eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
5هزار دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
222 ویدیو
11 فایل
چه مربی،مسئول ومعلم باشی و چه پدریامادر! اگه با دقت به همه پست‌ها توجه کنی به لطف خدا، تربیتی وتشکیلاتی عمل میکنی🤝 بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری یا تلفنی: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
شگفتی چهارم: با اینکه این دوره‌ها به صورت مجازی و آفلاین برگزار میشه اما کاملا تمرین محوره و تک تک تمرین‌ها توسط خودم بررسی میشه. . ⚠️البته مهلت ارائه تمارین و بررسی اونها فقط تا پایان اردیبهشت۱۴۰۳ هست. .
شگفتی پنجم: با اینکه حجم دوره‌ها بالاست اما برای کسایی که هر دوره رو تموم کنن گواهی رسمی از واحد آموزش سازمان تبلیغات اسلامی صادر میشه که خیلی‌ جاها میتونه کارایی داشته باشه. .
شگفتی ششم: محدودیت تعداد ثبت‌نام نداریم. .
توجه مهم: محدودیت زمان ثبت‌نام داریم. . «فقط یک ساعت» ⏰چهارشنبه ساعت ۲۱ الی ۲۲
🎳خلاصه‌ای از اولین بسته جامع تربیت و تشکیلات . اینارو ببینین👇🏻 . 👈🏻 مهارت کار تیمی و رهبری مجموعه (دوری از کار گروهی و ریاست ) . 👈🏻 هدفمندی در مجموعه و مخاطب شناسی و بسته‌های محتوایی . 👈🏻 مهارت اقناع‌سازی اعضای تشکیلات و مدیر و ادارات و نیروها . 👈🏻 مهارت صبرورزی با قاعده و صحیح در کارهای جزئی و راهبردهای تشکیلات .
ارتباط سیستمی بین آموزشها.mp3
1.05M
ارتباط معنادار و سیستمی بین آموزه‌ها . اگه قبلا دوره‌ها رو شرکت کردی حتما گوش کن. . شگفتانه فقط به مدت یک ساعت در ساعت ۲۱ الی ۲۲ در اولین سالگرد تاسیس کانال ۱۶ اسفند
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
آموزه‌های نقطه‌زن در بسته جامع تربیت‌و‌تشکیلات . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
حدود سال ۹۵ سه تا نوجوون در خیلی خیلی با هم رفیق بودن ما بهشون میگفتیم سه قلوها همیشه برنامه‌ها رو به موقع میومدن و میرفتن. همیشه با هم بودن. . . خلاصه رو گذروندن و رسیدن به و بعد از چند سال حضور در هیئت رفته رفته از هم جدا شدن. . دیگه عواملی مثل درس و کار و سربازی و ... اونارو از هم‌جدا کرده بود. . ولی به نظر من قبل از این عوامل، اون استعدادهای ذاتی این عزیزان، که با سپری کردن نوجوانی و انتخاب‌های جدیدشون نشون داده میشد اونارو از هم جدا کرده بود. . استعدادی مثل حق‌پذیری و تسلیم ، هویت و شخصیت و البته تفکر باعث شد اون دوستان گرمابه و گلستان کلا مسیری متفاوت رو داشته باشن. یکی دانشگاه، یکی سربازی و دیگری تجارت و کاسبی. . ولی چیزی که مارو خوشحال میکرد این بود که الحمدلله طبق همون هدفگذاری که در یاد گرفته بودن، به مسیر زندگی‌شون معنا دادند و آدمای خوبی شدن. ولی متأسفانه چون قواعد کار تشکیلاتی در برخی از زمان‌ها به درستی در مجموعه اجرا نشد دیگه ارتباطشون با مجموعه، پایدار نموند و فقط ختم به محرم و مراسم‌ها شد. . البته در دوره‌های بعدی این نقص برطرف شد. . در تربیت و تشکیلات یادمیگیری که چجوری طرح مؤثر و بلند مدت بچینی و با کار تشکیلاتی چجوری بین افراد ارتباط خوب و پایدار برقرار کنی. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
یک تجربه و یک افسوس.mp3
982.4K
یک تجربه و یک افسوس . اضطرار یا پشیمانی
ساعت ۲۱ الی ۲۲
محتوای ۱۵ تا ۲۰ سال چی باشه؟ . اما پاسخم👇🏻و از پاسخ مهم‌تر کپشنش
محتوای ۱۵ تا ۲۰ سال.mp3
1.63M
حالا شرط دسترسی به این محتواها چیه؟؟👇🏻 . شرکت در دوره و هدفمند شدن مجموعه شما . چون‌ تجربه من در این ۱۴ سال میگه که اگه بدون ، محتواهای و ... رو به کسی بدم، نه به نتیجه میرسه و نه حق برند و... ادا میشه و کلا حیف میشه. . اما امشب همه دوره‌هارو به طور یکجا با تخفیف ۸۵ درصدی تهیه کن.
