• چطور به یه #type1 که ناراحته کمک کنیم؟! 😖 بخش سوم: تیپ یک‌ها معمولا ایده‌های خلاقانه و مفیدی برای بهتر کردن دنیا دارن. به ایده‌هاشون با دقت گوش کنین و سعی کنین که برای عملی‌ کردن ایده‌هاشون ازشون حمایت کنین.💞 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

افراد تیپ هشت در حالت های روانی مختلف به چه شکلی دیده میشن؟ • حالت ناسالم #type8🔍 بخش آخر: اگه در معرض خطر قرار بگیرن ممکنه به طور وحشیانه‌ای هرچیزی که مطابق خواست خودشون نبود رو تغییر بدن. انتقام جویی، آدم کشی و ابتلا به اختلالات ضد اجتماعی از ویژگی‌های بارز این دسته از افراده. 🔪✨ @Eema_Ennea | #ادمین_مانیا

#moodboard #type9 #9w8 #9w1 مودبورد تایپ 9 ⠇#ادمین_صبح🐬 ══════════════ ⠇@Eema_Ennea

• همکار بودن با یه #type8 چطوریه؟! ⁉️ بخش پنجم: تیپ هشت‌ها فقط از رهبری پیروی می‌کنن که هدفش رو درک کرده باشن. اون‌ها یه رهبر قدرتمند می‌خوان و اصلا تحمل رهبری رو که موضع مشخص یا اراده محکمی برای حرکت توی مسیر درست نداره، ندارن. 💪🏻 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• ویژگی‌های کلی #type9🔍 پارت دوم: خاصیت پذیرش شرایط موجود زندگی رضایت عمیقی به افراد تیپ نهم میده که باعث میشه اون‌ها هیچ دلیلی نببینن که شرایط موجود رو زیر سؤال ببرن یا تغییری درش ایجاد کنن.👍 @Eema_Ennea| #ادمین_ترنج

#fun #meme #type1 #ضدکلیشه دارم به این فکر میکنم اگه دوتا تیپ ۱ حوصله همو نداشته باشن چی میشه؟ ⠇#ادمین_مانیا🐱 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

#سناریو ـ #type9: عزیزم،میشه یکم با دوستام مهربون تر باشی؟ ـ #type8: مگه نیستم؟ ـ type9:ولی الان به #type6 گفتی اگه خفه نشه با چاقو میزنیش... ـ type8:به نظر من همین که بهش اخطار دادم مهربونیمو میرسونه😃 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• کودک #type1 ـی و نظم🧹 بخش سوم: داستان فیلم [کتاب] از زمانی آغاز میشه که سازماندهی‌دهنده حرفه‌ای (شخصیت داستان) پنج ساله بود.👧🏻 @Eema_Ennea | #ادمین_آسمان

#clip #fun #fun_clip #type8 #سکانس • وصیت یه تیپ هشتی به شوهر وکیلش🤨😏 🎞 "Queen of Tears" ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• چطور با #type2 ‍ی‌ها دوست بشیم؟🫂 پارت هشتم: خودتون باشین💁🏻‍♂ افراد این تیپ به طور طبیعی جذب آدم‌هایی میشن که فیک نیستن و اصیلن. سعی نکنین خودتون رو کسی که نیستین نشون بدین، چراکه اون‌ها به سرعت متوجه میشن.😏 ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• افراد #Type3 تو محل کار چطورین؟🚸 بخش آخر: اونا معتقدن که ارتقای شغلی به تاثیر خوب تو کار بستگی داره و این پیشرفت نصیب افرادی میشه که ارزش‌های واقعی شرکت و ارزش افرادی که برای اون شرکت کار می‌کنن رو به بهترین شکل نشون بدن.😎 @Eema_ennea | #ادمین_می

#meme #fun #type4 • هر تیپ از چی ساخته شده؟ 😂 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• چالش‌های کودک #type3⚡️ بخش پنجم: اگه در فرهنگ یا خونواده‌ای بزرگ بشن که به دست آوردن مقام و مرتبه در سیستم مافیایی نشون‌دهنده موفقیت نهایی باشه، دستیابی به اون رو هدف زندگی‌شون قرار میدن. عجیب به نظر میاد، اما می‌دونم که به شرایط زندگی‌شون ربط پیدا می‌کنه.🤷🏻‍♀ @Eema_Ennea | #ادمین_آسمان

• توصیه‌های برای رشد و پیشرفت #type4 🦋 این قسمت: از موفقیت بقیه آدم‌ها خوشحال بشین! 😍 بخش دوم: این پدیده‌ی مقایسه‌ی فردی، یا همون حسادت، باعث مقایسه‌ی چهارها با بقیه و بعد احساس برتری یا تحقیر نسبت به شخص دیگه‌ای میشه. 👥 @Eema_Ennea | #ادمین_هرماینی

#type2 #2w1 #moodboard #moodboard_type2 #vibe چیزایی که وایبِ 2w1 میده: 🍀 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

•روابط کاری #type4 و #type6 ☎️ پارت ششم: این دو تیپ تو همکاری هم با اعتماد دوجانبه به رونق و شکوفایی می‌رسن و هم احتمال داره که بر اثر بی‌اعتمادی و تفرقه به دعوا‌های شخصی بیفتن و کسب و کارشون شکست بخوره. شش‌های کارمند به مدیری که خودشو از اونا جدا و بالاتر بدونه اعتماد نمی‌کنه، حالا اگه چهار مدیر با کارمنداش تو تماس باشه و خودشو از اونا دور نکنه بسیاری از مسایل خودبـه خـود حـل میشن. ✨ @Eema_Ennea | #ادمین_کاگه

ـ #type2 و #type4 و نجات دنیا؟🤥 و آخرین تفاوت: تیپ دو می خواد به بقیه کمک کنه و نجاتشون بده⚔ ولی تیپ چهار می خواد یکی باشه که اونو نجات بده (عموما هم از ذهن خودش) شیپ قشنگین نه؟🌱😂 ⠇#ادمین_آذرخش 🌻 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

#type3 #3w2 کاراکتر های فیلم و سریالِ 3w2 🎞✨ ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• ـ‌#type5 با اعضای خانواده چطور برخورد میکنه؟🦦 پارت چهارم: تیپ پنج‌ها آدمای قضاوت‌کننده‌ای نیستن و می‌تونن فضایی امن برای اعضای خانواده فراهم کنن تا افکار و احساسات خودشون رو به اشتراک بزارن. ⠇#ادمین_کاگه👤 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• ده مسیر برای تکامل و رشد #type6🌱 بخش دهم و آخر: وقتی نقش عیب‌جو ها رو بازی می‌کنین و به نقاط ضعف طرح‌ها و ایده‌های دیگران اشاره می‌کنین حتما حتما ابعاد مثبتشو هم در نظر بگیرین. شما نباید به یک فرد ضد شادی یا ضدحال معروف بشین.🚫 @Eema_Ennea | #ادمین_ماریا

#fun #meme #type7 #ضدکلیشه میگن احتمال زنده موندن از مثلث برمودا خیلی بیشتر از اینه! ⠇#ادمین_مانیا🐱 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• زوج #Type5 و #Type6 توی زندگی مشترک چطوری دووم میارن؟😂 فصل دوم؛ بخش هفتم: در برابر دشمنی‌های دیگران، کنارهم می‌مونن و در مقابل مشکلات بزرگ، مدت طولانی دووم میارن. اون‌ها همین که تعهد بپذیرن، هم از جنبه شاعرانه زنـدگـی بـه هم‌دیگه می‌پیوندن، هم به واسطۀ افکار و ایده‌های مشترکشون باهم‌دیگه ارتباط برقرار می‌کنن.👫 @Eema_Ennea | #ادمین_مانیا

• فراخوان جذب ادیتور پادکست • درود به همراهان گرامی MBTI و انیاگرام.🦋✨ تیم گویندگی جهت جذب ادیتور‌های عزیز، فراخوان گذاشته. پس این‌ پست و برای اون دوست خوش ذوقت که به کار ادیت پادکست علاقه‌منده ارسال کن، چون خوراک خودشه.😁🤝 شرایط ادیتور‌های مدنظر تیم گویندگی: - مهمترین اصل اینه که قانون مدار و مسئولیت پذیر باشید. - بالای 15 سال باشید. - به تنظیم آهنگ و موسیقی تسلط کامل داشته باشید و در انتخاب آهنگ پس زمینه خوش سلیقه! - این کار کاملا دلیه و هزینه‌ای در قبالش دریافت نخواهید کرد. - و در آخر تیم ایما از پذیرش آقایون معذوره! در صورت تمایل به همکاری، به آیدی زیر پیام دهید: 👉@Eema_Admin👈

• همکار بودن با یه #type7 چطوریه؟! 💡 بخش هفتم: البته باید بدونین که اون‌ها مدیر یا آدمای سلطه‌گری نیستن. در نتیجه توی این مرحله از کار باید نظارت بر فاز اجرایی رو به عهده شخص دیگه ای بزارین و کارمند تیپ هفت خودتون رو برای کار روی پروژه جدیدتر آماده کنین. 💪 @Eema_Ennea | #ادمین_هرماینی

#clip #fun #fun_clip #type5 #سکانس • وقتی خونه‌ات رو دزد زده و دوست تیپ پنجی‌ات داره سعی می‌کنه کمکت کنه🥲 حداقلش اینه که با داشتن همچین دوستی با واقعیت زندگی‌مون رو به رو می‌شیم😂🥴 🎞 "Doctor Slump" ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea