پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۵۰۲ ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز و بر اساس درخواست های فراوان واصله از همکاران محترم در اقصی نقاط صنعت نفت ایران، امروز مورخ ۱۴۰۲/۳/۲۵ ردیف مربوط به میزان مشخص شده تحت عنوان  ماده ۱۰ از کارت حقوق این عزیزان حذف شده است. 🔷️ لذا با توجه به تنوع در مصادیق وموارد حذف شده به نظر می رسد برخی از این موارد در جهت رفع اشکالات محاسبات و برخی دیگر مربوط به عدم تعلق ماده ۱۰ و دسته ای نیز جهت اضافه شدن مبالغ باشد که بدلیل تنوع آنها نمی توان به صورت تجمیعی همه موارد را منتشر نمود. 🔷️بنابراین بدینوسیله تشکل همکار نفتخیز  از همکاران متاثر  علاوه بر دعوت به صبوری، استدعا دارد از طریق واحدهای مربوطه پیگیری لازم را داشته باشند. #ماده۱۰ #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #نفت #خبر #اخبار #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت  #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق  #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان  #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب مشاهده این پست 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/Ctg3seUMVlB/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== ✅لینک گروه تلگرام همکار نفتخیز: https://t.me/+WjQ0Yf3rnQQ4MjI8 ✅ لینک کانال ایتا همکار نفتخیز: https://eitaa.com/joinchat/2668298536Ce261e6c89a ✅ لینک کانال اینستاگرام همکار نفتخیز: https://instagram.com/hamkarnaftkheez?igshid=YmMyMTA2M2Y= ✅ لینک وبسایت رسمی همکار نفتخیز: Http://hamkarnaftkheez.ir ✅ ربات پیامگیر همکار نفتخیز در تلگرام : https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ✅ توئیتر رسمی همکار نفتخیز : https://twitter.com/hamkarnaft?s=08

پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۲۲۰۱ ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز و بر اساس سوالات متعددی که مخاطبان این پایگاه در خصوص آخرین وضعیت اصلاحات اجرای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات صنعت نفت داشتند موارد زیر تا این لحظه تصمیم گیری و در حال اجرا می باشد که این رویه قطعی نمی باشد و ممکن است در ایام آینده دستخوش اصلاحات شود. ۱. آن دسته از کارمندان که در تاریخ فروردین ۹۳ دارای مدرک دیپلم و یا فوق دیپلم بودند به دلیل پرداختی مبلغ ۵۰۰ هزار تومان شهریور ۹۹، از شمولیت اجرای ماده ۱۰ در سال ۱۴۰۲ خارج می شوند. ۲. آن دسته از کارمندان که دارای تعدیل مدرک پس از فروردین ۹۳، به روش تعیین حقوق مجدد هستند می بایست از طریق واحدهای حقوق و دستمزد منابع انسانی مجددا محاسبات برای آنها انجام شود. ۳. آن دسته از کارکنان که تعدیل ۲.۵ درصد داشته سپس تعدیل کامل شدند چنانچه برای بار اول تعدیل شده باشند ملاک تعدیل و محاسبه تاریخ پرداخت ۲.۵ درصد خواهد بود و چنانچه برای بار دوم به بعد تعدیل شده باشند، ملاک محاسبه مدرک برای ماده ۱۰، تاریخ تعدیل نهایی آنها خواهد بود. ‼️چند نکته: ۱. جلسه ای در هفته اول تیرماه در وزارت نفت با حضور نمایندگان منابع انسانی شرکت ها جهت انجام اصلاحات فوق تشکیل شد. ۲. بزودی جلسه ای دیگر برای انجام اصلاحات مرحله دوم به میزبانی منابع انسانی در شهر شیراز برگزار خواهد شد. ۳. انجام اصلاحات بدلیل ایجاد کد پرداخت خاص ماده ۱۰ در هر زمانی قابل اعمال خواهد بود. 🟤 حرف آخر اینکه با توجه به حجم فراوان اصلاحات و کمبود نیروی انسانی در واحدهای حقوق و دستمزد منابع انسانی شرکت‌ها، بنظر می رسد باید تدبیری دیگر از سوی منابع انسانی وزارت نفت اندیشیده شود. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #ماده۱۰ #قانون_وظایف_اختیارات_صنعت_نفت #نفت #گاز #پالایش_پخش #پتروشیمی https://www.instagram.com/p/Cuoaj0BOes4/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره : ۱۴۰۲۰۵۰۸۰۴ ✔️به گزارش پایگاه خبری #همکار_نفتی و به گزارش خبرنگار این خبرگزاری، مدیریت عالی و منابع انسانی مناطق نفت خیز جنوب، با ورود به موضوعات کسر مالیات و سقف ناعادلانه حقوق و همچنین اجرای کامل ماده ۱۰ قانون و .ا. و ، طی مکاتبه ای فوری و محرمانه خواستار برگزاری  نشست ضرب الاجلی با سطوح بالای سازمان در خصوص گله‌مندی کارکنان مناطق نفتخیز جنوب به عنوان بزرگترین شرکت نفتی ایران شد در این مکاتبه ضمن اشاره به حساسیت های موجود در تاسیسات نفتی، به بی انگیزگی پرسنل بدلیل کاهش حقوق آنها در چند ماه اخیر متعاقب اعمال  مالیات سنگین و سقف حقوق ناعادلانه اشاره شد. همچنین به تعیین تکلیف فوری وضعیت کارکنانی که بهره ای از اجرای ماده ۱۰ نبرده اند، تاکید شد و با اعلام هشدارهای لازم  در ارتباط با فرسودگی تاسیسات و شرایط تداوم کسب و کار صنعت بر اساس تعلق خاطر و ایستادگی پرسنل، مشکلات پیش رو را یادآور شد. 🔷️بر اساس گزارش خبرنگار همکار نفتی  بر مبنای مکاتبه مذکور، بزودی و طی دو هفته آینده جلسه ای با حضور مدیرعامل و مدیر منابع انسانی مناطق نفتخیز و  مسولان ارشد نفتی در تهران و در سطح بالای سازمان درخصوص موضوعات مورد نظر برگزار خواهد شد و متعاقبا نتیجه آن  اطلاع رسانی خواهد شد . 🔷️شایان ذکر است که مدیر منابع انسانی مناطق نفتخیز، جناب مهندس حبیبی پور، در بازه زمانی حدود یک هفته ضمن جمع آوری اطلاعات لازم با تحلیل کلیه جوانب فنی مطالبات ذکر شده، اقدام به انجام این مکاتبه کرده است. ✔️در پایان از آنجا که حل موضوعات اعلام شده  دارای تشریفات و رایزنی در سطح وزارت و دولت خواهد بود انتظار میرود کارکنان حوصله داشته باشند تا نتیجه ی مطلوب حاصل شود. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #مالیات #سقف_حقوق #ماده۱۰ https://www.instagram.com/p/CvVYVAMuAhz/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۴۰۳ 👇📽بخشی از سخنان امروز مدیر عامل مناطق نفتخیز جنوب در خصوص مطالبات کارکنان. #ماده۱۰ #مالیات #سقف_حقوق #پاداش_سنوات 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/reel/Cv-IankAv8q/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره : ۱۴۰۲۰۵۳۱۰۴ ✍️توییت نوشت: آقایان ‎#مسئول ‎#وزات ‎#نفت و سایر مسولان نفت با ‎#اعتماد کارکنان چه کردید؟ که امروز هر چه می گوییم، ‎#باور_پذیر نیست در ادامه راه ‎#امید را با محقق شدن ‎#وعده ها به صنعت برگردانید. ‎#مالیات ‎#ماده۱۰ ‎#سقف_حقوق ‎#پادش_بازنشستگی ‎#نیروهای_عملیاتی 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/CwQkk6oMRT_/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==