گوشه‌ای از تربیت‌و‌تشکیلات: 1⃣ مجموعه و تشکیلات شما، گام به گامِ حرکتش مشخص میشه. (اگر شما بخواین) . 2⃣ مسئولین و مربیان مجموعه کاملا با ویژگی‌های مخاطبشون آشنا میشن. . 3⃣ عوامل بالا رفتن راندمان و برکت در مجموعه. . 4⃣ آموزش کار تربیتی به صورت تیمی و تشکیلاتی. . 5⃣ رهبری کردن به جای ریاست. . 6⃣ راهکارهای جلسات تصمیم گیریِ با قاعده و نظم. . 7⃣ فنون کشف و رشد استعدادهای تمام نیروها. . 8⃣ شناخت و پیگیری دشمنان و پرتگاه‌های کار تشکیلاتی. . 9⃣ قواعدی که باعث میشه حرفتون از طرف افراد مجموعه، والدین، مدیر، نیرو و حتی ادارات، خریدار داشته باشه. . 🔟 صبر در جزئیات و در رسیدن به اهداف و رفتارهای نامناسب. .
آخرین کلام: . اگر این ۱۰ ویژگی رو تو خودت و مجموعه میبینی، که حرفی نیست موفق باشی👏🏻 . اما اگر نه! بی تفاوت نباش! یا تو این دوره‌ها شرکت کن. و ساعت ۲۱ منتظرتم😊 . یا به هرحال یک فکری و یک کاری بکن براش. و الا تو دنیا اذیت میشی و تو آخرت بعید نیست که پاسخگو بشی.
. 🔹 شروع ثبت‌نام : ( ، ، ، ) . 🔰 هزینه‌ی ثبت نام : . بهای رشد شما در این مبلغ ۴.۸۰۰.۰۰۰ تومان می‌باشد که با تخفیف ۸۵ درصدی میتونید به مبلغ ۷۵۰ هزار تومان تهیه بفرمایید. 🌿 . ⚠️ اگر قصد ندارید هر ۴ دوره رو ثبت‌نام کنید یا قبلا بعضی رو ثبت‌نام کردید⚠️ دوره هایی رو که میخواهید به ادمین بگید و حتماً هماهنگ کنید👇🏻👇🏻 @admin_honarmjd @admin_honarmjd ❌اتمام مهلت ثبت نام❌
.. 🔰 موارد لازم برای ثبت‌نام 👇🏻 🔖 نام و نام خانوادگی : 🔖 شماره تلفن همراه : 🔖 ارسال فیش پرداخت : 💳پرداخت از طریق شماره کارت👇🏻
6104337497463909
مبلغ۷۵۰هزارتومان (از واریز اسکرین‌شات بگیرید) 👈🏻موارد بالا را تکمیل و برای ادمین ارسال بفرمایید👇🏻 @Admin_honarmjd ☑️ @Admin_honarmjd ☑️ .
الحمدلله بیشتر افرادی که تا الان ثبت‌نام کردن . عزیزانی بودن که در حداقل یک دوره شرکت کردن. . میدونین چرا؟ . چون ارزش و کیفیت کار رو یکبار تجربه کردن.
اتمام مهلت ثبت نام
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
راستی‌آزمایی فعالیت‌ها = . برای افزایش‌درآمد‌مجموعه همیشه سعی کنید هزینه‌هایی که دریافت می‌کنید رو حداقل به صورت تصویری به مخاطب نشون بدید. مثلا از اقلام و یا هزینه‌هایی که شده عکس بگیرید و به بانی‌ها و یا کانال عمومی بفرستید. . البته حواستون باشه خیلی حساسیت ایجاد نکنین. مثلا ارسال فاکتورها برای بانی‌ها نیازی نیست. ولی حتما فاکتور‌ها رو جمع کنید تا اگر کسی شبهه وارد کرد، شما به صورت شفاف ارائه بدید. . همه اینا بخشی از راستی‌آزمایی مالی تشکیلات هست که موجب میشه اعتماد بیاد و درآمد مجموعه زیاد بشه‌. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
راهکار عملی برای مبانی👇 . . به طور مدوّن ذکر نشده، در کانال پراکنده هست. اما در دوره و بخش دوم از و جزوات و روش‌های اجرایی که در اون ذکر شده، میتونید راهکارهای عملی رو پیدا کنید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd