28.56M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۳۱۰۲
#مالیات
#کارمند
#تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز
#تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز
#پایگاه_خبری_همکار_نفتی
https://www.instagram.com/reel/Cu_ulF5gCW0/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۰۴۰۱
به گزارش پایگاه خبری همکار نفتی و به نقل از دبیر تشکل مطالبه گری همکار نفتخیز، این تشکل بر اساس رسالت پیگیری خواسته های پرسنل صنعت نفت، با حمایت کارکنان شاغل در صنعت در بازههای زمانی مشخص اقدام به جمع آوری و بروزآوری نیازها و مطالبات قانونی پرسنل می نماید لذا در این گزارش ضمن اعلام برخی از موارد از همکاران صنعت نفت می خواهد در این مسیر جهت انتقال موارد به مسولان ذی ربط یاری گر این تشکل باشند.
۱.عدم اجرای ماده ۱۰ قانون و. ا.و در زمان مقرر و اجرای ناقص این قانون که منجر به عدم نفع جمع کثیری از کارکنان شد.
۲. عدم پرداخت بک پی ( معوقات ماده ۱۰)
۳. کسر مالیات های خارج از تعریف قانون در طول سنوات گذشته تا کنون بر خلاف آرای صادره از قوه قضائیه و دیوان عدالت اداری
۴. کسر مالیات از وجوه برگشتی مربوط به هزینه های درمان
۵. کسر پاداش پایان خدمت کارکنان نفت مغایر با قانون وظایف و اختیارات صنعت نفت
۶. عدم اجرای سیستم جبران پاداش پایان خدمت کارکنان بیش از ۳۰ سال سنوات
۷.سقف ظالمانه حقوق کارکنان در حالیکه این حقوق بر اساس سیستم شایستگی و تلاش کارمند و قوانین صنعت نفت حاصل شده و دولت به یکباره مبلغ زیادی از آن را برداشت می کند
۸.اجرای قانون جلوگیری از تعدیل مدرک و عطف به ماسبق نمودن آن که همچنان دارای اشکالاتی است.
۹. عدم توجه به افزایش حقوق نیروهای جدیدالاستخدام و عدم بروزرسانی جدول بدو استخدام متناسب با تورم سالیانه
۱۰ . عدم افزایش مبالغ نفت کارت در خصوص سرانه های مربوطه متناسب با نرخ تورم سالیانه و در برخی سالها بدون افزایش
۱۱.عدم اجرای ارزشیبابی بر اساس ماده ۱۰
۱۲. درخواست اجرای مناطق عملیاتی براساس قوانین سایر ارگانها
۱۳. اجرای ترمیم حقوق با تفسیر جدید
۱۴. عدم افزایش بدی اب وهوا مثل سایر وزراتخانه ها
۱۵.عدم پوشش مناسب هزینه های پزشکی و عدم ارائه خدمات موثر و با کیفیت درمانی
۱۶. عدم تامین رفاهیات پرسنل و خانوادها
۱۷. درخواست احیای فروشگاههای نفت سابق
۱۸. عدم برخورداری از فوقالعاده ویژه 50 درصدی که به سایر سازمانها پرداخت شده
۱۹. بازگشایی و احیای آموزشگاههای صنعت نفت
۲۰. افزایش میزان ساعات اضافه کار کارکنان عملیاتی و نوبتکاران
۲۱. حذف بخشنامه بجا مانده از وزارت زنگنه مبنی بر عدم انتصاب در ۲ سال مانده به بازنشستگی که خلاف تکریم کارمند در سالهای آخر خدمت می باشد.
#کارمند #نفت
#تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز
#تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز
#پایگاه_خبری_همکار_نفتی
https://www.instagram.com/p/CvInBU1u6Dn/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۳۰۲
*سقف حقوق باعث از بین رفتن کلیه مزایای انگیزشی و شغلی کارکنان گردیده است .*
سه شخص *الف* و *ب* و *ج* را در نظر بگیرید که هر سه به سقف حقوق رسیده اند .
۱- شخص الف با ارزشیابی Aو شخص ب با ارزشیابی B و شخص ج با ارزشیابی C
هرسه یکسان حقوق می گیرند = بی اثر بودن ارزشیابی
۲- شخص الف مدرک تحصیلی دکترا ب کارشناسی و ج دیپلم
هرسه یکسان حقوق می گیرن = بی اثر بودن مدرک تحصیلی
۳-الف جانباز و معاف از مالیات ب ۵۰ در صد معافیت مالیاتی مناطق محروم ج مالیات کامل
هرسه یکسان حقوق می گیرند = بی اثر بودن معافیتهای مالیاتی
۴- الف مدیر ب رئیس واحد ج کارمند
هر سه یکسان حقوق می گیرند = بی اثر بودن مسؤلیت پذیری
۵-الف ۰ ۱۲ ساعت اضافه کار ب ۸۰ ساعت اضافه کار و ج ۵۰ ساعت اضافه کار
هرسه یکسان حقوق می گیرند = بی اثر بودن تلاش و کوشش در سازمان
۶- الف نوع کار اقماری ب نوبتکار و ج روز کار
هرسه یکسان حقوق می گیرند = بی اثر بودن مزایای نوع کار
۷- الف ۴۰ سال سابقه
ب ۲۵ سال و ج ۱۷ سال سابقه
هر سه یکسان حقوق می گیرند = بی اثر بودن سابقه خدمت
۸- الف با ناخالص حقوق ۱۵۰ میلیون و ب با ناخالص ۹۰ میلیون و ج با ناخالص ۶۵ میلیون تومان
هرسه یکسان حقوق می گیرند = ازبین رفتن تمام مزایای شغلی .
همانطور که گفته شد قانون ظالمانه و بی اساس سقف حقوق که در هیچ جای دنیا سابقه ندارد باعث از بین رفتن کلیه قوانین و بخشنامه های مربوط به حقوق و دستمزد گردیده و همه را بی اثر کرده و این بی عدالتی بزرگی است که در حق پرسنل زحمت کش نفت روا گردیده است .
#سقف_حقوق
#حقوق
#کارمند
📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی
✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی:
https://zil.ink/hamkarnafti
https://www.instagram.com/p/Cv73zmOO6xK/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۳۱۰۱
✍️ توییت نوشت:
تاریخ ۳۰ مرداد ۱۴۰۲ یک روز کاری مهم و نقطه عطفی برای #مطالبه_گری کارکنان صنعت #نفت بود.
امروز از همه سطوح #کارمند #مدیر #معاون_وزیر ، اعضای #تشکل_همکار #نفتخیز همگی گرد هم آمدند در #تهران و #اهواز اقدامات #امید بخشی انجام دادند.
این #مسیر تا احقاق #حق همکاران ادامه خواهد داشت.
📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی
✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی:
https://zil.ink/hamkarnafti
https://www.instagram.com/p/CwOIhGiOrPm/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==