديريتی آنها نزد همسر و فرزندانشان محفوظ مانده است.👪 @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💠 تکنیک رفتار 🔷 بصورت صحیح انتقاد کنید✔️ 🔹تکنیک ساندويچ🍔: 🔹انتقادتون رو بین دو جمله مثبت قرار بديد. 🔹افراد در مقابل انتقاد سه نوع واکنش نشان میدهند: ▪(واکنش انفعالی)در واقع عکس العملی نشان نمی دهند و حتی عذرخواهی هم می کنند🙏، در واقع افرادی ترسوهستند.😨 ▪(واکنش خشم)😤طرف مقابل را به باد انتقاد ،فحاشی،سرزنش و حتی کتک👊 می گیرند ▪(واکنش ابراز وجود)که واکنش سالم است و شما بدون خشم و بدون ترس ولی با شجاعت از خودتان دفاع میکنید🙅🙅♂ مثال: شوهر👨: من تا ديروقت جلسه دارم پاسخ منفعلانه زن :باشه عزيزم روز خوبی داشته باشی😌 پاسخ پرخاشگرانه :دوباره شروع کردی اين جلسات تو از خانوادت مهم تره🙎 پاسخ جسورانه:خب مطمئنم از عهده کاره بر میای اما دفعه بعد زودتر اطلاع بده تا بتونم در کارهای خونه از کسی کمک بگیرم ، موفق باشی🙋 @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
🔷 افراد دشوار ۱۱_ افراد حسود و تنگ نظر😑 💠 کنار آمدن با يک آدم حسود، کار سختی است، مخصوصا اگر بخواهید رابطه تان را با اين آدم حفظ کنید يا اينکه او بخش بزرگی از زندگيتان باشد. مثال: عضوی از خانواده يا يک همکار. 💠 راه های برخورد با آدم حسود را ياد بگیريد تا بتوانید رابطه ای درست با او داشته باشید. 💠 اگر طرف مقابلتان، رفتارهای حسادت آمیز از خود نشان می دهد، شما هم بايد وقت صرف کنید تا به شیوه های درست و مطمئن، مشکلتان را حل کنید. @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
💠 تکنیک رفتار 1⃣ روش اول 🔷 اگر کسی رفتار نادرستی با شما داشت يا حرف نامناسبی زد، احساس خطر نکنید و مضطرب😨 نشويد. 🔹حسادت می تواند باعث شود افراد در مورد خودشان يا رابطه شان تفکرات منفی و غیر واقعی داشته باشند. 🔹کسی که به شما حسادت می کند ممکن است حرف ها يا رفتارهای شما را به خودش بگیرد، حتی وقتی که کلام و رفتار شما مستقیما متوجه او نباشد. 🔹در واکنش به تفکرات منفی او، تدافعی عمل نکنید. 🙅♂🙅❌در عوض، برايش راحت توضیح دهید که جريان از چه قرار است. 🔷 ببینید آيا فرد حسود، فقط چیزهای خوب زندگيتان را ميبیند 👀 و توجهی به چیزهای بد زندگيتان ندارد، يا غیر از اين است. 🔹بعضی ها حسادت می کنند چون نمی توانند پیچیدگی🌀زندگی ديگران را درک کنند. دلیلش هم اين است که ذهن آنها درگیر نگرانی های زندگی خودشان است. 🔹اگر ديديد کسی مرتبا می گويد که چقدر همه چیز برايتان خوب پیش می رود، و به نظر می رسد از اين بابت، ناراضی و ناراحت است😒، به او گوشزد کنید که چیزهای زيادی در زندگی تان وجود دارد که لزوما او از آنها آگاه نیست. 🔹شايد شما نتوانید ديدگاه 👁 يک فرد حسود را تغییر دهید، اما می توانید چالش ها و اشکالات زندگی تان را با او در میان بگذاريد. مثال، می توانید بگويید:《وقتی در کمپ بوديم، آنقدر احساس سردرگمی می کردم که بعد از يک روز، تصمیم گرفتم به خانه برگردم》. @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
💠تکنیک رفتار 1⃣ ادامه روش اول 🔷 از خودتان بپرسید ❓آيا دوست يا همسرتان در رابطه ای که داريد، احساس خطر يا ناامنی و نگرانی😱ميکند؟ 🔹بعضی از افراد درگیر حسادت هستند چون از اين می ترسند که شما ترکشان کنید. اين باعث می شود ديگران را به عنوان يک تهديد ببینند. مثال، شايد فرد مقابلتان در اين مورد صحبت کند که رابطه ی شما با ديگران چقدر عالی👌 است، زيرا احساس می کند زياد به شما نزديک نیست، و اين باعث حسادتش ميشود.😏 🔹متاسفانه، روابط خوبی که داريد، به او حس نگرانی و ترس می دهد😨، و اين در حالی است که شما تفاوتی در روابطتان احساس نمی کنید. 🔷 قبول کنید رسانه های اجتماعی📱می توانند مشکلتان را تشديد کنند . 🔹رسانه های اجتماعی مانند فیسبوک، توئیتر، اينستاگرام و ... می توانند زندگی هر کسی را کامل و ايده آل جلوه دهند. مخصوصا اينکه مردم معمولا عکس ها و ماجراهای مربوط به بهترين لحظاتشان را به اشتراک ميگذارند و اشکالات و ترس ها و نگرانی هايی که دارند را حذف ميکنند.✂️ 🔹برای بعضی از افراد، اين جريان می تواند به شدت حسادت برانگیز باشد. 🔹اين جلوه ی تحريف شده از زندگی شما می تواند سبب شود که آدم حسود، بیشتر احساس حسادت کند. 🔹اگر فکر می کنید، جلوه ی تصويری🏖که از خود ارائه می دهید ممکن است حسادت برانگیز باشد، می توانید در پست هايی که می گذاريد تجديد نظر کنید. @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
💠 تکنیک رفتار 1⃣ ادامه روش اول 🔷 تشخیص دهید چه زمانی بايد از آدم حسود فاصله بگیريد. 🔹اگر فهمیده ايد که چه چیزی سبب حسادت فرد حسود می شود، می توانید با تغییر رفتار و منشتان، شرايط را بهتر کنید. 🔹اگر وقتی در مورد دوست جديدتان چیزی می شنود👂، حسادت می کند😏، در حضور او از دوستتان صحبت نکنید، اجازه ندهید عکس های مربوط به شما و دوستتان را در رسانه های اجتماعی ببیند و قرار ملاقاتی ترتیب ندهید که او هم با شما و دوستتان باشد.❌ 🔹اما اين را هم بدانید که شما بايد به دنبال راه حلی برای اين مشکل باشید تا به اين فرد کمک کنید حس خوبی نسبت به دوست جديدتان داشته باشد، نه اينکه فقط سعی در پنهان کردن اين رابطه داشته باشید. 🔹گاهی، بهترين کار اين است که او را کمی تنها به حال خودش بگذاريد .🙇 🔹وقتی می بینید او مکالماتی کوتاه و متمرکز روی سوژه ی مورد حسادتش دارد، شما می توانید به نکته ی مثبتی➕ اشاره کنید و سپس او را تنها بگذاريد. مثال، اگر اين فرد، همکار شماست، می توانید چیزی شبیه به اين بگويید: 《شنیدم در فروش های تلفنی، بسیار عالی بودی. آفرين👌! همینطور ادامه بده😍》 @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
💠 تکنیک رفتار 2⃣ روش دوم : ارتباط مؤثر 🔷 احساستان را به آدم حسود بگويید. 🔹وقتی با دوستی صحبت می کنید که رفتارهای حسادت آمیز نسبت به شما دارد، برای اينکه احساساتتان را به او منتقل کنید، از جمله های اول شخص استفاده کنید. يعنی اينطور شروع کنید:《من احساس ميکنم...》 و سپس احساساتتان را در مورد موضوعی خاص که او گفته يا انجام داده، توضیح دهید. 🔹مثال می توانید بگويید:《وقتی در مورد دوستان ديگرم حرفهای ناخوشايند ميزنی، من ناراحت می شوم و احساس بدی پیدا می کنم، چون باعث می شود احساس کنم می خواهی فقط با تو دوست باشم》. 🔹جمله ی 《من احساس ميکنمِ شما》نبايد جوری ادامه پیدا کند يا به اين سمت متمايل شود که ديگر در مورد احساسات خودتان نباشد. 🔹مثال، نگويید:《احساس من مانند توست》 《تو به من اين حس را ميدهی》 يا《باعث می شود اينطور احساس کنم》. اين جمله ها، حق مالکیت را از احساساتتان می گیرند . 🔹مثال《تو باعث می شوی من احساس ناراحتی کنم》مخصوص شما نیست و ضمنا، تقصیر احساس شما را به گردن ديگری می اندازد. 🔹در اينجا چند کلمه را برايتان می گويیم که می توانید برای انتقال احساساتتان از آنها استفاده کنید: در فشار و تنگنا بودن، مضطرب بودن، نگران بودن، عصبی بودن، هراس داشتن، دلخور بودن، نامطمئن بودن، احساس پوچی کردن، آشفته و پريشان بودن، آزرده خاطر بودن و... @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸
💠 تکنیک رفتار 2⃣ ادامه روش دوم 🔷رفتاری را که باعث ناراحتی و رنجش شماست، توضیح دهید. 🔹شما بايد تنها در مورد رفتارهايی که می توانید ببینید حرف بزنید، نه آن چیزی که فکر می کنید انگیزه ی رفتارهای حسادت آمیز است. 🔹اين، بهترين👌راه برخورد با مشکلی اينچنینی است زيرا به شما اجازه می دهد احساساتتان را بدون متهم کردن فرد مقابل، به درستی بیان کنید. 👈 مثال، اگر دوستتان به گونه ای می گويد شما بهترين دوست او هستید که شما هم مجبور شويد همین را به او بگويید،✔️ شما بگويید:《وقتی در طول يک شب، بارها به من می گويی که بهترين دوست تو هستم، من احساس ميکنم تحت فشار هستم و حتما بايد همین جمله را به تو بگويم》. ❌نگويید:《تو سعی داری مجبورم کنی به تو بگويم که بهترين دوست من هستی》. 🔹وقتی در مورد رفتار فرد حسود صحبت می کنید، از برچسب زدن🏷، بیش از حد تعمیم دادن و حکم صادر کردن⚖، تهديد کردن، درس اخلاق دادن، اتمام حجت کردن❌،ذهن خوانی، و يا فرضیه سازی پرهیز کنید. 👈 مثال، نگويید:《وقتی تو سعی داری من را بهترين دوستت خطاب کنی، من احساس ناخوشايندی😬دارم》. اين يعنی ذهن خوانی و اينکه شما تصور می کنیدمی دانید چه چیزی در ذهن فرد مقابلتان می گذرد. 🔹صحبت کردن درباره ی رفتار خاصی از فرد حسود باعث می شود او کمتر احساس دلخوری و تقصیر کند تا اينکه با جملات قضاوت گرانه و فرضیه مانند (چیزی که در تقابل ها متداول است)با او برخورد کنید.✔️ @Psyhadi ⚜ 🌸🌸🌸🌸🌸