پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۶۰۱ در ادامه مسیر تشکل کارکنان صنعت نفت ایران (همکار نفتخیز)... 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۶۰۲ ✍️ یادداشت سردبیر،تکه نوشت: پس از پیروزی انقلاب و دگرگونی نظام سیاسی و اقتصادی کشور، شرکت ملی نفت که پیش از انقلاب به عنوان یک سازمان مستقل تحت نظارت بالاترین مقام سیاسی کشور اداره می شد و تأمین منابع مالی آن در اولویت قرار داشت، پس از پیروزی انقلاب اسلامی، روش های متفاوت بودجه ریزی و تأمین منابع مالی لازم جهت انجام طرح های توسعه را تجربه کرد. نظام بودجه ریزی شرکت نفت پس از انقلاب به طور مشخص سه نظام زیر را تجربه کرده است: 🔷️از سال ۱۳۵۷ تا ۱۳۷۸ بودجه آن از خزانه داری کل مستقیما دریافت می شد 🔷️از سال ۱۳۷۸ در برنامه سوم توسعه بر اساس ماده ۱۲۰ در آمدهای حاصل از فروش فرآورده های نفتی به عنوان درآمد شرکت ملی نفت تلقی گردیده و بودجه شرکت ملی نفت بطور مستقل و مستقیما از بودجه کل کشور توسط سازمان برنامه و بودجه بر اساس اعلام نیاز شرکت ملی نفت تخصیص می یافت. 🔷️از سال ۱۳۸۴ با تدوین برنامه چهارم توسعه تا کنون درصدی از درآمدهای نفتی به وزارت نفت تخصیص یافت که در حال حاضر این رقم ۱۴.۵ درصد می باشد. #نفت #بودجه 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwDrKh4P6lS/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۷۰۱ ✍️توییت نوشت: خطاب به مسولان و #وزارت_نفت: #مطالبه_گری در #نفت، نشان دهنده وجود #امید است. زمانیکه درباره کاستی ها سکوت می کنید،نسبت به #صنعت بسیار بدبینید و تنها زمانیکه درباره آن #صادقانه صحبت می گویید، #ایمان خود را به #جامعه نفت از دست نداده اید. #سربازان با ایمان #خط_مقدم_تولید 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwFkzXQu8UW/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۷۰۲ حقوق بگیران ۱.۷ برابر بیشتر از اصناف #مالیات می دهند. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/reel/CwFqTcnAvq1/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۷۰۳ 🔏 پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی، عینا منتشر می شود و بیان کننده دیدگاه شخصی مخاطبان است (ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👇👇👇 با سلام و خدا قوت خدمت رسانه ی فعال همکار نفتخیز ضمن تشکر بابت پیگیری های مستمر شما در خصوص کارکنان زحمتکش صنعت نفت، مسئله ای را که در پیگیریهای شما ندیدم حذف سقف دوم یا سقف وزارتی است چون این سقف مصوبه ی داخلی وزارت است و نیازی به مجوز از خارج وزارت نمی باشد. روش محاسبه آن هم این است که پایه حقوق را در یک ضریبی که خودشان مشخص می کنند اگر از یک عددی که باز هم خودشان تعیین می کنند بالاتر رفت، اضافه ی آن کسر خواهد شد. وقتی که وزارتی خودش برای کارکنانِ سقف دوم مشخص می کند معلوم است که نیروی انسانی از نظر مدیران بالای وزارت جایگاه خوبی در صنعت نفت ندارد و دیدشان نسبت به کارکنان صنعت نفت دیدِ خوبی نیست مثل اظهارات آقای زنگنه در زمانی که وزیر بود. متاسفانه آثار این تفکر هنوز هم در مدیران نفت دیده میشود. خواهشمندم پیگیری لازم در این خصوص را انجام نمایید. سپاس 🔷️شما هم می توانید از طریق لینک زیر،پیام های خود را برای ما ارسال کنید تا منتشر شود... 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwFu6piuw-Z/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۷۰۴ توییت نوشت: جناب دانشی ‎#مدیر_عامل ‎#مناطق اکنون وقت آن رسیده که سطوح دیگر سازمان ‎#رصد شود با توجه به نشست اخیر شما با کارکنان و تاکید بر پیگیری لازم است یادآور شویم چنین اقدامی مستلزم وجود روحیات ‎#جهادی ‎#نقد_پذیر ‎#چابک در ‎#تصمیم_گیری ‎#مطالبه_گر ‎#عملگرا ‎#صادق ‎#علم_محور و مهمتر از همه ‎#پاسخگو در مسولان همه سطوح است. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwF17pCO9m5/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۷۰۵ توییت نوشت: خطاب به روسای ‎#ستادی در شرکت های ‎#نفتی علی الخصوص ‎#مناطق_نفتخیز : توجه فرمایید ‎#مطالبه_گری در چارچوب ‎#ساختار سازمانی نمی گنجد. یک اقدام ‎#آگاهانه و ‎#آزادانه بر اساس مبانی ‎#اسلامی و ‎#حق_طلبی است و صد البته در چارچوب ‎#قانون. ✅️این توییت بر اساس عدم پاسخگویی و مخالفت برخی مسولان ستادی با مطالبه گری و اذعان به وجود سلسله مراتب اداری منتشر می شود. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwF2TOWusOC/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره:۱۴۰۲۰۵۲۸۰۱ 🔷️ به گزارش خبرگزاری همکار نفتی و براساس نامه شماره ت ه م / ۵۵۸۹۴۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۱۲رئیس محترم بررسی طرح ها و هماهنگی مقررات اداری استخدامی وزارت نفت، 《کمک رفاهی》 به منظور تقویت قدرت خرید کارمندان در تهیه غذای روزانه به عنوان متمم کمک هزینه تهیه غذای روزانه بصورت《 مابه التفاوت کمک هزینه غذا با هزینه تمام شده غذا با استعلام از نرخ رستوران وزارتخانه》 و شرکت‌ها،  تحت عنوان کمک رفاهی فقط برای کارکنانی که هزینه غذا به آنها پرداخت شده و از غذای رایگان استفاده نمی کنند می باشد. 🔷️این آیتم با موافقت وزیر وقت نفت در اقلام بن کارت و مستند به ماده ۳۲ آیین نامه نظام های اداری و استخدامی وزارت نفت با تصویب در شورای اداری استخدامی صنعت نفت به اجرا در آمده است و افزایش نرخ سالیانه کمک رفاهی متاثر از ما به التفاوت نرخ واقعی یک پرس غذا با کمک هزینه غذا می باشد. 🔷️نرخ اعلامی یک پرس غذای گرم از سوی دولت رقم ۳۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۲ می باشد که بر اساس ۲۲ روز کار دقیقا ۶۶۰ هزار تومان خواهد شد. نرخ اعلامی هر پرس غذای گرم از سوی رستورانهای وزارت نفت ۱۸۰ هزار تومان می باشد که اگر در ۲۲ ضرب شود ۳،۹۶۰،۰۰۰ تومان خواهد شد. که دقیقا ۳،۳۰۰،۰۰۰ هزار تومان اختلاف با نرخ واقعی دارد. 🔷️با استناد به ابلاغیه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه های اجرایی (تصویب نامه شماره ۶۱۵۹۲/۷۷۳۹۲ مورخ ۱۴۰۲/۵/۴ شورای حقوق و دستمزد) به کلیه دستگاه های اجرایی معطوف به ماده ۴ این ابلاغیه که دستگاه را در پرداخت کمک هزینه غذا / آیتم متم(رفاهی) مختار دانسته و همچنین بر مبنای تبصره ۲ از ماده ۴ ابلاغیه«هزینه غذای کار در ایام تعطیل و نوبتکاری شب مشمولان با تایید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی به عنوان هزینه های اداری قابل پرداخت است.» فلذا چنانچه کماکان اصرار بر توزیع غذای رایگان و عدم واریز کمک هزینه غذا/ آیتم رفاهی در بن کارت کارکنان عملیاتی باشد، می‌توان از این تبصره جهت پرداخت بخشی از کمک رفاهی به نیروهای عملیاتی نوبتکار اقدام نمود. #نفت_کارت #کمک_رفاهی #بن_کارت 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwGjWFmuIax/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

🏴 انا لله و انا الیه راجعون ای آسمان ! به جلوه‌ی خورشید خود مَناز "مادر"ستاره‌ای‌ست‌که‌خورشیدپرور است مادر صبور سردار سرلشکر شهید حاج #‌علی_هاشمی به دیدار فرزندش رفت روحش شاد و با صدیقه‌ی طاهره (س) محشور باد. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۸۰۲ ✍️ توییت نوشت: جناب ‎#اوجی ‎#وزیر_نفت اولویت های همکاران ما: اجرای کامل ‎#ماده_۱۰ ‎#استرداد_اضافه_مالیات سنوات پیش اصلاح ‎#اضافه_کسورات_مالیات جاری بر اساس رای دیوان، اصلاح ارقام ‎#رفاهی نیروهای ‎#عملیاتی، حذف ‎#سقف_حقوق_وزارتی و ‎#سقف_حقوق برای کارکنان ‎#صنعت_نفت، حذف ‎#سقف_پاداش_بازنشستگی ✅️لطفا وارد لینک توییتر همکار نفتی شده و برای وزیر نفت بنویسید.. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwH20_EOLBN/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره : ۱۴۰۲۰۵۲۹۰۱ برای مشاهده اصل نامه لطفا ورق بزنید.. 🔷️به گزارش پایگاه خبری همکار نفتی مدیر منابع انسانی شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران طی مکاتبه ای خطاب به معاون وزیر نفت در توسعه و مدیریت نیروی انسانی (آقای علی مددی) خواستار حذف سقف مستمر حقوق سنواتی کارکنان صنعت نفت شد. 🔷️اهم مطالب ذکر شده در این مکاتبه: ۱. سقف حقوق مستمر وزارتی از سال‌های ۹۵ تا ۹۷ علی رغم اعلام جداول بروزرسانی حقوق بر مبنای شایستگی و سایر موارد بدون تغییر باقی مانده است ۲. متاثر از بند ۱ سقف حقوق خارج از قانون و با پیش دستی به سقف حقوق اعلامی از دولت اعلام شده است که با وجود سقف حقوق دولت لازم است سقف وزارتی حذف گردد. ۳. مطابق با بند ۲ ایرادات رئیس محترم مجلس به بند ۵ و تبصره های آن مبتنی بر 《تعیین حداقل حقوق کارکنان دولت و تعیین حداکثر حقوق به میزان ۷ برابر آن مغایر قانون است》 ۴. با تغییرات در مشمولین قانون، و حذف عبارت 《شاغلین موضوع ماده ۷۶، قانون مدیریت خدمات کشوری برای دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون》 و تقسیم نمودن کارکنان به دو گروه الف و ب عملا کارکنان وزارت نفت مشمول سقف حقوق مربوطه نمی شوند. ✅️ خاطر نشان می سازد تشکل همکار نفتخیز نیز کلیه موارد ذکر شده در این مکاتبه را از ابتدای سال طی مکاتبات جداگانه خطاب به معاون وزیر جناب آقای علی مددی ارسال نموده است. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwJJsMOP1zX/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==