در مسیر زندگیم خیلی اثر داشت . #گاه‌پست . در این دبیرستان که اون زمان اسمش باقرالعلوم علیه السلام بود . یک معاون داشتیم به نام آقای کیوانلو . اون زمان صبح‌ها قبل از کلاسهای دبیرستان رشته ریاضی . با دو نفر از بچه‌ها بنام مهدی و مسعود میرفتیم حوزه علمیه و ادبیات درس میگرفتیم. . ایشون با اینکه خیلی مذهبی هم نبود چندین بار جلوی معاونت طبقه دیگه از ما سه نفر تقدیر کرد چون علاوه بر نمرات خوبی ‌که در دبیرستان داشتیم. درس حوزه هم میخوندیم و این خیلی به ما انگیزه میداد. . پ.ن: چه بسا اون تشویق‌ها موجب شد که بعدا ما سه نفر به جاهای خوبی برسیم. . دوباره تاکید میکنم. خوبیها تلاشها خلاقیتها و نگاه‌های بلند متربیان و زیرمجموعه‌تونو به روش بیارید و تشویقش کنید. . مطمئن باشید در آینده‌ش تاثیر بسزایی خواهد داشت. اگر هم اخلاص داشته باشید که نور علی نور . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

شما بگید ما با این مخاطبین خوب چه کنیم🤷🏻‍♂😘😄 . ولی تخفیف ۱۵٪ برای #روبه‌رشد سرجاش هست. .

📣 مجموعه‌دارانی که با محوریت هیئت کار میکنن . #طرحی‌خاص . حتما از شعر ثابت برای هفتگی‌هاتون استفاده کنید. . حال و هوایی داره❤️ . 💬فواید: 🔅حس همدلی 🔅استجابت دعا به خاطر نفس پاک برخی 🔅انتقال معارف و ارزش‌ها در قالب شعر به نوجوانان و جوانان 🔅تعامل حس عاشقانه با مولا و... . شما هم‌ اگر نظری دارین و یا تجربه کردین حتما بگین👇 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#یک‌جمع‌باحال . جلسه سومشون شد. در خدمت این دوست عزیزم بودم که قبلا در👈 این‌پست . توضیح دادم، ایشان هم‌یکی از #روبه‌رشد ی های حضوری در مشهد هستند. . #روبه‌رشد یعنی هدفمندی، انگیزه‌یابی و اوج گرفتن مجموعه شما. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

💳 کارتخوان به کاسب ‌... . #افزایش‌درآمد‌مجموعه . ترجیحا برای مجموعه کارتخوان سیار بگیرید. . گاهی بدین به کسبه‌ای که مورد اعتماد شما هستن. . و بگین: این بمونه تو مغازه شما تا ابطال نشه، ما میزنیم به کارتتون شما هم یک سهمی شریک بشید. . ما خودمون اینطوری یه هزینه‌ای برا مجموعه داشتیم ماهانه و روزانه.😁 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ارتباط غیابی با متربی و زیرمجموعه . #گاه‌پست . پیشنهاد میکنم در ایام امتحانات ارتباط تربیتی و تشکیلاتی خودتون رو با متربی و مخاطب قطع نکنید. . مثلا این قالب👆میتونه نمونه خوبی باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

وقتی به چالش برخورد کنید متوجه میشید که واقعا ....👆👆 . در تصویر پاسخگوی یک مجموعه از شهرستان چناران هستم به صورت مجازی . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

در #روبه‌رشد ملاک اصلی ما پیش‌‌روی هست. . حتی ا‌گر بقیه اعضای مجموعه همراهی نکردند. . شما برای اوج گرفتن مجموعه‌تون محکم پیش برید.💪

آقای مهربانم دیشب که در حال نوشتن آثاری برای نیروسازی بودم..‌ مدام در این اندیشه سیر کردم که چقدر زیباست روزی فرارسد که این آثار به دست تک تک خادمینت و مجموعه‌دارانی برسد که دغدغه ظهورت و دولتتت را دارند. . بی تابم برای آن روزها... . اما حال که در رکاب نائبت امام خامنه‌ای حفظه الله هستم سعیم بر این است که با پیروی کامل از منش و روش ایشان گام به گام به رضایتت نزدیک شوم. . لکن نا لایقم و آشفته آرامم کن ای تمامِ آرامشِ دنیا . عجل علی ظهورک یا بقیه الله . #درددل‌یک‌نوکربامولا #امام_زمان #جمعه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ما قرار نیست کاری کنیم🤷🏻‍♂ . #گاه‌پست #جمعه . مسئولین و مربیان محترم! یک لحظه فکر نکنید، قراره که متربی و زیرمجموعه، اونی بشه که شما میخوای.👉 . متربی، به ویژه در سن نوجوانی مثل یک گُل و شکوفه میمونه. . 📢اگر بخوای به زور اونو اون طوری که دلت میخواد شکوفا کنی، پر پر میشه. حتی ممکنه مقابلت بایسته و از دین و... خارج بشه. . 💬خلاصه عزیز من شما ماموری به وظیفه. البته انجامِ وظیفه باید با حساب و کتاب باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🔆خبر ویژه🔆 . برای مجموعه‌هایی که در #روبه‌رشد ۱ و ۲ شرکت کرده و به پایان رسوندن.💐👌

💢۴ مدل بلندمدت و نیروساز . که میتونه در مجموعه شما هم اجرا بشه. . #نوجوان‌پویا #نوجوان‌رزمنده #درآستانه‌جوانی #گپ‌وچای #شفا . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

❌مقایسه افراد با هم... . #گاه‌پست #جمعه . گاهی تو حرفها🗣 و صحبتهایی که با متربی یا مسئول در مجموعه داریم. . مدام‌میگیم: فلانی خیلی خوب عمل کرد فلانی به موقع کاراشو انجام میده و... . یادمون‌باشه، این طور تعریف کردنها، به ویژه وقتی در غیاب فرد و جلوی رفیقاش(رقیباش) باشه. آثار بدی مثل تحریک حسادت و... رو خواهد داشت. . بعدا صداش در میاد که آقا یا خانمِ مربی، همش فلانی رو میزد تو سرِ ما. . اون وقت دیگه نمیشه جمعش کرد.😞 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🪢 تربیت تشکیلاتی 🪢 . #کلام‌راهگشا ‌. حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: انـــــــسانها در درون تشکیلات تربیت مـــــــــــــــــیشوند و عنصرهای کارآمد و فــــــــــــهیم به‌وجود می‌آیند؛ در حالت گسیختگی سازمانی، این خصوصیّت به‌دست نخواهد آمد. ۱۳۹۴/۰۶/۲۵ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ایشون یکی از اعضای #روبه‌رشد هستند که حضوری در خدمتشون بودم #روبه‌رشد = همدلی بیشتر در مجموعه

❓خطای ما فوق رو چه کنیم❓ . #پاسخی‌درحدبضاعت . بسیار سوال خوب و کاربردی بود. بـــــه نظر بنده اگر خطای فاحش مثل حـــــــرام و یا ظلمی آشکار از رییس و یــــا مسئول ما فوقمون سر زده قطعا نـــباید همراهی کنیم. اگر هم شک و تردید داشتیم که تصمیمی که ایشان گـرفته، ضرر جدی به تشکیلات میزنه، بــــــاید با مشورت رهبر فکری و یا یک مــــــــــــــشاور امین و با تجربه در بحث تـشکیلات و ترجیحا فقیه، این مسئله رو در میون بــــــــــــذاریم و با حجت در محضر خداوند، تصمیم بگیریم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

در این زمانه‌ی وحشی😈، ما مسئولیم . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . ما مسئولیم، چون داراییم به آنچکه خدا داده. و ملاک مسئولیت، توانایی ماست، نه آگاهی‌ِما. «لَا يُكَلِّفُ اللَّهُ نَفْسًا إِلَّا وُسْعَهَا» . نوع مسئولیت ما هم بستگی به اهمیت کارها(اولویت)، ضرورت‌نیازها، استعداد و توانمندی‌ما داره. . اما سؤال: شدیدترین نیاز در حال حاضر چیه؟ . پاسخ: جهت دادن، شکل دادن، کشف کردن استعدادها، رهبری کردن، تربیت کردن، به ثمر رساندن توانمندی‌ها. . 👈ما در قبال‌اینها‌مسئولیم‌مسئول👉 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd