👓 سیا ساکتی، ماجرای نیمروز و مدیری که فرهنگش هم #اجرایی است!
🔹 یکی از کلیدواژههای مهم رهبری درباره رئیسجمهور این است که توان #اجرایی داشته باشد، خیلی از دوستان انقلابی با قبول این مطلب به درستی میگویند اجرا که بیل و کلنگ دست گرفتن نیست و با این بیان میخواهند بین مدیر راهبرد و برنامه با مدیر #اجرایی یکسانانگاری کنند!
🔹 منظور رهبری مشخصا از #اجرا، تحقق برنامه است، خواه این تحقق به صورت فیلم باشد خواه به صورت سد، خواه به صورت تونل و پل و مترو!
این امر در فرهنگ هم جاری است، ما در فرهنگ هم دو مدل مدیر داریم، مدیر راهبرد فرهنگی و مدیر اجرایی و اتفاقا اینجا نیز بدون مدیر #اجرایی فرهنگ نیز شکل نمیگیرد!
❗️ با مناظره دیشب به طور واضح متوجه شدم که قالیباف حتی در #فرهنگ هم مدیر اجرایی بسیار قوی است و اتفاقا ما مدیر راهبردی فرهنگ زیاد داریم، ولی مدیر #اجرایی و محققکننده در فرهنگ انگشتشمار است!
✅ مثال سیاساکتی مثال خوبی است؛ در دهه هشتاد و زمانی که به هیچوجه انیمیشن مثل امروز پر بیننده نبود و امری #نو در ایران محسوب میشد یک مدیر اجرایی در #پلیس، برای فرهنگسازی بستن کمربند، گزینههای متفاوتی پیش روی خود میبیند، کتاب، فیلم بلند، فیلم کوتاه، تبلیغ شعاری، سریال و...
🧐 اما باید کدام را انتخاب کند؟! اینجا مدیر اجرایی و تحققبخش است که میداند در این مورد خاص باید چه بسازد؟!
باید چه سفارش دهد تا در کمترین زمان بیشترین اثر را بگذارد؟!
چه بسازد که با کمترین هزینه بیشترین فایده را بدهد؟!
این با دراطاق بسته نشستن و جلسه گرفتن درست نمیشود تجربه میدانی میخواهد حتی در #فرهنگ!
و قالیباف با انیمیشن در دهه هشتاد در زمانی که ذهن مدیران ما به انیمیشن نمیرسید در مدت کوتاهی آمار بستن کمربند را تا ۹۰درصد افزایش داد!
چون فهمید که مردم حوصله فیلم بلند و حتی سریال و کلیپ کوتاه ندارند!
این نشان از هوش اجرایی حتی در #فرهنگ دارد.
🔹 مثال ماجرای نیمروز هم که جذابترین فیلم درباره منافقین و ترور است و توسط مشاور ارشد قالیباف رضوی ساخته شد موید همین مطلب است؛ طرح سریال و برنامه متعدد فرهنگی یک چیز است، ساخت و خروجی سریال و فیلم و انیمیشن چیز دیگر.
مسئلهای که حتی در این هم قالیباف #کارنامه دارد. اجرای فرهنگ، حلقه گمشده مدیریتی ماست که قالیباف نشان داده میتواند آنرا حل کند.