سلام علیکم. در مورد سوالتون، تربیت یک امر تدریجی هست و باید این اعتماد رو به متربی داشته باشیم که خودش از پس مسائل جدید برمیاد، اما به مرور زمان. به نظرم، تقوای درونی، کلید این مسئله هست. که البته باید از داخل خانواده شروع بشه. تقوای درونی با افزایش عزت نفس به نظر بنده رابطه ی مستقیم داره. در این راستا، مربی اگر به نوجوان‌ها مهارت آموزش بده، بهشون کار گروهی و مسوولیت بسپاره، بهشون نشون بده که چقدر مسوولیتشون مهم هست و در گروه چه تاثیرات بزرگی داره و ... در عین حال خود مربی احترام و شان دانش آموزان رو حفظ کنه، همه موثره. به دانش آموز نشون بدیم برای کارها و اهداف والایی به این دنیا اومده، ارزشش بیش از چیزیه که قابل تصور باشه و نباید اجازه بده لذتها و شهوانی زودگذر دنیایی سد راهش بشه #چالش_کار_تربیتی

سلام درباره سوال تبلیغ دانش آموزی بنظرم دو شرط اساسی وجود داره که بشه اعتماد کرد به متربی ۱. تربیت در مبارزه نه در انفعال یعنی بچه ها رو باید تیز و جنگاور بار آورد نه فقط بحثای عمومی و سرگرمی و.. واقعا باید وقت گذاشت و روی مسائل اساسی فکری و سیاسی باهاشون کار کرد و انقلابی بار اورد ۲. رابطه عاطفی عمیق بین مربی و متربی و اعضای گروه به حدی که متربی خودش را متعلق به یک گروه بدونه و هویت جمعی داشته باشه #چالش_کار_تربیتی

سلام عزیزم😊 به نظرم وقتی کار مبنایی نباشه نگرانی میاد. وقتی متربی به مبانی اصلی مسلح نباشه. به عبارتی اگه مربی خودش مثلا طرح ولایت رو نفهمیده باشه، چاره ای نداره که متربی رو در تربیت بسته نگه داره، و صورت مسئله های دیگر رو برایش حذف کنه... لذا وقتی متربی به محیط های باز رفت، و مبانی هم دستش نبود، مربی یا خانواده باید نگران بشود... این به نظرم شرط لازم است ولی کافی نیست. سیر سلوک و تقوای مربی هم اگر نبود، فکر نمیکنم ثبات لازم در متربی ایجاد شود! #چالش_کار_تربیتی

#بامخاطب پاسخ اساتید کار تربیتی بهتر است رتبه بندی شوند در چهار رتبه ابتدایی، متوسطه اول و دوم و دانشگاهی. با بالا رفتن سطح متربیان، آنها به حلقه های بالاتر وصل شوند. در این صورت عملا در همین دوره ها فضاهای جدید را تجربه می کنند و تغییرات در راستای اهداف تربیتی خواهد بود. لازمه این کار تدوین نقشه جامع در این زمینه و رتبه بندی مربیان تربیتی خواهد بود. اگرچه امروزه به صورت جزیره ای بخش هایی از آن در آموزش پرورش، حوزه، بسیج، آموزش عالی و ... وجود دارد. #چالش_کار_تربیتی

سوال خیلی خوب مطرح کردید هیچ موقع در تربیت ، مربی زمان و مکان محدود را در نظر نگیرد و در برنامه خود از حال تا آیند را در نظر بگیرد ، یعنی مربی آینده نگر باشد یک مثال بزنم لازم نیست یک پرنده دائما در قفس بماند بعضی مواقع دیدم مربی جوری تربیت می کند که اگر در جنگل هم رها کند پرنده هویت خود را از دست نمی دهد ، چون مربی بر اساس فطرت طبیعت آن پرنده را پرورش داده است ، پس در مدارس هم مربی در برنامه خود از حال تا آینده لحاظ کنند که اگر یک دانش آموز از مدرسه یک دانشگاه یا کشور برود خودش را گم نکند مربی مدرسه چند تا کار انجام بدهد ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ۱ = روی اعتقادات اسلامی کار شود و در تبین سن را ملاک قرار بدهد الف ۷سال اول روی تکوین کار شود ب ۷سال دوم پرورش دینی و اعتقادی ج ۷ سال سوم دعوت به عمل ۲ آشنا کردن به فرهنگ نوین اسلامی، در این زمینه مربی بر اساس مطالعه وتحقیق کار کند امام علی ع = فرزندان را به عادات و آداب خود مجبور نکنید ، زیرا آنها برای زمانی غیر از شما خلق شده اند ۳ ارائه الگوهای مثبت، روی داستان انبیاء ، آئمه معصومین ، علماء و دانشمندان اسلام.......کار کنید ۴ روی حس مثبت کار کنید ، مثلا بگوئید مطمئنم که شما بهترین الگو برای دیگران هستی و دعوت برای مراسم مذهبی و نماز جماعت.......‌ ۵ فکر و رغبت دانش‌آموزان مطالعه شود و براساس آن خوراک بموقع داده شود نکته = در تربیت سه عنصر دخیل اند ، ۱ خانواده ۲ مربی ۳ عوامل بیرونی ، ادامه دارد.......‌ ارادتمند قلعه نوی مربی پرورشی #چالش_کار_تربیتی

سوال جدی اینه که شما در مواجه با چنین افرادی چکار می کنید؟ چطور می خواهید موتور این جوانان را روشن کنید تا حرکت کنند؟ #چالش_کار_تربیتی #سوال

. #چالش_کار_تربیتی

گزارش عملکرد تشکل دانشجویی مفتاح ظهور با عرض سلام و ادب خدمت دوستان و اساتید عزیز این گزارش اجمالی از فعالیت های مجموعه ی دانشجویی مفتاح ظهور را ببینید تا درباره روش کار صحبت کنیم. ✅۲۰۰جلسه ی مباحثاتی ثبت شده ✅+بیش از ۱۵۰ جلسه ی مباحثاتی ثبت نشده ✅این مباحثات در شرایطی انجام شد که کارهای فرهنگی عملا تعطیل و نیمه تعطیل بود. ✅مخاطبین دانشجو بودند. ✅ جریمه و تنبیه وجود داشت، نذر فرهنگی هم توسط دوستان پرداخت می شد. ✅حلقه مباحثاتی کتب شهید مطهری هم داشتیم که در اینجا ثبت نشده است. الحمدلله الان دوستان فارغ‌التحصیل دوره های مطالعاتی در دانشگاه و مجموعه های فرهنگی مختلف مشغول به کار هستند و منشأ خیرات و برکات زیادی هستند. ببینید تا درباره ی چگونگی کار گفتگو کنیم پ.ن:زمان مطالعه تقریبا ۱ دقیقه #تجربه_نگاری #چالش_کار_تربیتی #جذب #استمرار #تربیت_نیرو #حلقه_ی_مطالعاتی #سیر_مطالعاتی #کار_تشکیلاتی ●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎● 🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱

گزارش عملکرد تشکل دانشجویی مفتاح ظهور با عرض سلام و ادب خدمت دوستان و اساتید عزیز این گزارش اجمالی از فعالیت های مجموعه ی دانشجویی مفتاح ظهور را ببینید تا درباره روش کار صحبت کنیم. ✅۲۰۰جلسه ی مباحثاتی ثبت شده ✅+بیش از ۱۵۰ جلسه ی مباحثاتی ثبت نشده ✅این مباحثات در شرایطی انجام شد که کارهای فرهنگی عملا تعطیل و نیمه تعطیل بود. ✅مخاطبین دانشجو بودند. ✅ جریمه و تنبیه وجود داشت، نذر فرهنگی هم توسط دوستان پرداخت می شد. ✅حلقه مباحثاتی کتب شهید مطهری هم داشتیم که در اینجا ثبت نشده است. الحمدلله الان دوستان فارغ‌التحصیل دوره های مطالعاتی در دانشگاه و مجموعه های فرهنگی مختلف مشغول به کار هستند و منشأ خیرات و برکات زیادی هستند. ببینید تا درباره ی چگونگی کار گفتگو کنیم پ.ن:زمان مطالعه تقریبا ۱ دقیقه #تجربه_نگاری #چالش_کار_تربیتی #جذب #استمرار #تربیت_نیرو #حلقه_ی_مطالعاتی #سیر_مطالعاتی #کار_تشکیلاتی ●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎● 🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱

گزارش عملکرد تشکل دانشجویی مفتاح ظهور با عرض سلام و ادب خدمت دوستان و اساتید عزیز این گزارش اجمالی از فعالیت های مجموعه ی دانشجویی مفتاح ظهور را ببینید تا درباره روش کار صحبت کنیم. ✅۲۰۰جلسه ی مباحثاتی ثبت شده ✅+بیش از ۱۵۰ جلسه ی مباحثاتی ثبت نشده ✅این مباحثات در شرایطی انجام شد که کارهای فرهنگی عملا تعطیل و نیمه تعطیل بود. ✅مخاطبین دانشجو بودند. ✅ جریمه و تنبیه وجود داشت، نذر فرهنگی هم توسط دوستان پرداخت می شد. ✅حلقه مباحثاتی کتب شهید مطهری هم داشتیم که در اینجا ثبت نشده است. الحمدلله الان دوستان فارغ‌التحصیل دوره های مطالعاتی در دانشگاه و مجموعه های فرهنگی مختلف مشغول به کار هستند و منشأ خیرات و برکات زیادی هستند. ببینید تا درباره ی چگونگی کار گفتگو کنیم پ.ن:زمان مطالعه تقریبا ۱ دقیقه #تجربه_نگاری #چالش_کار_تربیتی #جذب #استمرار #تربیت_نیرو #حلقه_ی_مطالعاتی #سیر_مطالعاتی #کار_تشکیلاتی ●◎ تبلیغ دانش آموزی ◎● 🌱___-کلیک کنید☝️-___🌱