راهبر مربی
امور مالی همیشه فکر می کردم برای مسائل مالی حتما باید فرد ریش سفیدی پیش قدم بشود تا بتواند هزینه های
حضور کلی نوجوان با استعداد و پر انگیزه که علاقمند بودند وارد مسیر سربازی امام زمان(عج) بشوند یکی دیگر از جاذبه های هیئت بود
بسیاری از نوجوان ها تصمیم خود را گرفته بودند و در حال رایزنی با خانواده بودند تا آن ها را نیز راضی کنند و طلبه بشوند.
✨اگر جای مدیران مدارس علمیه بودم حتما سرمایه گذاری ویژه ای نسبت به چنین محافلی می کردم و چند نیروی توانمند خود را برای همکاری با این مجموعه ها می فرستادم.
✍ البته بنده تمام عزیزانی که درباره ی طلبگی مشورت می گیرند را به مشهد و قم ارجاع می دهم و معتقد هستم برای شکل گیری هویت طلبگی باید مدتی انقطاع از محیط قبلی رخ دهد و طلاب جدیدالورود با اساتید توانمند ارتباط بگیرند تا رشد کنند و این اتفاق در شرایطی که ارتباط با محیط قبلی برقرار است شاید به خوبی رخ ندهد.
✍ادامه دارد...
#طلبگی
#تربیت_نیرو
#جذب
●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎●
🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱
راهبر مربی
بعضی دوستان سوال می کنند برای جذب چکار کنیم؟ آیا وسایل بازی داخل مسجد و هیئت بیاوریم؟ کنار مسجد گیم
راه جذب جوانان به مسجد و برنامه های فرهنگی:
"یک نکتهی دیگر این است که بایستی برای جوانها جایگاه خاص در مسجد ایجاد کرد؛ یعنی واقعاً باید برای جذب جوان برنامهریزی کرد. نه اینکه ما با حضور میانسال و پیرمرد در مسجد مخالفیم؛ نه، مؤمنین همه باید بیایند به مسجد و استفاده کنند، امّا جوانها را باید جذب مسجد بکنیم. اینکه جوان مسجد را خانهی خود و جایگاه خود بشناسد و به آن اُنس پیدا کند و رفتوآمد پیدا بکند، خیلی برکات دارد. کار را در جامعه جوانها انجام می دهند، پیشران حرکتهای اجتماعی جوانها هستند، اینها هستند که کار میکنند، تلاش میکنند. جاذبهی برای جوان برخلاف آنچه بعضی تصوّر میکنند، گذاشتن میز پینگپنگ نیست. بعضی خیال می کنند برای اینکه جوانها را جذب کنیم به مسجد، وسایل سرگرمی فراهم بکنیم؛ مثل همان جریانی که یک کلیسایی در آمریکا [انجام میداد] که آن نویسندهی مصری میگوید رفتم دیدم که پای این کلیسا یک برنامهای زدهاند که مثلاً فرض کنید که امشب از ساعت فلان در سالن کنار کلیسا، آن طرف محراب، این برنامهها هست: برنامهی رقص است و آواز است و موسیقی است و یک شام سبکی است و اُنس هست و مانند اینها. میگفت حسّاس شدم، رفتم دیدم بله، همین است؛ اینجا سالن کلیسا است، یک سالن هم بغلش هست مثل یک کاباره؛ دخترها، پسرها، مردها، میانسالها میآیند تماشا می کنند؛ دختر و پسرها هم میداندارند. موسیقی هست، رقص هست، آواز هست، آخر سر هم کشیش آمد و چراغها را یک خردهای کم کرد تا یک خرده کم نور بشود و فضا [خاص شود]، میگفت رفتم بیرون؛ فردا برگشتم آمدم آن کشیش را در کلیسا پیدا [کردم]؛ گفتم من دیشب در این جلسهی شما بودم، آخر معنای این چیست؟ ایشان گفت: ای آقا، میخواهیم جوانها را جذب کنیم! جوانها را میخواهیم [جذب کنیم]! اگر بنا است با رقص و آواز و موسیقی و امثال اینها جوان جذب بشود، خب بروند همان کاباره، چرا بیاید اینجا؟
راه جذب جوانها تصرّف دل جوان است. دل جوان یک قیامتی است، اوضاعی است. گرایش جوان به معنویّت یکی از آن رازهای بزرگ الهی است. یک حرف معنوی را برای امثال بنده که بگویند، خب گوش میکنم، حدّاکثر اندکی تأثّر پیدا میکنم، [امّا] همان حرف را به یک جوان بزنند، منقلب میشود، از این رو به آن رو میشود. دل جوان حقیقتپذیر است، دل جوان به فطرت الهی نزدیک است؛ فِطرَتَ اللهِ الَّتی فَطَرَ النّاسَ عَلَیها.(۱۵) دل جوان با نصایح و مطالب معنوی و سلوکی و عرفانی اُنس پیدا میکند، زود اُنس پیدا میکند، زود دلباخته و دلبسته میشود؛ جاذبهی جوانها اینها است. شما سخن را، حرف را، اقدام را با معنویّت، با عرفان واقعی، نه عرفانهای تخیّلی و توهّمی و صوری، یک مقداری آمیخته بکنید، خواهید دید جوان چطور مجذوب میشود و میآید. جاذبهی جوان در مسجد اینها است. وَالّا حالا یک وسیلهی بازی هم آنجا فراهم کردیم، گذاشتیم، خب اگر بنا است
است برای بازی بیاید، برود در باشگاه بازی کند.
بیانات در دیدار با ائمه جماعات تهران
سال 31/05/1395
✍برای جذب جوانان به جای رقابت با داشته های آن ها، باید سراغ خلأ ها و نداشته ی افراد برویم و زمینه ی رسیدن به این موارد را فراهم کنیم.
معنویت، نظم، ایثار، گذشت، محبت، تکریم، لذت مناجات با خدا مواردی هستند که عموم افراد آن را طلب می کنند
در نهایت کار قوی و اصولی جاذبه ایجاد می کند بنابراین بجای تمرکز روی امکانات و ابزارآلات باید روی داشتن کادر قوی، محتوای دقیق و روش اصولی سرمایه گذاری کنیم.
#جذب
#معنویت
#مسئولیت_سپاری
#تربیت_نیرو
●◎ راهبر مربی◎●
🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱
پرسش و پاسخ:
سلام وقت بخیر
چه راهکارایی برای جذب دانشجوازهرقشری.. درتشکل های دانشجویی وجودداره؟
سلام بفرمایید چه برنامه ای دارید و برای چه کاری می خواهید جذب کنید؟
کلی عرض کردم
خواستم از تجربه های اساتید استفاده کنم.
بدون طرح و برنامه جذب صورت نمی گیرد، بگیرد هم خروجی ندارد
لذا شما ابتدا یک طرحی بنویسید یا طراحی کنید مثلا یک دوره مطالعاتی یا یک دوره تشکیلاتی یا گعده با محوریت یک موضوع و ...
بعد روی قوت کار، حسابی کار کنید کارقوی خودبخود جذب بدنبال دارد کار ضعیف طبیعتا ریزش بدنبال خواهد داشت
رفاقت و ... صرفا برای ارتباط گیری و قدم های اولیه خوب است بعد از آن اگر قوت کار را ببینند با شما می مانند و الا می روند.
کار تشکیلاتی باید بلد باشید و بتوانید در این چارچوب حرکت کنید و حرکت دهید.
در کل اگر بخواهم خلاصه وار بگویم
✅باید قوت در مبانی داشته باشید + بیان خوب
✅قوت در کار تشکیلاتی
✅سعه ی صدر و دوری از پیش فرض و پیش داروی نسبت به افراد و تیپ های مختلف
✅مهارت ارتباط گیری خوب
✅مسائل جوان و نوجوان هم پیش نیاز حضور در این جمع ها هست مثل مشاوره ی ازدواج و روابط عاطفی و ...
یک نکته ی روشی هست
که باید حتما مورد توجه قرار بگیرد
از روش ایجاد چالش و خلأ آفرینی استفاده کنید در جلسات اولیه بیش از اینکه محتوی ارائه دهید سوال بپرسید و دغدغه ایجاد کنید
اگر بتوانید سوالات هدفمند بپرسید و مطلبی که می خواهید به آنها ارائه دهید در قالب سوال پیش ببرید جلسات شما ادامه دار می شود.
ما همیشه به اساتید می گوییم در جلسات اول بیش از اینکه سوال جواب دهید سوال بپرسید و هدفمند خلأ آفرینی کنید.
#کار_دانشجویی
#جذب
#کارتشکیلاتی
#انگیزه_سازی
#ایجاد_خلأ
●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎●
🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱
عملکرد تشکل مفتاح ظهور 98-1400.pdf
61.2K
گزارش عملکرد تشکل دانشجویی مفتاح ظهور
با عرض سلام و ادب خدمت دوستان و اساتید عزیز
این گزارش اجمالی از فعالیت های مجموعه ی دانشجویی مفتاح ظهور را ببینید تا درباره روش کار صحبت کنیم.
