✨خودرو سیتروئن پیکاسو ماشینی متفاوت توسط اندی ساندرز
اصل ۴ تریز: عدم تقارن
اندی ساندرز در این رابطه گفته است: من تصمیم گرفتم با الهام از اثر پیکاسو، فاصله ایجاد شده بین طراحی ماشین و هنر را از میان بردارم؛ و تمام توان خود را در این راه گذاشتهام.
اندی بعد از دیدن نقاشیهای متعلق به مکتب هنری کوبیسم هنرمند اسپانیایی، پابلو پیکاسو، تصمیم به خلق این وسیله نقلیه متفاوت و نا متقارن گرفته است.
او پس از رونمایی سیتروئن پیکاسو در جشنواره سرعت گود وود، به شکلها و عناوین مختلفی از سوی مطبوعات مورد تعریف و تمجید قرار گرفت.
در حال حاضر این موتور کوچک فرانسوی که با عنوان سیتروئن پیکاسو نامگذاری شده است، بعد از اعمال یک سری تغییرات مختصر و رنگ ریزی متفاوت، تبدیل به یک شاهکار هنری شده است.
این ماشین از زمان رونمایی برای جاده پیمایی و مسافرت کاملاً آماده اعلام شده است.
#تریز
#خلاقیت
#نوآوری
#اختراع
#کارآفرینی
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
✨ در سال 2050 چگونه زندگی خواهیم کرد!؟
💎 آیندهپژوه نامور، یان پیرسون، پیشبینیهایی در مورد زندگی بشر در سال ۲۰۵۰ ارائه کرده است که بسیار چشمگیر و هیجانانگیز هستند. در این پیشبینیها، پیرسون به موارد زیر اشاره کرده است:
💎 تا دو سال آینده، هواپیماهای بدون سرنشین بهطور گسترده برای تحویل بار استفاده خواهند شد.
💎 تا شش سال آینده، هایپرلوپها قادر خواهند بود مسافران را با سرعتی باورنکردنی به شهرهای مختلف منتقل کنند.
💎 تا سال ۲۰۲۵، ماشینها و رباتها به سطحی از هوش مصنوعی خواهند رسید که قادر به انجام کارهایی مانند تصمیمگیری و حل مسئله بدون دخالت انسان خواهند بود.
💎 تا سال ۲۰۳۰، انسانها به مریخ سفر خواهند کرد.
💎 تا سال ۲۰۳۰، اندامهای پروتزی و مصنوعی پیشرفت قابل ملاحظهای خواهند کرد و به افراد معلول و ناتوان امکانات جدیدی خواهند داد.
💎 تا سال ۲۰۳۰، لباسها پیشرفت چشمگیری خواهند کرد و به انسانها مهارتهای فوق بشری مانند پرواز و دید در تاریکی خواهند داد.
💎 تا سال ۲۰۳۰، کتابهای درسی جای خود را به فناوری واقعیت مجازی خواهند داد.
💎 تا سال ۲۰۲۵، گوشیهای هوشمند منسوخ خواهند شد.
💎 تا سال ۲۰۳۰، خودروهای بدون راننده و خودران در همه جا حضور خواهند داشت.
💎 تا سال ۲۰۳۰، رباتها نقش مهمی در زندگی انسانها خواهند داشت و در کارهای منزل، مراقبت از افراد سالمند و بیمار، و حتی آموزش و پرورش کودکان به انسانها کمک خواهند کرد.
💎 تا سال ۲۰۴۵، فناوری واقعیت مجازی به حدی پیشرفت خواهد کرد که انسانها میتوانند در یک دنیای مجازی ماتریس گونه زندگی کنند.
💎 تا سال ۲۰۴۵، انسانها به سایبورگ (ترکیبی از انسان و ربات) تبدیل خواهند شد و قابلیتهای فوقالعادهای پیدا خواهند کرد.
💎 تا سال ۲۰۴۰، افراد از هوش مصنوعی برای کنترل تنظیمات لوازم منزل خود استفاده خواهند کرد.
💎 تا سال ۲۰۴۵، برجهای بلند و مرتفع به قدری مجهز و پیشرفته خواهند شد که عملکردی نظیر شهرهای کوچک خواهند داشت.
💎 تا سال ۲۰۵۰، انرژی مورد نیاز انسانها به طور کامل از طریق انرژیهای تجدیدپذیر تامین خواهد شد.
💎 تا سال ۲۰۵۰، گردشگری فضایی ممکن خواهد شد، اما به دلیل زیاد بودن هزینههای آن فقط برای افراد بسیار ثروتمند در دسترس خواهد بود.
💎 البته، باید توجه داشت که این پیشبینیها قطعی نیستند و ممکن است در آینده تغییراتی در آنها ایجاد شود. با این حال، این پیشبینیها میتوانند به ما کمک کنند تا تصویری کلی از آیندهی بشر داشته باشیم و برای آن آماده شویم.
منبع: Futuretimeline
#آینده
#فناوری
#هوش_مصنوعی
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✨«حکایت ما و دنیا»😅
#پند
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✨گوش دادن فعال
دانشمندان علوم رفتاری دریافتهاند که خوب گوش دادن یکی از مهمترین کارهایی است که میتوانیم انجام دهیم، برای اینکه روابط خود را بهبود ببخشیم، جهانبینیمان را توسعه دهیم و بهطور بالقوه حتی ذهن مردم را تغییر دهیم.
🔸چه کارهایی کمک میکند تا شنوندگان بهتری شویم؟
منبع: TED tallks
#گوش_دادن_فعال
#شنیدن_همدلانه
#توسعه_فردی
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
✨چگونه موقعیتهای کاری و تجاری از رشد باز میمانند؟
برای کسب موفقیت در بازار کار بسیار شلوغی که در حال حاضر در آن هستیم، همانقدر که باید در مورد شغل خود دارای بصیرت و بینش باشید، درباره شخصیت خود نیز باید حساس و ریز بین باشید.
در زیر ده مورد از رایج ترین چالشهایی که اکثر افراد را از رشد و موفقیت باز میدارد، آورده شده است:
1. ندانیم برای چه استخدام شده ایم.
2. پیگیری کارهایمان را به کندی انجام دهیم
تامل در کار اگر باعث کاهش حرکات و تصمیمات پرهزینه شود، بسیار توصیه میشود اما زمانی که رئیستان نسبت به انجام به موقع امری حساس است، دیگر هرگز به نفع شما عمل نمیکند.
3. ندیده گرفتن "قائدۀ پیتر"
قائدۀ پیتر میگوید هر کسی از نظری شغلی و اقتصادی تا جایگاه "عدم شایستگی" ارتقاء می یابد
4. نادیده گرفتن فرهنگ سازمانی
5. منتظر بمانیم تا همه دوستمان بدارند
6. زمان انتقال قدرت و یا تغییر ریاست سازمان ندانیم باید چه کار کنیم.
حداقل باید بدانیم که آمدن رئیس جدید تغییرات بزرگی را به همراه خواهد داشت و تاثیرات این دگرگونیها را نباید دست کم گرفت.
7. نظرات شخصی خود را در جمع مطرح کنیم
بدگویی در پشت سر رئیس و یا حتی همکاران حرکت ناشایستی است که بالاخره به گوش آنها خواهد رسید.
8. رفتاری ناهمگون داشته باشیم
هیچ چیز به اندازۀ "دمدمی مزاج" بودن و رفتارهای"بوقلمونگونه" نمیتواند زیر دستان و بالادستان شما را نسبت به شما بی اعتماد، بی اطمینان و بدبین کند.
9. خبرهای بد را به دیگران نسبت بدهیم
10. اینکه کارمندانمان را به انجام کاری وادار کنیم، که خودمان آنرا انجام نمی دهیم.
هرگز نمیتوانید از کارمندانتان بخواهید اضافه کاری کنند، بدون اینکه خود شما در کنارشان باشید. همچنین نمی توانید توقع داشته باشید کارها را به شیوۀ شما انجام دهند، مگر اینکه عملاً به آنها نشان دهید.
#موفقیت
#مدیریت
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
✨ با این ۱۰ توصیه مغزتان را جوان نگهدارید
#توسعه_فردی
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
💡چرا مردم کارآفرین میشوند؟
🔸️کارآفرینان معمولا علاقه بسیاری دارند تا به پیشرفت جامعه کمک کنند و آنچه به آنها انگیزه میدهد تاثیرگذار بودن و رشد کسبوکارشان است.
🔰نمیتوانند رئیس داشته باشند
🔰حوصله شان به راحتی سر میرود
🔰بسیار خلاق هستند
🔰بسیار عجول هستند
🔰دارای مشکلات کیفری هستند
🔰زیاد تحصیل کرده نیستند
🔰چیزی برای از دست دادن ندارند
🔰منابع زیادی در اختیار دارند
🔰نمیتوانند در یک کار بمانند
🔰میتوانند یخ را به اسکیمو بفروشند
🔰خواهان آزادی در هرچیز هستند
🔰بسیار بلند پرواز هستند
🔰معتاد به ریسک کردن هستند
🔰تجربه های سختی در زندگی داشته اند
🔰چاره جز کار آفرینی ندارند
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
✨معیار واقعی توانمندی شما ارتفاع قله ای که فتح کردهاید، نیست.
بلکه مسافتی است که برای رسیدن به آن طی کردهاید...
#آدام_گرانت
#توسعه_فردی
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
این جهان قابل مشاهده با وسعت 93 میلیارد سال نوری !!
#غرور
#جهان
#توسعه_فردی
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✨ درس سواد رسانه وارد مدارس آمریکا شد
در کالیفرنیا سال آینده به دانشآموزان سواد رسانهای آموزش داده خواهد شد. مجموعهای از مهارتها شامل شناسایی دادههای جعلی، تشخیص اخبار جعلی و تولید محتوای اینترنتی درست و مسئولانه.
#سواد_رسانه
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas
✨ما انسانها مثل مداد رنگی هستیم،
شاید رنگ مورد علاقه یکدیگر نباشیم
اما روزی
برای کامل کردن نقاشی هایمان
دنبال هم خواهیم گشت
به شرطی که همدیگر را تا حد نابودی نتراشیم!
#توسعه_فردی
🔹با ما همراه باشید در:
💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت
#خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت
https://eitaa.com/stideas