🌀 وظایف روحانیت بعد از انقلاب 🎥 اکتفا به افتخارات گذشته نکنیم 👤 شهید مطهری 〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 📌 مناهج: نهادهای حوزوی باید کارنامه سی‌ساله‌ی خود در عمل به این وظایف را ارائه کنند؛ نه اینکه به بیان افتخارات گذشته‌ی روحانیت بسنده کنند. مخصوصا نهادهای سیاست‌گذاری حوزه‌های علمیه مثل شورای عالی، شورای عالی خراسان و شورای سیاست‌گذاری حوزه خواهران مسؤولیت بسیار سنگینی بر دوش دارند. وظیفه اصلی این نهادها پرهیز مؤکد از ورود در کارهای اجرایی و در عوض پرداختن به سیاست‌گذاری‌ها و ریل‌گذاری‌های کلان در امور مختلف مرتبط با حوزه و روحانیت است. امری که علی رغم تأکیدات مکرر رهبر معظم انقلاب متأسفانه تا حدود زیادی مورد غفلت و بی‌اعتنایی قرار گرفته است! 🗂 #کارنامه #نهادهای_سیاست‌گذار_حوزه #شورای_عالی @Manahejj

📠 انعکاس نظر طلاب و اساتید 🔖 موضوع: خودباختگی هویتی در تبلیغ پذیرش یک حوزه علمیه!! 💬 ابن المهدی: ♨️ اگر قرار باشد کسی معلم شود یا در سپاه پذیرش شود یا در مؤسسات معتبر آموزشی (دانشگاه) ادامه تحصیل دهد، چرا از ابتدا وقتش را برای آمدن به حوزه تلف کند؟!! 🔺 روزی که - بر خلاف نظر رهبری- سنت‌های اصیل حوزوی را دور ریختیم و حوزه را دانشگاه‌زده کردیم، شاید فکر نمی‌کردیم کپی‌برداری از دانشگاه تا این حد برای ما تبعات داشته باشد که بخواهیم اینگونه برای پذیرش حوزه تبلیغ کنیم!! 🔻 روزی که عناوین، القاب و مدارک حوزوی را منسوخ کردیم و به جای آن، مدارک معادل دانشگاهی نشاندیم و هویت تحصیلات حوزوی را ذیل هویت مدارک دانشگاهی خار و خفیف کردیم شاید حساب این روزها را نمی‌کردیم که بخواهیم به هر شکلی و با هر تبلیغی دنبال پذیرش برای حوزه‌ها باشیم. ♨️ ای کاش علاوه بر زبان و شعار، در عمل مطیع رهبر بودیم تا شاهد این روزهای تلخ بر حوزه‌های علمیه نبودیم... ✅ ای کاش به خود بیاییم و هرچه زودتر جلوی این خسارت را بگیریم... 〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 📌 مناهج نگرانی‌ها و دغدغه‌های جدی و خالصانه‌ی اعضا را بدون رد یا تأیید منتشر می‌کند؛ همچنین آمادگی دارد پاسخ‌ها و گزارش دستاوردهای مسؤولین را منتشر کند. #نظر_اعضا #صدای_طلاب 🗂 #کارنامه #شورای_عالی #مرکز_مدیریت @Manahejj

🌀 عقبگرد و ارتجاع حوزه در آموزش 🎥 کارنامه شورای عالی و مرکز مدیریت 📌 مناهج: 🔺 دقیقا در دهه‌هایی که بیشترین سیل جمعیت با بهترین کیفیت استعدادی و انگیزشی به سوی حوزه‌ها سرازیر بود، رهبر معظم انقلاب دقیق‌ترین هشدارهای لازم را - در ابعاد مختلف آموزشی و تهذیبی و ...- به شورای عالی و مرکز مدیریت دادند. 🔻 اما در عمل بیشترین بی‌اعتنایی به این حجم استعداد و آن همه بیانات و مطالبات شد! که نتیجه‌اش بحران‌های فعلی و پیش روی حوزه‌های علمیه است. ‼️ مع الأسف شورای عالی و مرکز مدیریت هیچگاه پاسخگوی «از بین بردن سنن حوزوی» - که مورد دغدغه رهبری و همه مراجع بود- نبودند. 🗂 #کارنامه #شورای_عالی #مرکز_مدیریت #دانشگاهی_شدن_حوزه @Manahejj

