پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۱۰۲ ماده ۱۰، قانونی باهدف نگهداشت نیروهای متخصص و رقابت پذیری( افزایش سه ترفیع برای ۱۱ هزار پرسنل) : ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز و به نقل از دبیر تشکل همکار نفتخیز از آنجا که در مذاکره با معاون محترم وزیر نفت جناب آقای مهندس علی مددی، در مورد شیوه اجرای قانون و.ا.و با هدف رقابت پذیری و نگهداشت نیروی انسانی، اعلام داشتند که حدود ۱۱ هزار پرسنل که تاریخ استخدام آنها پس از سال ۱۳۹۳ است بنحوی از مزایای روش اجرایی ابداعی وزارت نفت منتفع نخواهند شد. 🔷️دبیر تشکل با اشاره به شرایط تورمی و اقتصادی حاکم بر جامعه و عدم نفع جامعه آماری ۱۱ هزار نفره که در واقع یکی از اهداف قانون مذکور در نگهداشت این دسته از نیروها بوده است، درخواست تجدید نظر و مساعدت در شیوه اجرایی ماده ۱۰ داشت. 🔷️جناب مهندس مددی در خصوص این دسته از نیروها عنوان کردند با استفاده از سناریوهای مختلف از جمله تخصیص تعداد سه ترفیع از ۵ درصد به ۱۰ درصد در دوره های زمانی تاثیر گذار، بخشی از این عقب افتادگی در پرداخت را جبران خواهند نمود. 🔷️بنابراین تشکل همکار نفتخیز ضمن اشاره به موارد مطرح شده در این مورد از جناب علی مددی معاون محترم وزیر درخواست دارد همزمان با اجرای ماده ۱۰ و اصلاح موارد اقدام شده، نسبت به تغذیه این سه ترفیع در افزایشات سنوات گذشته این دسته از همکاران مساعدت نمایند و موجبات رضایت نسبی آندسته از همکاران عزیز را فراهم آورد . #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان https://www.instagram.com/p/CtWd9QXMeWn/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۲۰۱ بدینوسیله به اطلاع همکاران عزیز می رساند تشکل همکار نفتخیز قصد دارد شاخه جدید این تشکل را در شرکت نفت وگاز اروندان جهت پیگیری و مطالبات همکاران عزیزمان در این شرکت معظم ایجاد نماید . بنابراین از همه کارکنان عزیز این شرکت که دارای روحیه مطالبه گری و توانایی در پیگیری و مشارکت در این امر را دارند تقاضا می شود از طریق یکی از راههای ارتباطی زیر اعلام آمادگی نمایند. ۱. ارسال پیام مستقیم به ادمین های کانال اینستاگرام تشکل همکار نفتخیز ۲. ارسال پیام به ربات پیام گیر کانال تلگرام همکار نفتخیز ۳. ارسال پیام درخواست عضویت به رایانامه همکار نفتخیز hamkarnaftkheez@gmail.com #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #نفت #خبر #اخبار #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب https://www.instagram.com/p/CtZCmyjOFtt/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست فراخوان: ۱۴۰۲۰۳۲۴۰۱ بدینوسیله به اطلاع همکاران عزیز می رساند تشکل همکار نفتخیز قصد دارد شاخه جدید این تشکل را در شرکت ملی حفاری ایران جهت پیگیری و مطالبات همکاران عزیزمان در این شرکت معظم  ایجاد نماید . بنابراین از همه کارکنان عزیز این شرکت که دارای روحیه مطالبه گری و توانایی در پیگیری و مشارکت در این امر را دارند تقاضا می شود از طریق یکی از راههای ارتباطی زیر اعلام آمادگی نمایند. ۱. ارسال پیام مستقیم به ادمین های کانال اینستاگرام تشکل همکار نفتخیز ۲. ارسال پیام به ربات پیام گیر کانال تلگرام همکار نفتخیز ۳. ارسال پیام  درخواست عضویت به رایانامه همکار نفتخیز hamkarnaftkheez@gmail.com #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #نفت #خبر #اخبار #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت  #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق  #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان  #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب مشاهده این پست 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/CteoaX_M8Q4/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== ✅لینک گروه تلگرام همکار نفتخیز: https://t.me/+WjQ0Yf3rnQQ4MjI8 ✅ لینک کانال ایتا همکار نفتخیز: https://eitaa.com/joinchat/2668298536Ce261e6c89a ✅ لینک کانال اینستاگرام همکار نفتخیز: https://instagram.com/hamkarnaftkheez?igshid=YmMyMTA2M2Y= ✅ لینک وبسایت رسمی همکار نفتخیز: Http://hamkarnaftkheez.ir ✅ ربات پیامگیر همکار نفتخیز در تلگرام : https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ✅ توئیتر رسمی همکار نفتخیز : https://twitter.com/hamkarnaft?s=08

پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۵۰۱ بدینوسیله به اطلاع همکاران عزیز می رساند تشکل همکار نفتخیز قصد دارد شاخه جدید این تشکل را در شرکت پالایش نفت آبادان جهت پیگیری و مطالبات همکاران عزیزمان در این شرکت معظم  ایجاد نماید . بنابراین از همه کارکنان عزیز این شرکت که دارای روحیه مطالبه گری و توانایی در پیگیری و مشارکت در این امر را دارند تقاضا می شود از طریق یکی از راههای ارتباطی زیر اعلام آمادگی نمایند. ۱. ارسال پیام مستقیم به ادمین های کانال اینستاگرام تشکل همکار نفتخیز ۲. ارسال پیام به ربات پیام گیر کانال تلگرام همکار نفتخیز ۳. ارسال پیام  درخواست عضویت به رایانامه همکار نفتخیز hamkarnaftkheez@gmail.com #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #نفت #خبر #اخبار #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت  #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق  #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان  #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب مشاهده این پست 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/CtghMSoMRxp/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== ✅لینک گروه تلگرام همکار نفتخیز: https://t.me/+WjQ0Yf3rnQQ4MjI8 ✅ لینک کانال ایتا همکار نفتخیز: https://eitaa.com/joinchat/2668298536Ce261e6c89a ✅ لینک کانال اینستاگرام همکار نفتخیز: https://instagram.com/hamkarnaftkheez?igshid=YmMyMTA2M2Y= ✅ لینک وبسایت رسمی همکار نفتخیز: Http://hamkarnaftkheez.ir ✅ ربات پیامگیر همکار نفتخیز در تلگرام : https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ✅ توئیتر رسمی همکار نفتخیز : https://twitter.com/hamkarnaft?s=08

پست شماره: ۱۴۰۲۰۲۲۶۰۱ بدینوسیله همکارانی که توان مطالبه گری و شرکت در شاخه های تشکل مربوط به شرکتی که در آن مشغول به فعالیت هستند، دعوت می شود از طریق کانال های ارتباطی پیام دعوت را پاسخ داده و در این امر به عنوان یک عضو فعال مشارکت نمایند. همکاران می‌توانند از طریق یکی از راههای ارتباطی زیر اعلام آمادگی نمایند: ۱. ارسال پیام مستقیم به ادمین های کانال اینستاگرام تشکل همکار نفتخیز ۲. ارسال پیام به ربات پیام گیر کانال تلگرام همکار نفتخیز👇👇 https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot ۳. ارسال پیام  درخواست عضویت به رایانامه همکار نفتخیز👇👇 hamkarnaftkheez@gmail.com دبیرخانه تشکل همکار نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز

پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۷۰۲ ✔️ شنیده ها حاکی از آن است که در پرداخت حقوق خرداد، مبالغ فراوانی از حقوق ناچیز کارکنان و پاداش بهره وری، به عنوان مالیات از حقوق کارکنان عزیز و زحمتکش صنعت نفت کسر خواهد شد. 🔷️بر اساس برخی مستندات بی تدبیری و بی تفاوتی مدیران تدوین و روش‌های مالی صنعت نفت و مدیران مالی یکی از مهم‌ترین دلایل این کسر مالیات می باشد. 🔷️ در این زلزله مالیاتی و بی سابقه تمامی آیتم‌های پرداخت حقوق کارکنان مشمول کسر مالیات شده است. کسورات مالیاتی صورت گرفته در حالی است که ‼️تشکل همکار نفتخیز در نیمه اول خرداد ماه به مسولان مربوطه مکاتبه ای مهم با استدلال جهت جلوگیری از این اتفاق انجام داده بود که ظاهرا مسولان توجه ای به آن نداشته اند ‼️ و معیشت همکارانمان را خیلی جدی نگرفته اند. 🔷️ بنابراین در اینخصوص باید مانند موارد گذشته که یکی از اعضای تشکل همکار نفتخیز مانع از کسر مالیاتی و استرداد مالیات کسر شده در دو، سه سال اخیر شد، این بار می بایست کارزار اجرای ماده ۱۰ بمنظور سرپوش نهادن بر مالیات مضاعف پرسنل را راه اندازی نمود. #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #نفت #خبر #اخبار #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #مالیات #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه https://www.instagram.com/p/CtmVBEfMikB/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۸۰۳ ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز، اولین جلسه اعضاء تشکل همکار نفت‌خیز شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان در روز یکشنبه مورخ ۲۸ خرداد ۱۴۰۱ ساعت ۱۱:۰۰ در سالن اجتماعات اداره مرکزی برگزار شد. 🔷️در این جلسه اعضای تشکل ضمن تبیین اساسنامه ، مطالبات صورت گرفته و مجوزهای ماخوذه، در خصوص مشکلات پرسنل رسمی و شیوه های اجرایی رفع آن و همچنین برنامه‌های آتی این تشکل به گفتگو و تبادل نظر پرداختند و تصمیماتی اتخاذ و مصوب گردید. 🔷️ یادآور می‌شود تشکل همکار نفت‌خیز از سال ۱۴۰۱ و با اخذ مجوز از ستاد امر به معروف و نهی از منکر در عرصه اقتصاد مقاومتی و خدمت رسانی و با رویکرد مبارزه با مفاسد اقتصادی و ارتقاء سلامت اداری و مطالبه‌گری نوین، فعالیت خود را در حوزه شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب آغاز نموده که با سرعت در حال توسعه و گسترش است. #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #نفت #خبر # #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب https://www.instagram.com/p/CtpJPkBMmz1/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۰۶۰۱ لزوم وجود یک تحول در نظام اداری صنعت نفت ایران با توجه به مشکلات فراوان در حوزه های مختلف صنعت 🔷️تحول یعنی نقاط مثبت را تقویت کنیم نقاط منفی را به صفر برسانیم. 🔷️به صفر رساندن نقاط منفی مستلزم یک تغییر سازمانی است گاهی در سازمان، گاهی در جهت گیری ها و مواردی در آدمها باید تغییراتی ایجاد شود. #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #نفت #خبر #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب

پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۰۸۰۱ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز به نقل از دبیر کل این تشکل: بر خلاف آنچه در مورد وزارت نفت و کارکنان این صنعت تبلیغات منفی در خصوص پرداختی های بالای این دسته از کارکنان دولت شده است در کمال تأسف این ادعا‌ ها با اخبار اعتراضات کارکنان شرکت نفت همخوانی ندارد و پس از سال ‌ها گذشت زمان هنوز این تناقضات و عدم شفافیت حقوق پرداختی وجود دارد. 🔷️با اعتصاب و اعتراض کارکنان مناطق و سکوها در سال ۱۴۰۱، سقف حقوق کارکنان ۳۰% افزایش یافت، ولی در سال ۱۴۰۲ سکوها در لایحه بودجه پیش‌بینی شدند و کارکنان مناطق عملیاتی صنعت نفت از کارکنان سکوها تفکیک شدند و هم اکنون کارکنان مناطق عملیاتی صنعت نفت مانند سایر کارمندان دولت، مشمول سقف حقوق میباشند، یعنی علاوه بر اینکه در سال ۱۴۰۲ افزایش حقوق ندارند، بلکه برخی از این کارکنان با در نظر گرفتن جدول پلکانی مالیاتی دریافتی کمتری نسبت به پارسال خواهند داشت !. 🔷️به نقل از دبیر کل: آقای قالیباف در شهریور ۱۴۰۱ در بازدید از تاسیسات نفتی در بوشهر اعلام کرد موضوع سقف حقوق را برای همیشه در صنعت نفت مرتفع خواهند کرد که علیرغم گذشت حدود ۱۰۰ روز از ابتدای سال و اجرای برنامه بودجه ۱۴۰۲، این وعده اجرایی نشد. 🔷️در ادامه به گفته دبیر کل تشکل در مذاکراتی که با معاون وزیر نفت جناب مهندس علی مددی شده بود اعلام شد یکی از سه سناریوی زیر به ترتیب جنوب/جزایر/سکو ، نسبت به سقف ۵۵ میلیون تومان جهت اجرا نهایی شود: ۱. ۳۰درصد/۴۰درصد/۵۰درصد ۲. ۴۰درصد/۵۰درصد/۶۰درصد ۳. ۲۰درصد/۴۰درصد/۶۰درصد که بر اساس شنیده ها ظاهرا سناریوی سوم بزودی به وقوع خواهد پیوست. 🔷️ در انتها این انتظار از مسولان مجلس و قانونگذاران وجود دارد که همانگونه که برای حقوق کارکنان سقف اعلام می کنند برای تورم نیز سقف اعلام نمایند همچنین در وزارت نفتی که برای نگهداشت نیروهای فنی و تخصصی خود دارای قانون خاص است استثناء قائل شوند. چگونه انتظار دارید یک مهندس نفت در مباحثی مانند نفت، زمین شناسی، شیمی و ریاضیات و.. مهارت های لازم را داشته باشدو در کنار این مهارت ها از شرایط جسمانی مناسبی نیز برخوردار بوده و در مناطق دور افتاده یا با آب و هوای نامناسب و طاقت فرسا مشغول به کار شود ولیکن مانند یک شغل دولتی خدمات کشوری دریافتی داشته باشد و شرایط رقابت پذیری هم تواما حفظ شود. #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #سقف_حقوق #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #نفت #خبر #اخبار #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت https://www.instagram.com/p/CuEeJlUuPuc/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۱۵۰۱ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز ، رئیس جمهور در جلسه شورای عالی اداری ضمن اشاره به اینکه قانون ارتقای نظام سلامت اداری مغفول مانده است موارد زیر را بیان کردند: 🔷️ احساس بی‌عدالتی، آفت چابک‌سازی سازمان‌ها 🔶️ یکی از چیزهایی که به سازمان اداری کشور برای کار کردن انگیزه می‌دهد، احساس عدالت است. 🔶️اگر کارکنان احساس بی‌عدالتی کنند، یکی از نکاتی است که بسیار در چابک‌سازی دستگاه‌ها مؤثر است. 🔶️ چابک‌سازی دستگاه‌ها فقط با بخشنامه حاصل نمی‌شود و باید نیروها کار کنند. 🔶️ قانون ارتقای نظام سلامت اداری در سازمانها مغفول مانده است. 🔷️ایشان با اشاره به اینکه با بخشنامه و ابلاغیه نمی‌توان کارکنان را مجبور به کار نمود ادامه دادند تنها راه بکارگیری کارکنان ایجاد عدالت و احساس عدالت در آنهاست. لازم به ذکر است پیش از این فرمایشات، بنای تشکل همکار نفتخیز با توجه به آسیب شناسی هایی در ساختارهای مختلف اداری صنعت نفت بوده است و یکی از کلیدی ترین موارد اصلاح وضعیت موجود، ارتقای نظام سلامت اداری در وهله اول و بدنبال آن اجرای صحیح نظام شایسته سالاری می باشد که همه موارد در قالب شبکه سازی و استفاده از ظرفیت کارکنان به دور از اعمال نظرات شخصی و جناحی یا گروهی قابل اجرا خواهد بود و مجوزهای این تشکل درموارد مطرح شده می باشد و در ادامه مسیر ساختارهای اداری برای حفظ خود ناگزیر به اجرای صحیح ارتقای نظام سلامت اداری و شایسته سالاری خواهند بود. #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #نفت #خبر #اخبار #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب https://www.instagram.com/reel/CuWpS_zgjqx/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۳۰۱ کلیپ ویدئوی حمایت شما از تشکل همکار نفتخیز و رسانه همکار نفتی به عنوان اولین رسانه‌ای که توسط جمعی از کارکنان #صنعت نفت به عنوان یک #تشکل #صنفی با مجوز رسمی از وزارت ارشاد و ستاد امر به معروف کشور همزمان تحت عنوان #خبرگزاری و #تشکیلات_صنفی فعالیت می نماید. ♾️ لطفا در انتشار این ویدئو جهت اطلاع رسانی به سایر همکاران در سرتاسر صنعت نفت کوشا باشید و حمایت بفرمایید. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #حمایت 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/reel/Cv5dbU_gNZF/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۵۲۳۰۱ کلیپ ویدئوی حمایت شما از تشکل همکار نفتخیز و رسانه همکار نفتی به عنوان اولین رسانه‌ای که توسط جمعی از کارکنان #صنعت نفت به عنوان یک #تشکل #صنفی با مجوز رسمی از وزارت ارشاد و ستاد امر به معروف کشور همزمان تحت عنوان #خبرگزاری و #تشکیلات_صنفی فعالیت می نماید. ♾️ لطفا در انتشار این ویدئو جهت اطلاع رسانی به سایر همکاران در سرتاسر صنعت نفت کوشا باشید و حمایت بفرمایید. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #پایگاه_خبری_همکار_نفتی #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #حمایت 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ،  پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/reel/Cv5dbU_gNZF/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==