eitaa logo
پِیک هشتم
1.5هزار دنبال‌کننده
6.2هزار عکس
3.1هزار ویدیو
313 فایل
شجره طیبه صالحين خراسان رضوی امام خميني(ره): #تربيت انسان از #حكومت و #انقلاب هم مهمتر است.
مشاهده در ایتا
دانلود
ارسال شده از سروش: ⭕️ 💠برای برگزاری یک جلسه نکاتی هست که و باید بدانند:💠 ⬅️ به علم آموزی و هدایتگری: از جمله این نکات، اجازه بدید نکته ای عرض کنم که به خود شخص سرگروه بر می گردد. حالا شاید شما تعجب بکنید بگید خوب جلسه جلسه ای است که برای نوجوان ها یا جوان ها گرفته می شود و باید شما نکته ای را بگید که فی الواقع مسئله ای را در نوجوان برای ما بازگو بکنه. اما من اولین نکته را از خود سرگروه شروع می کنم چرا که اگر شخص سرگروه فاقد یک سری مزایا باشد جلسه او از جذابیت لازم برخوردار نیست. اولین خصوصیتی که در جذبه جلسه شما کمک می کنه اون روحیه ی شماست و علاقه ی شماست نسبت به علم آموزی و هدایت گری. هر چقدر سر گروه نسبت به علم آموزی و هدایتگری مخاطبین دلسوزتر و عاشقانه تر باشه جلسه او مفید فایده تر است. یک سرگروهی که با خستگی و بی حوصلگی و بی رغبتی میاد مطلب را به مخاطب منتقل می کنه مخاطب را هم بی حوصله می کند. اما اون سرگروهی که با حوصله و با عشق به اون ریزه کاری های مسئله هم دقت می کنه و از هیچ نکته ای برای ارتقای کیفیت جلسه دریغ نمی کنه و غفلت نمی کنه، او می تونه یک سرگروه موفق در اداره جلسه باشه. لذا عشق به علم آموزی و هدایتگری یکی از اون نکاتی است که جلسه شما را جذاب می کنه. ⬅️ : نکته دیگر خلاقیت و ابتکار عمل سرگروه است. سرگروه قبل از جلسه بایستی فضای جلسه، مکان جلسه، زمان برگزاری جلسه را طوری تنظیم بکنه که حالت یکنواختی و بی حوصلگی برای مخاطب را بوجود نیاره. البته این نکته نکته خوبی است، که شما اگر در مسجد جلساتتون را تشکیل می دید یک جایی را مشخص بکنید ویژه گروه خودتون، بگونه ای که وقتی نیرو وارد مسجد می شه چشمش خود به خود به اون سمت بچرخه  ناخودآگاه، چون همیشه شما اونجا جلسه را تشکیل می دید. خوب این از  نظر روانی تأثیر خوبی را می تونه در نیروی شما بگذاره که پابند جلسات شما بشه. اما این مسئله هم در کنار این موضوع قابل تأمل است، که شما از باب تنوع می توانید جلساتتون را حتی در مکانهای دیگر برگزار بکنید، در یک امامزاده ای، در مزار شهدا، حالا بستگی به اون موضوعی داره که شما مطرح می کنید. یک وقت موضوع شما موضوع آشنایی با سیره شهداست، خوب چقدر زیباست که شما این جلسه را در کنار مزار شهدا برگزار کنید. یا یک وقت موضوع شما موضوعِ توسل است، چه نیکوست این جلسه را در کنار امامزاده ای یا حرم امامی حتی برگزار بکنید. تنوع در مکان اینگونه خلاقیت ها باعث بالا رفتن جذبه کلاس می شه. البته خلاقیتها، محدودیت نداره. سرگروهی ممکنه حتی با استفاده از نقاشی، استفاده از بعضی تصاویر، استفاده از بعضی از فیلمها و خیلی مسائل دیگه جذابیت کلاسش را بالا ببره. این خلاقیت سرگروه، در جذابیت کلاس بسیار مؤثر است. نکته دیگر که جذابیت کلاس را بالا می بره استفاده از وسایل کمک آموزشی است، مثل تخته، مثل اسلاید، مثل ویدئو پروژکشن، مثل بعضی مسائل دیگر. که می تونه براحتی بعضی موضوعات را به تصویر بکشه برای مخاطب و ملموس او بکنه و در حافظه مخاطب انها را ماندگارتر بکنه. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 🖊📚هر روز يك براى صالحينى😍 👌 اصول و آداب سرگروهی😍 ما همه از تجربه گوش کردن به صحبت های یک با متن عالی ولی ارائه خسته کننده ای که قادر نبوده حق مطلب را ادا کند ناراحت شده ایم . مواردی که سرگروه با حالت و یا حالت تندی صحبت می کند بنابراین برای جلوگیری از این مورد صدایتان را تغییر دهید . گاهی بلند صحبت کنید و گاهی آرام و گاهی بگذارید مخاطب محور صحبت باشد . بر روی لغات و مشخص و مهم تأکید نمایید ، گاهی اوقات ابتدا تند و سپس آهسته تر صحبت کنید زیرا صدای شما و تأکیدی که بر روی لغات معین انجام می دهید می تواند متن آماده شما را با روح نماید .😉 ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 🔷🔹جايگاه و 🔹 🔸هميشه در برخورد با توصيه مى شود كه ديد سرگروه به آنان مانند ديد مادر و پدر به فرزند باشد. زيرا كه والدين نسبت به فرزند خود، دلسوز ترين و دغدغه مندترين افراد هستند و بى چشم داشت و در حد اعلا براى ارتقاء سطح ، ، ، و ... او تلاش مى كنند. 🔸سرگروه موفق كسى است كه اين صفات ناب را تا حدودى دارا بوده و آن ها را به صورت بالفعل پياده كند. 👈اما نكته اينجاست كه يك سرگروه هيچ گاه نبايد فراموش كند كه وى حقيقتاً مادر و يا پدرِ متربى نيست! زيرا كه گاهى اوقات مشاهده مى كنيم رابطه سرگروه و متربى تا حدى پيشرفت داشته كه متربى در تمام مسائل عاطفى، مشكلات كوچك و بزرگ، دغدغه هاى گوناگون، انتخاب شغل، همسر و همه امورى كه ممكن است بيشترِ آن ها نياز به رجوع به خانواده را دارا باشد، با سرگروه مشورت مى كند. ❗️البته مشورت به خودى خود معضل نيست و معضل اصلى آنجاست كه متربى نتواند جايگاه والدين و خود را به متربيان تفهيم كند و مرتبه اين دو مقام به صورت نادرست تعويض و يا جايگزين شود. 😊خوب است كه براى جلوگيرى از اين مشكل، به طور مداوم جايگاه والدين در آيات و روايات و در قالب انواع داستان، تجربيات، عبرت ها و ... از سوى مربى به كرات بيان شود تا متربى متوجه ضرورت وجود، مراجعه و همراهى با والدين را به درستى درك نمايد. ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: ⭕ ⏱ سرگروه⏱ 🔷🔹همه هايى كه تاكنون در حلقات صالحين فعاليت داشته، متوجه شده اند كه همه افراد يكسان نبوده و هر يك بنا به عوامل متعدد شخصيتى، محيطى و... داراى ظرفيت هاى متعدد و متنوع اند. 🔹🔷سرگروه بايد توجه داشته باشد كه وقت و انرژى خود را به ميزان توانمندى و استعداد متربيان صرف كند. به اين معنا كه بيشتر توان خود را براى افراد مستعد و كسانى كه تشخيص مى دهد كار روى آنان نتيجه بخش مى باشد، بگذارد. براى مثال اگر ١٢ نفر متربى دارد، مى تواند بدين صورت تقسيم بندى كند: 👥متربى ⏰زمان سرگروه ٢ نفر 👈 ٥٠٪ وقت ٤ نفر 👈 ٣٠٪ وقت ٦ نفر 👈 ٢٠٪ وقت ‼️انجام اين تقسيم بندى از طرفى روند رو به و را به مى دهد، و از طرفى به بالا رفتن سرگروه و متربى كمك مى كند. زيرا هم سرگروه انرژى و كار خود را بيهوده نديده و هم متربيان از اينكه سرگروه به استعداد درونى آن ها توجه خاص داشته، پرانگيزه و مى شوند. ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: ⭕ 🌸يه عالمه 🌸 ❤️🌹 اكرم (ص) نسبت به همه چيز مي ورزيد حتي حيوانات و جمادات و لذا در او مي بينيم كه تمام آلات و ابزار زندگي اش اسمي خاص داشتند. گويي براي همه چيز قائل بود. ، اين روش را در مورد انساني غير او سراغ ندارد. وقتي از كنار كوه مي گذشت با چشمان پرفروغ و نگاه از لبريزش، احد را مورد عنايت خويش قرار داد و گفت: "جَبَلٌ يُحِبُّنا وَ نُحِبُّه " كوهي است كه ما را دارد و ما نيز آن را دوست داريم. انساني كه كوه و سنگ نيز از مهر او بهره مند است. ❗️😉 كه ميشه يكى از الگوهات بايد حضرت رسول باشه تو . ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 🖊📚هر روز يك براى صالحينى😍 📿 از راههای جذابیت 😊 ایجاد اعتقاد راسخ برای به راه درستی هستش که میخواید برید ،،، فکر کنید کسی میخواد شما رو کنه ، بعدش بهتون نگه میخواد چکار کنه ، کجا برید و چه برنامه ای دارید ... آقای ، چه حالتی واست پیش میاد اگه کسی بخواد جایی ببرتت ، ولی بهت نگه کجاست ، نگه به نفعته یا ضررت ، از امکانات و کمبودهاش واست نگه و ... اونوقت چکار میکنی ؟ باهاش میری ؟ یا میگی این بابا پیش خودش چی فکر کرده ، انگار نه انگار که ما هم آدمیم ...!!! ؟ ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 💠 😍💠 گاهی فعالیتهای گروهی وسیله تکبرِ سرگروه می گردد. چون نوع که وی در به عهده دارد به لحاظ ظاهری از سایر مسئولیتها بالاتر می نماید و به اصطلاح امروزی « کلاسِ این مسئولیت خیلی بالاست».😉 فعالیتهای سرگروه هرشب به چشم حداقل 15نفر می آید، اما سایر مسئولیتها چنین ویژگی را ندارند.😍 متأسفانه در برخی موارد دیده شده است برخی با سایر مسئول واحدها یا مسئول معاونت ها برقرار نمی کند وقتی به صورت عمیق، رفتار آنان را در نظر می گیریم می بینیم آنها برای خود شأنی قائل هستند فراتر دیگران ، که این یک سرگروه است ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕زنگ خطر سرگروه 🔴خطر اول: محصور شدن روابط افرادی که به عنوان در نظر گرفته می شوند، ممکن است به طور معمول در یک گروه یا بخش دیگری مشغول فعالیت بوده اند و در آنجا دوستانی برای خود داشته اند. توجه نکردن و قطع ارتباط با این دوستان قدیمی یکی از آسیب هایی است که دامان برخی سرگروهها را می گیرد. گاهی اوقات دیده شده فردی که به عنوان سرگروه در نظر گرفته شده، بدون در نظر گرفتن دوستان و دوستیهای قبلی و قدیمی تمام توجه خود را به مسئولیت جدید معطوف می سازد و دوستان قبلی خود را فراموش می کند به این معنا که اگر آنها را بطور تصادفی ملاقات کند احوالشان را جویا می شود اما اگر آنها را دو یا سه هفته هم ندید برایش مهم نیست. عوامل: ۱) تصور غلط نسبت به ویژگیهای سرگروه روابط یک سرگروه می بایست با اعضای گروهش بیشتر از سایر افراد باشد و در مقام عمل هم همین حالت بوجود می آید که سرگروه بیشتر وقت خود را صرف مجموعه گروه خود می نماید. اما این مهم به این معنا نیست که ارتباط با سایر دوستان و همسالانش را به طور کامل کنار بگذارد. متأسفانه برخی از عزیزانی که به عنوان سرگروه انتخاب می شوند، تصور می کنند که می بایست تمام فعالیتهای گذشته خویش و تمامی ارتباطات خود را محدود به مجموعه گروه کنند و دیگر رابطه ای با دوستان قبلی و گروه همسالان خویش نداشته باشند. این ذهنیت یکی از عواملی است که موجب می شود سرگروه رابطه با دوستان قبلی اش را یک کار بیهوده یا کم اهمیت تلقی نماید. فلذا ممکن است  این کار یک نوع وقت تلف کردن ببیند. ۲) عدم اعتدال در حجم برنامه های گروهی برخی از سرگروهها می دانند که نباید روابط خود را به گروه خود محصور نمایند، اما فعالیتهای گروهی خود را آنقدر گسترش می دهند که بطور ناخودآگاه مجالی برای ارتباط با دوستان و سایر مسئولین پایگاه پیدا نمی کنند. ۳) افراط در ارتباط با اعضای گروه گاهی سرگروه آنقدر در رابطه با اعضای گروهش پیشروی می کند که آنان جای دوستان نزدیکش را می گیرند و آن زمان و انرژی که می توانست به دوستانش اختصاص دهد صرف اعضای گروه خود می نماید. او در این حالت تمام تفریح و ورزش و گردش خود را با اعضای گروه انجام می دهد، با آنان گفتگوهای دوستانه دارد و با آنان به منزله دوستان همسن برخورد می نماید. در واقع سرگروه نیاز به «بودن در جمع همسالان و دوستان» را بوسیله اعضای گروهش رفع نموده است. ۴) تکبر معمولا تغییر موقعیت اقتصادی-اجتماعی انسان ها از وضعیت نامطلوب به مطلوب یا از مطلوب به مطلوب تر باعث می شود تکبر در وجود انسان شکل بگیرد. معمولا این اتفاق برای سرگروهها می افتد که از یک وضعیت مطلوب به  وضعیتی مطلوب تر می رسند مثلا در گذشته مسئول ارزشیابی کتابخانه بوده است و حالا به عنوان سرگروه انتخاب شده است. علاوه بر این مسئولیت و عنوان «سرگروه» نسبت به اکثر مسئولیت های درون سازمان پایگاه دارای یک موقعیت ویژه ای است. سرگروه در این مسئولیت رهبری و ریاست یک مجموعه انسانی را بر عهده دارد و این خود مقدمه ای است برای خود بزرگ بینی. همانطور که در بحث های پیشین ذکر شد تکبر و خود بزرگ بینی خود یکی از آسیب های جدی برای سرگروه است اما در اینجا عاملی شده است برای دوری از دوستان و همکارانش. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕چـــــرا مــــــن؟ 🔻رحِمَ اللهُ امراً احیا امرَنا حرف آشنایی است. باید در چهارچوب زندگی اهل بیت زندگی کنیم و هرچه آن ها فرموده اند بگوییم سمعا و طاعتا. نکند خدایی نکرده از این قبیل حرف ها و سخن های آشنا فقط بر زبان ما باشد و عملی آن را نپوشاند. اگر دقیق به سیره ائمه معصومین و امامان بنگریم یکی از برای مان نمایان خواهد شد. 🔷سرگروهی یعنی چه؟ یعنی گرفتن دست چند نوجوان و رساندن آنان به خدا، حال ممکن است عده ای بگویند که آقا ما سرگروه ها قابلیت نداریم و از این حرف ها. در جواب این عده می گوییم که اگر شما این کار را انجام ندهید و برای حزب خدا یارگیری نکنید، حزب شیطان بسیار آماده است و غافل نمینشیند. از طرفی این ویژگی را در خود نهادینه کنید، می رویم به سراغ حدیثی از امام رضا(علیه السلام). عبد السلام بن صالح هروی می گوید: از امام رضا(علیه السلام) شنیدم که فرمودند: « رحِمَ اللهُ امراً احیا امرَنا » خدا رحمت کند کسی را که امر ما را زنده کند. به حضرت گفتم: چگونه کسی می تواند امر شما را زنده کند. حضرت فرمودند: «یتعلمُ علومَنا و یعلمهَا الناسِ» علوم ما را یاد بگیرند بعد به مردم یاد بدهند. اگر مردم بدانند که کلام ما چه قدر زیباست حتما از کلام ما پیروی می کنند.(جلد اول کتاب اهل بیت در قرآن صفحه 534) ذکر روایت تنها به منزله روایت خوانی نیست. اگر ما خود را مخاطب روایت بدانیم هر زمان که در محضر علی بن موسی الرضا(علیه السلام) قرار میگیریم خود را مسئول می بینیم که در مقابل این حدیث حضرت چه کرده ایم، عمریست در مسجد و بسیج فعالیت می کنیم و کلی مطلب از معصومین آموخته ایم و حال باید به دیگران نیز یاد بدهیم. حضرت در ابتدای روایت می فرماید «رحِمَ الله» خدا رحمت کند، عبارت دعایی حضرت در شروع پاسخ ، سبب برکات و خیرات کثیری برای هر سوال کننده ای است. وجود مقدس حضرات معصومین حجه الله فی الرض هستند و چنانچه در حق کسی دست به دعا بردارند به یقین آن فرد در دنیا و آخرت عاقبت به خیر می شود. دیگر جایی برای تامل نمی ماند، باید حرکت کرد، حرکت به سمت احیاء نمودن امر اهل بیت. اهل بیت پیشوا و الگوی ما شیعیان هستند و باید از آن ها پیروی نمود تا عده ای را به سمت خدا و راه خدا سوق دهیم. شما عزیزان سرگروه احیا کننده این امر هستید و ان شاء الله مورد رحمت خدا و دعای حضرت رضا(علیه السلام) قرار خواهید گرفت. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕چـــــرا مــــــن؟ 🔻رحِمَ اللهُ امراً احیا امرَنا حرف آشنایی است. باید در چهارچوب زندگی اهل بیت زندگی کنیم و هرچه آن ها فرموده اند بگوییم سمعا و طاعتا. نکند خدایی نکرده از این قبیل حرف ها و سخن های آشنا فقط بر زبان ما باشد و عملی آن را نپوشاند. اگر دقیق به سیره ائمه معصومین و امامان بنگریم یکی از برای مان نمایان خواهد شد. 🔷سرگروهی یعنی چه؟ یعنی گرفتن دست چند نوجوان و رساندن آنان به خدا، حال ممکن است عده ای بگویند که آقا ما سرگروه ها قابلیت نداریم و از این حرف ها. در جواب این عده می گوییم که اگر شما این کار را انجام ندهید و برای حزب خدا یارگیری نکنید، حزب شیطان بسیار آماده است و غافل نمینشیند. از طرفی این ویژگی را در خود نهادینه کنید، می رویم به سراغ حدیثی از امام رضا(علیه السلام). عبد السلام بن صالح هروی می گوید: از امام رضا(علیه السلام) شنیدم که فرمودند: « رحِمَ اللهُ امراً احیا امرَنا » خدا رحمت کند کسی را که امر ما را زنده کند. به حضرت گفتم: چگونه کسی می تواند امر شما را زنده کند. حضرت فرمودند: «یتعلمُ علومَنا و یعلمهَا الناسِ» علوم ما را یاد بگیرند بعد به مردم یاد بدهند. اگر مردم بدانند که کلام ما چه قدر زیباست حتما از کلام ما پیروی می کنند.(جلد اول کتاب اهل بیت در قرآن صفحه 534) ذکر روایت تنها به منزله روایت خوانی نیست. اگر ما خود را مخاطب روایت بدانیم هر زمان که در محضر علی بن موسی الرضا(علیه السلام) قرار میگیریم خود را مسئول می بینیم که در مقابل این حدیث حضرت چه کرده ایم، عمریست در مسجد و بسیج فعالیت می کنیم و کلی مطلب از معصومین آموخته ایم و حال باید به دیگران نیز یاد بدهیم. حضرت در ابتدای روایت می فرماید «رحِمَ الله» خدا رحمت کند، عبارت دعایی حضرت در شروع پاسخ ، سبب برکات و خیرات کثیری برای هر سوال کننده ای است. وجود مقدس حضرات معصومین حجه الله فی الرض هستند و چنانچه در حق کسی دست به دعا بردارند به یقین آن فرد در دنیا و آخرت عاقبت به خیر می شود. دیگر جایی برای تامل نمی ماند، باید حرکت کرد، حرکت به سمت احیاء نمودن امر اهل بیت. اهل بیت پیشوا و الگوی ما شیعیان هستند و باید از آن ها پیروی نمود تا عده ای را به سمت خدا و راه خدا سوق دهیم. شما عزیزان سرگروه احیا کننده این امر هستید و ان شاء الله مورد رحمت خدا و دعای حضرت رضا(علیه السلام) قرار خواهید گرفت. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕زنگ خطر سرگروه 🔻غفلت از خود سرگروهی را در نظر بگیرید که در هفته حداقل سه نوبت برای اعضای گروهش از فضایل و کمالات انسانی سخن می‌گوید؛ برای او این وجود دارد که خیال کند خودش دارای این صفات خوب هست؛ در واقع تکرار این گفته‌ها باعث می‌شود که سرگروه خود را بی‌نیاز از شنیدن این مباحث بداند. عارف برجسته ملااحمد نراقی (ره) در کتاب شریف معراج السعاده می‌نویسد: «بعضی از اینها (واعظان) از احوال نفس و صفات آن، و از خوف و رجا و توکل و رضا و صبر و شکر و غیره سخن می‌گویند و چنان می‌پندارند که با گفتن اینها و خواندن خلق به اینها، خود نیز به آنها متصف می‌گردند و حال آنکه در آن صفات از پایه ادنای عامی (پائین‌ترین مراتب اخلاقی) ترقی ننموده اند». البته همه انسان‌ها نیاز به تذکر و موعظه دارند نه فقط و کسانی که مقام ارشاد دیگرانند. در روایتی رسول خدا (ص) فرمود: «اف بر مردی که خود را در هر روز جمعه (هفته‌ای یک روز) برای امر دینش آماده نکند، تا با آن تجدید عهد کند و از دینش سؤال کند». (الکافی/ج1/ص40) اما هر چه مسئولیت انسان بیشتر شود، بیشتر در معرض خطر غفلت قرار دارد. ادامه دارد... ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⛓انسان و اسارت😓 🔹🔷انسان اسیر علاقه‌هاست و از پاسخ دادن به علاقه‌های خودش سیر نمی‌‌شود. از یک علاقه به علاقه‌ای دیگر سیر می‌کند، ولی دست از تلاش برای رسیدن به علاقه‌هایش بر نمی‌‌دارد. و‌ این بد نیست. فقط لازم است علاقه‌هایش را بالا ببرد. ✍🏻 پ. ن: عزيز، حواست به جنس علاقه هات باشه، متربيات چشمشون به علايق تو هست... سطح علاقه هات بالا نباشه، سطح علاقه هاى متربياتم بالا نميره... ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi