eitaa logo
بصیرت و تشکیلات اسلامی
502 دنبال‌کننده
433 عکس
773 ویدیو
130 فایل
ارائه محتوای تشکیلاتی و مباحث مهدوی... 🏷🏷🏷🏷🏷 #امام_زمان (ارواحنافداه) #تشکیلات_اسلامی #تربیت_اسلامی سایت رسمی: 🌐 ziaossalehin.ir #️⃣ کانال و صفحه ویراستی: @ziaossalehin @sardabir313
مشاهده در ایتا
دانلود
23.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 مجموعه کلیپ‌های : قسمت ششم: و مروری بر مباحث استاد عابدینی پیرامون و اقامه مجالس اهل بیت (علیهم‌السلام) 🎙 با ارائه علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت 🏷 اثری که گریه بر اباعبدالله علیه السلام در وجود آدمی می‌گذارد، آنست که تمام کاستی‌ها و کدورت‌های قلبی را شستشو می‌دهد و انسان را آماده می‌سازد. در این‌باره حضرت آدم (علی نبینا و آله و علیه السلام) را به یاد آوریم که ایشان با یاد مصیبت حضرت اباعبدالله الحسین (علیه السلام) پذیرفته شد. این انسان و را محیای می‌سازد. 🔗 کانال استاد عابدینی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
هیات و تشکیلات۷.mp3
7.92M
🎚 سلسله های با کلام استاد محمدرضا عابدینی 🔘 وقتی به امام می‌آییم ایشان نیز برای دیدار ما خواهند آمد. آمدن امام به سوی ما یعنی ورود ایشان به قلب ما... قلب، است. "القلبُ حَرَمُ اللّه ِ ، فلا تُسْكِنْ حَرَمَ اللّه غَيرَ اللّه" این روایت شریف می‌فرماید: "مبادا خود را مسکن و منزل دیگری قرار دهی.." 🔘 نگاه کن اگر امام بخواهد وارد قلب شما شود، آیا مهیای هستیم؟ آیا حاضریم ایشان تمام خفایا و زوایای قلب ما را نگاه کنند؟ دل شایسته پذیرایی امام هست؟ 🔗 کانال استاد عابدینی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
5.54M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۳۰۸ ↩️ شامل آیات ۳۹ تا ۵۱ سوره مبارکه 🔻پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «اِنَّ هذِهِ القُلوبَ لَتَصدَاُ کَما یَصدَاُ الحَدیدُ وَ اِنَّ جِلاءَها قِراءَةُ القُرآنِ»؛ براستی این قلبها زنگار می‌گیرد، همان‌طور که آهن زنگار می‌گیرد، جلای قلب‌ها قرائت قرآن است. 📚 (ارشاد القلوب / ۷۸) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 کلاس‌داری کودک ونوجوان (2) 🔷🔹در ادامه ی روش های انتقال مفاهیم دینی درکنار روشهای دیگر برای تدریس از روشهای زیر نیز می توان استفاده نمود که هم یادگیری را آسان می کند و هم برای متربی جذابیت بیشتری دارد. در واقع می توان گفت این روشها ،روش تمثیلی است چون همیشه آوردن مثال باعث روشن شدن یک مطلب می شود. و این هم یک نوع روش تدریس است. مربیان عزیز می توانند با کمی خلاقیت بهترین مثالها را با توجه به علائق و شرایط و محیط پیرامون متربیان برای آنها بیاورند تا هم یادگیری برای انها شیرینتر شود و هم اینکه مطالب در ذهن آنها ثبات بیشتر داشته باشد. 👈یکی ازاین روش ها روش مقایسه ای است. ♦️بهشتی: سر پرستش خداست. جهنمی : سرپرست اینها شیطان. ♦️ بهشتی : ورود به بهشت همراه با احترام جهنمی: ورود با بی احترامی. ♦️ بهشتی: دوستی و محبت بین آنهاست جهنمی : سرزنش و شماتت و دشمنی میان آنهاست. ♦️ بهشتی : شاد و مسرور هستند. جهنمی :پشیمان و ناراحت. ♦️بهشتی :دارای بهترین امکانات. جهنمی : بدترین امکانات. ♦️بهشتی :همه تشویق جهنمی : همه تنبیه ♦️ بهشتی : لباس حریر جهنمی : لباس آتش 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
21.59M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 مجموعه کلیپ‌های : قسمت هفتم: و مروری بر مباحث استاد عابدینی پیرامون و اقامه مجالس اهل بیت (علیهم‌السلام) 🎙 با ارائه علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت 🏷 آنچه در بر اباعبدالله علیه السلام در یک محقق می‌شود، رفع موانع و مصائب است. برخی بلایا را با توسل بر حضرت اباعبدالله (علیه السلام) می‌توان به سلامت پشت سر گذاشت. چنانچه حضرت نوح نبی (علیه السلام) در جریان کشتی در طوفان متوسل به آن حضرت شدند. 🔗 کانال استاد عابدینی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
هیئت و تشکیلات۱۰.mp3
4.98M
🎚 سلسله های با کلام استاد محمدرضا عابدینی 🔘 (علیه السلام) یعنی کلاس درس. هر چه در این خیمه بگذرد، برای ما پیامی دارد. مانند قرآنی که خوانده می‌شود. هرچه هست دارد. در این عالم بسیار قوی است. باید کوشید تا آن را درک کنیم. 🔘 مبادا در این مجلس پا بگذاریم و با خارج شویم. دیده لطیف و دقیق می‌خواهد همه چیز را ادراک کنیم. در (علیه السلام) و آل الله علیهم السلام چنین است. 🔗 کانال استاد عابدینی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
5.54M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۳۰۸ ↩️ شامل آیات ۳۹ تا ۵۱ سوره مبارکه 🔻پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «اِنَّ هذِهِ القُلوبَ لَتَصدَاُ کَما یَصدَاُ الحَدیدُ وَ اِنَّ جِلاءَها قِراءَةُ القُرآنِ»؛ براستی این قلبها زنگار می‌گیرد، همان‌طور که آهن زنگار می‌گیرد، جلای قلب‌ها قرائت قرآن است. 📚 (ارشاد القلوب / ۷۸) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 ‌اصول کار تیمی 🔻 کار تیمی دارای اصولی است که جهت رسیدن به اهداف والای مجموعه باید این اصول اجرا گردد: اصل دوم 🔷🔹همکاری و مشارکت: مقدمه پیروزی دسته جمعی ،کار دسته جمعی است. تمام قدرت یک مجموعه در اتحاد و تمام خطر آن در اختلاف است. همکاری باعث تقویت نیروها می شود. برای تبدیل شدن به یک بازیکن مشارکت پذیر نیاز به تغییر در تمرکز در چهار زمینه ذیل می باشد: 🔹بینش: هم تیمی ها را به عنوان شریک ببینید نه رقیب. 🔹رویکرد: حامی هم تیمی ها باشید نه بدگمان به آن ها. 🔹تمرکز: روی تیم تمرکز کنید نه روی خودتان. 🔹نتایج :با تقویت توان خود پیروزی ها را به وجود بیاورید. 🔶🔸برای بهبود روحیه مشارکت پذیری در خود: 🔸برد – برد – برد بیندیشید. حضرت سلیمان: آهن ،آهن را تیز می کند.پس یک انسان باعث تیز شدن انسان دیگر می شود. 🔸مکمل دیگران باشید. 🔸خودتان را نادیده بگیرید. معمولاً وقتی که با دیگران مشارکت می کنید شما برنده می شوید ، آن ها برنده می شوند و در مجموع تیم برنده می شود. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
20.37M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 مجموعه کلیپ‌های : قسمت هشتم: و مروری بر مباحث استاد عابدینی پیرامون و اقامه مجالس اهل بیت (علیهم‌السلام) 🎙 با ارائه علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت 🏷 انبیای الهی هر کدام با گره بر و حقیقت اباعبدالله (علیه السلام) مسیر خود را طی نمودند. ابراهیم (علیه السلام) نیز بدین گونه بعد از ابتلای نهایی و توسل به حضرت اباعبدالله (علیه السلام)، به مقام رسیدند. این امامت در نیز تسری دارد... بکوشیم در را با حقیقت امام حسین (علیه السلام) گره بزنیم‌. 🔗 کانال استاد عابدینی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
5.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۳۱۰ ↩️ شامل آیات ۶۵ تا ۷۶ سوره مبارکه 🔻در وصیت پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) به امام علی (علیه السلام) آمده است: «وَعَلَیکَ بِتِلاوَةِالقُرآنِ عَلی کُلِّ حالٍ»؛ یاعلی! برتو باد که در همه حال قرآن تلاوت کنی. 📚 (اصول کافی ۷/۷۹) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 بیخیالی در تربیت - بخش دوم 🔷🔹دلزدگی فرهنگی 👈نباید بگذاریم که روند و اهداف مجموعه کسی را در خود هضم و خرد کند. بهتر بگویم در ساختار و تشکیلات بعضا مشاهده میشود افراد ناخودآگاه و ناخواسته از روند مجموعه به کنار رفته اند و دیگر برای خود فضای پیشرفتی نمی بینند. این ایراد زمانی شروع به کار میکند که آرمان ها و اهداف مجموعه بزرگتر از تصور و ظرفیت اعضا تشریح شود. آن وقت دلزدگی فرهنگی پیش می آید. دلزدگی میشود سدی مقابل توانایی و استعداد های یک فرد فرهنگی. دلزدگی شامل همه چیز میشود یا بهتر بگویم افراد را کور میکند. این عامل زمانی به وجود می آید که در مسولیت دادن به افراد فقط نیاز مجموعه را ببینیم و استعداد و توانایی های فرد را نادیده بگیریم. در هر کسی به الفطره توانایی هایی وجود دارد که با اخلاقیات همه ی مراکز و مجموعه‌های فرهنگی جور است‌. یادمان باشد و مسولیت دادن به افراد نباید تنها نیاز مجموعه را ببینیم بلکه باید به استعداد وعلائق شخص نیز نگاهی داشته باشیم و بعد تصمیم درستی برای دادن مسولیت به فرد بگیریم. ✍️مصطفی کریمی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
17.97M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 مجموعه کلیپ‌های : قسمت نهم: و ۲ مروری بر مباحث استاد عابدینی پیرامون و اقامه مجالس اهل بیت (علیهم‌السلام) 🎙 با ارائه علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت 🏷 مسیر دین پس از سقیفه منحرف شد و لازمه بازگشت به مسیر اصلی، واقعه بود. و مسئله تا آنجا اهمیت داشت که در به پیامبر گفته شد اگر پیام را ابلاغ نکنی گویا رسالت خود را محقق نساختی. 🔗 کانال استاد عابدینی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir