پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۰۶۰۱ حضور اعضای تشکل همکار نفتخیز در مراسم سوگواری اباعبدالله الحسین ، مرداد ماه ۱۴۰۲ #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #امام_حسین #آزادگی #عدالت #حق #ظلم #پیروزی_حق_بر_شمشیر https://www.instagram.com/reel/CvPvDEtAJ8n/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره : ۱۴۰۲۰۵۰۸۰۲ ابلاغ ضوابط اجرايي پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی از سوی معاون اول رئیس جمهور. #مزایا #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی https://www.instagram.com/p/CvTFItVu4DD/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۰۸۰۳ ✔️به گزارش پایگاه خبری همکار نفتی به نقل از خبرنگار این خبرگزاری، ابوالقاسم حبیبی پور مدیر منابع انسانی مناطق نفتخیز طی مکاتبه ای خطاب به مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت در خصوص مشکلات اجرایی ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات صنعت نفت، پیشنهادات و مشکلات مربوطه را اعلام کرد و خواستار انجام اصلاحات در این زمینه شد. 🔷️در این گزارش آمده حبیبی پور مدیر منابع انسانی مناطق نفتخیز، اظهار داشته تعداد ۷۱۰۰ سمت معادل ۴۱ درصد کل سمت‌ها دارای شرایط احراز دیپلم یا فوق دیپلم بوده که اکثر این کارکنان در سمت های عملیاتی بدلیل شرایط پیچیده و سخت کاری بصورت نوبتکار، اقماری و روزکار در کارخانجات تردد داشته و امکان ادامه تحصیل را نداشته اند یا بدلایل شرایط احراز سمت فرآیند انتصاب آنها با مشکل مواجه شده و از این روش اجرا منتفع نشده اند. 🔷️ایشان با اشاره به ماهیت تخصصی- عملیاتی بودن مشاغل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اعلام کرد که در حال حاضر ۶۲۴۹ کارمند دارای مدرک دیپلم و فوق دیپلم بوده و از تعداد ۸۸۲۲ نفر که ماده ۱۰ برای آنها محاسبه شده تعداد ۲۷۹۹ نفر معادل ۳۲ درصد آنها زیر ۱۰۰ هزار تومان و تعداد ۳۶۳۱ نفر معادل ۴۱ درصد آنها زیر ۵۰۰ هزار تومان از اجرای ماده ۱۰ بهره مند شدند. که این اقدام موجب بی انگیزگی نیروهای مجرب شده و در ادامه ۶ پیشنهاد اصلاحی ارائه شده که اعمال تعدیل مدرک کارکنان پیش گفته، بازنگری جدول ۲۱ پایه ای پایه حقوق، افزودن تفاوت تطبیق اضافات شایستگی، اختصاص مبلغی ثابت به تعداد ۳۵۲۵ نفر که از این اضافات بهره مند نشده اند، بخشی خلاصه از این پیشنهادات بوده است. ✔️لازم به ذکر است که حبیبی پور کمتر از یکماه است که به عنوان مدیر جدید منابع انسانی مناطق نفتخیز منتصب شده است. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی https://www.instagram.com/p/CvTnqPbM-Gp/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره : ۱۴۰۲۰۵۰۸۰۴ ✔️به گزارش پایگاه خبری #همکار_نفتی و به گزارش خبرنگار این خبرگزاری، مدیریت عالی و منابع انسانی مناطق نفت خیز جنوب، با ورود به موضوعات کسر مالیات و سقف ناعادلانه حقوق و همچنین اجرای کامل ماده ۱۰ قانون و .ا. و ، طی مکاتبه ای فوری و محرمانه خواستار برگزاری  نشست ضرب الاجلی با سطوح بالای سازمان در خصوص گله‌مندی کارکنان مناطق نفتخیز جنوب به عنوان بزرگترین شرکت نفتی ایران شد در این مکاتبه ضمن اشاره به حساسیت های موجود در تاسیسات نفتی، به بی انگیزگی پرسنل بدلیل کاهش حقوق آنها در چند ماه اخیر متعاقب اعمال  مالیات سنگین و سقف حقوق ناعادلانه اشاره شد. همچنین به تعیین تکلیف فوری وضعیت کارکنانی که بهره ای از اجرای ماده ۱۰ نبرده اند، تاکید شد و با اعلام هشدارهای لازم  در ارتباط با فرسودگی تاسیسات و شرایط تداوم کسب و کار صنعت بر اساس تعلق خاطر و ایستادگی پرسنل، مشکلات پیش رو را یادآور شد. 🔷️بر اساس گزارش خبرنگار همکار نفتی  بر مبنای مکاتبه مذکور، بزودی و طی دو هفته آینده جلسه ای با حضور مدیرعامل و مدیر منابع انسانی مناطق نفتخیز و  مسولان ارشد نفتی در تهران و در سطح بالای سازمان درخصوص موضوعات مورد نظر برگزار خواهد شد و متعاقبا نتیجه آن  اطلاع رسانی خواهد شد . 🔷️شایان ذکر است که مدیر منابع انسانی مناطق نفتخیز، جناب مهندس حبیبی پور، در بازه زمانی حدود یک هفته ضمن جمع آوری اطلاعات لازم با تحلیل کلیه جوانب فنی مطالبات ذکر شده، اقدام به انجام این مکاتبه کرده است. ✔️در پایان از آنجا که حل موضوعات اعلام شده  دارای تشریفات و رایزنی در سطح وزارت و دولت خواهد بود انتظار میرود کارکنان حوصله داشته باشند تا نتیجه ی مطلوب حاصل شود. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #مالیات #سقف_حقوق #ماده۱۰ https://www.instagram.com/p/CvVYVAMuAhz/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۰۹۰۲ 📑 برای مشاهده درخواست لطفا ورق بزنید.. ✔️به گزارش پایگاه خبری همکار نفتی و به نقل از دبیر تشکل کارکنان صنعت نفت(همکار نفتخیز) بنا به درخواست چند صد نفر از کارکنان بازنشسته و شاغل صنعت نفت مبنی بر اصلاح پاداش سنوات خدمت سالهای ۹۷ به بعد، رئیس کارگروه مقررات تشکل همکار نفتخیز جناب دکتر گله داری با طرح یک لایحه ۱۲ صفحه ای که در آن به احراز حقانیت نسبت به دریافت حق سنوات  پایان خدمت کارکنان صنعت نفت به میزان سنوات کاری به شرح تقدیمی مطابق با قوانین توضیحی، پرداخته شده است با استناد به ماده (۲۹)قانون برنامه پنجساله ششم توسعه كه در آن دولت مكلف است طي سال اول اجراي قانون برنامه نسبت به راه اندازي سامانه ثبت حقوق و مزايا اقدام نموده و قوانين بودجه سال هاي ۱۳۹۷،۱۳۹۸،۱۳۹۹،۱۴۰۰،۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ كشور و موضوع ماده ۷۶ قانون مديريت خدمات كشوري  كه به سقف ۳۰ سال اشاره نموده و مغایرت آن با قوانین صنعت نفت و همچنین اشاره به قوانين بودجه كه حداكثر ۷ برابر حقوق و مزايا مي باشد همچنین طبق راي هاي صادره مصوب در خصوص ابطال حداقل و حداكثر حقوق و خارج از شمول شدن شركت نفت از ماده ۷۶ قانون مديريت  خدمات كشوري دانست. 🔷️همچنین در این لایحه با اشاره به سن بازنشستگي عادي در مجموعه مقررات اداري و استخدامي كاركنان صنعت نفت و محاسبه و پرداخت مستمري بازنشستگي از طريق صندوق هاي بازنشستگي،پس انداز و رفاه كاركنان صنعت نفت و پرداخت پاداش سنوات از طريق كارفرما را موضوعي متفاوت از پرداخت كسور جهت احراز جمع سنوات معتبر براي بازنشستگي اعلام کرده، همچنین مسجل شد که كسورمربوطه ارتباط مستقيم با پرداخت هاي بازنشستگي و ذخيره سنوات ماده ۱۴۸ ق . م .م دارد.    ⬅️  بعلاوه در این لایحه آمده ذخیره در نظر گرفته شده بر اساس حقوق و مزاياي مستمر كاركنان تعهدفعلي (قانوني /عرفي)بوده واقدام احتياطي نبوده لذا ذخيره مربوطه حق مكتسبه كاركنان جهت دريافت عين آن مبلغ مي باشد . 🔷️در خاتمه در راستاي جلوگيري از تضييع حقوق مكتسبه كليه حقوق بگيران بخش عملیاتی و تخصصی صنعت نفت ، تقاضای بررسی ادله و مستندات مربوطه گردید. ✔️شایان ذکر است که این لایحه توسط معاون وزیر نفت در دستور کار قرار گرفت و همچنین مکاتبه ای مشابه خطاب به رئیس کمیسیون انرژی(حسنوند) و عضو هئیت رئیسه مجلس(یوسفی) تقدیم گردید. #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #پاداش_سنوات #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #بازنشستگان https://www.instagram.com/p/CvVsg5hukjP/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۱۱۰۱ به احترام همکارانمان در واحدهای عملیاتی صنعت نفت که با تمام توان، شبانه روزی، در گرما و سرما، با تمام مشقات و کاستی های موجود تمام قد در حال خدمت هستند و حتی در این ایام که کل کشور بدلیل گرما تعطیل شده ایشان مشغول تلاش در بیابان‌های خوزستان و در دماهای باورنکردنی هستند این ویدئو هر چند ناچیز منتشر می گردد. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی https://www.instagram.com/reel/CvamLqzAG9x/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۱۱۰۲ گرمازدگی چه عوارضی دارد؟ 🔹به مناسبت تعطیلی سراسری در کشور به دلیل‌ گرمای بی سابقه که دمای هوا در سراسر کشور بالاتر از حد نرمال است و شرایط خاص کاری و آب و هوایی در واحدهای تولیدی صنعت نفت بخصوص شهرهای جنوبی کشور، آثار زیانباری بر سلامت بدن افراد اعمال می‌کند. در این اینفوگرافیک عوارض زیانبار گرمازدگی بر بدن را مشاهده می‌کنید. #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز https://www.instagram.com/p/CvavUizud4D/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۱۱۰۳ 🔶 به گزاش پایگاه خبری همکار نفتی به نقل از روابط عمومی مناطق نفتخیز، سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با حضور در واحدهای بهره برداری و نمکزدایی شماره ۲ اهواز، از نزدیک به بررسی مشکلات و انتظارات کارکنان خط مقدم تولید نفت و گاز پرداخت. به گزارش خبرنگار همکار نفتی به نقل از روابط عمومی مناطق نفتخیز، ابوالقاسم حبیبی پور ظهر روز چهارشنبه ۱۱ مرداد در واحدهای بهره برداری و نمکزدایی منطقه حساس اهواز ۲ حضور یافت و ضمن بررسی وضعیت نیروهای عملیاتی ، از نزدیک در جریان انتظارات و مشکلات پرسنل قرار گرفت و به سوالات کارکنان در حوزه منابع انسانی پاسخ داد. 🔷️در این بازدید چهره به چهره کارکنان عملیاتی در جریان آخرین فعالیت ها و اقدامات مدیر جدید منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب قرار گرفتند و از نزدیک مشکلات پرسنلی خود را با سرپرست مدیریت منابع انسانی مطرح نمودند. 🔷️ابوالقاسم حبیبی پور سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در بخشی از این بازدید ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع نیروهای تلاشگر عملیاتی ، اظهار داشت: در یک ماه اخیر تلاش های بی وقفه و هدفمندی برای رفع چالش ها و عقب ماندگی های حوزه های مختلف مدیریت منابع انسانی مناطق نفتخیز جنوب انجام شده است، و زحمات نیروهای عملیاتی به عنوان خط مقدم تولید در شرایط حساس کنونی ستودنی است و این اطمینان خاطر داده می شود که مسایل پرسنلی و مطالبات به حق کارکنان از جمله سقف و مالیات حقوق و ماده ۱۰ با جدیت پیگیری گردد. #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۱۲۰۲ 🔵 تقدیر رییس جمهوری از تلاش‌های وزیر و كاركنان وزارت نفت ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتی و به نقل از شانا، ۲۲۰ نماینده مجلس ماه گذشته در بیانیه‌ای مشتمل بر ۵ محور از اقدام های وزارت نفت تشکر کردند که این بیانیه توسط رییس مجلس برای رییس جمهوری ارسال و ابراهیم رییسی هم در ابلاغ این پیام به جواد اوجی از خدمات و تلاش‌های وزیر و کارکنان صنعت نفت تشکر و قددانی کرد. 🔻 محورهای تشکر نمایندگان به شرح زیر است: ۱- تحقق صادرات نفت خام و میعانات برابر تکالیف مشخص شده در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و عملکرد بالای درآمدهای ارزی حاصل از صادرات نفت و فرآورده‌های نفتی. ۲- افتتاح فاز دوم پتروپالایشگاه آبادان همسو با سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری. ۳- تأمین پایدار سوخت گاز مایع کشور در زمستان ۱۴۰۱ و عدم قطعی گاز خانگی و خاموشی نیروگاه‌ها. ۴- تامین و توزیع مناسب بنزین در سال گذشته و ایام پرتردد سال و عدم ازدحام در جایگاه‌ها. ۵- افتتاح و بهره‌برداری از فاز ۱۴ پارس جنوبی و بهره‌برداری از طرح‌های ان‌جی‌ال و کاهش تلفات و هدر رفت گاز و خام‌سوزی گاز در مشعل در راستای سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری. ☑️ در پایان ضمن تبریک به کارکنان شریف و سختکوش وزارت نفت که با رشادت‌ها و از خودگذشتگی و در شرایط سخت تحریمی توانستند نیازهای اساسی کشور در زمینه انرژی پایدار و درآمد ارزی را تامین کنند. امید است که مجلس شورای اسلامی و ریاست محترم جمهوری همانگونه که در گفتار از تلاش‌های وزارت نفت تقدیر و تشکر می‌کنند در عمل نیز با تغییر و اصلاح قوانین تبعيض آمیز و غیر منطقی در زمینه سقف حقوق، مالیات و پاداش بازنشستگی، از همکاران وزارت نفت حمایت نمایند. #خبرگزاری_همکار_نفتی #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #تقدیر #وزارت_نفت #حقوق #مالیات #سقف_حقوق #پاداش_بازنشستگی https://www.instagram.com/p/Cve_Axms-7Z/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۱۲۰۳ پیشرفت #صنعت_پتروشیمی پس از #انقلاب به روایت تصویر. #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز https://www.instagram.com/reel/CvfSOiOgm9z/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۳۰۱ کلیپ ویدئوی حمایت شما از تشکل همکار نفتخیز و رسانه همکار نفتی به عنوان اولین رسانه‌ای که توسط جمعی از کارکنان #صنعت نفت به عنوان یک #تشکل #صنفی با مجوز رسمی از وزارت ارشاد و ستاد امر به معروف کشور همزمان تحت عنوان #خبرگزاری و #تشکیلات_صنفی فعالیت می نماید. ♾️ لطفا در انتشار این ویدئو جهت اطلاع رسانی به سایر همکاران در سرتاسر صنعت نفت کوشا باشید و حمایت بفرمایید. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #حمایت 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/reel/Cv5dbU_gNZF/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۳۰۱ کلیپ ویدئوی حمایت شما از تشکل همکار نفتخیز و رسانه همکار نفتی به عنوان اولین رسانه‌ای که توسط جمعی از کارکنان #صنعت نفت به عنوان یک #تشکل #صنفی با مجوز رسمی از وزارت ارشاد و ستاد امر به معروف کشور همزمان تحت عنوان #خبرگزاری و #تشکیلات_صنفی فعالیت می نماید. ♾️ لطفا در انتشار این ویدئو جهت اطلاع رسانی به سایر همکاران در سرتاسر صنعت نفت کوشا باشید و حمایت بفرمایید. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #حمایت 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/reel/Cv5dbU_gNZF/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==