👓 روزی که رهبری از آقای #عبدالملکی پرسید چطور سوم اقتصاد در دنیا شویم و ایشان با #برنامه آن را توضیح داد: 🔹 آقا روشون سمت من کردن و به حالت اینکه سوال داشته باشن کمی خم شدن. من هم یه خیز برداشتم و نیم متر جلوتر رفتم دقیقا مقابل ایشون آقا گفتن: "این رتبه سوم در اقتصاد جهان چه جوری میشه؟! البته از بخش کشاورزی بگذریم، اما اینکه در صنعت و معدن و ... گفتید چه جوری میشه!" 🔻 عرض کردم: آقاجان ما اگه تولید ناخالص مون (الان) به 7500 میلیارد دلار (PPP) برسه می شیم سومین قدرت اقتصادی جهان بعد از آمریکا و چین. در سال 2014 به 1330 میلیارد دلار رسیده ایم. 🔹 فرمودن: خوب این در چه افق زمانی می شه؟ 🔻 عرض کردم: بین 10 تا 25 سال شدنیه، بسته به همت خودمون. 🔹 فرمودن: برای اینکه به اون سطح برسیم چی کم داریم؟ 🔻 عرض کردم: یکی جمعیت و یکی فرهنگ مناسب. 🔹 فرمودن: خوب جمعیت که کار یک شب نیست! 🔻 عرض کردم: بله، به خاطر همین می گیم بلند مدت. 🔹 فرمودن: برای این اتفاق احتیاج به چه چیزهایی داریم؟ علی القاعده زیرساخت هایی لازمه. محاسبه کردید؟ 🔻 عرض کردم: به طور کلی عملیاتی بودن این موضوع را مطالعه و تحلیل کردیم. به دنبال محاسبات دقیق تر هستیم برای نیازمندی ها. اما به طور کلی شدنیه. 🔹 فرمودن: اینها را محاسبه کنید، وگرنه در حد روی #کاغذ باقی می مونه! 🔻 عرض کردم: آقاجان مساله دوم فرهنگ اقتصادیه. به حالت اینکه بخوان ادامه اش را بشنون به من خیره شدن! عرض کردم: مهم ترین چیزی که ما کم داریم، یه فرهنگ اقتصادی مناسبه، فرهنگی که تقویت کننده و به نفع تولید باشه. با حرکت سر تایید کردن. عرض کردم: ما با فرهنگ اقتصادی اسلامی می تونیم به پیشرفت های شگفت انگیزی برسیم. مثال زدم از صدر اسلام که پیامبر اعظم (صل الله علیه و آله و سلم) با تحول فرهنگی که ایجاد کردن در مدینه النبی، رشد های اقتصادی شگفت انگیزی ایجاد کردند که گاهی تا چند صد در صد هم برآورد شده! 🔹 آقا با تعجب پرسیدند: واقعا کسی حساب کرده؟! 🔻 عرض کردم: بله. آقای دکتر سیدکاظم صدر- استاد بازنشسته دانشگاه شهید بهشتی ره- در کتابشون با عنوان نظام اقتصادی صدر اسلام براساس اماراتی به این اعداد رسیدن. ادامه دادم: عده ای می گن چون اقتصاد اون زمان مدینه النبی کوچیک بوده، امکان نرخ رشدهای بالا داشته؛ اما تحولی که پیامبر (صل الله علیه و آله و سلم) ایجاد کردن بسیار موثر بوده. ایشون باز هم به نشانه تمایل به شنیدن خیره شدند ... 🔻 ادامه دادم: پیامبر (صل الله علیه و آله و سلم) اقتصاد ربوی مدینه رو تبدیل کردن به یک اقتصاد تولیدی. از طرف دیگر فرهنگ اقتصادی مردم متحول شد، به نحوی که تولید و کار اقتصادی رو عبادت می دونستن و همین بسیار اثرگذار بود در شکوفایی اقتصاد مدینه، 🔹 آقا با قاطعیت (هم با کلام و هم با حرکات سر) تایید کردن و فرمودن:"بله، اینجوری میشه 💬 فارس ❗️ پی‌نوشت: ایشون حتی مدعی است برنامه‌شون با حرکت سر و تایید آقا هم مواجه شده! اما #کارنامه ایشون در ۹ ماه وزارت کار و چندسال مناطق آزاد چه #تفاوتی با سایرین دارد، اگر نگوییم بدتر بوده‌است😞😞

👓 سیا ساکتی، ماجرای نیمروز و مدیری که فرهنگش هم #اجرایی است! 🔹 یکی از کلیدواژه‌های مهم رهبری درباره رئیس‌جمهور این است که توان #اجرایی داشته باشد، خیلی از دوستان انقلابی با قبول این مطلب به درستی می‌گویند اجرا که بیل و کلنگ دست گرفتن نیست و با این بیان می‌خواهند بین مدیر راهبرد و برنامه با مدیر #اجرایی یکسان‌انگاری کنند! 🔹 منظور رهبری مشخصا از #اجرا، تحقق برنامه است، خواه این تحقق به صورت فیلم باشد خواه به صورت سد، خواه به صورت تونل و پل و مترو! این امر در فرهنگ هم جاری است، ما در فرهنگ هم دو مدل مدیر داریم، مدیر راهبرد فرهنگی و مدیر اجرایی و اتفاقا اینجا نیز بدون مدیر #اجرایی فرهنگ نیز شکل نمی‌گیرد! ❗️ با مناظره دیشب به طور واضح متوجه شدم که قالیباف حتی در #فرهنگ هم مدیر اجرایی بسیار قوی است و اتفاقا ما مدیر راهبردی فرهنگ زیاد داریم، ولی مدیر #اجرایی و محقق‌کننده در فرهنگ انگشت‌شمار است! ✅ مثال سیاساکتی مثال خوبی است؛ در دهه هشتاد و زمانی که به هیچ‌وجه انیمیشن مثل امروز پر بیننده نبود و امری #نو در ایران محسوب می‌شد یک مدیر اجرایی در #پلیس، برای فرهنگ‌سازی بستن کمربند، گزینه‌های متفاوتی پیش روی خود می‌بیند، کتاب، فیلم بلند، فیلم کوتاه، تبلیغ شعاری، سریال و... 🧐 اما باید کدام را انتخاب کند؟! اینجا مدیر اجرایی و تحقق‌بخش است که می‌داند در این مورد خاص باید چه بسازد؟! باید چه سفارش دهد تا در کمترین زمان بیشترین اثر را بگذارد؟! چه بسازد که با کمترین هزینه بیشترین فایده را بدهد؟! این با دراطاق بسته نشستن و جلسه گرفتن درست نمی‌شود تجربه میدانی می‌خواهد حتی در #فرهنگ! و قالیباف با انیمیشن در دهه هشتاد در زمانی که ذهن مدیران ما به انیمیشن نمی‌رسید در مدت کوتاهی آمار بستن کمربند را تا ۹۰درصد افزایش داد! چون فهمید که مردم حوصله فیلم بلند و حتی سریال و کلیپ کوتاه ندارند! این نشان از هوش اجرایی حتی در #فرهنگ دارد. 🔹 مثال ماجرای نیمروز هم که جذاب‌ترین فیلم درباره منافقین و ترور است و توسط مشاور ارشد قالیباف رضوی ساخته شد موید همین مطلب است؛ طرح سریال و برنامه متعدد فرهنگی یک چیز است، ساخت و خروجی سریال و فیلم و انیمیشن چیز دیگر. مسئله‌ای که حتی در این هم قالیباف #کارنامه دارد. اجرای فرهنگ، حلقه گمشده مدیریتی ماست که قالیباف نشان داده می‌تواند آن‌را حل کند.

👓 قالیباف تنها نامزدی هست که هم #دقیق مشخصه برنامه‌اش چیه و چند مورد ذکر کرده که همونا زندگی مردم را متحول می‌کنه؛ در کارنامه‌اش هم نمونه‌های اون موارد مشاهده می‌شه: به تعبیر رهبری این وعده، کارنامه‌ای در #گذشته تاییدش می‌کنه: 1⃣ اگر می‌گه دیوار شرق کشور می‌سازم تو دوسال کلی اتوبان در تهران ساخت درحالی که هم از خارج تحریم بود هم دولت تحریمش کرده بود! 2⃣ اگر می‌گه خودرو وارد می‌کنم، در زمان پلیس و در عین ناباوری کل یگان پلیس را با بنز نو کرد 3⃣ اگر می‌گه به اندازه #تورم سبد حمایتی می‌دهم قبلا برای افراد شهر تهران کلی کارهای رفاهی کرده بدون اینکه از دولت قرض کنه 4⃣ اگر می‌گه قطب اقتصادی ایجاد می‌کنم، ایران را قطب موشکی جهان کرده و تهران را در تحریم جزء بهترین پایتخت‌های دنیا کرده. ❗️ قالیباف #برنامه و #کارنامه را باهم داره👌🌹

👓 انتصاب آقای عارف به معاون‌اولی دولت یعنی اقلا برای پست مهم معاون اولی، نه #برنامه مهم است نه #کارنامه و نه حتی توان مدیریت! ❗️ عارف در مجلس حتی توان مدیریت لیست تدبیر و امید را هم نداشت! شتاب پیشرفت کشور قطعا کند خواهد شد😔 HozeTwit