eitaa logo
پایگاه خبری همکار نفتی|اختصاصی نفت،گاز و پتروشیمی|پ انتشار:۹۴۲۲۷|تشکل مطالبه گری همکار نفتخیز
1.5هزار دنبال‌کننده
2.2هزار عکس
435 ویدیو
7 فایل
همکار ⬅️ (ه) همفکری، (م)مطالبه گری (کا)کارمندان (ر) رسمی صنعت نفت جهت ارتباط با ما،مطالبات قانونی،اطلاع رسانی و موضوعات مربوط به کارکنان رسمی صنعت نفت،به ربات پیامگیر اختصاصی همکار نفتی در تلگرام پیام دهید👇👇 https://t.me/Hamkarnafti_bot
مشاهده در ایتا
دانلود
پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۱۰۲ ماده ۱۰، قانونی باهدف نگهداشت نیروهای متخصص و رقابت پذیری( افزایش سه ترفیع برای ۱۱ هزار پرسنل) : ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز و به نقل از دبیر تشکل همکار نفتخیز از آنجا که در مذاکره با معاون محترم وزیر نفت جناب آقای مهندس علی مددی، در مورد شیوه اجرای قانون و.ا.و با هدف رقابت پذیری و نگهداشت نیروی انسانی، اعلام داشتند که حدود ۱۱ هزار پرسنل که تاریخ استخدام آنها پس از سال ۱۳۹۳ است بنحوی از مزایای روش اجرایی ابداعی وزارت نفت منتفع نخواهند شد. 🔷️دبیر تشکل با اشاره به شرایط تورمی و اقتصادی حاکم بر جامعه و عدم نفع جامعه آماری ۱۱ هزار نفره که در واقع یکی از اهداف قانون مذکور در نگهداشت این دسته از نیروها بوده است، درخواست تجدید نظر و مساعدت در شیوه اجرایی ماده ۱۰ داشت. 🔷️جناب مهندس مددی در خصوص این دسته از نیروها عنوان کردند با استفاده از سناریوهای مختلف از جمله تخصیص تعداد سه ترفیع از ۵ درصد به ۱۰ درصد در دوره های زمانی تاثیر گذار، بخشی از این عقب افتادگی در پرداخت را جبران خواهند نمود. 🔷️بنابراین تشکل همکار نفتخیز ضمن اشاره به موارد مطرح شده در این مورد از جناب علی مددی معاون محترم وزیر درخواست دارد همزمان با اجرای ماده ۱۰ و اصلاح موارد اقدام شده، نسبت به تغذیه این سه ترفیع در افزایشات سنوات گذشته این دسته از همکاران مساعدت نمایند و موجبات رضایت نسبی آندسته از همکاران عزیز را فراهم آورد . https://www.instagram.com/p/CtWd9QXMeWn/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۲۰۱ بدینوسیله به اطلاع همکاران عزیز می رساند تشکل همکار نفتخیز قصد دارد شاخه جدید این تشکل را در شرکت نفت وگاز اروندان جهت پیگیری و مطالبات همکاران عزیزمان در این شرکت معظم ایجاد نماید . بنابراین از همه کارکنان عزیز این شرکت که دارای روحیه مطالبه گری و توانایی در پیگیری و مشارکت در این امر را دارند تقاضا می شود از طریق یکی از راههای ارتباطی زیر اعلام آمادگی نمایند. ۱. ارسال پیام مستقیم به ادمین های کانال اینستاگرام تشکل همکار نفتخیز ۲. ارسال پیام به ربات پیام گیر کانال تلگرام همکار نفتخیز ۳. ارسال پیام درخواست عضویت به رایانامه همکار نفتخیز hamkarnaftkheez@gmail.com https://www.instagram.com/p/CtZCmyjOFtt/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
پست فراخوان: ۱۴۰۲۰۳۲۴۰۱ بدینوسیله به اطلاع همکاران عزیز می رساند تشکل همکار نفتخیز قصد دارد شاخه جدید این تشکل را در شرکت ملی حفاری ایران جهت پیگیری و مطالبات همکاران عزیزمان در این شرکت معظم  ایجاد نماید . بنابراین از همه کارکنان عزیز این شرکت که دارای روحیه مطالبه گری و توانایی در پیگیری و مشارکت در این امر را دارند تقاضا می شود از طریق یکی از راههای ارتباطی زیر اعلام آمادگی نمایند. ۱. ارسال پیام مستقیم به ادمین های کانال اینستاگرام تشکل همکار نفتخیز ۲. ارسال پیام به ربات پیام گیر کانال تلگرام همکار نفتخیز ۳. ارسال پیام  درخواست عضویت به رایانامه همکار نفتخیز hamkarnaftkheez@gmail.com       مشاهده این پست 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/CteoaX_M8Q4/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== ✅لینک گروه تلگرام همکار نفتخیز: https://t.me/+WjQ0Yf3rnQQ4MjI8 ✅ لینک کانال ایتا همکار نفتخیز: https://eitaa.com/joinchat/2668298536Ce261e6c89a ✅ لینک کانال اینستاگرام همکار نفتخیز: https://instagram.com/hamkarnaftkheez?igshid=YmMyMTA2M2Y= ✅ لینک وبسایت رسمی همکار نفتخیز: Http://hamkarnaftkheez.ir ✅ ربات پیامگیر همکار نفتخیز در تلگرام : https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ✅ توئیتر رسمی همکار نفتخیز : https://twitter.com/hamkarnaft?s=08
پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۵۰۱ بدینوسیله به اطلاع همکاران عزیز می رساند تشکل همکار نفتخیز قصد دارد شاخه جدید این تشکل را در شرکت پالایش نفت آبادان جهت پیگیری و مطالبات همکاران عزیزمان در این شرکت معظم  ایجاد نماید . بنابراین از همه کارکنان عزیز این شرکت که دارای روحیه مطالبه گری و توانایی در پیگیری و مشارکت در این امر را دارند تقاضا می شود از طریق یکی از راههای ارتباطی زیر اعلام آمادگی نمایند. ۱. ارسال پیام مستقیم به ادمین های کانال اینستاگرام تشکل همکار نفتخیز ۲. ارسال پیام به ربات پیام گیر کانال تلگرام همکار نفتخیز ۳. ارسال پیام  درخواست عضویت به رایانامه همکار نفتخیز hamkarnaftkheez@gmail.com       مشاهده این پست 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/CtghMSoMRxp/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== ✅لینک گروه تلگرام همکار نفتخیز: https://t.me/+WjQ0Yf3rnQQ4MjI8 ✅ لینک کانال ایتا همکار نفتخیز: https://eitaa.com/joinchat/2668298536Ce261e6c89a ✅ لینک کانال اینستاگرام همکار نفتخیز: https://instagram.com/hamkarnaftkheez?igshid=YmMyMTA2M2Y= ✅ لینک وبسایت رسمی همکار نفتخیز: Http://hamkarnaftkheez.ir ✅ ربات پیامگیر همکار نفتخیز در تلگرام : https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ✅ توئیتر رسمی همکار نفتخیز : https://twitter.com/hamkarnaft?s=08
پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۵۰۲ ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز و بر اساس درخواست های فراوان واصله از همکاران محترم در اقصی نقاط صنعت نفت ایران، امروز مورخ ۱۴۰۲/۳/۲۵ ردیف مربوط به میزان مشخص شده تحت عنوان  ماده ۱۰ از کارت حقوق این عزیزان حذف شده است. 🔷️ لذا با توجه به تنوع در مصادیق وموارد حذف شده به نظر می رسد برخی از این موارد در جهت رفع اشکالات محاسبات و برخی دیگر مربوط به عدم تعلق ماده ۱۰ و دسته ای نیز جهت اضافه شدن مبالغ باشد که بدلیل تنوع آنها نمی توان به صورت تجمیعی همه موارد را منتشر نمود. 🔷️بنابراین بدینوسیله تشکل همکار نفتخیز  از همکاران متاثر  علاوه بر دعوت به صبوری، استدعا دارد از طریق واحدهای مربوطه پیگیری لازم را داشته باشند.       مشاهده این پست 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/Ctg3seUMVlB/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== ✅لینک گروه تلگرام همکار نفتخیز: https://t.me/+WjQ0Yf3rnQQ4MjI8 ✅ لینک کانال ایتا همکار نفتخیز: https://eitaa.com/joinchat/2668298536Ce261e6c89a ✅ لینک کانال اینستاگرام همکار نفتخیز: https://instagram.com/hamkarnaftkheez?igshid=YmMyMTA2M2Y= ✅ لینک وبسایت رسمی همکار نفتخیز: Http://hamkarnaftkheez.ir ✅ ربات پیامگیر همکار نفتخیز در تلگرام : https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ✅ توئیتر رسمی همکار نفتخیز : https://twitter.com/hamkarnaft?s=08
پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۸۰۳ ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز، اولین جلسه اعضاء تشکل همکار نفت‌خیز شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان در روز یکشنبه مورخ ۲۸ خرداد ۱۴۰۱ ساعت ۱۱:۰۰ در سالن اجتماعات اداره مرکزی برگزار شد. 🔷️در این جلسه اعضای تشکل ضمن تبیین اساسنامه ، مطالبات صورت گرفته و مجوزهای ماخوذه، در خصوص مشکلات پرسنل رسمی و شیوه های اجرایی رفع آن و همچنین برنامه‌های آتی این تشکل به گفتگو و تبادل نظر پرداختند و تصمیماتی اتخاذ و مصوب گردید. 🔷️ یادآور می‌شود تشکل همکار نفت‌خیز از سال ۱۴۰۱ و با اخذ مجوز از ستاد امر به معروف و نهی از منکر در عرصه اقتصاد مقاومتی و خدمت رسانی و با رویکرد مبارزه با مفاسد اقتصادی و ارتقاء سلامت اداری و مطالبه‌گری نوین، فعالیت خود را در حوزه شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب آغاز نموده که با سرعت در حال توسعه و گسترش است. # https://www.instagram.com/p/CtpJPkBMmz1/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
41.16M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۰۶۰۱ لزوم وجود یک تحول در نظام اداری صنعت نفت ایران با توجه به مشکلات فراوان در حوزه های مختلف صنعت 🔷️تحول یعنی نقاط مثبت را تقویت کنیم نقاط منفی را به صفر برسانیم. 🔷️به صفر رساندن نقاط منفی مستلزم یک تغییر سازمانی است گاهی در سازمان، گاهی در جهت گیری ها و مواردی در آدمها باید تغییراتی ایجاد شود.
پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۱۵۰۱ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز ، رئیس جمهور در جلسه شورای عالی اداری ضمن اشاره به اینکه قانون ارتقای نظام سلامت اداری مغفول مانده است موارد زیر را بیان کردند: 🔷️ احساس بی‌عدالتی، آفت چابک‌سازی سازمان‌ها 🔶️ یکی از چیزهایی که به سازمان اداری کشور برای کار کردن انگیزه می‌دهد، احساس عدالت است. 🔶️اگر کارکنان احساس بی‌عدالتی کنند، یکی از نکاتی است که بسیار در چابک‌سازی دستگاه‌ها مؤثر است. 🔶️ چابک‌سازی دستگاه‌ها فقط با بخشنامه حاصل نمی‌شود و باید نیروها کار کنند. 🔶️ قانون ارتقای نظام سلامت اداری در سازمانها مغفول مانده است. 🔷️ایشان با اشاره به اینکه با بخشنامه و ابلاغیه نمی‌توان کارکنان را مجبور به کار نمود ادامه دادند تنها راه بکارگیری کارکنان ایجاد عدالت و احساس عدالت در آنهاست. لازم به ذکر است پیش از این فرمایشات، بنای تشکل همکار نفتخیز با توجه به آسیب شناسی هایی در ساختارهای مختلف اداری صنعت نفت بوده است و یکی از کلیدی ترین موارد اصلاح وضعیت موجود، ارتقای نظام سلامت اداری در وهله اول و بدنبال آن اجرای صحیح نظام شایسته سالاری می باشد که همه موارد در قالب شبکه سازی و استفاده از ظرفیت کارکنان به دور از اعمال نظرات شخصی و جناحی یا گروهی قابل اجرا خواهد بود و مجوزهای این تشکل درموارد مطرح شده می باشد و در ادامه مسیر ساختارهای اداری برای حفظ خود ناگزیر به اجرای صحیح ارتقای نظام سلامت اداری و شایسته سالاری خواهند بود. https://www.instagram.com/reel/CuWpS_zgjqx/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۲۹۰۲ 🎬 بر اساس اعلام نیاز مدیر مسئول پایگاه خبری همکار نفتی، بدینوسیله از همه همکاران شاغل در صنعت نفت که توانایی عکاسی حرفه ای در بخش رسانه را داشته و تمایل به همکاری با رسانه همکار نفتی(وابسته به تشکل مطالبه گر همکار نفتخیز) را دارند صمیمانه دعوت می شود مشخصات و شماره تماس خود را به رایانامه hamkarnaftkheez@gmail.com ارسال نمایند. 📸 لازم به ذکر است که برای این دسته از همکاران کارت خبرنگاری صادر خواهد شد. 📷 همچنین عکاس خبرنگاران می توانند در کلیه جلسات با مسولان صنعت نفت و در رویدادهای مهم با حضور وزیر ، مدیران و سایر سطوح سازمان که بصورت تخصصی در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی برگزار می شود، حضور داشته و گزارشات خبری را تهیه نمایند. https://www.instagram.com/p/Cu6sNt1unIN/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۰۲۰۱ قابل توجه همکاران گرامی جلسه پرسش و پاسخ درخصوص تامین مسکن کارکنان نفت و گاز گچساران با حضور آقای دکتر گلبرگ مشاور معاون توسعه وزارت نفت در روز دوشنبه مورخ1402/05/02ساعت10:30 در محل نمازخانه مرکزی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران برگزار می‌گردد. از عموم همکاران گرامی دعوت بعمل می‌آید تا در این جلسه شرکت کنند. مشاهده این پست 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/CvDcg2MsHV1/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== ✅لینک گروه تلگرام همکار نفتخیز: https://t.me/+WjQ0Yf3rnQQ4MjI8 ✅ لینک کانال ایتا همکار نفتخیز: https://eitaa.com/joinchat/2668298536Ce261e6c89a ✅ لینک کانال اینستاگرام همکار نفتخیز: https://instagram.com/hamkarnaftkheez?igshid=YmMyMTA2M2Y= ✅ لینک وبسایت رسمی همکار نفتخیز: Http://hamkarnaftkheez.ir ✅ ربات پیامگیر همکار نفتخیز در تلگرام : https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ✅ توئیتر رسمی همکار نفتخیز : https://twitter.com/hamkarnaft?s=08
پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۰۰۲ برای مشاهده فهرست نماینده ها و اصل نامه لطفا ورق بزنید.. 📑به گزارش پایگاه خبری همکار نفتی: آقای ابوالقاسم حبیبی پور، سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب امروز در یک اقدام نوآورانه و خلاقانه، طی حکمی در نامه شماره ۱۴۰۲/۲۰۰/۱۹۷۳۰۱ مورخ ۱۴۰۲/۵/۲۰،  کارگروهی متشکل از نمایندگان کارکنان در کلیه ادارات و شرکت‌های تابعه مناطق نفتخیز جنوب به همراه نمایندگانی از شرکت های نفت وگاز اروندان و شرکت ملی حفاری ایران جهت شناسایی، بررسی و پیگیری مطالبات قانونی و مشترک کارکنان صنعت نفت تعیین و ابلاغ نمود. در این حکم آمده است: به جهت لزوم ساماندهی، پاسخگویی و پیگیری قانونی مطالبات مشترک کارکنان،  اولین کارگروه باعنوان ذکر شده معرفی می گردند. 🔷️اهم وظایف این کارگروه شامل: شناسایی، دریافت، تجمیع، تجزیه و تحلیل، اولویت بندی و تلخیص مشکلات و مطالبات مشترک مهم و قانونی کارکنان و ارائه گزارشات لازم از طریق سرپرست کارگروه به مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب جهت پیگیری ها و اقدامات بعدی می باشد. در خصوص ترکیب کارگروه و شرح فرآیند پیگیری ها در اولین جلسه تصمیم گیری خواهد شد. 🔷️در ادامه این گزارش لازم به ذکر است آقای حبیبی پور از سال گذشته در نامه شماره ۱۴۰۱/ش کا/ ۵/۴۷۵۹۰ مورخ ۱۴۰۱/۹/۲۰ و همچنین نامه شماره ۱۴۰۲/کا ش ۵/ ۱۰۹۵ مورخ ۱۴۰۲/۱/۹ نیز خواستار تشکیل چنین کارگروهی به عنوان یک اقدام نوآورانه و خلاقانه برای تکریم کارکنان و استفاده از ظرفیت نخبگانی همه ادارات و واحدهای کاری جهت پیگیری مطالبات کارکنان و افزایش بهره وری اقدام نموده است. ✔️نکته قابل توجه، انسجام و حضور شرکت‌های نفتی مناطق و شرکت ملی حفاری ایران و شرکت نفت وگاز اروندان در این کارگروه می باشد. 🔷️تشکل مطالبه گر همکار نفتخیز در حمایت از این اقدام بسیار خوب، ابراز امیدواری می کند سایر شرکت‌ها و مدیریت‌های مجموعه وزارت نفت به این حرکت مبتکرانه پیوسته و با ایجاد چنین کارگروه های در حمایت از مطالبات کارکنان در راستای افزایش بهره وری صنعت نفت سهیم باشند. 📡 ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/Cvz3gwUOnAX/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
14.68M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
همکارنفتی |⬅️ شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون؛ بازوی قدرتمند تولید نفت خام ایران تولید روزانه یک میلیون بشکه نفت خام در شرایط تحریمی در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون، کار بزرگی بوده که در نگاه اول شاید چندان به چشم نیاید، اما جالب است بدانید که این میزان تولید به تنهایی از تولید نفت خام در بسیاری از کشورهای جهان که حتی با واژه تحریم نیز آشنا نیستند یک آرزوی دست نیافتنی است، اما این آرزوی محال به دست متخصصان پرتلاش صنعت نفت ایران در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون به واقعیت پیوسته است. #نفت#اهواز#ایران_قوی #صادرات#پیشرفت 📡  ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/reel/DHTyXAns82_/?igsh=MXZ4cW42cnR3ZGx2MQ==