🔍 اگر تازه با ما همراه شدید، این پستها رو حتما ببینید👌 . 👇مهمترین‌های👇 👇۱۳بهمن تا ۲۱ اسفند👇 . برنامه‌های هفتگی کانال🗓 . پایبند سازی👣 پای بندسازی۳👣 ترتیب دوره ها چجوریه❓ دختران در دبستان حرفهای زشتی میزنن... چه کنم🤬 معیارهای انتخاب سؤالات مصاحبه🤔 روشون تو روی سرگروه باز شده🤯 شرطی‌سازی خیر؛ رشد شخصیت آری😎 بهترین برنامه برای ماه رمضان👌🏻 بدگویی از ما پیش زیرمجموعه و متربی🗣 اعتراف و پذیرش اشتباه😔 تربیت، اجتماعی کردن نیست!🤨 تربیت، بار آوردن نیست!🧐 مسئولی که در رأسه و بد دهنه...😱 نوجوان رزمنده در اصفهان🤷🏻‍♂ ابراز شک و تردید به متربی و شاگرد🍂 با دستکش کارگاه برگزار کردم🥊 شیوه ایجاد شور انتخاباتی در تشکیلات🇮🇷 واکسیناسیون تربیتی💉 انواع طرح های تربیتی🌾 ارتباط مجازی با اعضای دبیرستانی مفیده؟📲 راستی‌آزمایی فعالیت‌ها = #افزایش‌درآمد‌مجموعه 💰 یک جلسه قرآن جذاب در ماه رمضان چجوری باشه؟📃 برای کار پژوهشی که سنت حسنه هم هست، داوطلب میشی؟📑 از خانواده متدین درگیر خودارضایی شده😕 راهکارهایی برای شور و حال ماه رمضان در تشکیلات🪂 توضیح جدول امتیازبندی📊 تمام دوره‌های کانال در یک نگاه🗂 . 📌اگه‌میخوای رزومه و فعالیت‌های من رو بدونی، بزن رو لینک زیر👇🏻 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇🏻 @Honarmjd

تفاوتی نداره تخته وایت‌برد باشه یا نباشه . مهم اینه که جوری محتوا رو به مخاطبت در سنین مختلف ارائه بدی که هم خسته‌ نشن و هم با اشتیاق، دنبال یادگیری باشن به طوری که عمیق و ریشه‌ای به جانشون بشینه. . در #طرح‌های‌نیرو‌ساز مثل #نوجوان‌پویا هر هفته داریم محتوایی که با روش اجرا هست، رو به ایلام و تهران و مشهد و... تقدیم میکنیم. . فقط شرطش هدفمند شدن در #روبه‌رشد و تهیه اشتراک نقره‌ای و طلاییه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تفاوتی نداره تخته وایت‌برد باشه یا نباشه

بعد از کانون خدمت رضوی شهدای شاتور اصفهان رسیدیم به روستایی در اطراف مشهد به نام خُلق آباد و کانون فرهنگی حاج قاسم. . یک روحانی با انگیزه که ترجیح داددر محل زندگی خودش مستقر بشه و حدود سه سال پیش بعد از برو بیا های فراوان بالاخره یک #چشم‌انداز قوی واسه مجموعه و تشکیلاتی که داشت ترسیم کرد . الحمدلله . برای دومین سال ایشون از مجموعه‌های برتر قرارگاه #توقف‌ممنوع شدن. . از اینجا ببینید👇 . https://eitaa.com/HonarMJD/3327 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مسئولیت‌پذیری و ولایت‌پذیری در سنین ۱۵ الی ۲۰ . #پاسخی‌درحدبضاعت . برای مسئولیت پذیری در این سنین راهکارهایی وجود داره. . یکی از بهترین راهکارها اینه که خودشون ایده پردازی کنن و خودشون هم اجرا کنن البته از امور سبک تر شروع کنید مثلا یک اردو و کم کم امور مهم تر رو با ایده پردازی پیش ببرید و یه کاری کنید خودشون داوطلبانه کار انجام بدن. . اما در مورد ولایت پذیری باید به سمتی برید که از شما به خاطر خودتون تبعیت و پیروی کنن نه به خاطر مسئولیت خادمیِ هیئت، یعنی باید سعی کنید اینقدر محبوب بشید تا شخصیت شما براشون ارزشمند بشه نه اینکه از سر رودربایستی و یا مدیریت و رییس بازی از شما پیروی کنن. . اما برای مسئولیت‌پذیری و ولایت‌پذیری به طور بسیار مفصل در دوره #ابتدای‌جریان راهکار تقدیم کردم. . برای #چشم‌اندازنویسی هیئت هم یک نمونه قبلا توضیح دادم اما مفصلش رو در دوره #روبه‌رشد ارائه کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

سه دسته شدنِ مجموعه . #خاطرات‌یک‌مسئول . حدود ۱۳ سال پیش وقتی یک مجموعه تاسیس شد، همه هم‌سن بودن، حال و هوای خوبی داشت و همه در یک فضای رفاقتی و مجردی با هم‌ برای رضایت امام زمان کار میکردن. همین طوری آوازه‌شون به مناطق و محله‌های اطراف رسید و کم‌کم بزرگ و منحصر به فرد شدن. تا زمانی که تعداد مخاطبین در مجموعه به حد قابل توجهی رسید. . سه نفر بودن که هر کدوم سلیقه‌ای در اجرای برنامه‌ها داشتن. در برنامه‌ها گاهی این سه نفر باهم به مشکل میخوردن. . گاهی دو نفر علیه یک نفر و گاهی هر کدوم علیه هم دیگه حاشیه‌سازی میکردن تا اینکه دیگه چند دستگی ایجاد شد. . الان که به اون زمان فکر میکنم، نبودِ رهبرِ فکریِ مشخص و معلوم که همه قبولش داشته باشن یکی از دلایل فروپاشی این مجموعه بود. . خلاصه بحث رهبر فکری رو جدی بگیرید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

خیلی خودخوری میکرد ... ‌ #گاه‌پست . اگه در کار تربیتی خودخوری میکنی و خیلی جوش میزنی حتما اینو گوش کن و برای بقیه بفرست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یعنی میشه؟؟😳 بازی مافیا طوری انجام بشه که آثار تربیتیش بیشتر باشه؟؟😍👏 . یک اتفاق خوب در راهه ... .

آیات تربیت و تشکیلات (بخش اول) . #پاسخی‌درحدبضاعت . الحمدلله در همین ابتدای ماه قرآن سؤال خوبی از طرف یکی از فرهیختگان صورت گرفت👇 . بله آیاتی که به طور غیر مستقیم به تربیت و تشکیلات دلالت کنند که فراوانه اما آیاتی وجود داره که به نظر بنده به طور مستقیم‌تر بیانگر کار تربیتی و تشکیلاتی هستند: مثلا ۱. آیه ۲ سوره جمعه: هُوَ الَّذي بَعَثَ فِي الأُمِّيّينَ رَسولًا مِنهُم يَتلو عَلَيهِم آياتِهِ وَيُزَكّيهِم وَيُعَلِّمُهُمُ الكِتابَ وَالحِكمَةَ وَإِن كانوا مِن قَبلُ لَفي ضَلالٍ مُبين . در این آیه به زیبای و به ترتیب خداوند به یک زمینه‌سازی و بسترچینی از جانب پیامبر عزیزمون صحبت میکنه که عبارت باشند از: . تلاوت: یعنی خواندنِ با عمل که خودش یعنی تربیت غیر مستقیم. . تزکیه: یعنی پاک‌سازی که به نوعی تطبیق تعالیم اسلام با فطرت و ذات انسان‌ها داره که موجب پاکی و تزکیه میشه نه صرفا یک سری برنامه‌های از پیش تعیین شده و بدون توجه به اقتضاءات درونی انسان. . تعلیم: یعنی آموزش که با توجه به قبل و بعد آیه در واقع همون آموزشیه که در خدمت پرورشه وگرنه صرفا آموزشِ تنها که تربیت ایجاد نمیکنه. . تعلیمِ قرآن و حکمت: که نشانگر ریشه داشتنِ آموزش و پرورش یا همون تعلیم و تربیت در قرآن و علوم مفید و خلل ناپذیر (حکمت) داره. البته تا به اینجای کار به این نتیجه رسیدم که تجربه‌هایی که مبتنی بر اصول عُقَلائی و همسو با تعالیم دینی باشه هم جزء همین حکمت محسوب میشه. تمام اینا همون زمینه سازی برای کشف و شکوفایی سرمایه‌ها و استعدادهاست. ادامه دارد ... به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اگه همیشه معطل بودجه هستی این صوت رو گوش بده و برای بقیه بفرست. . #افزایش‌درآمد‌مجموعه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

حدود یک ساعته این گردو‌های سفت و محکم رو میشکنم ولی بازم تهش مغزها درست و حسابی در نمیان🤦‍♂😂 . #گاه‌پست . یادم اومد از اینکه این‌قدر تربیت‌های جعلی و پوسته‌ای رو سرلوحه کارمون قرار دادیم که وقتی میخوایم بریم سراغ هسته و ریشه، خیلی برامون سخته. . مثلا وقتی اخلاقمون فقط به خاطر مربی بودن و یا مدیر یک مجموعه‌ بودن یه ناچار خوب مونده، دیگه به فکر این نیستیم که از روی معرفت و اندیشه، یک‌سری کارهارو در خودمون نهادینه کنیم. . وقتش نشده در این ماه عزیز که این پوسته‌ها و عادت‌های کهنه رو از خودت کنار بزنی و یکمی در خودت به شکلی عمیق، تفکر کنی؟ مجموعه‌داری و کار تشکیلاتی قوی، با همین ریشه‌دار کردنِ خودمونه که اثر خوبی میذاره وگرنه ... . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

آیات تربیت و تشکیلات ( بخش دوم ) . در ادامه 👈این پست👉 این آیه رو تقدیم میکنم . ۲. آیه ۲۰۰ سوره آل عمران: یا أَیُّهَا الَّذینَ آمَنُوا اصْبِرُوا وَ صابِرُوا وَ رابِطُوا وَ اتَّقُوا اللَّهَ لَعَلَّکُمْ تُفْلِحُونَ . در این آیه خداوند به صبر طرفینی و روابط متقابل اشاره میکنه و تاکید داره که این کار خیلی هم آسون نیست و باید تقوا داشت چون در کار تشکیلاتی که خیلی مبتنی بر روابط متقابل هست، حسابی باید رعایت کرد که انسان به گناهانی همچون غیبت، تهمت، دروغ و مخصوصا حسادت دچار نشه. . نکته مهم اینجاست که خداوند خیلی صریح و مستقیم به کار تیمی و تشکیلاتی همراه با رعایت‌های اخلاقی دستور میده. ‌ 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یا اباصالح . #درددل‌یک‌نوکربامولا . یقین دارم‌ شما سختی‌های مجموعه‌داری در آخرالزمان را میبینید از استرس‌هایش خبر دارید. . اما آن کسی برد کرده که در کنار تدبیر، دستِ گدایی‌اش از دامان شما عقب نمی‌رود. . مطمئنم نظر لطفتان بوده که تا به اینجا آمدم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بازی برای دوران نوجوانی . #پاسخی‌درحدبضاعت . به سوال دقت کنید👆 . پاسخم👇 ممنونم از این سؤال خوبتون. اما در ابتدای پاسخ باید بدونین که نباید همه ویژگی‌های نوجوان تقویت بشه مثلا افزایش هیجان شهوانی پرخاشگری ریسک‌پذیری در هنگام خطرات و... باید جهت داده بشه. یا مثلا ویژگی انزوا و استقلال‌طلبی باید مدیریت بشه. فقط یک سری ویژگی مثل تفکر انتزاعی و عمیق و یا تمایل داشتن به زندگی جمعی و ... باید تقویت بشه. . اما نکته‌ای که وجود داره در مجموعه ما، بنده متخصص بازی نیستم‌. فقط میدونم که اخیرا همکارم یک بازی مشابه مافیا اما با پیوست‌های تربیتی به نام _ منافق _ طراحی کردن که میتونه خوب باشه. البته لیست بازیهای متعددی رو در مجموعه و #نوجوان‌پویا اجرا میکنن که همه‌شون در اشتراک نقره‌ای و طلایی در پایان دوره #روبه‌رشد ارائه میشه. . ولی خب شمارو به این پیام هم ارجاع میدم تا دستتون خالی نمونه👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1075 . https://eitaa.com/HonarMJD/641 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یه وقتایی در تشکیلات یک غذای ساده درست میکنین، صفاش خیلی بیشتره از اون غذای لاکچری که واسه متربیای بالا شهر میگیری. . البته این نیمروی خوشمزه دست‌پخت مادر عزیزمه که هفته ای یکبار میرم دست بوسیش. . اینو بدونین که بیشتر ماها که کار تربیتی و تشکیلاتی میکنیم چون اینقدر پدر و مادرامون خوبن و بهمون کاری ندارن، ازشون غافل میشیم و این دقیقا همون چیزیه که بی برکتی میاره تو مجموعه اگه اگه با والدین به ویژه مادر ارتباط بگیرین، مثل این‌عکس هم‌جسمی شارژ میشین😋 هم روحی😌❤️ . #چندلحظه‌حس‌خوب . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd