دنیامی مادر هفته بزرگداشت مقام زن و‌ روز مادر مبارک

برای مادرم تقدیم به مادران ، فرشته های زمین

🖤صدامو داری حاجی؟ 🗣آهای کوه غیرت صدامونو داری؟ 😞هوامون خرابه 🥺هوامونو داری؟ مرکز موسیقی مأوا🔰 تلگرام | ایتا | بله | روبیکا | واتساپ

به یاد خدا 👈 آوردگاه 👌 نقشه راهبردی تربیت جهادی 🔰 دکتر علی نقش 📚📚📚 معرفی کتاب ایمان، هجرت و جهاد شروط رسیدن به غایت تربیت اند. اگر این سه‌مرحله طی شود، به بالاترین درجه نزد خدای متعال می رسیم و این همان مقصد تربیتی ما است و تنها راه هم همین است. تربیت جهادی یک روش خاص تربیتی نیست، بلکه تنها راه تربیت است و جز از این راه انسان به مقصد نخواهد رسید. تربیت انسان‌هایی با روحیه‌ی جهادی که همواره خود را در میدان تلاش و مبارزه می‌بینند، یکی از محورهای اصلی پیشرفت، استقلال و آزادی جوامع است. روحیه‌ی جهادی منشأ پرکاری، کم‌توقعی، بردباری و عمل خالصانه برای خداوند است. فقدان این روحیه، کم‌طاقتی، راحت‌طلبی، خمودگی و وادادگی جوامع را به دنبال می‌آورد. در نگاه قرآنی غایت در تربیت، پرورش انسان مؤمنِ مجاهد است، از این رو تربیت جهادی نسخه‌ی کامل و نهایی در تربیت دینی است که منجر به پرورش مؤمنانِ مجاهد می‌شود. محصول [ #اندیشکده‌_راهبردی‌_نوآیند ] 📳 @noaiand #تربیت‌جهادی #ایمان‌هجرت‌جهاد #راهبرد ناشر و خرید از طریق : انتشارات حدیث ☎️ تلفن: 09133165543 💠 @hadisbook 🌐 http://hadisbook.ir/

حدس بزن کی «مامان» نیست؟ 🧐 این بار شش نفر که ادعا میکنن مامان هستن ولی یک نفرشون نقش بازی میکنه و مامان نیست! پنجمین قسمت مجموعه کبریت‌اوت: کی مامان نیست؟ تو این قسمت مامانا باید مامان‌نما رو پیدا کنن و از بازی بندازنش بیرون اگر بتونن این کار رو بکنن، برنده بازی میشن ولی اگر نتونن، بازی رو به مامان‌نما باختن! ➕ @kebritmedia

نامه عاشقانه حاج قاسم به همسرش در روز مادر #سردار_دل_ها #روز_مادر_و_زن #نشر_خوبی_ها

🇮🇷 #ایران_تسلیت 🏴 🚩در میان شهدای حادثه تروریستی امروز، اسامی شش کودک اعلام شده است! ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]

✴️ طرز تهیه کودک لوس 1~ اول با خواسته فرزندتان مخالفت کنید. 2~ سپس صبر کنید تا او گریه و زاری کند ، فریاد بکشد ، خودزنی کند ، قهر کند و و و. 3~ آن گاه ، خواسته اش را عملی کنید. 4~ این کار را چند بار در برابر خواسته های کودک تکرار کنید. 👈 کودک لوس شما آماده است . حالا لذتش را ببرید !!!!!! ⏹ در صورت دادن جواب منفی به فرزندتان، «سر حرف خود بایستید» ◀️ اگر فرزند شما خواسته‌ای دارد که شما نمی‌توانید و یا صلاح نمی‌دانید به او جواب مثبت بدهید، بر سر « نه » خود بایستید. 📌 البته نه با خشم و عصبانیت ، بلکه با قاطعیت مهربانانه 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]

سلام هتل آپارتمان طوس نو ابتدای امام رضا ۸ اردوها و سفرهای زمستان تا اردیبهشت ۱۴۰۳ به جز ایام پیک : - هر نفر ۲۹۰ هزار ، فولبرد با سه وعده غذا vip- منو بسته - هر نفر ۳۲۰ هزار- فولبرد با سه وعده غذا vip- منو باز - هر نفر ۱۵۰ هزار، فقط اسکان در ایام پیک ، نرخ ها متفاوت خواهد بود. +989376319330 هماهنگی : مدیر اجرایی آقای سیدرشید حسینی (همکاران، خانواده ها، و اردوهای مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی‌برنا)

✴️ ممكن است كودك شما در خانه اول باشد، ولی در اجتماع و مدرسه همیشه اول نخواهد بود. 👈 وظیفه شما به عنوان والدين این است که او را برای شكست و واقعیت های زندگی آماده كنيد. 👈 واقعیت هایی مثل، دوم و سوم بودن به عبارتي پذيرش دوم و يا سوم بودن. 👈 مثال هایی در مورد خودتان بزنيد ، شرایط شکست ایجاد کنید ، او را در گروه قرار دهید و ... 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]

توانا و دانا و دارنده اوست این دعوتنامه 💌 با افتخار برسد به دست: والدین عزیز همکاران مهربان دانش آموزان پرتلاش سلام و ادب و احترام✋ ☀️ در مدارس پسرانه و دخترانه هدهد برنا(روش میزان اصفهان) از کودکستان تا دبیرستان قرار است، مسئولانه، باانگیزه درونی،فعالانه و با کمک یکدیگر، یادبگیریم و یافته های کاربردی و مهارت های مان را در زندگی به کار ببندیم. قرار است به انسانیت یکدیگر احترام بگذاریم و تفاوتها را کشف و ارج نهیم. قرار است چگونه آموختن را یاد بگیریم، هدفمند تلاش کنیم، از شکست نهراسیم و در پیروزی ها هم مغرور نشویم. و باجدیت و متفکرانه به دنبال کشف و فهم حقیقت باشیم. بابرنامه ریزی و انتخاب گری هوشمندانه برای رسیدن به هدف و بهترین ها حرکت کرده و به هویت خود و وطن مان ببالیم و برای رسیدن به آرمان های متعالی مان، مُجدّانه تلاش کنیم. 🇮🇷 و تو قطعا می توانی در مسیر تکامل، جهانی را متحوّل کنی 👆 برخیز❗️و همراه ما، این دعوتنامه را برای پنج خانواده ی دارای فرزند دختر یا پسر ، از پیش دبستانی تا پایه نهم برسان تا در کنار یکدیگر، رویای فرزندانمان را برای فردای ایران اسلامی، بسازیم. 🔹 مجری #روش_میزان در اصفهان ✔️ حرکت پیشتاز در مسیر تحول در نظام تعلیم و تربیت شهر اصفهان 🌐 https://hedayatmizan.ir/ 🟧 @hodhod_school 🟨 @hodhodi_school 🟩 @borna_pish 🟧 @borna_midschool 🟨 @bornai_midschool 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]

اندیشکده راهبردی نوآیند دانشگاه اصفهان ✔️حوزه فعالیت: یادگیری و تعالی سرمایه انسانی و سازمانی 🌐 مستقر در دانشگاه اصفهان مدیر گروه تربیت و به‌زیستی خانم دکتر زهرا عسگری 🔸@asgari_zahra مدیر گروه فناوری و روش های نوین یادگیری خانم دکتر سیمین نقش 🔸@Dr_s_naghsh مدیر گروه مدلسازی (آینده پژوهی و حکمرانی) آقای دکتر عماد طیبی 🔹@e_tayebi مدیر گروه سنجش و توسعه سرمایه انسانی آقای دکتر علی مهذب 🔹@Mohazab مدیر گروه پایش، بهبود و تعالی عملکرد خانم دکتر فاطمه سادات ناظری 🔸@SadatNazeri ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ [ مسئله محور | پیشرو | ارزش آفرین ] #اندیشکده‌_راهبردی‌_نوآیند دانشگاه اصفهان #مجتمع_آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی_برنا 📳 @noaiand 📳 @borna_group

سلام دعوت به همکاری #گروه_خلاق_برنا 👌جهت سال تحصیلی ۱۴۰۳ 🚻 آقا _ خانم ✅ شرایط عمومی: - نگرش تحول خواه در حوزه تعلیم و تربیت - خلاق، با انگیزه و نشاط در تعامل با کودک و نوجوان - شرط سنی تا حداکثر ۳۵ سال - سابقه تدریس موثر و دانش کافی در مقطع مربوطه - اولویت با رشته های تحصیلی مرتبط 🔰 فرآیند پذیرش: ۱. ارسال رزومه مکتوب ۲.ارسال فیلم سلفی معرفی خود و توانمندی هایتان در ۱۰۰ ثانیه : 📌 ارسال دو مورد بالا به آیدی ایتا زیر : @p_mahlooji 🔅 فرآیند جذب : 🔰 اعلام عدم پذیرش در صورت عدم نیاز (عدم احراز صلاحیت حرفه ای اولیه) 🔰 مصاحبه حضوری یا آنلاین (به شرط نیاز) 👆ورود پذیرش شدگان مرحله اول ، به چرخه توانمندسازی (کارگاه ، کارآموزی) 👍 اعلام نتیجه نهایی 🅾️ طبعا حضور در این فرآیند، تضمینی جهت جذب متقاضیان نخواهد بود. 🔹 مجری #روش_میزان در اصفهان ✔️ حرکت پیشتاز در مسیر تحول در نظام تعلیم و تربیت شهر اصفهان 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]

به یاد خدا که آرام بخش دلهاست مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا مجری روش میزان در اصفهان ، پیشرو در گفتمان سازی و حرکت آفرینی در ادبیات و رویکرد تحول خواهی و تربیت محوری در شهرمان هست. ✔️مراکز وابسته و مرتبط به گروه : 🔹کودکستان 🔸دبستان دوره ۱و۲ پسرانه و دخترانه هدهد 🔹دبیرستان دوره ۱ پسرانه و دخترانه برنا 🔸 اندیشکده‌راهبردی‌نوآیند دانشگاه‌اصفهان 👈در تکاپوی خودسازی ! خودشناسی|خودیاری|خودیابی|خودشکوفائی ┄┄┅┅┅❅💡❅┅┅┅┄┄ 🥇 دارای اعتبارنامه شرکت خلاق از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری کودکستان (دخترانه و پسرانه) 💠 @borna_pish دبستان پسرانه دوره اول و دوم هدهد 💠 @hodhod_school دبستان دخترانه دوره اول و دوم هدهد 💠 @hodhodi_school دبیرستان کارآفرین برنا (متوسطه اول پسرانه) 💠 @borna_midschool دبیرستان ارزش آفرین برنا (متوسطه اول دخترانه) 💠 @bornai_midschool ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ 👈🔻 آشنایی با گروه خلاق برنا از طریق: 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ 👈🔻 آشنایی با روش میزان از طریق: 🌐 https://hedayatmizan.ir/ 🌐 https://www.aparat.com/hedayatmizan ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]

✋ سلام #موشن‌گرافی معرفی رویکرد مجتمع آموزشی‌تربیتی #گروه_خلاق_برنا 👈 مجری #روش_میزان اصفهان 🥇 دارای اعتبارنامه شرکت خلاق از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری کودکستان (دخترانه و پسرانه) 💠 @borna_pish دبستان پسرانه دوره اول و دوم هدهد 💠 @hodhod_school دبستان دخترانه دوره اول و دوم هدهد 💠 @hodhodi_school دبیرستان کارآفرین برنا (متوسطه اول پسرانه) 💠 @borna_midschool دبیرستان ارزش آفرین برنا (متوسطه اول دخترانه) 💠 @bornai_midschool ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ 👈🔻 آشنایی با گروه خلاق برنا از طریق: 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ 👈🔻 آشنایی با روش میزان از طریق: 🌐 https://hedayatmizan.ir/ 🌐 https://www.aparat.com/hedayatmizan ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]

#پیام_کست | 🎧 روز سیزدهم 🗓💥 روایت سربازان سرباز 🇮🇷 کاری از گروه‌رسانه ای‌اصفهان زیبا و مجموعه ادبی روایتخانه 📻

#برتری_خفیف چکیده کتاب 🔹 تنها کسی که سرنوشت شما را به آن تبدیل می کند ، همانی است که خودتان تصمیم به بودنش می گیرید (ولگرد ساحلی و میلیونر). 🔸 کارتان را آغاز کنید ، و توانایی انجام دادن آن به دنبالش می آید. 🔹 به نظر من حالا فقط یک انتخاب ساده داریم : یا مشغول زندگی کردن شویم ، یا مشغول مردن. 🔸 در انجام دادن اقدامات پیش پا افتاده ماهر شوید ، خوردن روزانه یک عدد سیب شما را از مراجعه به پزشک بی نیاز می کند. 🔹 آهسته تر بروید تا سریع تر برسید ، یک ضرب المثل فرانسوی می گوید رُم یک روزه ساخته نشده است. 🔸 در دام جهش کوانتومی نیفتید. هر چه بیشتر تلاش کنید، بیشتر شانس می آورید. 🔹 موفقیت کلید شادی نیست. شادی است که کلید دستیابی به موفقیت است. 🔸 عجیب است، نه؟ زندگی هر انسانی زندگی بسیاری از انسان های دیگر را تحت تاثیر قرار می دهد و به اصطلاح اثر موجی دارد. 🔹 به قول چینی ها سفر هزار مایلی ، با یک قدم کوچک آغاز می شود. باید با یک سکه یک سنتی شروع کنید. 🔸 راهی را در پیش بگیرید که رهگذر کمتری دارد. همه تفاوت‌ها در همین است. 🔹 هرکسی برای پیروز شدن باید آگاهانه، هدف قاطع و مشخص داشته باشد. این یعنی مهارت در برتری یافتن خفیف. 🔸 اگر برای قطع کردن یک درخت ، شش ساعت وقت دارید ، پنج ساعت را صرف تیز کردن تبرتان بکنید. روی خودتان سرمایه گذاری کنید. 🔹 تو باید سرت را بالا نگه داری و مشت هایت را پایین بیاوری! اجازه نده دیگران تو را خشمگین کنند. سعی کن با فکرت برای تغییر بجنگی. 🔸 از آهسته رفتن نترسید ، فقط از بی حرکت ایستادن بترسید. از چهار هم پیمان برتری خفیف غافل نشوید: - سریع تر همیشه بهینه و برنده نیست (قدرت تکانش) - تکمیل کارهای ناتمام (قدرت تکمیل) - بهره ور بودن و پرمشغله بودن لزوما یکی نیستند. انجام درستِ کارهای درست، موفقیت به همراه دارد (قدرت بازتابش) - احساس خوبی در مورد خود داشته باشید تا نتیجه خوبی بدست آورید (قدرت تجلیل) 🔹هر عملی که بکاری ، عادتی را درو می کنی. هر عادتی که بکاری، شخصیتی را درو می‌کنی. هر شخصیتی که بکاری، سرنوشتی را درو می‌کنی. عادت های برتری خفیف را در خودت پرورش بده. - حضور داشته باشید ... تصمیم بگیرید، عمل کنید. - ثابت قدم باشید . ۸۰ درصد موفقیت نتیجه حضور داشتن هر روزه است. - دیدگاه مثبت داشته باشید. - به مدت طولانی متعهد شوید. - اشتیاق سوزان توام با ایمان برای انجام کار داشته باشید. - حاضر به پرداختن بهای هر کار باشید. - صداقت در برتری خفیف را تمرین کنید. 🔸تبدیل فکر به ایده ، ایده به برنامه و برنامه به واقعیت. سه گام برای تحقق رویا وجود دارد. #خودیاری‌والدین #آکادمی‌برنا ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ 🆕 B2n.ir/r33748 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا #مدارس_تحول_خواه_اسلامی [ توسعه فردی | توانمندسازی | تعالی خانواده ]

#یادداشت 😷 نشانه های تب و بیماری در سازمانهای رسمی آموزشی کشور؟🌡 - مدارس و دانشگاه ها که از کرونا، آلودگی، سرما تعطیل شوند دانش آموز و دانشجو ، معلم و استاد ، مدیران آموزشی به طور نوعی خوشحال میشوند یا ناراحت؟ - دانش آموزان و دانشجویان چقدر انگیزه برای رفتن به مدرسه و دانشگاه دارند؟ چقدر شادابی و نشاط دارند؟ - دانش آموختگان مدارس ، چه نوع و چقدر توانمندی برای ورود به جامعه ، زندگی یا بازار کار دارند؟ دانشجویان چطور؟ ❌ درگیر نوعی بازی باخت باخت شده ایم! ✋👆 برای حل این مسئله ، در کدام نقطه ی مدارس_ به عنوان زیرساخت_ باید تغییر ایجاد کنیم (ایجاد بافت سازمان یادگیرنده)؟ ۱. در مبنا : چهارچوب نظری سند تحول ، انسان چند ساحتی _ تربیت چند ساحتی ۲. در معماری سیستم: مبتنی بر اصول تربیتی و یادگیری تحولی | مدیریت ،‌ ساختار سازمانی و اقتصاد تحولی ۳.در فرمت ظاهری : مدرسه زندگی به عنوان یک خانه ی پر آرامش - (فرامدرسه، بی دیوار) ۴.در روش : روش های نوین یادگیری ، عاملیت یادگیرنده ، در تعامل با یاددهنده رویکرد کلی سرگرم آموزی (edutainment) و عملکردی ۵. در محتوا : ضمن پایبندی حداکثری به برنامه درسی ملی ، تغییر و توسعه سرفصل ها و طرح درس ها، استفاده از کتاب به عنوان یک ابزار ✔️🌱مهمترین و مهمترین رکن تحول: ۶. در معلم: مربی تسهیلگر، تبیین گر و پالاینده ++ با انگیزه و یادگیرنده (معلم به مثابه یک باغبان و نه نجار) درس معلم ار بود زمزمه محبتی ... ❌ با رتبه بندی به دست نمی آید ... 📌 اقدامات سلبی یا ایجابی و کوتاه مدت: ۱. حذف اضطراب های بنیان کن ۲. حذف رقابت های بی دلیل ۳. حذف مقایسه های مخرب ۴. حذف تحقیر های خواسته و ناخواسته ۵. نه کنکور و تیزهوشان پرست و نه در ستیزه (مسیر منحصر به فرد شما چیست) ۶. دانش آموز ربات پنداری ، کودک و نوجوان نفهم پنداری ۷. گلچین کردن هوش ریاضی در جذب ۸. کاهش بخشنامه ها و تاکیدات ابلاغی زائد ۹. حذف معلم خانم در دبستان دوره ۲ ۱۰. اصلاح چندساحتی برنامه هفتگی ۱۱. ...شما تکمیل بفرمایید ✔️ اقدامات ایجابی و بلند مدت: ۱. نقش آفرینی مربی به عنوان رهیار [کوچ] (کارآمد، متدین، انقلابی، پرکار و اهل جهادی عمل کردن - بیانات ۱۳۹۶) در نقش تسهیلگر، تبیین گر و پالاینده و در تعامل انسانی، مهربانانه، مقتدرانه و با عزت با دانش آموز و در جهت رشدیابی متربی از وضع موجود به مطلوب مهمترین سر منشا تحول در نفوس انسانی است. ۲. دوری از فربه کردن برنامه درسی و فوق برنامه! بلکه مثلا تغییر شیوه یادگیری (راهبردهای نوین یادگیری مسئله محور ، عملکردی ، اکتشافی، بازیوار، مشارکتی یا ...) ۳. ذهن دانش آموز را محل انباشت اطلاعات فرض نکردن ، بلکه سعی در پیاده سازی یکپارچه و نظام مند اصول تربیتی (مبتنی بر چهارچوب تئوریک): - انگیزه درونی و تحریک شوق آموختن (نه تشویق ، نه تنبیه!) - انتخاب و اختیار (مدرسه بدون زنگ!) - توجه به عمل صالح (علم سودمند ، عمل صالح) با هدف تقویت تفکر ، رشد شخصیت ، آزادمنشی در گرایش ها ۳. توجه جدی به تفاوت های فردی و مسیریابی کشف و‌ رشد استعدادهای چندگانه نهفته مثبت (نه از ماهی می توان انتظار داشت بالای درخت برود و نه از میمون انتظار شنا باید داشت!) انسان ها مثل معادن طلا و نقره اند ۴. ابتدا پرداختن به نیازهای اولیه (کاهش اضطراب و ...) بعد خودشکوفایی. لذا در تکاپوی مدرسه چند ساحتی. ۵. مولفه جنسیت در تربیت ، دنبال تربیت چه چیزی هستیم ؟! (تخصص گرایی یا تاثیرگذاری با خِردعملی) ✍ حامد سعادت پور #عضوهیات‌اندیشه‌ورز گروه سنجش و توسعه سرمایه انسانی 📳 @noaiand 💠 @borna_group 🌐 www.borna-gp.ir ┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄ #اندیشکده‌_راهبردی‌_نوآیند دانشگاه اصفهان مجتمع آموزشی‌تربیتی‌تحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا

""ما ملت شهادتیم"" به یاد سردار دلها و شهدای مظلوم کرمان🖤 به کلام حجت‌الاسلام کریمی و نوای کربلایی امیرحسین داوری ⏰️یکشنبه ۱۷ دی ماه | از ساعت ۱۹:۱۵ 👨 ویژه برادران 🗺چهارراه نورباران، سنگر پایگاه بسیج نورباران ▪️بسیجیان مسجد نورباران ▪️حوزه ۵ مقاومت امام محمد باقر (ع) 🆔 @mouood 🆔 @noorbaran