✅۲۰۰جلسه ی مباحثاتی ثبت شده
✅+بیش از ۱۵۰ جلسه ی مباحثاتی ثبت نشده
✅این مباحثات در شرایطی انجام شد که کارهای فرهنگی عملا تعطیل و نیمه تعطیل بود.
✅مخاطبین دانشجو بودند.
✅ جریمه و تنبیه وجود داشت، نذر فرهنگی هم توسط دوستان پرداخت می شد.
✅حلقه مباحثاتی کتب شهید مطهری هم داشتیم که در اینجا ثبت نشده است.
الحمدلله الان دوستان فارغالتحصیل دوره های مطالعاتی در دانشگاه و مجموعه های فرهنگی مختلف مشغول به کار هستند و منشأ خیرات و برکات زیادی هستند.
ببینید تا درباره ی چگونگی کار گفتگو کنیم
پ.ن:زمان مطالعه تقریبا ۱ دقیقه
#تجربه_نگاری
#چالش_کار_تربیتی
#جذب
#استمرار
#تربیت_نیرو
#حلقه_ی_مطالعاتی
#سیر_مطالعاتی
#کار_تشکیلاتی
●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎●
🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱
هدایت شده از راهبر مربی
عملکرد تشکل مفتاح ظهور 98-1400.pdf
61.2K
گزارش عملکرد تشکل دانشجویی مفتاح ظهور
با عرض سلام و ادب خدمت دوستان و اساتید عزیز
این گزارش اجمالی از فعالیت های مجموعه ی دانشجویی مفتاح ظهور را ببینید تا درباره روش کار صحبت کنیم.
✅۲۰۰جلسه ی مباحثاتی ثبت شده
✅+بیش از ۱۵۰ جلسه ی مباحثاتی ثبت نشده
✅این مباحثات در شرایطی انجام شد که کارهای فرهنگی عملا تعطیل و نیمه تعطیل بود.
✅مخاطبین دانشجو بودند.
✅ جریمه و تنبیه وجود داشت، نذر فرهنگی هم توسط دوستان پرداخت می شد.
✅حلقه مباحثاتی کتب شهید مطهری هم داشتیم که در اینجا ثبت نشده است.
الحمدلله الان دوستان فارغالتحصیل دوره های مطالعاتی در دانشگاه و مجموعه های فرهنگی مختلف مشغول به کار هستند و منشأ خیرات و برکات زیادی هستند.
ببینید تا درباره ی چگونگی کار گفتگو کنیم
پ.ن:زمان مطالعه تقریبا ۱ دقیقه
#تجربه_نگاری
#چالش_کار_تربیتی
#جذب
#استمرار
#تربیت_نیرو
#حلقه_ی_مطالعاتی
#سیر_مطالعاتی
#کار_تشکیلاتی
●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎●
🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱
هدایت شده از راهبر مربی
راه جذب جوانان به مسجد و برنامه های فرهنگی:
"یک نکتهی دیگر این است که بایستی برای جوانها جایگاه خاص در مسجد ایجاد کرد؛ یعنی واقعاً باید برای جذب جوان برنامهریزی کرد. نه اینکه ما با حضور میانسال و پیرمرد در مسجد مخالفیم؛ نه، مؤمنین همه باید بیایند به مسجد و استفاده کنند، امّا جوانها را باید جذب مسجد بکنیم. اینکه جوان مسجد را خانهی خود و جایگاه خود بشناسد و به آن اُنس پیدا کند و رفتوآمد پیدا بکند، خیلی برکات دارد. کار را در جامعه جوانها انجام می دهند، پیشران حرکتهای اجتماعی جوانها هستند، اینها هستند که کار میکنند، تلاش میکنند. جاذبهی برای جوان برخلاف آنچه بعضی تصوّر میکنند، گذاشتن میز پینگپنگ نیست. بعضی خیال می کنند برای اینکه جوانها را جذب کنیم به مسجد، وسایل سرگرمی فراهم بکنیم؛ مثل همان جریانی که یک کلیسایی در آمریکا [انجام میداد] که آن نویسندهی مصری میگوید رفتم دیدم که پای این کلیسا یک برنامهای زدهاند که مثلاً فرض کنید که امشب از ساعت فلان در سالن کنار کلیسا، آن طرف محراب، این برنامهها هست: برنامهی رقص است و آواز است و موسیقی است و یک شام سبکی است و اُنس هست و مانند اینها. میگفت حسّاس شدم، رفتم دیدم بله، همین است؛ اینجا سالن کلیسا است، یک سالن هم بغلش هست مثل یک کاباره؛ دخترها، پسرها، مردها، میانسالها میآیند تماشا می کنند؛ دختر و پسرها هم میداندارند. موسیقی هست، رقص هست، آواز هست، آخر سر هم کشیش آمد و چراغها را یک خردهای کم کرد تا یک خرده کم نور بشود و فضا [خاص شود]، میگفت رفتم بیرون؛ فردا برگشتم آمدم آن کشیش را در کلیسا پیدا [کردم]؛ گفتم من دیشب در این جلسهی شما بودم، آخر معنای این چیست؟ ایشان گفت: ای آقا، میخواهیم جوانها را جذب کنیم! جوانها را میخواهیم [جذب کنیم]! اگر بنا است با رقص و آواز و موسیقی و امثال اینها جوان جذب بشود، خب بروند همان کاباره، چرا بیاید اینجا؟
راه جذب جوانها تصرّف دل جوان است. دل جوان یک قیامتی است، اوضاعی است. گرایش جوان به معنویّت یکی از آن رازهای بزرگ الهی است. یک حرف معنوی را برای امثال بنده که بگویند، خب گوش میکنم، حدّاکثر اندکی تأثّر پیدا میکنم، [امّا] همان حرف را به یک جوان بزنند، منقلب میشود، از این رو به آن رو میشود. دل جوان حقیقتپذیر است، دل جوان به فطرت الهی نزدیک است؛ فِطرَتَ اللهِ الَّتی فَطَرَ النّاسَ عَلَیها.(۱۵) دل جوان با نصایح و مطالب معنوی و سلوکی و عرفانی اُنس پیدا میکند، زود اُنس پیدا میکند، زود دلباخته و دلبسته میشود؛ جاذبهی جوانها اینها است. شما سخن را، حرف را، اقدام را با معنویّت، با عرفان واقعی، نه عرفانهای تخیّلی و توهّمی و صوری، یک مقداری آمیخته بکنید، خواهید دید جوان چطور مجذوب میشود و میآید. جاذبهی جوان در مسجد اینها است. وَالّا حالا یک وسیلهی بازی هم آنجا فراهم کردیم، گذاشتیم، خب اگر بنا است
است برای بازی بیاید، برود در باشگاه بازی کند.
بیانات در دیدار با ائمه جماعات تهران
سال 31/05/1395
✍برای جذب جوانان به جای رقابت با داشته های آن ها، باید سراغ خلأ ها و نداشته ی افراد برویم و زمینه ی رسیدن به این موارد را فراهم کنیم.
معنویت، نظم، ایثار، گذشت، محبت، تکریم، لذت مناجات با خدا مواردی هستند که عموم افراد آن را طلب می کنند
در نهایت کار قوی و اصولی جاذبه ایجاد می کند بنابراین بجای تمرکز روی امکانات و ابزارآلات باید روی داشتن کادر قوی، محتوای دقیق و روش اصولی سرمایه گذاری کنیم.
#جذب
#معنویت
#مسئولیت_سپاری
#تربیت_نیرو
●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎●
🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱
هدایت شده از راهبر مربی
عملکرد تشکل مفتاح ظهور 98-1400.pdf
61.2K
گزارش عملکرد تشکل دانشجویی مفتاح ظهور
با عرض سلام و ادب خدمت دوستان و اساتید عزیز
این گزارش اجمالی از فعالیت های مجموعه ی دانشجویی مفتاح ظهور را ببینید تا درباره روش کار صحبت کنیم.
✅۲۰۰جلسه ی مباحثاتی ثبت شده
✅+بیش از ۱۵۰ جلسه ی مباحثاتی ثبت نشده
✅این مباحثات در شرایطی انجام شد که کارهای فرهنگی عملا تعطیل و نیمه تعطیل بود.
✅مخاطبین دانشجو بودند.
✅ جریمه و تنبیه وجود داشت، نذر فرهنگی هم توسط دوستان پرداخت می شد.
✅حلقه مباحثاتی کتب شهید مطهری هم داشتیم که در اینجا ثبت نشده است.
الحمدلله الان دوستان فارغالتحصیل دوره های مطالعاتی در دانشگاه و مجموعه های فرهنگی مختلف مشغول به کار هستند و منشأ خیرات و برکات زیادی هستند.
ببینید تا درباره ی چگونگی کار گفتگو کنیم
پ.ن:زمان مطالعه تقریبا ۱ دقیقه
#تجربه_نگاری
#چالش_کار_تربیتی
#جذب
#استمرار
#تربیت_نیرو
#حلقه_ی_مطالعاتی
#سیر_مطالعاتی
#کار_تشکیلاتی
●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎●
🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