چند سال پیش مجموعه هایی رو دیدم که رو به تعطیلی رفته بودن. . وقتی ریشه‌یابی میکردم متوجــــه میشدم که مسئول اون مجموعه، میخواست همون طوری کــــــــــــــه خودش دوست داشت، مجموعـه رو اداره کنه، برای همیـــــــــــن کار تیمی رو رها کرده بود و خیلــــــــی آرام‌آرام و تدریجا ، تنها شده بود. . خیلی خاطرات تلخی رو برای اون بزرگوار رقم زد.😔 ولی کم کم‌ میومد و کار تیمی رو یاد میگرفت. رفته رفته عالی شد و الان به یک تیم تشکیلاتی کشوری تبدیل شده. . 📌برای همین میگم کارتیمی و تشکیلاتی، حتما باید آموزش داده بشه و همینطوری نباید با تجربیات تلخ اونو به دست آورد. . این مشکل رو #ابتدای‌جریان حل کرده.

عنوانی هست به نام سطوح رهبری و اطاعت پذیری . گاهی افراد به خاطر ترس و رودربایستی از شما پیروی میکنن، گاهی هم به خاطر جایگاه‌تون، گاهی هم به خاطر شخصیت و محبوبیت شما از شما پیروی میکنن. . #ابتدای‌جریان قراره فنون رهبری رو به شما آموزش بده.

🛣راه به نتیجه رساندن استعدادها . #کلام‌راهگشا . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: استعدادیابی، استعدادشناسی، قدر استعداد را دانستن، راه اســـــــتخراجِ این استعدادها و به فعلیت رساندنِ آنها را بلد بودن، بعد با ظرافتِ تمام این را دنبال کردن، ایــــــــن آن چیزی است که بروز استعدادها را نتیجـــــه خواهد بخشید؛ . پیغمبران این کار را میکردند: «لیستأدوهم میثاق فطرته و یذکّروهم منسیّ نعمته ... و یثیروا لهم دفائن العقول». . پیغمبران خرد انسانها را برمی‌آشفتند، آنها را مبعوث میکردند، آنها را به کار وامیداشتند؛ این همان کشاندنِ استعداد است. . بـــــنابراین «النّاس معادن کمعادن الذّهب و الفضّة». به هیچ انسانی نباید با نگاه تحقیر نگاه کرد؛ نـــــــه، در او یک استعدادی هست کـــــــــه ای بسا جامعه بــــــــــــه آن استعداد نهایت نیاز را دارد. ۱۳۹۱/۱۱/۲۳ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

کم کم داریم‌ نزدیک میشیم . #ابتدای‌جریان . فردا شب راس ساعت ۲۱ ثبت نام‌داریم. . (دو ساعت اول ۸۰‌درصد تخفیف فقط ۳۰۰ تومن و بعدش تا ۲۴ ساعت ۷۰ درصد یعنی ۴۵۰ تومن) . کار تیمی، مهارت رهبری مجموعه‌، بازدهی جلسات تصمیم‌گیری، تشکیل اتاق فکر و انتخاب رهبر فکری و ...

ببینید در مرحله اول بایستی کار تیمی و فنون رهبری و انتخاب رهبر فکری رو یاد بگیرید. . بعد از اون باید به صورت عملی کار رو پیش ببرید و در این مسیر قطعا به سؤالات و مسائلی برخورد میکنین. . بنده و تیم هنر مجموعه‌داری حتی در ادامه مسیر هم همراهی‌تون میکنیم چون برامون مهمه که مجموعه‌ها برای نیروسازی واسه انقلاب و ظهور ، رشد کنن. . در دوره کاربردی و تمرین‌محور #ابتدای‌جریان همین موارد رو به شما آموزش میدیم.

گاهی راه‌کار تشکیلاتی رو غلط میریم🤦🏻‍♂ . مثلا میریم تابلو میخریم یـــا سخنان حضرت آقـــــــا رو در رابطه با کار تشکیلاتـــــــی در قالب کتاب، صوت یا کلیـــپ داخل گروه مجموعه‌مـــــــون ارسال میکنیم که بچه‌ها کار تشکیلاتی رو یاد بگیرن. . خب اینا خوبه ولی کافی نیست. . #ابتدای‌جریان به صورت عملیاتی، علمی و تجربی این رو به شما یاد میده.

اینو بدونید که فقط حدود ۵ جلسه کارگاهی در رابطه با چگونگی رهبری مجموعه و کنار گذاشتن ریاست بهتون‌ آموزش میدم. . اینا یاد گرفتنیه👨🏻‍🏫 اگر بخوای تجربه کنی شاید به قیمت حذف نیروهات تموم بشه. . قطعا بعضی از شما برخی از نیروهاتونو با میلیون‌ها تومن عوض نمیکنید. .

دقیقا ۲۴ ساعت دیگه ثبت‌نام شروع میشه.🔅 . صوت رو حتما گوش کن🎙 . چه تصمیم به ثبت‌نام قطعی داری👌 . چه هنوز شک داری🤷🏻‍♂ . #امام_زمان . @HonarMJD

با تیم هنر مجموعه‌داری تصمیم گرفتم، که عزیزانی که حداقل در یکی از دوره‌هامون شرکت کردن و به اتمام رسوندن تخفیف ویژه‌تری تقدیمشون بشه، که پیامک شد براشون. . 📌بالاخره فرقِ که فرق میاره.

🥇روش‌های تربیتی یک مربی(۵) . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . 🔸در ادامه👈 پست یکشنبه قبل مواردی از روش‌های تربیت و تعلیم رو عرض میکنم: . 1⃣شخصیت‌سازی: گاهی تو صحبتامون یک داستان میگیم از یک شخصیت بزرگ و قهرمان خیلی هم خوبه، اما.... ✔️همونطور که هست، اون شخصیت رو باید معرفی کرد. ✖️نه اونطوری که من مربی می‌پسندم و دوست دارم. . 2⃣غلو کردن: مربی نباید تو صحبتاش چاخان بکنه، و مطالب رو بزرگ و پر زرق و برق نشون بده. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

چند نگرانی۱ ... . #ابتدای‌جریان . شاید برخی از شما #ابتدای‌جریان رو نخواین تهیه کنین.🤷🏻‍♂ . من میگم مثل خیلی از دوره‌هایی که خریدین، بهش نگاه نکنین.🧐 . چون وجه تمایز این دوره با خیلی دوره‌ها اینه که صرف فروش چندتا کلیپ نیست و بعد به امان خدا... . نه . تک تک تمرین هارو دونه دونه بررسی میکنیم. و تک تک سؤالات رو پاسخ میدیم.

چند نگرانی۲ ... . #ابتدای‌جریان . شاید برخی از شما نگرانید که نکنه مطالب تکراری باشه یا به دردم نخوره و دردی رو دوا نکنه.🤷🏻‍♂ . در این مورد باید عرض کنم کــــــه هنرجویانی که قبلا در دوره‌هـــــــــا شرکت کردن و یا اعضایی کــــــــــه مدتی کانال رو منظم دنبـــــــــــــــال میکنن، کاملا میدونن و شهــــادت میدن که بنده از ¹یــــــــقینیـــــات و ²تجربیـــــــات قطعــــــی خــــــــودم و همچنین از ³نکات‌علمی و کامــــلا ⁴تجربه‌شده استفاده کردم و بـــــه لطف‌خداوند ⁵بسیاری از نیازهـای شمارو خودم‌داشتم و ⁶میشناسم لذا از این جهت هم خاطرتــــــــون جمع باشه.

چند نگرانی۳ ... . #ابتدای‌جریان . شاید بعضیاتون نگرانید که ممکنه وقت نکنید ببینید و تمرینهـــــــــــارو انجام بدید.✍🏻 . در این صورت بهتون میگم: اولا حتما وقتتونو خالی کنید تا بعدا در مشکلات کار تیمـی و تشکیلاتی و رهبری مجموعـــــه نخواین چند برابر وقت بذاریـد. . ثانیا اصلا نگران نباشید مــورد داشتیم طرف بعد چند مــــــــاه پیام داده که نتونسته شرکــت کنه و با تاخیر اومده ولی بازم ما راش انداختیم. . اگر باز هم نگرانید که نمیتونید در دوره #ابتدای‌جریان شرکـت کنید حتما با ما مطرح کنید👇 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 👈ارتباط با ادمین👉

امیرالمومنین علیه السلام: انْتَهِزُوا فُرَصَ اَلْخَيْرِ فَإِنَّهَا تَمُرُّ مَرَّ اَلسَّحَابِ. غنيمت بشماريد فرصتهاى خير را كه به راستى همانند گذشتن ابر مى‌گذرد. غرر الحکم و درر الکلم ج ۱، ص ۱۵۲

برخورد با نفر اول مجموعه . #تکنیک‌های‌برخورد . اگه یک وقتی تو مسابقات و یــا امتیاز پایان ترم، کســــــــــــــی در مجموعه نفر اول شد، خیلـــــــــی باید تلاش کنین که این شخص دچار آسیب نشه. . مثلا ۱. مسئولیت رو به اندازه توانش بهش بدید. ۲. موقت و حساب شده کار بخواین ازش. ۳. حمایت خودتونو ازش برندارین. ۴. یک وقت برای پیشگیری برای غرور و تکبرش یکسره تخریبش نکنین. . 📌اتفاقا در #ابتدای‌جریان یکی از راهکارهای کارتیمی، همین چگونگی برخورد با انواع نیروهای تشکیلاته... . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

سلام علیکم و رحمه‌الله همه بزرگوارانی که تا الان در #ابتدای‌جریان ثبت‌نام کردین عضو گروه شدید. البته بعضی عزیزان محدودیت حریم خصوصی شون فعال هست عضو نشدند حتما اطلاع بدید👇 @Admin_honarmjd باتشکر

. تا حالا به این فکر کردی که اگه #ابتدای‌جریان رو شرکت نکنی چی میشه؟ .

. ۱. همچنان همه زحمت‌ها و کارهای مجموعه به دوش یک‌نفر مثل خودت میمونه. .

. ۲. فرمول‌های رهبری و مدیریت تیم‌ و تشکیلاتت رو یاد نمیگیری و همچنان با برخی افراد چالش خواهی داشت. .